2025年小學(xué)門衛(wèi)培訓(xùn)與發(fā)展聘用協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)門衛(wèi)培訓(xùn)與發(fā)展聘用協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1基本職責(zé)培訓(xùn)2.2安全管理培訓(xùn)2.3應(yīng)急處理培訓(xùn)2.4信息化設(shè)備操作培訓(xùn)3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點安排4.培訓(xùn)方式與方法4.1理論培訓(xùn)4.2實操培訓(xùn)4.3案例分析5.聘用條件5.1乙方資格要求5.2乙方年齡要求5.3乙方健康狀況要求6.聘用期限6.1聘用起始時間6.2聘用結(jié)束時間7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金與補貼7.3工資支付方式8.工作時間與休息8.1工作時間安排8.2休息時間安排9.工作職責(zé)與權(quán)限9.1乙方工作職責(zé)9.2乙方工作權(quán)限10.工作紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律要求10.2保密事項11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：小學(xué)1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：13856781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：X1011990030256781.2.3乙方住址：省市區(qū)街道路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13987652.培訓(xùn)內(nèi)容2.1基本職責(zé)培訓(xùn)2.1.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.2日常巡邏與檢查2.1.3緊急情況處理2.2安全管理培訓(xùn)2.2.1安全防范意識2.2.2安全應(yīng)急預(yù)案2.2.3安全設(shè)施使用2.3應(yīng)急處理培訓(xùn)2.3.1應(yīng)急疏散程序2.3.2應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制2.3.3應(yīng)急物資管理2.4信息化設(shè)備操作培訓(xùn)2.4.1門禁系統(tǒng)操作2.4.2監(jiān)控系統(tǒng)使用2.4.3通訊設(shè)備操作3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)開始時間：2024年3月1日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間：2024年3月15日3.2培訓(xùn)地點安排3.2.1培訓(xùn)地點：小學(xué)多功能廳3.2.2實操培訓(xùn)地點：小學(xué)校園內(nèi)4.培訓(xùn)方式與方法4.1理論培訓(xùn)4.1.1講座式教學(xué)4.1.2案例分析4.2實操培訓(xùn)4.2.1角色扮演4.2.2實地演練4.3案例分析4.3.1安全事故案例分析4.3.2門衛(wèi)工作案例分析5.聘用條件5.1乙方資格要求5.2乙方年齡要求5.3乙方健康狀況要求5.3.1身體健康，無傳染性疾病5.3.2能勝任門衛(wèi)工作強度6.聘用期限6.1聘用起始時間：2024年3月16日6.2聘用結(jié)束時間：2024年6月30日7.工資待遇7.1基本工資7.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月7.2獎金與補貼7.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月最高獎勵人民幣500元7.2.2交通補貼：每月人民幣200元7.3工資支付方式7.3.1每月15日前支付上個月工資7.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬8.工作時間與休息8.1工作時間安排8.1.1工作時間：每日8小時，每周工作5天8.1.2工作班次：輪班制，具體班次由甲方安排8.2休息時間安排8.2.1每周休息2天，休息日由甲方統(tǒng)一安排8.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行9.工作職責(zé)與權(quán)限9.1乙方工作職責(zé)9.1.1負(fù)責(zé)校園的安全巡邏和檢查9.1.2負(fù)責(zé)校園出入人員的登記和管理9.1.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛的管理9.1.4負(fù)責(zé)校園安全事件的應(yīng)急處理9.2乙方工作權(quán)限9.2.1對校園出入人員進(jìn)行必要的安全檢查9.2.2對違反校園規(guī)定的行為進(jìn)行制止9.2.3對緊急情況采取必要措施，并及時上報10.工作紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律要求10.1.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度10.1.2維護(hù)學(xué)校形象，不得隨意泄露學(xué)校機密10.1.3不得利用工作之便謀取私利10.2保密事項10.2.1學(xué)校的教學(xué)計劃、人事信息、財務(wù)狀況等10.2.2學(xué)生個人信息及學(xué)校其他敏感信息11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)由雙方共同指定，或由法院指定12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.1.1甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%12.2乙方違約責(zé)任12.2.1乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任12.2.2乙方因個人原因無法履行工作職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定13.1.2乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有14.4本協(xié)議自2024年3月16日起至2024年6月30日止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本協(xié)議過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方順利完成培訓(xùn)與發(fā)展聘用協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和履行。15.3第三方介入方式a.作為中介方，促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；b.作為咨詢服務(wù)方，提供法律、財務(wù)、人力資源等方面的專業(yè)建議；c.作為技術(shù)支持方，提供培訓(xùn)、設(shè)備、軟件等方面的支持。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并收取合理的費用。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽，并對其提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審查。16.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)范圍和責(zé)任，并在協(xié)議中予以約定。