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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度籃球俱樂部教練員轉(zhuǎn)會(huì)聘用合同本合同目錄一覽第一條教練員基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系方式1.6技術(shù)等級(jí)證書1.7教練員資質(zhì)證明第二條聘用時(shí)間2.1起始日期2.2截止日期2.3轉(zhuǎn)會(huì)期限第三條教練員職責(zé)3.1教練工作3.2教練員培訓(xùn)3.3教練員管理3.4教練員考核第四條教練員待遇4.1薪酬4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利第五條教練員培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核第六條教練員管理6.1教練員工作安排6.2教練員考勤6.3教練員考核6.4教練員獎(jiǎng)懲第七條教練員轉(zhuǎn)會(huì)7.1轉(zhuǎn)會(huì)條件7.2轉(zhuǎn)會(huì)程序7.3轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用7.4轉(zhuǎn)會(huì)期限第八條教練員違約責(zé)任8.1教練員單方面解除合同8.2俱樂部單方面解除合同8.3教練員違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案第十三條合同附件13.1附件一:教練員個(gè)人信息表13.2附件二:教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三:教練員考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四:其他相關(guān)文件第十四條合同解釋14.1合同解釋原則14.2合同解釋機(jī)構(gòu)14.3合同解釋程序第一部分:合同如下:第一條教練員基本信息1.1姓名:[教練員姓名]1.2性別:[男/女]1.3年齡:[年齡]1.4身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]1.5聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼、電子郵箱等]1.6技術(shù)等級(jí)證書:[技術(shù)等級(jí)證書編號(hào)]1.7教練員資質(zhì)證明:[相關(guān)資質(zhì)證明文件]第二條聘用時(shí)間2.1起始日期:[聘用起始日期]2.2截止日期:[聘用截止日期]2.3轉(zhuǎn)會(huì)期限:[轉(zhuǎn)會(huì)期限,如:自合同生效之日起一年內(nèi)]第三條教練員職責(zé)3.1教練工作:負(fù)責(zé)俱樂部的籃球訓(xùn)練工作,包括訓(xùn)練計(jì)劃制定、訓(xùn)練實(shí)施、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)指導(dǎo)等。3.2教練員培訓(xùn):負(fù)責(zé)對(duì)俱樂部運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。3.3教練員管理:負(fù)責(zé)球隊(duì)紀(jì)律、隊(duì)員關(guān)系維護(hù)以及與俱樂部管理層的溝通協(xié)調(diào)。3.4教練員考核:接受俱樂部定期或不定期的考核,考核內(nèi)容包括但不限于技術(shù)能力、教學(xué)水平、團(tuán)隊(duì)管理等方面。第四條教練員待遇4.1薪酬:[月薪/年薪],按月/年支付。4.2績效獎(jiǎng)金:根據(jù)年度考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn):按照國家規(guī)定,為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4住房公積金:按照國家規(guī)定,為教練員繳納住房公積金。4.5其他福利:包括但不限于年假、病假、交通補(bǔ)貼等。第五條教練員培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)內(nèi)容:包括籃球?qū)I(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)方式:線上線下相結(jié)合,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等。5.3培訓(xùn)費(fèi)用:俱樂部承擔(dān)教練員培訓(xùn)費(fèi)用。5.4培訓(xùn)考核:培訓(xùn)結(jié)束后,教練員需接受考核,考核合格后方可獲得培訓(xùn)證書。第六條教練員管理6.1教練員工作安排:由俱樂部管理層根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。6.2教練員考勤:教練員需遵守俱樂部考勤制度,按時(shí)到崗。6.3教練員考核:俱樂部將對(duì)教練員進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果將作為薪酬和晉升的依據(jù)。6.4教練員獎(jiǎng)懲:根據(jù)教練員工作表現(xiàn),俱樂部將實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第七條教練員轉(zhuǎn)會(huì)7.1轉(zhuǎn)會(huì)條件:教練員如需轉(zhuǎn)會(huì),應(yīng)提前一個(gè)月向俱樂部提出書面申請(qǐng),并說明轉(zhuǎn)會(huì)原因。7.2轉(zhuǎn)會(huì)程序:經(jīng)俱樂部同意后,雙方協(xié)商確定轉(zhuǎn)會(huì)事宜,簽訂轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議。7.3轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用:轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用由教練員本人承擔(dān),俱樂部不負(fù)責(zé)支付。7.4轉(zhuǎn)會(huì)期限:轉(zhuǎn)會(huì)期限為合同簽訂之日起一年內(nèi)。第八條教練員違約責(zé)任8.1教練員單方面解除合同:若教練員單方面解除合同,須提前一個(gè)月以書面形式通知俱樂部,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,包括但不限于支付一個(gè)月的違約金。8.2俱樂部單方面解除合同:若俱樂部單方面解除合同,須提前一個(gè)月以書面形式通知教練員,并說明解除原因。在合同期內(nèi),若因教練員嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同解除,教練員須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.3.1嚴(yán)重違反俱樂部規(guī)章制度;8.3.2技術(shù)水平下降,無法滿足俱樂部要求;8.3.3在訓(xùn)練或比賽中出現(xiàn)重大失誤,嚴(yán)重影響俱樂部聲譽(yù);8.3.4其他違反合同約定的行為。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件:雙方協(xié)商一致,或出現(xiàn)合同第八條規(guī)定的違約情況,均可解除合同。