2025年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度范文（2篇）

2025年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度范文第一章總則第一條為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工人身安全與企業(yè)財產(chǎn)安全，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，特制定本會議制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有部門、單位及下屬子公司。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)會議作為安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與相關(guān)部門、單位溝通交流的重要平臺。第四條安全生產(chǎn)會議需依據(jù)企業(yè)實際，及時總結(jié)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，解決現(xiàn)存問題，提出改進建議。第五條安全生產(chǎn)會議應(yīng)定期召開，并適時召開臨時會議，以保障管理的連續(xù)性與及時性。第六條會議應(yīng)秉持公平、公正、公開、依法的原則，尊重員工權(quán)益，積極聽取員工意見。第七條會議應(yīng)明確議程與議題，按照既定程序與時間進行，確保會議高效與實效。第八條會議應(yīng)明確成員職責(zé)，確保各方充分參與，發(fā)揮各自作用。第二章召開會議第九條安全生產(chǎn)會議的召集人應(yīng)由企業(yè)高級管理人員擔(dān)任。第十條召集人有權(quán)決定會議的召開與否，確定會議時間、地點及議題。第十一條召集人應(yīng)提前向會議成員發(fā)出通知，并附帶議程與相關(guān)資料。第十二條會議應(yīng)在符合法律法規(guī)規(guī)定的時間與地點召開，確保人員全程參與。第十三條會議應(yīng)遵循民主程序與會議規(guī)則，確保各方充分表達意見。第三章會議程序第十四條會議應(yīng)按照既定議程進行，確保秩序與嚴(yán)肅性。第十五條議程應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.召集人宣讀會議決定與議程；2.安全生產(chǎn)管理相關(guān)報告、匯報與專題討論；3.成員發(fā)言；4.問題分析與解決；5.案例與經(jīng)驗分享；6.后續(xù)工作計劃與安排。第十六條會議成員應(yīng)積極參與，聽取匯報，發(fā)表意見與建議。第十七條會議應(yīng)記錄內(nèi)容，并制作紀(jì)要。第十八條會議紀(jì)要應(yīng)包含以下要素：1.會議時間、地點、主持人；2.成員名單；3.議題與討論內(nèi)容；4.會議決定與工作安排；5.其他需記錄事項。第十九條會議紀(jì)要應(yīng)及時傳達相關(guān)人員，并做好存檔備查工作。第四章工作推進第二十條會議決定事項應(yīng)由相關(guān)部門或單位負(fù)責(zé)落實。第二十一條決定與工作計劃應(yīng)及時通知相關(guān)人員，確保工作推進。第二十二條應(yīng)根據(jù)工作進展，及時跟蹤與評估，確保目標(biāo)實現(xiàn)。第二十三條對工作進展或成果有異議或需修改的，應(yīng)及時召開會議討論解決。第二十四條應(yīng)定期評估與總結(jié)會議效果，提出改進建議。第五章完善制度第二十五條會議制度應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際進行修訂與完善。第二十六條修訂與完善應(yīng)征求相關(guān)人員意見。第六章附則第二十七條會議制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理層所有。第二十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度為____年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度的優(yōu)秀范例，旨在保障員工與企業(yè)安全，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。企業(yè)可根據(jù)自身情況調(diào)整與完善，以確保會議實效性與適用性。2025年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度范文（二）一、會議的目的與重要性企業(yè)安全生產(chǎn)會議是一項至關(guān)重要的活動，旨在確保企業(yè)生產(chǎn)過程的安全可靠性。會議的核心目的在于強化安全意識、推動安全管理，通過提升員工的安全意識和技能，預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，進而保障員工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全。二、會議時間與頻率1.會議時間：本企業(yè)決定每季度舉行一次為期約1天的安全生產(chǎn)會議。2.會議頻率：每年共計舉行4次安全生產(chǎn)會議。三、會議組織與流程1.主辦單位：公司安全生產(chǎn)管理部門將負(fù)責(zé)會議的策劃和組織。2.參會人員：參會人員包括企業(yè)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及員工代表。3.會議流程：(1)開場：主持人將宣布會議開始，并簡要闡述會議主題與目的。(2)主題報告：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人將準(zhǔn)備并提交主題報告，涵蓋企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、存在的問題以及未來發(fā)展方向等內(nèi)容。(3)經(jīng)驗交流：邀請具備安全生產(chǎn)經(jīng)驗的企業(yè)代表或?qū)＜曳窒砥浣?jīng)驗，以供參會人員參考借鑒。(4)員工發(fā)言：為員工提供發(fā)言機會，鼓勵他們提出意見和建議，以增強員工的參與感和安全意識。(5)決策與總結(jié)：會議將商討并形成決策和行動計劃，并由負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行會議總結(jié)。四、會議議題與內(nèi)容1.議題選擇：會議議題將根據(jù)企業(yè)的實際情況和發(fā)展需求進行選定。2.會議內(nèi)容：(1)安全生產(chǎn)管理策略：明確企業(yè)安全管理的目標(biāo)、方針及原則。(2)事故案例分析：通過對過往事故案例的分析，總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。(3)安全責(zé)任分工：明確各部門及崗位的安全責(zé)任，強調(diào)安全責(zé)任的重要性，并明確相關(guān)安全人員的職責(zé)。(4)安全培訓(xùn)：制定企業(yè)安全培訓(xùn)計劃，包括新員工的安全培訓(xùn)及現(xiàn)有員工的定期培訓(xùn)。(5)安全檢查與隱患排查：確立安全檢查和隱患排查的制度與流程，確保安全隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)、整改并消除。(6)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確各部門及人員在突發(fā)事件中的職責(zé)和任務(wù)，確保突發(fā)事件能夠得到妥善應(yīng)對。五、會議效果評估與改進1.會后評估：會議結(jié)束后，將進行會議效果評估，以了解參會人員對會議內(nèi)容、組織及流程的滿意度。2.改進措施：根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整并改進會議內(nèi)容和流程，以提升會議效果及參與度。六、會議記錄與歸檔1.會議記錄：每次會議結(jié)束后，公司安全生產(chǎn)管理部門將負(fù)責(zé)制作會議記錄，并將記錄分發(fā)給參會人員。2.歸檔管理：會議記錄將進行歸檔管理，以便日后查閱和參考。____年企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度涵蓋了會議的目的、時間、組織、流程、議題選擇、內(nèi)容、效果