2025年度湖南機關事業(yè)單位人員聘用合同書(2025版)：詳細描述合同標的與服務內容擴展3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度湖南機關事業(yè)單位人員聘用合同書(2024版)：詳細描述合同標的與服務內容擴展本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2職責描述4.工作內容與要求4.1工作內容4.2工作要求5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇7.工作考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同附件14.合同簽署與蓋章14.1簽署日期14.2簽署人蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：湖南省機關事業(yè)單位1.1.2甲方地址：長沙市路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：073156781.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：張四1.2.2乙方地址：長沙市路號1.2.3乙方身份證號碼：X1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位：行政助理3.2職責描述：3.2.1協(xié)助完成日常行政管理工作；3.2.2負責文件資料的整理與歸檔；3.2.3協(xié)助組織各類會議；3.2.4負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生及設備維護；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務。4.工作內容與要求4.1工作內容：4.1.1協(xié)助完成部門工作計劃；4.1.2負責部門文件資料的收集、整理和歸檔；4.1.3參與部門會議，做好會議記錄；4.1.4協(xié)助處理部門日常事務；4.1.5完成上級領導交辦的其他工作。4.2工作要求：4.2.2乙方需具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；4.2.3乙方需熟練掌握辦公軟件及常用辦公設備的使用；5.工作時間與地點5.1工作時間：5.1.1工作日：周一至周五，每天8小時；5.1.2工作時間安排：上午9:0012:00，下午13:0017:00。5.2工作地點：長沙市路號。6.工資與福利待遇6.1基本工資：每月人民幣5000元；6.2績效獎金：根據乙方工作表現(xiàn)及部門考核結果，年終可享受績效獎金；6.3福利待遇：6.3.1依法繳納社會保險；6.3.2提供帶薪年假；6.3.3提供節(jié)假日加班費及福利補貼；6.3.4提供工作期間的必要辦公用品。7.工作考核與評價7.1考核方式：7.1.1定期考核：每季度進行一次；7.1.2績效考核：每年進行一次；7.2評價標準：7.2.1工作態(tài)度；7.2.2工作能力；7.2.3工作成果；7.2.4團隊協(xié)作精神。8.保密條款8.1保密內容8.1.1甲方單位內部文件、資料、數(shù)據等；8.1.2甲方合作伙伴、客戶、供應商的保密信息；8.1.3甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密等；8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起計算，保密期限為五年。9.競業(yè)限制條款9.1競業(yè)限制范圍9.1.1乙方在合同期間及合同終止后兩年內，不得直接或間接從事與甲方相同或相近的業(yè)務活動；9.1.2乙方不得加入與甲方有競爭關系的任何組織或機構；9.2競業(yè)限制期限9.2.1本競業(yè)限制條款的期限為自合同終止或解除之日起兩年。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權單方面解除合同；10.1.2甲方因工作需要調整崗位，乙方無法適應且經協(xié)商一致，可解除合同；10.1.3乙方因個人原因無法履行合同義務，經甲方同意，可解除合同；10.2合同終止條件10.2.1合同約定的聘用期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；11.1.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經濟損失；11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，均需以書面形式經雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方的工作職責說明書、工資條等。14.合同簽署與蓋章14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2簽署人蓋章14.2.1甲方：湖南省機關事業(yè)單位14.2.2乙方：張四第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持方、監(jiān)理方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同的履行過程中，甲方或乙方因業(yè)務需要而引入的第三方服務。15.2.2第三方介入的具體事項和內容，應在合同中明確約定。16.第三方的責任與權利16.1責任16.1.1第三方應按照合同約定，履行其義務，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。16.1.2第三方應保證其提供的服務或產品符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.2權利16.2.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用或報酬。16.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以履行其合同義務。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的合同約定。17.1.2第三方在履行本合同時，應遵守甲方的相關規(guī)定和指導。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的合同約定。17.2.2第三方在履行本合同時，應遵守乙方的相關規(guī)定和指導。