9.2合同終止條件:合同期滿,雙方無續(xù)約意愿,合同自動(dòng)終止。9.3合同解除程序:任何一方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并說明解除理由。9.4合同終止程序:合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同,應(yīng)辦理合同終止手續(xù),包括但不限于雙方簽字確認(rèn)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容:包括但不限于俱樂部商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)動(dòng)員信息等。10.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。10.3違約責(zé)任:若教練員違反保密條款,泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu):若雙方同意,可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序:爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出解決請(qǐng)求,并按照所選爭議解決方式的規(guī)定進(jìn)行。第十二條合同生效12.1合同簽訂:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效:合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行各自義務(wù)。12.3合同備案:本合同應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第十三條合同附件13.1附件一:教練員個(gè)人信息表13.2附件二:教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三:教練員考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四:其他相關(guān)文件第十四條合同解釋14.1合同解釋原則:本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,以合同目的為準(zhǔn)。14.2合同解釋機(jī)構(gòu):本合同的解釋權(quán)歸俱樂部所有。14.3合同解釋程序:如對(duì)本合同有爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由合同解釋機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義:本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的:第三方介入本合同的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率、保障合同各方權(quán)益、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行過程中的爭議。第十六條第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),以及介入的具體事項(xiàng)。第十七條第三方職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定,獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.2第三方在介入過程中,應(yīng)保守合同秘密,不得泄露任何一方商業(yè)秘密。17.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告介入進(jìn)展情況,并及時(shí)反饋相關(guān)信息。第十八條第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件,以協(xié)助其履行職責(zé)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定,對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。18.3第三方有權(quán)根據(jù)介入結(jié)果,提出建議或解決方案。第十九條第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定,履行其職責(zé),確保介入工作的順利進(jìn)行。19.2第三方應(yīng)保證其提供的專業(yè)服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。19.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失,對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。第二十條第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額:第三方在介入過程中,因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的,其責(zé)任限額為介入?yún)f(xié)議約定的金額。20.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失,甲乙雙方有權(quán)向第三方追究超出責(zé)任限額的部分。20.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。第二十一條第三方與其他各方的劃分21.1第三方介入本合同,不影響甲乙雙方的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。21.2第三方不參與甲乙雙方之間的糾紛解決,僅提供專業(yè)服務(wù)。21.3第三方與其他各方的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定,第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于介入?yún)f(xié)議的約定。第二十二條第三方介入程序22.1第三方介入程序:22.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)。22.1.2甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議。22.1.3第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。22.1.4第三方向甲乙雙方報(bào)告介入進(jìn)展情況。22.1.5第三方完成介入工作,并向甲乙雙方提交報(bào)告。第二十三條第三方介入終止23.1第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定,對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。23.2若第三方未履行職責(zé)或違反介入?yún)f(xié)議,甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十四條第三方介入的保密條款24.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。24.2保密期限自介入?yún)f(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。