2024年留職減薪協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年留職減薪協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽署雙方1.2協(xié)議簽署時間1.3協(xié)議簽署地點1.4協(xié)議簽署依據(jù)2.留職減薪期限2.1減薪起始日期2.2減薪終止日期2.3減薪期限調(diào)整條件3.減薪幅度與方式3.1減薪比例3.2減薪計算方法3.3減薪發(fā)放時間4.工資調(diào)整4.1基本工資調(diào)整4.2績效獎金調(diào)整4.3其他福利待遇調(diào)整5.福利保障5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3工傷保險5.4生育保險5.5失業(yè)保險5.6住房公積金6.離職規(guī)定6.1離職條件6.2離職程序6.3離職經(jīng)濟補償6.4知識產(chǎn)權(quán)及保密條款7.違約責任7.1協(xié)議雙方違約行為7.2違約責任承擔7.3違約糾紛解決方式8.爭議解決8.1爭議解決原則8.2爭議解決途徑8.3爭議解決期限9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議解除程序10.協(xié)議變更與補充10.1協(xié)議變更程序10.2協(xié)議補充條款11.其他約定11.1不可抗力11.2協(xié)議附件11.3協(xié)議簽署人12.協(xié)議附件12.1附件一：工資調(diào)整表12.2附件二：福利待遇明細表12.3附件三：離職經(jīng)濟補償計算方法13.協(xié)議簽署日期14.協(xié)議簽署人簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽署雙方1.1.1本協(xié)議雙方為甲方（用人單位）和乙方（員工）。1.1.2甲方全稱為___________，乙方全稱為___________。1.2協(xié)議簽署時間1.2.1本協(xié)議自____年__月__日起生效。1.3協(xié)議簽署地點1.3.1本協(xié)議簽署地點為___________。1.4協(xié)議簽署依據(jù)1.4.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.留職減薪期限2.1減薪起始日期2.1.1乙方減薪自____年__月__日起開始實施。2.2減薪終止日期2.2.1乙方減薪期限至____年__月__日止。2.3減薪期限調(diào)整條件2.3.1如遇國家法定調(diào)整工資政策或雙方協(xié)商一致，減薪期限可予以調(diào)整。3.減薪幅度與方式3.1減薪比例3.1.1乙方工資減薪比例為原工資的____%。3.2減薪計算方法3.2.1減薪金額按乙方原工資的____%計算。3.3減薪發(fā)放時間3.3.1減薪后的工資按甲方原工資發(fā)放時間發(fā)放。4.工資調(diào)整4.1基本工資調(diào)整4.1.1乙方基本工資減薪后，按調(diào)整后的比例執(zhí)行。4.2績效獎金調(diào)整4.2.1乙方績效獎金減薪后，按調(diào)整后的比例執(zhí)行。4.3其他福利待遇調(diào)整4.3.1乙方其他福利待遇減薪后，按調(diào)整后的比例執(zhí)行。5.福利保障5.1社會保險5.1.1乙方社會保險繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2醫(yī)療保險5.2.1乙方醫(yī)療保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3工傷保險5.3.1乙方工傷保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4生育保險5.4.1乙方生育保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.5失業(yè)保險5.5.1乙方失業(yè)保險待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。5.6住房公積金5.6.1乙方住房公積金繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。6.離職規(guī)定6.1離職條件6.1.1乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的離職條件。6.2離職程序6.2.1乙方離職應提前____天向甲方提出書面申請。6.3離職經(jīng)濟補償6.3.1乙方離職時，甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.4知識產(chǎn)權(quán)及保密條款6.4.1乙方在甲方任職期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.4.2乙方應遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。8.爭議解決8.1爭議解決原則8.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。8.2爭議解決途徑8.2.1爭議發(fā)生后，雙方應通過協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決期限8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)在____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議終止條件9.2.1.1協(xié)議約定的減薪期限屆滿；9.2.1.2任何一方違約；9.2.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3協(xié)議解除程序9.3.1協(xié)議解除需提前____天書面通知對方。9.3.2協(xié)議解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.協(xié)議變更與補充10.1協(xié)議變更程序10.1.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2協(xié)議補充條款10.2.1本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。11.2協(xié)議附件11.2.1本協(xié)議附件一為《工資調(diào)整表》。11.3協(xié)議簽署人11.3.1甲方代表（簽字）：____________________11.3.2乙方代表（簽字）：____________________12.