17.3第三方與合同雙方17.3.1第三方作為合同履行過程中的輔助者，其責任僅限于合同約定范圍內。17.3.2合同雙方應對第三方的行為承擔連帶責任，但最終責任應由第三方承擔。18.第三方的責任限額18.1第三方的賠償責任應限于其直接責任范圍內，且不得超過合同總金額的10%。18.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方與甲乙雙方簽訂的合同中予以確認。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導致合同內容或履行方式發(fā)生變更的，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更后的合同條款，應與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務，甲乙雙方有權解除與第三方的合同，并追究其違約責任。21.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書要求：1.1詳細列明乙方的工作職責和任務；1.2明確乙方的工作權限和限制；1.3提供乙方工作職責的變更程序。2.附件二：工資條要求：2.1每月提供乙方的工資明細；2.2包含基本工資、績效獎金、福利待遇等；2.3確保工資條的真實性和準確性。3.附件三：保密協(xié)議要求：3.1明確保密內容、保密期限和保密義務；3.2規(guī)定違反保密協(xié)議的法律責任；3.3乙方簽署保密協(xié)議的日期。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：4.1約定競業(yè)限制的范圍、期限和補償；4.2規(guī)定違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任；4.3乙方簽署競業(yè)限制協(xié)議的日期。5.附件五：工作考核評價表要求：5.1設定考核評價的標準和指標；5.2定期對乙方的工作進行考核；5.3考核結果作為調整工資、獎金的依據。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：6.1明確合同變更的流程和條件；6.2規(guī)定合同變更的生效時間和方式；6.3確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間完成工作任務；1.2乙方未按合同約定提供符合要求的服務或產品；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方違反合同約定的保密義務；1.5乙方違反合同約定的競業(yè)限制義務；1.6甲方未按合同約定支付工資；1.7甲方未按合同約定提供工作條件。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定時間完成工作任務，每延誤一天，應支付甲方合同金額的1%作為違約金；2.2乙方未按合同約定提供符合要求的服務或產品，應承擔因違約造成的全部損失；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失；2.4乙方違反合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失；2.5乙方違反合同約定的競業(yè)限制義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金；2.6甲方未按合同約定支付工資，應立即支付工資，并支付相應的滯納金；2.7甲方未按合同約定提供工作條件，應立即采取措施改善工作條件，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按合同約定時間完成工作任務，延誤三天，甲方有權要求乙方支付合同金額的3%作為違約金；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失10萬元，乙方應賠償甲方10萬元；若甲方未按合同約定支付工資，應立即支付工資，并支付相應期限的滯納金。全文完。2024年度湖南機關事業(yè)單位人員聘用合同書(2024版)：詳細描述合同標的與服務內容擴展1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同標的描述2.1人員基本情況2.2職務與崗位2.3聘用期限3.服務內容3.1工作職責3.2工作任務3.3工作標準4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.薪酬福利5.1薪酬結構5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.津補貼與獎勵7.1津補貼政策7.2獎勵政策8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務11.解紛途徑11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1爭議解決法律適用13.2合同份數(shù)與效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息（1）單位名稱：湖南省人民政府機關事務管理局（2）住所地：長沙市某街道某號（3）法定代表人：1.2合同乙方信息（1）姓名：（2）性別：男（3）出生日期：1980年1月1日（4）身份證號碼：056782.合同標的描述2.1人員基本情況（1）乙方為湖南省人民政府機關事務管理局聘用人員。（2）乙方專業(yè)：行政管理。2.2職務與崗位（1）乙方職務：辦公室職員。（2）乙方崗位：負責辦公室日常事務處理。2.3聘用期限（1）本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.服務內容3.1工作職責（1）負責辦公室的日常行政管理。（2）協(xié)助領導完成各項工作任務。3.2工作任務（1）處理辦公室日常事務，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購等。（2）參與組織各類會議和活動。3.3工作標準（1）工作認真負責，確保各項工作任務按時完成。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定（1）乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。（2）乙方應遵守單位的工作紀律，不得遲到、早退、曠工。4.2休息休假規(guī)定（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。（2）乙方可根據工作需要，申請調休或補休。5.