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中的行為符合本協(xié)議的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定或存在過失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過乙方因第三方過失遭受損失總額的10%。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。18.2第三方在介入過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨立決策權(quán)。19.第三方介入的終止a.違反法律法規(guī)；b.泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息；c.無法履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，重新協(xié)商確定后續(xù)事宜。20.爭議解決20.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.3第三方介入爭議的解決，應(yīng)遵循上述爭議解決條款。21.其他21.1本協(xié)議中有關(guān)第三方的條款，旨在明確第三方的責(zé)任和權(quán)利，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。21.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.培訓(xùn)計劃及日程安排5.安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案6.工資支付明細(xì)表7.乙方工作職責(zé)說明書8.第三方介入?yún)f(xié)議9.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件和記錄10.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件或資料附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需加蓋甲方公章，以證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：需加蓋乙方簽名章，以證明乙方身份真實有效。3.乙方健康證明：需由醫(yī)療機構(gòu)出具，證明乙方身體健康，無傳染性疾病。4.培訓(xùn)計劃及日程安排：需詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點及講師信息。5.安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案：需明確校園安全管理制度、緊急情況處理流程及應(yīng)急物資配備。6.工資支付明細(xì)表：需列明乙方每月工資、獎金及補貼金額。7.乙方工作職責(zé)說明書：需詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、權(quán)限及考核標(biāo)準(zhǔn)。8.第三方介入?yún)f(xié)議：需明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。9.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件和記錄：需保存合同簽訂、履行過程中的所有文件和記錄，以備查閱。10.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件或資料：根據(jù)實際情況，雙方可協(xié)商確定需提供的其他文件或資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付工資；b.乙方未按約定履行工作職責(zé)；c.第三方未按約定提供服務(wù)；d.任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息；e.任何一方違反安全管理制度或應(yīng)急預(yù)案。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方未按約定支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。b.乙方未按約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。c.第三方未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。d.泄露商業(yè)秘密或個人信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。e.違反安全管理制度或應(yīng)急預(yù)案：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例說明：1.甲方未按約定支付工資：若甲方在每月15日前未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)：若乙方在巡邏過程中疏忽，導(dǎo)致校園發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方未按約定提供服務(wù)：若第三方在培訓(xùn)過程中未按約定提供設(shè)備支持，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.泄露商業(yè)秘密或個人信息：若乙方在任職期間泄露學(xué)校財務(wù)信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。5.違反安全管理制度或應(yīng)急預(yù)案：若甲方在緊急情況下未按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行，導(dǎo)致安全事故擴大，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)培訓(xùn)與發(fā)展聘用協(xié)議書范本1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議簽訂日期1.5協(xié)議有效期二、門衛(wèi)職責(zé)與要求2.1職責(zé)范圍2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時間2.4休息休假三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)考核四、聘用條件與程序4.1聘用條件4.2聘用程序4.3聘用合同4.4聘用待遇五、薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇5.4獎金與懲罰六、合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、協(xié)議生效與變更9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議變更程序9.3協(xié)議解除與終止十、附件10.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)10.2附件二：培訓(xùn)計劃10.3附件三：薪酬待遇明細(xì)11.1附件四：合同解除與終止通知書11.2附件五：保密協(xié)議12.1附件六：爭議解決協(xié)議12.2附件七：協(xié)議簽訂證明13.1附件八：相關(guān)法律法規(guī)13.2附件九：其他補充協(xié)議14.1協(xié)議簽署與蓋章合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年小學(xué)門衛(wèi)培訓(xùn)與發(fā)展聘用協(xié)議書”。