協(xié)議附件12.1附件一：工資調(diào)整表12.1.1附件一詳細列明了乙方原工資、減薪后工資及減薪金額。12.2附件二：福利待遇明細表12.2.1附件二詳細列明了乙方減薪后的各項福利待遇。12.3附件三：離職經(jīng)濟補償計算方法12.3.1附件三詳細說明了乙方離職經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ā?3.協(xié)議簽署日期13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.協(xié)議簽署人簽字14.1甲方代表（簽字）：____________________14.2乙方代表（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在履行本合同時，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同認可的具有專業(yè)能力的第三方機構(gòu)或個人提供的咨詢、評估、調(diào)解、仲裁等輔助服務。1.2.1人力資源咨詢服務；1.2.2勞動爭議調(diào)解；1.2.3法律咨詢與仲裁；1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。2.第三方介入的選定與程序2.1第三方的選定：2.1.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。2.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立、客觀、公正地履行職責。2.2第三方介入的程序：2.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應明確第三方的職責、權(quán)限、義務以及費用承擔等內(nèi)容。3.第三方的責任與義務3.1第三方的責任限額：3.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.1.2第三方的責任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，原則上不超過介入服務費用的____倍。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行職責。3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.3第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和結(jié)論。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方接受甲方委托，對乙方進行服務，甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督和指導責任。4.1.2第三方對甲方提供的信息和資料負有保密義務。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方接受甲方委托，對乙方進行服務，乙方對第三方的行為享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.2.2第三方對乙方提供的信息和資料負有保密義務。4.3第三方與合同履行的關(guān)系：4.3.1第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務。4.3.2第三方在介入過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的費用與支付5.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入《第三方介入?yún)f(xié)議》。5.2第三方介入費用的支付方式：5.2.1甲乙雙方可約定按月支付、按項目支付或按合同約定支付。5.2.2第三方介入費用應在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的支付期限內(nèi)支付。6.第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止：6.1.1第三方介入期限屆滿或合同約定的任務完成后，第三方介入自動終止。6.1.2如遇不可抗力，第三方介入可提前終止。6.2第三方介入的解除：6.2.1甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入。6.2.2第三方介入期間，如出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。7.第三方介入的法律適用與爭議解決7.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。7.2第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資調(diào)整表詳細要求和說明：1.1包含乙方原工資、減薪后工資及減薪金額的詳細列表。1.2工資調(diào)整表應按月制作，并與乙方簽字確認。1.3工資調(diào)整表應保留至少三年備查。2.附件二：福利待遇明細表詳細要求和說明：2.1列明乙方減薪后的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。2.2福利待遇明細表應按月制作，并與乙方簽字確認。2.3福利待遇明細表應保留至少三年備查。3.附件三：離職經(jīng)濟補償計算方法詳細要求和說明：3.1明確乙方離職經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愎?、計算依?jù)及計算方法。3.2離職經(jīng)濟補償計算方法應與國家法律法規(guī)及本合同約定相符。3.3離職經(jīng)濟補償計算方法應保留至少三年備查。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：4.1明確第三方的職責、權(quán)限、義務以及費用承擔等內(nèi)容。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。4.3第三方介入?yún)f(xié)議應保留至少三年備查。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求和說明：1.1乙方未按約定時間提交工資調(diào)整表或福利待遇明細表。1.2乙方未按約定時間支付減薪后的工資。1.3乙方未按約定時間支付乙方離職經(jīng)濟補償。1.4第三方未按約定履行職責或違反保密義務。1.5任何一方違反國家法律法規(guī)或本合同約定。2.責任認定標準詳細要求和說明：2.1乙方未按時提交工資調(diào)整表或福利待遇明細表，每逾期一日，甲方有權(quán)要求乙方支付____元違約金。