薪酬福利5.1薪酬結構（1）基本工資：根據乙方職務和崗位確定。（2）績效工資：根據乙方工作表現(xiàn)和單位考核結果確定。5.2薪酬發(fā)放（1）乙方薪酬每月發(fā)放一次，按月計發(fā)。（2）單位按時足額支付乙方薪酬。5.3福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。（2）乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納（1）單位依法為乙方繳納社會保險費。（2）乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險費。6.2公積金繳納（1）單位依法為乙方繳納住房公積金。（2）乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責，嚴重影響工作秩序。（2）乙方違反工作紀律，造成單位損失。（3）乙方泄露單位商業(yè)秘密或國家秘密。（4）乙方有其他違約行為，經單位提出，乙方拒不改正。8.2違約責任承擔（1）乙方有上述違約情形之一的，單位有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。（2）乙方因違約造成單位經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，經單位提出，乙方拒不改正。（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同。（3）單位因經營狀況等原因，需調整人員編制，乙方工作不再需要。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方達到法定退休年齡或因個人原因提出終止合同。10.保密條款10.1保密內容（1）單位內部管理制度、工作流程、商業(yè)秘密等。（2）涉及國家安全、公共利益的敏感信息。10.2保密義務（1）乙方在合同履行期間，對上述保密內容負有保密義務。（2）乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露單位保密信息。11.解紛途徑11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為長沙市某人民法院。（2）爭議解決機構為湖南省勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效與修改12.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同經單位法定代表人或其授權代表簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序（1）修改合同內容需經雙方協(xié)商一致。（2）修改后的合同需經雙方簽字蓋章，自簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項13.1爭議解決法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）合同履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)與效力（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念（1）第三方是指本合同履行過程中，經甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關系中的獨立第三方主體。（2）第三方可以包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、監(jiān)理機構等。14.2第三方介入條件（1）甲乙雙方在合同履行過程中，因特殊情況需要引入第三方。（2）第三方介入需符合國家法律法規(guī)及相關政策要求。（3）第三方介入需經甲乙雙方書面同意。14.3第三方責任（1）第三方在本合同中的責任，限于其職責范圍，不承擔超出其職責范圍的義務。（2）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。14.4第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。14.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方的關系為獨立合同關系，各自承擔相應的法律責任。（2）第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。（3）第三方與其他各方在合同履行過程中，應保持溝通協(xié)調，共同維護合同履行的順利進行。15.甲乙方額外條款及說明15.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，滿足合同履行需求。（2）甲方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同職責，確保其服務質量。15.2乙方額外條款（1）乙方應按照合同約定，配合第三方履行職責。（2）乙方應向第三方提供必要的資料和信息，確保其工作順利進行。（3）乙方應監(jiān)督第三方的工作質量，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與甲方溝通。16.第三方責任限額16.1責任限額定義（1）責任限額是指第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的最高賠償金額。（2）責任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.2責任限額約定（1）責任限額不得超過合同標的額的10%。（2）責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定。16.3責任限額的調整（1）在合同履行過程中，如需調整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）調整后的責任限額自補充協(xié)議簽訂之日起生效。16.4超出責任限額的處理（1）如第三方在履行合同過程中，造成甲乙雙方損失超過責任限額的，超出部分由第三方自行承擔。（2）如第三方無法承擔超出部分的責任，甲乙雙方可根據實際情況，要求甲方或乙方承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方身份證明文件要求：提供合同雙方的有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。說明：用于證明合同雙方的主體資格和身份。