第二十五條第三方介入的爭議解決25.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)先由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。25.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:教練員個(gè)人信息表要求:包含教練員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)等級(jí)證書等。說明:用于記錄教練員的基本情況和資質(zhì),便于俱樂部了解教練員的能力。2.附件二:教練員培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明:用于指導(dǎo)教練員的專業(yè)技能提升和知識(shí)更新。3.附件三:教練員考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明:用于評(píng)估教練員的工作表現(xiàn)和業(yè)績。4.附件四:教練員轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議要求:詳細(xì)列出轉(zhuǎn)會(huì)原因、轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用、轉(zhuǎn)會(huì)期限、轉(zhuǎn)會(huì)程序等。說明:用于規(guī)范教練員轉(zhuǎn)會(huì)過程中的各項(xiàng)事宜。5.附件五:保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:用于保護(hù)俱樂部商業(yè)秘密和教練員個(gè)人隱私。6.附件六:爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明:用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.附件七:其他相關(guān)文件要求:根據(jù)實(shí)際情況,可能包括合同附件、補(bǔ)充協(xié)議、補(bǔ)充說明等。說明:用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教練員違約行為:泄露俱樂部商業(yè)秘密或運(yùn)動(dòng)員信息。技術(shù)水平下降,無法滿足俱樂部要求。嚴(yán)重違反俱樂部規(guī)章制度。2.俱樂部違約行為:未按照合同約定支付薪酬或獎(jiǎng)金。未提供必要的工作條件和環(huán)境。未履行合同約定的保密義務(wù)。未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為一經(jīng)確認(rèn),違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。違約金的具體數(shù)額由合同約定或雙方協(xié)商確定。4.違約責(zé)任示例說明:教練員未按時(shí)到崗,經(jīng)提醒后仍不改正,視為嚴(yán)重違約。根據(jù)合同約定,教練員應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。俱樂部未按時(shí)支付教練員薪酬,經(jīng)教練員提醒后仍不支付,視為違約。根據(jù)合同約定,俱樂部應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金,并賠償教練員因此造成的損失。全文完。2025年度籃球俱樂部教練員轉(zhuǎn)會(huì)聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同續(xù)簽條件7.合同解除條件二、合同主體1.甲方(籃球俱樂部)2.乙方(教練員)3.甲方法定代表人4.乙方法定代表或授權(quán)代表三、合同條款1.教練員職責(zé)1.1教練員的基本職責(zé)1.2教練員的專業(yè)職責(zé)1.3教練員的行為規(guī)范2.教練員的權(quán)利2.1教練員的薪酬待遇2.2教練員的培訓(xùn)進(jìn)修2.3教練員的休息休假3.教練員的義務(wù)3.1教練員對(duì)俱樂部的忠誠3.2教練員對(duì)工作的責(zé)任心3.3教練員對(duì)運(yùn)動(dòng)員的關(guān)愛4.教練員的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3培訓(xùn)考核結(jié)果的應(yīng)用5.教練員的獎(jiǎng)懲5.1獎(jiǎng)勵(lì)措施5.2懲罰措施6.教練員的轉(zhuǎn)會(huì)6.1轉(zhuǎn)會(huì)條件6.2轉(zhuǎn)會(huì)程序6.3轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用7.教練員的合同解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同解除后的待遇四、合同履行1.教練員的工作地點(diǎn)2.教練員的工作時(shí)間3.教練員的工作內(nèi)容4.教練員的工作成果五、合同變更1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同變更后的生效日期六、合同終止1.合同終止的條件2.合同終止的程序3.合同終止后的待遇七、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同附件1.教練員個(gè)人簡歷2.教練員培訓(xùn)進(jìn)修證明3.教練員績效考核結(jié)果4.教練員薪酬待遇證明十、其他1.合同簽訂地點(diǎn)2.合同生效條件3.合同解釋權(quán)十一、合同簽署1.甲方簽字蓋章2.乙方簽字蓋章3.甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字4.乙方法定代表或授權(quán)代表簽字十二、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件十三、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同備案程序十四、合同附件清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:2025年度籃球俱樂部教練員轉(zhuǎn)會(huì)聘用合同2.合同編號(hào):_______3.合同簽訂日期:____年____月____日4.合同生效日期:____年____月____日5.合同終止日期:____年____月____日6.合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方協(xié)商一致,合同期滿前一個(gè)月,如無特殊情況,可自動(dòng)續(xù)簽一年。7.合同解除條件:任何一方在合同期內(nèi),如因重大原因無法履行合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、合同主體1.甲方(籃球俱樂部)名稱:_______地址:_______法定代表人:_______2.乙方(教練員)姓名:_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系方式:_______三、合同條款1.