1.2協(xié)議雙方甲方：[小學(xué)名稱]乙方：[門衛(wèi)姓名]1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在門衛(wèi)培訓(xùn)與發(fā)展聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保門衛(wèi)工作的高效和安全。1.4協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年[日期]。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。二、門衛(wèi)職責(zé)與要求2.1職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)校園出入口的安保工作；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)外來人員的登記和接待；（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛的停放和管理；（4）負(fù)責(zé)校園內(nèi)安全巡查和隱患排查；（5）執(zhí)行學(xué)校臨時性安保任務(wù)。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）著裝整齊，儀容端莊；（2）堅守崗位，不得擅自離崗；（3）禮貌待人，維護(hù)校園秩序；（4）及時處理突發(fā)事件；（5）嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。2.3工作時間乙方每日工作時間為[小時數(shù)]小時，具體工作時間由甲方安排。2.4休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）安保技能培訓(xùn)；（2）法律法規(guī)知識培訓(xùn)；（3）消防安全知識培訓(xùn)；（4）應(yīng)急處置能力培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、自學(xué)和實際操作等。3.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間不少于[小時數(shù)]小時，具體培訓(xùn)時間由甲方安排。3.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。四、聘用條件與程序4.1聘用條件（2）身體健康，無犯罪記錄；（3）具有相關(guān)安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.2聘用程序聘用程序如下：（1）乙方提交個人簡歷及有關(guān)證件；（2）甲方進(jìn)行面試和背景調(diào)查；（3）甲方與乙方簽訂聘用合同。4.3聘用合同聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.4聘用待遇聘用待遇包括基本工資、加班費、社會保險等。五、薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方基本工資為[金額]元/月。5.2薪酬發(fā)放甲方每月[日期]前支付乙方上月工資。5.3福利待遇乙方享有國家法定福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4獎金與懲罰甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金或懲罰。六、合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；（2）甲方因工作需要調(diào)整門衛(wèi)崗位；（3）乙方因個人原因提出解除合同。6.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期屆滿；（2）甲方因故關(guān)閉學(xué)校。6.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；（3）辦理合同解除手續(xù)。6.4合同終止程序合同終止程序如下：（1）甲方書面通知乙方合同終止；（2）辦理合同終止手續(xù)。七、保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中所了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[年數(shù)]年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭議解決程序提交仲裁前，雙方應(yīng)將爭議事項提交給[調(diào)解機構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，再提交仲裁。九、協(xié)議生效與變更9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議變更程序本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十、附件10.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)10.2附件二：培訓(xùn)計劃10.3附件三：薪酬待遇明細(xì)10.4附件四：合同解除與終止通知書10.5附件五：保密協(xié)議10.6附件六：爭議解決協(xié)議10.7附件七：協(xié)議簽訂證明10.8附件八：相關(guān)法律法規(guī)10.9附件九：其他補充協(xié)議十一、其他11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十二、通知與送達(dá)12.1除非另有約定，所有通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)。十三、協(xié)議份數(shù)13.1本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。十四、協(xié)議附件14.1本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________簽訂日期：____________________附件：（此處列出所有附件名稱）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1門衛(wèi)選拔與聘用條款：甲方有權(quán)根據(jù)門衛(wèi)崗位需求，對乙方進(jìn)行選拔和聘用。說明：甲方負(fù)責(zé)制定選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程，乙方需按照甲方要求參加選拔，甲方有權(quán)決定聘用與否。1.2培訓(xùn)組織與管理條款：甲方負(fù)責(zé)組織門衛(wèi)培訓(xùn)，并指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理。說明：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求，乙方有義務(wù)參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。1.3工作安排與調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要，對乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方應(yīng)在調(diào)整乙方工作安排時，充分考慮乙方的個人情況和實際工作能力。1.4工作監(jiān)督與考核條款：甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。說明：甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并公開考核結(jié)果。1.5緊急事件處理條款：甲方負(fù)責(zé)制定緊急事件處理預(yù)案，并在緊急事件發(fā)生時，指揮乙方按照預(yù)案進(jìn)行處理。說明：甲方應(yīng)確保預(yù)案的實用性，乙方在緊急事件發(fā)生時應(yīng)服從甲方的指揮。