2.附件二：乙方個人簡歷要求：包含乙方教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解乙方的工作能力和背景。3.附件三：乙方入職體檢報告要求：提供乙方近期的入職體檢報告。說明：確保乙方身體健康，符合工作要求。4.附件四：合同簽訂確認書要求：雙方簽字蓋章，確認合同內容。說明：作為合同簽訂的書面證明。5.附件五：社會保險繳納明細要求：提供乙方社會保險繳納明細。說明：證明乙方已繳納社會保險。6.附件六：住房公積金繳納明細要求：提供乙方住房公積金繳納明細。說明：證明乙方已繳納住房公積金。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議。說明：明確第三方在合同中的權利義務。8.附件八：第三方資質證明文件要求：提供第三方相關資質證明文件。說明：確保第三方具備履行合同職責的能力。9.附件九：合同履行過程中產生的相關文件要求：提供合同履行過程中產生的相關文件，如會議紀要、工作匯報等。說明：作為合同履行情況的記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責，嚴重影響工作秩序。乙方違反工作紀律，造成單位損失。乙方泄露單位商業(yè)秘密或國家秘密。乙方有其他違約行為，經單位提出，乙方拒不改正。2.違約責任認定標準：乙方未按合同約定履行工作職責，嚴重影響工作秩序的，單位有權解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方違反工作紀律，造成單位損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方泄露單位商業(yè)秘密或國家秘密的，應承擔相應的法律責任。乙方有其他違約行為的，單位有權解除合同，并要求乙方賠償損失。3.違約責任示例說明：乙方未按時完成工作任務，導致單位項目延期，造成經濟損失。乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。乙方泄露單位商業(yè)秘密，導致單位遭受經濟損失。乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償經濟損失、承擔刑事責任等。全文完。2024年度湖南機關事業(yè)單位人員聘用合同書(2024版)：詳細描述合同標的與服務內容擴展2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位基本信息1.2.聘用人員基本信息2.聘用崗位及職責2.1.崗位名稱及編號2.2.崗位職責及工作標準2.3.崗位等級及薪酬待遇3.聘用期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽條件及程序3.3.合同解除條件及程序4.薪酬福利4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.社會保險及公積金4.4.帶薪年假、病假、產假等假期5.工作時間與休息休假5.1.工作時間制度5.2.休息日及法定節(jié)假日安排5.3.加班制度及加班費支付標準6.培訓與發(fā)展6.1.在崗培訓6.2.外部培訓6.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作紀律與保密7.1.工作紀律7.2.保密義務7.3.違反工作紀律與保密義務的處理8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除與終止合同的手續(xù)及補償9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構9.3.爭議解決程序10.違約責任10.1.違約責任承擔方式10.2.違約金計算標準10.3.違約責任的其他規(guī)定11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.2.合同解除條件11.3.合同解除手續(xù)12.合同附件12.1.聘用人員個人簡歷12.2.聘用崗位說明書12.3.其他相關文件13.合同簽訂13.1.合同簽訂時間及地點13.2.合同簽訂雙方代表13.3.合同簽訂程序14.其他約定事項14.1.不可抗力條款14.2.通知送達方式14.3.合同變更與補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位基本信息1.1.1.單位名稱：湖南省機關事業(yè)單位1.1.2.單位地址：湖南省長沙市路號1.1.3.單位法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：0731888888881.1.5.電子郵箱：1.2.聘用人員基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份證號碼：430102199001011.2.5.聯(lián)系電話：138888888882.聘用崗位及職責2.1.崗位名稱及編號2.1.1.崗位名稱：行政助理2.1.2.崗位編號：HNAJ20240012.2.崗位職責及工作標準2.2.1.負責單位日常行政事務的處理2.2.2.協(xié)助領導處理文件起草、會議組織等工作2.2.3.負責單位檔案管理及保密工作2.2.4.完成領導交辦的其他工作2.2.5.工作標準：嚴格按照單位相關規(guī)定執(zhí)行，保證工作效率和質量2.3.崗位等級及薪酬待遇2.3.1.崗位等級：初級2.3.2.基本工資：每月5000元2.3.3.績效獎金：根據年度績效考核結果發(fā)放2.3.4.社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策繳納3.聘用期限3.1.起止時間3.1.1.起始時間：2024年1月1日3.1.2.截止時間：2024年12月31日3.2.合同續(xù)簽條件及程序3.2.1.續(xù)簽條件：雙方同意且無違約行為3.2.2.續(xù)簽程序：提前一個月書面提出續(xù)簽申請，經雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同3.3.合同解除條件及程序3.3.1.解除條件：出現(xiàn)合同約定或國家法律法規(guī)規(guī)定的解除情形3.3.2.解除程序：一方提出解除合同，書面通知另一方，經協(xié)商一致后解除合同4.薪酬福利4.1.基本工資4.1.1.每月支付5000元4.2.績效獎金4.2.1.根據年度績效考核結果發(fā)放，最高不超過基本工資的20%4.3.社會保險及公積金4.3.1.按照國家及地方相關政策繳納4.4.帶薪年假、病假、產假等假期4.4.1.帶薪年假：每年10天4.4.2.