教練員職責(zé)1.1教練員的基本職責(zé)負(fù)責(zé)球隊(duì)日常訓(xùn)練、比賽和戰(zhàn)術(shù)布置負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的思想教育和心理健康輔導(dǎo)1.2教練員的專業(yè)職責(zé)根據(jù)球隊(duì)實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計(jì)劃對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和心理等方面的培訓(xùn)1.3教練員的行為規(guī)范遵守國家法律法規(guī)和籃球協(xié)會(huì)規(guī)定2.教練員的權(quán)利2.1教練員的薪酬待遇基本工資:_______元/月績效獎(jiǎng)金:根據(jù)球隊(duì)成績和個(gè)人表現(xiàn),年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)_______元2.2教練員的培訓(xùn)進(jìn)修俱樂部支持教練員參加國內(nèi)外籃球培訓(xùn)進(jìn)修2.3教練員的休息休假按國家法定節(jié)假日休息每年享有_______天的帶薪休假3.教練員的義務(wù)3.1教練員對(duì)俱樂部的忠誠忠誠于俱樂部,維護(hù)俱樂部利益3.2教練員對(duì)工作的責(zé)任心認(rèn)真負(fù)責(zé),努力提高球隊(duì)成績3.3教練員對(duì)運(yùn)動(dòng)員的關(guān)愛4.教練員的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容籃球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心理等方面的培訓(xùn)4.2考核標(biāo)準(zhǔn)教練員的教學(xué)能力、球隊(duì)成績、運(yùn)動(dòng)員成長等方面4.3培訓(xùn)考核結(jié)果的應(yīng)用根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)教練員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或培訓(xùn)調(diào)整5.教練員的獎(jiǎng)懲5.1獎(jiǎng)勵(lì)措施達(dá)到預(yù)期目標(biāo),給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)5.2懲罰措施違反合同規(guī)定,給予警告、罰款、解除合同等懲罰6.教練員的轉(zhuǎn)會(huì)6.1轉(zhuǎn)會(huì)條件雙方協(xié)商一致,且乙方無違約行為6.2轉(zhuǎn)會(huì)程序乙方提出轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng),俱樂部審核同意后,雙方簽訂轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議6.3轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商確定7.教練員的合同解除7.1合同解除的條件乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同俱樂部因經(jīng)營需要解除合同7.2合同解除的程序雙方協(xié)商一致,簽訂合同解除協(xié)議7.3合同解除后的待遇俱樂部按照合同約定支付乙方剩余工資和福利八、保密條款1.保密范圍有關(guān)俱樂部商業(yè)秘密、技術(shù)資料、球員信息等2.保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,可向_______人民法院提起訴訟3.爭議解決程序按照相關(guān)法律程序進(jìn)行十、合同附件1.教練員個(gè)人簡歷2.教練員培訓(xùn)進(jìn)修證明3.教練員績效考核結(jié)果4.教練員薪酬待遇證明十一、其他1.合同簽訂地點(diǎn):_______2.合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效3.合同解釋權(quán):本合同解釋權(quán)歸甲方所有十二、合同簽署1.甲方簽字蓋章:_______2.乙方簽字蓋章:_______3.甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字:_______4.乙方法定代表或授權(quán)代表簽字:_______十三、合同生效1.合同生效日期:____年____月____日2.合同生效條件:雙方簽字蓋章,合同正式生效十四、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu):_______2.合同備案程序:按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行備案甲方(籃球俱樂部):簽字:________________日期:________________乙方(教練員):簽字:________________日期:________________甲方法定代表人或授權(quán)代表:簽字:________________日期:________________乙方法定代表或授權(quán)代表:簽字:________________日期:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方?jīng)Q定球隊(duì)?wèi)?zhàn)略與方向說明:甲方作為籃球俱樂部的主導(dǎo)方,有權(quán)根據(jù)俱樂部整體戰(zhàn)略和發(fā)展方向,對(duì)球隊(duì)進(jìn)行必要的調(diào)整,包括但不限于戰(zhàn)術(shù)安排、球員配置等。1.2甲方有權(quán)調(diào)整教練員工作職責(zé)說明:在符合合同基本職責(zé)的前提下,甲方可根據(jù)球隊(duì)需要,對(duì)教練員的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,確保教練員的工作與俱樂部目標(biāo)一致。1.3甲方對(duì)教練員進(jìn)行年度評(píng)估說明:甲方將對(duì)教練員在年度內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,包括球隊(duì)成績、教練員個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)管理等,評(píng)估結(jié)果將作為后續(xù)合同續(xù)簽或調(diào)整薪酬的依據(jù)。1.4甲方有權(quán)要求教練員參加特定培訓(xùn)說明:甲方可根據(jù)球隊(duì)發(fā)展需要,要求教練員參加特定培訓(xùn)課程,以提高教練員的專業(yè)技能和球隊(duì)整體水平。1.5甲方對(duì)教練員進(jìn)行紀(jì)律約束說明:甲方有權(quán)對(duì)教練員的行為進(jìn)行紀(jì)律約束,確保教練員在訓(xùn)練和比賽中遵守相關(guān)規(guī)定,維護(hù)俱樂部形象。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)選擇訓(xùn)練時(shí)間與地點(diǎn)說明:乙方作為教練員,有權(quán)根據(jù)球隊(duì)實(shí)際情況和個(gè)人習(xí)慣,選擇合適的訓(xùn)練時(shí)間和地點(diǎn),以提高訓(xùn)練效果。2.2乙方有權(quán)提出球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)與人員配置建議說明:乙方作為教練員,有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和球隊(duì)特點(diǎn),提出球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)安排和人員配置的建議,以優(yōu)化球隊(duì)表現(xiàn)。