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1工作條件與待遇條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和待遇。說明：乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、薪酬、福利等。2.2培訓(xùn)需求與反饋條款：乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，并對培訓(xùn)內(nèi)容提出反饋意見。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作需求，向甲方提出培訓(xùn)建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。2.3工作時間與休息條款：乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時間，并保證其享有法定的休息時間和休假。說明：乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，合理調(diào)整工作時間，確保其休息和休假權(quán)益。2.4個人發(fā)展條款：乙方有權(quán)在甲方提供的平臺上，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供個人發(fā)展機會，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)內(nèi)容條款：中介方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括門衛(wèi)招聘、培訓(xùn)、合同簽訂等。說明：中介方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供全面的服務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。3.2中介費用條款：中介費用由甲方承擔(dān)，具體金額由甲乙雙方與中介方協(xié)商確定。說明：中介費用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方承擔(dān)。3.3中介責(zé)任條款：中介方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險，包括但不限于信息錯誤、服務(wù)不到位等。說明：中介方應(yīng)對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，如因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密條款：中介方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。說明：中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲乙雙方的隱私，不得泄露任何敏感信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二：培訓(xùn)計劃3.附件三：薪酬待遇明細(xì)4.附件四：合同解除與終止通知書5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：爭議解決協(xié)議7.附件七：協(xié)議簽訂證明8.附件八：相關(guān)法律法規(guī)9.附件九：其他補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果，認(rèn)定乙方是否違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。認(rèn)定：甲方通過調(diào)查和證據(jù)收集，確認(rèn)乙方泄露行為后，可認(rèn)定乙方違約。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響學(xué)校正常秩序。認(rèn)定：甲方根據(jù)工作記錄和同事反饋，確認(rèn)乙方行為后，可認(rèn)定乙方違約。4.違約行為：甲方未按照約定支付乙方薪酬或福利。認(rèn)定：乙方可通過工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)，證明甲方違約。5.違約行為：甲方未按照約定提供培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作安排。認(rèn)定：乙方可通過培訓(xùn)記錄、工作安排調(diào)整通知等證據(jù)，證明甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，提交給仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。2.補充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進(jìn)行補充或修改的書面協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.緊急事件：指可能對學(xué)校安全、秩序造成嚴(yán)重影響的事件。5.爭議解決機構(gòu)：指雙方在爭議解決方式中指定的機構(gòu)，如仲裁機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋找雙方都能接受的解決方案。2.問題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合乙方需求。解決辦法：乙方可向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以調(diào)整。3.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催款，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。4.問題：合同解除后，乙方未妥善交接工作。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照規(guī)定程序完成工作交接。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校門衛(wèi)招聘與培訓(xùn)。2.學(xué)校門衛(wèi)崗位管理。3.學(xué)校門衛(wèi)合同簽訂與履行。4.學(xué)校門衛(wèi)糾紛解決。5.學(xué)校門衛(wèi)福利待遇保障。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)培訓(xùn)與發(fā)展聘用協(xié)議書范本2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為提高小學(xué)門衛(wèi)管理水平，確保校園安全，甲方?jīng)Q定對現(xiàn)有門衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展，并聘用乙方作為培訓(xùn)與發(fā)展項目負(fù)責(zé)人。