病假：根據國家及地方相關政策執(zhí)行4.4.3.產假：根據國家及地方相關政策執(zhí)行5.工作時間與休息休假5.1.工作時間制度5.1.1.工作時間：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:005.2.休息日及法定節(jié)假日安排5.2.1.休息日：周六、周日5.2.2.法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3.加班制度及加班費支付標準5.3.1.加班制度：根據工作需要安排加班5.3.2.加班費支付標準：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.培訓與發(fā)展6.1.在崗培訓6.1.1.定期組織新員工入職培訓6.1.2.根據工作需要組織專業(yè)培訓6.2.外部培訓6.2.1.支持員工參加外部培訓6.2.2.培訓費用根據實際情況承擔6.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1.幫助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.2.提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.聘用人員一方解除合同的條件：.試用期內，雙方均可隨時解除合同。.試用期滿后，聘用人員因單位原因（如工作環(huán)境、工作內容等）提出解除合同的，應提前30日書面通知單位。.因個人原因（如家庭、健康等）提出解除合同的，應提前30日書面通知單位，并提交相關證明材料。8.1.2.單位解除合同的條件：.聘用人員嚴重違反工作紀律或單位規(guī)章制度。.聘用人員嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損失。.聘用人員被依法追究刑事責任。.聘用人員患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作。.聘用人員勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。8.2.合同終止條件8.2.1.合同因期滿而終止。8.2.2.合同因聘用人員達到法定退休年齡而終止。8.2.3.合同因單位原因終止。8.3.解除與終止合同的手續(xù)及補償8.3.1.雙方解除或終止合同時，應書面通知對方。8.3.2.解除或終止合同時，聘用人員應辦理工作交接手續(xù)。8.3.3.單位應根據聘用人員的工齡和貢獻給予相應的經濟補償。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2.協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決機構9.2.1.湖南省長沙市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。9.3.爭議解決程序9.3.1.雙方應在爭議發(fā)生后30日內向爭議解決機構提出仲裁申請。9.3.2.爭議解決機構應在受理申請后60日內作出仲裁裁決。10.違約責任10.1.違約責任承擔方式10.1.1.違約方應承擔相應的民事責任。10.1.2.違約方應支付違約金。10.2.違約金計算標準10.2.1.違約金的計算標準根據違約行為及造成的損失確定。10.3.違約責任的其他規(guī)定10.3.1.違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字或蓋章。11.1.2.合同內容符合法律法規(guī)。11.2.合同解除條件11.2.1.出現(xiàn)合同約定或國家法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。11.3.合同解除手續(xù)11.3.1.雙方書面通知對方。11.3.2.辦理工作交接手續(xù)。12.合同附件12.1.聘用人員個人簡歷12.2.聘用崗位說明書12.3.其他相關文件13.合同簽訂13.1.合同簽訂時間及地點13.1.1.簽訂時間：2024年1月1日13.1.2.簽訂地點：湖南省長沙市路號13.2.合同簽訂雙方代表13.2.1.聘用單位代表：13.2.2.聘用人員代表：13.3.合同簽訂程序13.3.1.雙方代表簽字或蓋章。13.3.2.合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、審計、培訓等服務的機構或個人。15.2.第三方的責權利15.2.1.責任：.第三方應按照本合同的約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。.第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致服務結果不符合約定，應承擔相應的違約責任。.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。15.2.2.權利：.第三方有權按照合同約定收取服務費用。.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務。15.2.3.利益：.第三方通過提供優(yōu)質服務，獲得甲乙雙方的信任和好評。.第三方通過提供專業(yè)服務，提升自身市場競爭力。15.3.第三方與其他各方的劃分說明15.3.1.第三方與甲方的劃分：.第三方在履行職責過程中，應服從甲方的管理和監(jiān)督。.第三方在提供的服務中，若涉及甲方利益，應優(yōu)先考慮甲方的需求。15.3.2.第三方與乙方的劃分：.第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的權益，不得損害乙方利益。.第三方在提供的服務中，若涉及乙方利益，應優(yōu)先考慮乙方的需求。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方的選擇16.1.1.第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.1.2.第三方的資質、業(yè)績和服務能力應符合甲乙雙方的要求。16.2.第三方的服務內容16.2.1.第三方的服務內容應詳細列明，包括服務期限、服務方式、服務成果等。16.2.2.第三方的服務內容應符合本合同的約定和甲乙雙方的要求。16.3.第三方的費用及支付16.3.1.第三方的費用應明確約定，包括服務費用、差旅費、資料費等。16.3.2.第三方的費用支付方式應明確約定，包括預付費、按月付費、按項目付費等。17.第三方的責任限額17.1.第三方的責任限額由甲乙雙方根