2.3乙方有權(quán)參與球隊(duì)建設(shè)與管理說明:乙方有權(quán)參與球隊(duì)的日常管理,包括但不限于訓(xùn)練計(jì)劃制定、比賽戰(zhàn)術(shù)布置、運(yùn)動(dòng)員管理等。2.4乙方有權(quán)享受專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)說明:乙方有權(quán)享受俱樂部提供的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提高個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.5乙方有權(quán)要求合理的休息與休假說明:乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定,享受合理的休息與休假,以保證身心健康和工作效率。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)與權(quán)利說明:第三方中介在合同中扮演重要角色,其職責(zé)包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、提供轉(zhuǎn)會(huì)咨詢服務(wù)、監(jiān)督合同履行等。第三方中介有權(quán)收取一定的中介費(fèi)用。3.2第三方中介的保密義務(wù)說明:第三方中介在合同履行過程中,對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。3.3第三方中介的違約責(zé)任說明:若第三方中介違反保密義務(wù)或未履行職責(zé),導(dǎo)致一方或雙方遭受損失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4第三方中介的合同解除說明:在合同履行過程中,如第三方中介因故無法繼續(xù)履行職責(zé),雙方可協(xié)商解除中介合同,并按照約定處理相關(guān)事宜。3.5第三方中介的費(fèi)用結(jié)算說明:第三方中介的服務(wù)費(fèi)用將在合同中明確約定,并在合同履行完畢后進(jìn)行結(jié)算。費(fèi)用結(jié)算方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.教練員個(gè)人簡歷2.教練員培訓(xùn)進(jìn)修證明3.教練員績效考核結(jié)果4.教練員薪酬待遇證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)6.合同簽訂時(shí)的相關(guān)文件(如授權(quán)委托書等)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:教練員未履行合同規(guī)定的職責(zé)俱樂部未按時(shí)支付教練員薪酬教練員違反保密條款俱樂部未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)教練員在合同期內(nèi)提出轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng),未按合同約定程序進(jìn)行2.違約行為認(rèn)定:甲方或乙方違反合同條款,經(jīng)對(duì)方書面通知后,未在合理期限內(nèi)糾正或賠償損失第三方中介未履行其合同義務(wù),導(dǎo)致一方或雙方遭受損失三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的,不屬于公共領(lǐng)域的信息,包括商業(yè)秘密、技術(shù)資料、球員信息等。2.爭議解決:指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的分歧,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.第三方中介:指在合同簽訂、履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:教練員與俱樂部在訓(xùn)練時(shí)間和地點(diǎn)上存在分歧。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況確定最佳訓(xùn)練時(shí)間和地點(diǎn)。2.問題:教練員在合同期內(nèi)提出轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng),但未按合同約定程序進(jìn)行。解決辦法:教練員應(yīng)按照合同約定的轉(zhuǎn)會(huì)程序提出申請(qǐng),俱樂部應(yīng)在收到申請(qǐng)后進(jìn)行審核。3.問題:俱樂部未按時(shí)支付教練員薪酬。解決辦法:教練員應(yīng)及時(shí)提醒俱樂部支付薪酬,如未解決,可向相關(guān)勞動(dòng)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.教練員與籃球俱樂部簽訂轉(zhuǎn)會(huì)聘用合同。2.教練員在合同期內(nèi)因故無法履行合同。3.俱樂部因經(jīng)營需要調(diào)整教練員工作職責(zé)。4.教練員提出轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng),俱樂部審核轉(zhuǎn)會(huì)事宜。5.俱樂部與第三方中介合作,提供轉(zhuǎn)會(huì)咨詢服務(wù)。全文完。2025年度籃球俱樂部教練員轉(zhuǎn)會(huì)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q)地址:(請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人:(請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話)2.乙方:名稱:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q)地址:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話)3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的本合同旨在明確2025年度籃球俱樂部教練員轉(zhuǎn)會(huì)聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保俱樂部及教練員在2025年度的籃球訓(xùn)練、比賽等活動(dòng)中順利開展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.教練員:指具備籃球?qū)I(yè)技能、從事籃球訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)工作的人員。2.轉(zhuǎn)會(huì):指教練員從原單位或個(gè)人轉(zhuǎn)會(huì)至甲方單位,加入甲方籃球俱樂部。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用:指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方在甲方籃球俱樂部擔(dān)任教練員職務(wù)。2.合同期限:指本合同約定的乙方在甲方籃球俱樂部擔(dān)任教練員的期限。3.