基層黨委換屆工作流程

基層黨委換屆工作流程一、制定目的及范圍基層黨委換屆工作是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，旨在通過(guò)科學(xué)合理的程序，確保黨的基層組織始終充滿活力，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。本流程適用于各類基層黨委的換屆工作，包括村委會(huì)、社區(qū)黨委、企業(yè)黨委等，確保換屆工作規(guī)范、有序進(jìn)行。二、換屆工作原則換屆工作應(yīng)遵循以下原則：1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆工作在黨的方針政策指導(dǎo)下進(jìn)行。2.確保公開(kāi)、公平、公正，充分尊重黨員的民主權(quán)利。3.強(qiáng)調(diào)選拔與培養(yǎng)相結(jié)合，注重后備干部的選拔與使用。4.保障換屆工作的嚴(yán)肅性，維護(hù)黨的形象與紀(jì)律。三、換屆工作流程1.前期準(zhǔn)備1.1成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由黨委主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括組織、宣傳、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整體工作協(xié)調(diào)。1.2制定換屆工作方案：明確換屆的時(shí)間、步驟、方法及相關(guān)要求，確保方案科學(xué)合理。1.3開(kāi)展思想動(dòng)員：通過(guò)會(huì)議、宣傳等形式，向全體黨員傳達(dá)換屆的重要性，增強(qiáng)參與意識(shí)。1.4摸清黨員情況：對(duì)黨員進(jìn)行全面調(diào)查，掌握黨員的基本情況、思想動(dòng)態(tài)及對(duì)換屆的意見(jiàn)建議。2.候選人推薦2.1廣泛征求意見(jiàn)：通過(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷等形式，廣泛征求黨員和群眾對(duì)候選人的意見(jiàn)。2.2推薦候選人：各支部根據(jù)黨員的表現(xiàn)和群眾的意見(jiàn)，推薦符合條件的候選人。2.3審核候選人資格：組織部門對(duì)推薦的候選人進(jìn)行資格審查，確保其符合選舉要求。3.選舉準(zhǔn)備3.1制定選舉辦法：明確選舉的方式、程序及投票規(guī)則，確保選舉的規(guī)范性。3.2公示候選人名單：將審核通過(guò)的候選人名單進(jìn)行公示，接受黨員和群眾的監(jiān)督。3.3組織選舉培訓(xùn)：對(duì)參與選舉的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其熟悉選舉流程和相關(guān)規(guī)定。4.選舉實(shí)施4.1召開(kāi)黨員大會(huì)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)召開(kāi)黨員大會(huì)，進(jìn)行選舉工作。4.2投票選舉：按照選舉辦法進(jìn)行投票，確保每位黨員的選票都能被有效統(tǒng)計(jì)。4.3計(jì)票與公布結(jié)果：選舉結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行計(jì)票，公示選舉結(jié)果，確保結(jié)果的透明性。5.換屆后工作5.1新一屆黨委成立：根據(jù)選舉結(jié)果，及時(shí)召開(kāi)新一屆黨委成立大會(huì)，進(jìn)行新一屆黨委成員的任命與宣誓。5.2開(kāi)展工作交接：新老黨委成員進(jìn)行工作交接，確保工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性。5.3總結(jié)換屆經(jīng)驗(yàn)：對(duì)換屆工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，為下次換屆提供參考。四、備案與監(jiān)督換屆工作結(jié)束后，需將選舉結(jié)果、會(huì)議記錄、候選人推薦材料等進(jìn)行備案，確保資料的完整性與可追溯性。同時(shí)，建立監(jiān)督機(jī)制，接受黨員和群眾的監(jiān)督，確保換屆工作的公正性與透明度。五、換屆紀(jì)律1.黨員的權(quán)利與義務(wù)：每位黨員都有權(quán)參與換屆選舉，提出候選人建議，享有選舉和被選舉的權(quán)利。2.選舉工作人員的職責(zé)：選舉工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守選舉紀(jì)律，確保選舉過(guò)程的公正與透明。3.違紀(jì)處理：對(duì)在換屆過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。六、總結(jié)與反饋機(jī)制