2.2乙方未按時支付減薪后的工資，每逾期一日，甲方有權(quán)要求乙方支付____元違約金。2.3乙方未按時支付乙方離職經(jīng)濟補償，每逾期一日，甲方有權(quán)要求乙方支付____元違約金。2.4第三方未按約定履行職責或違反保密義務，應承擔相應的賠償責任。2.5任何一方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，應根據(jù)法律法規(guī)及合同約定承擔相應的法律責任。3.違約示例說明詳細要求和說明：3.1乙方于____年__月__日前未提交工資調(diào)整表，甲方有權(quán)要求乙方支付____元違約金。3.2甲方于____年__月__日前未支付乙方減薪后的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付____元違約金。3.3乙方于____年__月__日前未支付乙方離職經(jīng)濟補償，甲方有權(quán)要求乙方支付____元違約金。3.4第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任。3.5任何一方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，應根據(jù)具體情況承擔相應的法律責任。全文完。2024年留職減薪協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景1.1協(xié)議簽署原因1.2協(xié)議目的2.協(xié)議雙方2.1甲方2.2乙方3.減薪事項3.1減薪比例3.2減薪時間3.3減薪方式4.薪資調(diào)整4.1調(diào)整后薪資構(gòu)成4.2調(diào)整后薪資發(fā)放時間5.乙方權(quán)益保障5.1乙方福利待遇5.2乙方職業(yè)發(fā)展6.協(xié)議期限6.1協(xié)議生效時間6.2協(xié)議終止條件7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同附件11.1附件一：薪資調(diào)整方案11.2附件二：乙方福利待遇明細12.其他約定12.1合同解釋12.2合同變更12.3合同解除13.合同簽署13.1簽署地點13.2簽署日期13.3簽署方式14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景1.1協(xié)議簽署原因鑒于甲方因經(jīng)營狀況變化，需要暫時調(diào)整部分員工薪資以減輕企業(yè)負擔，乙方同意在保證基本生活的前提下，接受甲方提出的留職減薪方案。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在留職減薪期間的權(quán)利義務，確保雙方合法權(quán)益得到保障。2.協(xié)議雙方2.1甲方甲方全稱：X公司甲方地址：省市區(qū)路號2.2乙方乙方全稱：X乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)路號3.減薪事項3.1減薪比例乙方在留職期間，月基本工資按原工資的80%執(zhí)行。3.2減薪時間本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為12個月。3.3減薪方式甲方按照乙方原薪資發(fā)放時間，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方減薪后的月基本工資。4.薪資調(diào)整4.1調(diào)整后薪資構(gòu)成減薪后，乙方薪資構(gòu)成不變，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2調(diào)整后薪資發(fā)放時間甲方仍按照原薪資發(fā)放時間，每月發(fā)放乙方減薪后的薪資。5.乙方權(quán)益保障5.1乙方福利待遇乙方在留職期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.2乙方職業(yè)發(fā)展甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)能力。6.協(xié)議期限6.1協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方無異議的情況下，協(xié)議自然終止。（2）甲方因經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，決定提前終止本協(xié)議。（3）乙方提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，協(xié)議終止。7.違約責任7.1甲方違約責任（1）若甲方未按協(xié)議規(guī)定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付薪資的10%計算。（2）若甲方未履行協(xié)議約定的乙方權(quán)益保障義務，乙方有權(quán)要求甲方進行賠償。7.2乙方違約責任（1）若乙方未按協(xié)議規(guī)定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。（2）若乙方擅自離職，乙方應向甲方支付違約金，違約金按乙方剩余薪資的20%計算。8.爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院，由該法院按照中國法律進行審理。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在留職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自協(xié)議簽署之日起至乙方離職后三年止。9.3違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。10.2合同解除條件（1）協(xié)議期滿，雙方無異議的情況下，協(xié)議自然解除。（2）甲方因經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，決定提前終止本協(xié)議。（3）乙方提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，協(xié)議解除。（4）出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形。11.合同附件11.1附件一：薪資調(diào)整方案詳細列出乙方原薪資構(gòu)成及調(diào)整后的薪資構(gòu)成。11.2附件二：乙方福利待遇明細列出乙方在留職期間享有的各項福利待遇及具體標準。12.其他約定12.1合同解釋本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。