辦公室日常規(guī)章制度范例（二篇）

辦公室日常規(guī)章制度范例辦公室日常規(guī)章制度第一章總則第一條為確保辦公室日常行為的規(guī)范、提升工作效率，并保障員工的合法權(quán)益，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于所有進(jìn)駐辦公室的員工，包括全職員工、臨時員工、實習(xí)生等。第三條員工在辦公室工作的過程中，必須遵守本規(guī)章制度所規(guī)定的各項條款。第四條本規(guī)章制度內(nèi)容涵蓋辦公室工作、會議、行為準(zhǔn)則、安全保衛(wèi)等方面的具體規(guī)定。第五條辦公室管理層擁有對違反本規(guī)章制度員工的責(zé)任追究權(quán)，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處理措施。第二章辦公室工作第一條員工進(jìn)入辦公室后，須按時打卡，并依照工作安排開展工作。第二條員工應(yīng)合理安排時間，確保工作任務(wù)的順利完成。第三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，禁止擅自離崗，如有特殊情況，須提前請假。第四條員工在完成工作后，需向上級報備工作進(jìn)度，并填寫工作日志。第五條員工應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)公司機(jī)密信息，禁止泄露任何與公司利益相關(guān)的信息。第六條員工應(yīng)根據(jù)公司制定的文件傳遞規(guī)定，妥善保管文件，并按規(guī)定進(jìn)行歸檔。第七條員工應(yīng)保持辦公區(qū)域的整潔，禁止亂放雜物，未經(jīng)許可不得擅自更改辦公區(qū)布置。第八條員工應(yīng)盡量減少噪音，維護(hù)辦公室的安靜環(huán)境，尊重他人的工作和休息時間。第九條員工應(yīng)定期清潔辦公桌、電腦、電話等辦公設(shè)備，確保其處于良好工作狀態(tài)。第三章會議第一條會議的召開應(yīng)提前通知參會人員，確保參會人員準(zhǔn)時到場。第二條會議室內(nèi)禁止吸煙、飲食，并保持會議室整潔。第三條參會人員應(yīng)認(rèn)真聽取發(fā)言人觀點，不得干擾或中斷發(fā)言。第四條會議記錄應(yīng)準(zhǔn)確記錄會議內(nèi)容，明確行動計劃和責(zé)任人。第五條會議結(jié)束后，應(yīng)及時整理會議資料，并將重要文件歸檔保存。第四章行為準(zhǔn)則第一條員工應(yīng)保持良好的儀容儀表，著正式職業(yè)裝出席工作。第二條員工應(yīng)尊重他人，遵守社交禮儀，禁止詆毀、謾罵等不良行為。第三條員工應(yīng)與同事保持良好合作關(guān)系，共同完成工作任務(wù)。第四條員工應(yīng)積極參與團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作能力。第五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間規(guī)定，禁止遲到、早退或曠工。第六條員工應(yīng)準(zhǔn)時參加培訓(xùn)和會議，提高個人能力和業(yè)務(wù)水平。第七條員工應(yīng)合理使用公司提供的通訊設(shè)備，遵守通訊規(guī)定。第八條禁止員工在辦公室內(nèi)進(jìn)行個人營利活動或從事與工作無關(guān)的商業(yè)活動。第九條員工應(yīng)遵守公司制定的抄送和簽批制度，確保工作高效、順利進(jìn)行。第五章安全保衛(wèi)第一條員工應(yīng)遵守公司的安全管理規(guī)定，確保辦公室安全。第二條員工應(yīng)妥善保管個人財物，禁止攜帶貴重物品進(jìn)入辦公室。第三條員工離開辦公室時，應(yīng)關(guān)閉電腦、電器開關(guān)，確認(rèn)門窗已關(guān)閉。第四條員工應(yīng)隨手關(guān)閉辦公室門窗，確保辦公室安全。第五條員工發(fā)現(xiàn)任何異常情況，應(yīng)及時向安全保衛(wèi)部門報告。第六條禁止攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入辦公室，禁止在辦公室內(nèi)使用明火。第七條員工應(yīng)遵守公司應(yīng)急預(yù)案，參與應(yīng)急演練和救援工作。第八條員工應(yīng)熟悉辦公室消防設(shè)施和滅火器的使用方法，以便在火災(zāi)發(fā)生時迅速應(yīng)對。第六章違規(guī)處理第一條違反規(guī)章制度的員工，將受到口頭警告、書面警告、記過、降職等紀(jì)律處分。第二條嚴(yán)重違反規(guī)章制度的員工，將予以辭退處理，情節(jié)特別嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第七章附則第一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸辦公室管理層所有。第二條本規(guī)章制度自頒布之日起正式生效。第三條員工進(jìn)入辦公室即視為已了解并同意本規(guī)章制度的所有內(nèi)容。第四條本規(guī)章制度的修改權(quán)歸辦公室管理層所有。附件：《辦公室日常規(guī)章制度制度》簽字頁員工簽字：______________日期：______________辦公室日常規(guī)章制度范例（二）一、工作時間：1.工作時間為每周五個工作日，每天上午9:00至下午6:00。午休時間為中午12:00至下午1:00。2.工作時間內(nèi)必須嚴(yán)格按時上班，不得遲到早退。二、請假制度：1.如需請假，員工應(yīng)提前至少一天向所在部門負(fù)責(zé)人請示請假事由并填寫請假申請表。2.請假時長超過一天的，員工需提供相應(yīng)的假期證明材料。3.請假期間應(yīng)盡量保持與上級的溝通，隨時接聽電話或回復(fù)郵件。三、加班制度：1.加班需要提前向所在部門負(fù)責(zé)人申請，加班申請應(yīng)注明加班原因和預(yù)計加班時長。2.加班需超過正常工作時間1小時以上的，必須填寫加班申請表并經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3.加班期間需要按照公司相關(guān)規(guī)定享受加班補(bǔ)貼或調(diào)休。四、員工行為規(guī)范：1.在辦公室內(nèi)應(yīng)保持良好的工作秩序，不得高聲喧嘩，嚴(yán)禁私自聽音樂或觀看影片。2.不得將個人私事帶入辦公室，影響工作效率。3.嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙，嚼口香糖或食用有異味的食物。4.對他人應(yīng)保持禮貌，不得侮辱、辱罵或惡意中傷他人。5.辦公室內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得亂扔廢紙、飲料瓶等垃圾。五、電腦使用規(guī)定：1.在使用電腦時，不得私自安裝未經(jīng)批準(zhǔn)的軟件、游戲或下載非法、侵權(quán)等內(nèi)容。2.所有工作文件和資料必須妥善保存，不得隨意刪除或修改他人的文件。3.離開辦公室時，應(yīng)及時關(guān)閉電腦并鎖定電腦桌面。六、保密制度：1.對于公司的商業(yè)秘密、客戶資料等信息，員工必須保持嚴(yán)格的保密，并且不得擅自泄露給任