薪酬:指乙方在合同期限內(nèi),甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行籃球訓(xùn)練、比賽等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行教練員職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,參加籃球訓(xùn)練、比賽等活動(dòng)。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露。4.乙方在合同期限內(nèi),不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方籃球俱樂部所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求,參加籃球訓(xùn)練、比賽等活動(dòng)。2.甲方按照合同約定支付乙方薪酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿自然終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。6.4終止后果1.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照合同約定,將甲方籃球俱樂部提供的物品歸還。3.甲方應(yīng)按照合同約定,支付乙方剩余薪酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.薪酬:包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.其他費(fèi)用:包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。2.甲方應(yīng)按照合同約定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.3支付時(shí)間1.薪酬支付:每月固定日期支付,具體日期由雙方另行約定。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付:按照國家規(guī)定繳納,具體繳納時(shí)間由雙方另行約定。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后,核對(duì)支付金額無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付乙方薪酬,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行教練員職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為合同總額的百分之十。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為合同總額的百分之二十。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式,按照合同約定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在本合同約定的支付時(shí)間內(nèi),將違約金支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密:包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。2.乙方個(gè)人隱私:包括但不限于個(gè)人資料、家庭背景等。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)采取必要措施,防止甲方商業(yè)秘密被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指合同簽訂后,因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、無法克服的客觀情況,導(dǎo)致合同無法履行。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為:如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。3.社會(huì)異常事件:如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致籃球俱樂部無法正常運(yùn)營。2.因政策調(diào)整導(dǎo)致籃球俱樂部無法繼續(xù)經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.仲裁或訴訟地點(diǎn):甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間,因個(gè)人原因離職。2.乙方違反合同約定,被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和能力的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃或比賽安排的權(quán)利。2.甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作職責(zé)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。2.本合同的修改和補(bǔ)充,自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同完成籃球俱樂部的訓(xùn)練和比賽任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,確保俱樂部活動(dòng)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通工作進(jìn)展和問題解決。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭形式及時(shí)溝通,確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均被本合同取代。16.3增減條款本合同任何條款的增減,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):簽字:__________日期:__________乙方(蓋章):簽字:__________日期:__________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.教練員個(gè)人簡歷2.教練員資質(zhì)證書3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議(如有)6.會(huì)議紀(jì)要(如有)7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按合同約定支付乙方薪酬。未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.乙方違約:未按合同約定履行教練員職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。擅自離職。違約行為的認(rèn)定:甲方違約行為通過乙方書面通知或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。乙方違約行為通過甲方書面通知或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)
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