12.2合同變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面文件作為本協(xié)議的補充部分。12.3合同解除除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署地點本協(xié)議簽署地為甲方注冊地。13.2簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效日期本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助協(xié)議履行而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、法律服務機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本協(xié)議的履行，提高協(xié)議履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式1.乙方在甲方的要求下，引入第三方進行技術(shù)支持、咨詢服務或?qū)徲嫛?.第三方作為甲乙雙方的共同委托方，參與協(xié)議的談判和簽訂。3.第三方作為見證方，參與協(xié)議的履行監(jiān)督和爭議解決。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方的責任限于其在協(xié)議中明確承諾的服務范圍內(nèi)，包括但不限于：1.提供專業(yè)的技術(shù)支持或咨詢服務。2.進行審計、評估或驗證。3.協(xié)助甲乙雙方進行協(xié)議的履行監(jiān)督。16.2第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體如下：1.第三方的責任限額不得超過協(xié)議總金額的10%。2.若第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍1.根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的費用。2.在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供真實、完整的信息。17.2第三方權(quán)利行使1.尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.不損害甲乙雙方的利益。3.在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務與被服務關(guān)系，甲方應按照協(xié)議約定支付第三方服務費用，并對第三方的服務質(zhì)量和效果承擔責任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為輔助與被輔助關(guān)系，乙方應按照協(xié)議約定配合第三方的工作，并對第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用承擔責任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同參與協(xié)議履行關(guān)系，第三方應協(xié)助甲乙雙方共同實現(xiàn)協(xié)議目標，并在協(xié)議履行過程中維護甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的協(xié)議修改19.1協(xié)議修改若因第三方介入需要，甲乙雙方可對本協(xié)議進行修改，修改后的協(xié)議仍需遵循本協(xié)議的約定。19.2修改程序修改協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資調(diào)整方案詳細要求：包括乙方原薪資構(gòu)成、調(diào)整后的薪資構(gòu)成、調(diào)整比例、調(diào)整時間等具體信息。說明：此附件用于明確乙方減薪的具體數(shù)額和調(diào)整后的薪資結(jié)構(gòu)。2.附件二：乙方福利待遇明細詳細要求：列出乙方在留職期間享有的各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班費等，并注明具體標準。說明：此附件用于明確乙方在減薪期間仍享有的福利待遇。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體原因、介入方式、服務內(nèi)容、費用標準、責任范圍等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)和責任劃分。4.附件四：爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和期限等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和流程。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密的內(nèi)容、期限、違約責任等。說明：此附件用于明確雙方在協(xié)議履行過程中的保密義務和違約責任。6.附件六：合同修改記錄詳細要求：記錄合同簽訂后，因特殊原因需要修改的條款和修改時間。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的任何修改，確保合同的完整性和可追溯性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方減薪后的薪資。責任認定標準：甲方應支付違約金，違約金按未支付薪資的10%計算。（2）乙方未按協(xié)議規(guī)定履行工作職責。責任認定標準：乙方應承擔相應的責任，如造成甲方損失的，應賠償相應損失。（3）第三方未履行協(xié)議約定的服務內(nèi)容。責任認定標準：第三方應承擔相應的責任，如造成甲乙雙方損失的，應賠償相應損失。（4）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.違約責任示例說明：（1）示例：若甲方未按時支付乙方3月份的薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為該月未支付薪資的10%。（2）示例：若乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成甲方損失5000元，乙方應賠償甲方5000元。全文完。2024年留職減薪協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1協(xié)議甲方2.2協(xié)議乙方3.減薪范圍與幅度3.1減薪范圍3.2減薪幅度4.減薪期限4.1減薪起始時間4.2減薪終止時間5.