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作的人員；（2）培訓(xùn)：指對門衛(wèi)進(jìn)行安全知識、技能等方面的教育、訓(xùn)練；（3）發(fā)展：指對門衛(wèi)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、晉升等方面的指導(dǎo)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)與發(fā)展：指對門衛(wèi)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，并為其提供職業(yè)發(fā)展機會；（2）聘用：指甲方根據(jù)門衛(wèi)培訓(xùn)與發(fā)展項目需要，聘用乙方擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人；（3）合同期限：指本協(xié)議約定的甲方聘用乙方的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，確保乙方履行培訓(xùn)與發(fā)展項目職責(zé)；（2）有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)與發(fā)展項目需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容；（3）負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展資源；（4）按約定支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)與發(fā)展項目計劃，并組織實施；（2）負(fù)責(zé)對門衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；（3）協(xié)助甲方對門衛(wèi)進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果；（4）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)；（5）按約定向甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展項目相關(guān)資料。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（請?zhí)顚懞贤谙蓿┠辍?.2合同履行地點培訓(xùn)與發(fā)展項目地點為甲方指定的小學(xué)。5.3合同履行方式（1）乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)與發(fā)展項目計劃，經(jīng)甲方審核同意后組織實施；（2）甲方提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展資源，包括場地、設(shè)備、教材等；（3）乙方負(fù)責(zé)對門衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿嫱ㄖ獙Ψ?；?）雙方應(yīng)就終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方報酬；（3）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本培訓(xùn)與發(fā)展聘用協(xié)議的費用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于培訓(xùn)教材、培訓(xùn)講師費用、培訓(xùn)場地租賃費用等；（2）聘用費用：包括乙方在項目期間的基本工資、福利待遇等；（3）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費、辦公用品費等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的50%；（2）聘用費用：甲方應(yīng)按月支付乙方的聘用費用，具體支付日為每月的（請?zhí)顚懢唧w日期）；（3）其他費用：甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)支付。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的50%，剩余50%應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)支付；（2）聘用費用：甲方應(yīng)按月支付乙方的聘用費用，具體支付日為每月的（請?zhí)顚懢唧w日期）；（3）其他費用：甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)出具正式的付款憑證，并將憑證復(fù)印件交付乙方；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）甲方支付費用后，如因乙方原因?qū)е沦M用無法使用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本協(xié)議約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的（請?zhí)顚懢唧w比例）。8.2乙方違約若乙方未能按照本協(xié)議約定履行培訓(xùn)與發(fā)展職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.3賠償金額和方式賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況確定，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為（請?zhí)顚懢唧w期限）年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用；（2）政府政策變動導(dǎo)致培訓(xùn)項目無法繼續(xù)；（3）恐怖襲擊導(dǎo)致培訓(xùn)活動被迫中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓；（2）涉及國家安全、機密等特殊事項；（3）雙方另有約定的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對培訓(xùn)與發(fā)展項目的最終決定權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等方面的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容或終止本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保培訓(xùn)與發(fā)展項目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開項目協(xié)調(diào)會議，溝通項目進(jìn)展情況；（2）及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題；（3）相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于培訓(xùn)與發(fā)展聘用事項的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均自本協(xié)議生效之日起失效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件；2.培訓(xùn)與發(fā)展項目計劃書；3.培訓(xùn)與發(fā)展項目實施記錄；4.乙方工作表現(xiàn)評估報告；5.甲方支付費用的憑證；6.乙方接受培訓(xùn)的記錄；7.爭議解決的相關(guān)文件；8.不可抗力事件證明文件；9.修改和補充協(xié)議的書面文件；10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費用；未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展資源；未按約定履行保密義務(wù)。2.乙方違約：未按約定履行培訓(xùn)與發(fā)展職責(zé)；未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展項目相關(guān)資料；泄露保密內(nèi)容；未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)讓本協(xié)議權(quán)利和義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)以事實為依據(jù)，由雙方共同認(rèn)定；如有爭議，可參照合同約定或法律法規(guī)進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、