工資支付方式5.1工資支付時間5.2工資支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.工作內(nèi)容與職責7.1工作內(nèi)容7.2職責要求8.離職與終止協(xié)議8.1離職條件8.2協(xié)議終止條件9.違約責任9.1協(xié)議違約9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定事項14.1其他條款14.2其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“甲方”指（甲方全稱），“乙方”指（乙方全稱）。1.1.2“減薪”指乙方在原有工資基礎(chǔ)上減少一定比例的薪酬。1.1.3“社會保險”指乙方應繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。1.1.4“公積金”指乙方應繳納的住房公積金。1.2解釋1.2.1本合同中的定義及解釋，以雙方協(xié)商一致為準。2.協(xié)議雙方2.1協(xié)議甲方2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）2.2協(xié)議乙方2.2.1乙方全稱：（乙方全稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）3.減薪范圍與幅度3.1減薪范圍3.1.1乙方在甲方工作期間，按照本合同約定減薪。3.1.2減薪范圍包括乙方的基本工資、獎金、津貼等所有應得收入。3.2減薪幅度3.2.1乙方工資減少幅度為（具體百分比），即乙方原有工資的（具體百分比）。4.減薪期限4.1減薪起始時間4.1.1本合同自（年月日）起生效，減薪自生效之日起開始執(zhí)行。4.2減薪終止時間4.2.1減薪期限為（具體時間），如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以適當延長減薪期限。5.工資支付方式5.1工資支付時間5.1.1甲方應于每月（具體日期）前向乙方支付當月工資。5.2工資支付方式5.2.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體賬號信息詳見附件。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.1.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2公積金繳納6.2.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.工作內(nèi)容與職責7.1工作內(nèi)容7.1.1乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求完成各項工作任務。7.2職責要求7.2.2乙方應具備履行工作職責所需的業(yè)務能力和知識水平。8.離職與終止協(xié)議8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前（具體天數(shù)）書面通知甲方。8.1.2乙方因工作原因或甲方原因需解除合同，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2協(xié)議終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。8.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方確認后可以終止本協(xié)議。9.違約責任9.1協(xié)議違約9.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。9.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應在本合同約定的違約責任承擔期限內(nèi)，向守約方支付違約金。9.2.2若違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應支付賠償金。10.保密條款10.1保密信息10.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。10.2保密義務10.2.1雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向（具體法院）提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方約定爭議解決機構(gòu)為（具體仲裁機構(gòu)名稱）。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1本合同內(nèi)容如有變更，雙方應簽署書面變更協(xié)議。12.2合同解除12.2.1發(fā)生協(xié)議約定的解除合同情形，雙方可以解除本合同。13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式進行，可以通過信函、電子郵件、傳真等方式送達。13.2送達地址13.2.1甲方送達地址：（甲方地址）13.2.2乙方送達地址：（乙方地址）14.其他約定事項14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。15.2.2第三方因故意或重大過失導致本合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，基于本合同的約定，形成委托與被委托、服務與被服務的關(guān)系。15.4.2第三方不得以任何形式侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方在介入本合同過程中，應獨立履行職責，不得干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方履行職責，確保其按照本合同約定行事。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保其符合本合同要求。16.2.3乙方應按照本合同約定，支付第三方提供服務的費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1本合同所稱的“第三方責任限額”是指第三方因違約行為應承擔的最高賠償責任。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂委托協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中予以明確。17.2.2若第三方責任限額未在協(xié)議中明確，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.3第三方責任限額的適用17.3.1第三方責任限額僅適用于第三方違約行為導致甲乙雙方損失