二零二五年度電子商務(wù)企業(yè)客服人員工資合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電子商務(wù)企業(yè)客服人員工資合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確電子商務(wù)企業(yè)客服人員的工資待遇，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》4.甲方公司規(guī)章制度三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于電子商務(wù)行業(yè)客服崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋1.電子商務(wù)：指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商品或服務(wù)的買賣、交易等活動(dòng)。2.客服人員：指負(fù)責(zé)為電子商務(wù)企業(yè)提供客戶服務(wù)，解決客戶問題的專業(yè)人員。3.工資：指甲方按照本合同約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法支付乙方工資。2.提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。2.遵守甲方規(guī)章制度，服從管理。3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.提高自身業(yè)務(wù)水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式為電子商務(wù)企業(yè)提供客服服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽或終止。2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因故解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。2.乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資和福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。3.雙方應(yīng)相互遵守合同約定，不得違反。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)甲方公司薪酬制度，乙方每月應(yīng)得的基本工資。2.崗位工資：根據(jù)乙方所在崗位和職責(zé)，甲方給予的崗位工資。3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方給予的績效獎(jiǎng)金。4.員工福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。7.3支付時(shí)間1.基本工資、崗位工資：每月固定日期支付，具體日期以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績考核結(jié)果，甲方在次月支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)在支付工資時(shí)，明確告知乙方工資構(gòu)成及扣除項(xiàng)。3.如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資總額的日萬分之五的違約金。2.如甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償損失。8.2乙方違約1.如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.如乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金以人民幣計(jì)算，支付方式同工資支付方式。2.損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算，支付方式同工資支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密。2.乙方在工作中接觸到的客戶信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方不得自行或授權(quán)他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情防控措施。2.自然災(zāi)害導(dǎo)致的交通中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解。2.如調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間。2.甲方因涉及國家秘密、商業(yè)秘密等原因，不得轉(zhuǎn)讓合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方同意，甲方有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和成果的評(píng)估權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的書面文件應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.任何修改或補(bǔ)充的書面文件，其效力與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的順利履行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和需求。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，及時(shí)處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度電子商務(wù)企業(yè)客服人員工資的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。2.任何未經(jīng)雙方書面同意的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司薪酬制度文件2.乙方入職登記表3.乙方工作職責(zé)說明書4.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方保密協(xié)議6.乙方離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資。b.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。c.乙方泄露公司商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付工資，以乙方提供的工資支付憑證為依據(jù)。b.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，以甲方提供的績效考核結(jié)果為依據(jù)。c.乙方泄露公司商業(yè)秘密，以保密協(xié)議和相關(guān)證據(jù)為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.保密協(xié)議：雙方約定保密事項(xiàng)和保密義務(wù)的協(xié)議。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資構(gòu)成有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方解釋工資構(gòu)成，并提供相關(guān)文件證明。2.問題：乙方在工作中遇到無法解決的問題。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方因不可抗力無法履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，必要時(shí)可協(xié)商解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。c.第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容。2.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。c.第三方有權(quán)要求甲方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。3.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。b.第三方應(yīng)保護(hù)客戶隱私，不得泄露客戶信息。c.第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行合同履行過程中的各項(xiàng)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資。b.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。c.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方利益條款：a.乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY降低，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足差額。b.乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е聶?quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償。c.乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，乙方有?quán)要求甲方支付違約金。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資總額的日萬分之五的違約金。b.甲方如未提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足。c.甲方如未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。b.甲方可對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核。c.甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：a.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。b.甲方可根據(jù)公司需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。c.甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方如未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可扣除相應(yīng)工資。b.乙方如泄露公司商業(yè)秘密，甲方可解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方如因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。全文完。二零二五年度電子商務(wù)企業(yè)客服人員工資合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條款4.崗位職責(zé)4.1客服人員工作內(nèi)容4.2客服人員工作標(biāo)準(zhǔn)4.3客服人員工作要求5.工資標(biāo)準(zhǔn)5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼6.工資支付6.1支付方式6.2支付日期6.3支付賬戶7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3加班工資計(jì)算方法8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.福利待遇9.1年假9.2產(chǎn)假9.3病假9.4考勤制度10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充條款14.合同附件及其他14.1合同附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：電子商務(wù)有限公司1.1.2乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.3合同雙方住所地1.3.1甲方住所地：省市區(qū)街道號(hào)1.3.2乙方住所地：省市區(qū)街道號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系電話及電子郵箱1.4.1甲方聯(lián)系電話：02156781.4.3乙方聯(lián)系電話：13856782.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日2.2合同簽訂地點(diǎn)：電子商務(wù)有限公司總部會(huì)議室3.合同期限3.1合同起始日期：2025年1月2日3.2合同終止日期：2025年12月31日3.3合同續(xù)簽條款：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長為一年4.崗位職責(zé)4.1客服人員工作內(nèi)容4.1.1接待顧客咨詢，解答顧客疑問4.1.2處理顧客投訴，協(xié)調(diào)解決售后問題4.1.3維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度4.1.4跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保顧客滿意度4.2客服人員工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1接聽電話需在鈴響3次內(nèi)接通4.2.2回復(fù)顧客郵件、信息需在1小時(shí)內(nèi)完成4.2.3處理投訴需在24小時(shí)內(nèi)給出解決方案4.3客服人員工作要求4.3.2熟練掌握電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)4.3.3熟練使用辦公軟件及客服系統(tǒng)5.工資標(biāo)準(zhǔn)5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣8000元/月5.2績效工資5.2.1績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，最高可達(dá)基本工資的50%5.3獎(jiǎng)金及津貼5.3.1全勤獎(jiǎng)：每月滿勤獎(jiǎng)人民幣500元5.3.2年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人績效，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)基本工資的2倍6.工資支付6.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.2支付日期：每月5日6.3支付賬戶：省市銀行（尾號(hào)）7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)7.1.2上班時(shí)間：上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)7.2休息休假7.2.1周末及法定節(jié)假日休息7.2.2員工享有年假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假7.3加班工資計(jì)算方法7.3.1加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，不低于基本工資的150%8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方需在入職后30日內(nèi)向甲方提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)所需資料。8.2住房公積金8.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。8.2.2乙方需在入職后30日內(nèi)向甲方提供相關(guān)住房公積金所需資料。9.福利待遇9.1年假9.1.1乙方享有國家法定年假，累計(jì)工作滿一年不滿十年的，享有5天年假。9.2產(chǎn)假9.2.1乙方女性員工在符合國家法定條件的情況下，享有不少于98天的產(chǎn)假。9.3病假9.3.1乙方因疾病需要休息治療，可享受病假，病假期間按照國家規(guī)定享受病假工資。9.4考勤制度9.4.1乙方需遵守公司的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情況，按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的1%計(jì)算，自應(yīng)付工資之日起支付。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2.2乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。12.3合同解除程序12.3.1解除合同需提前30日書面通知對(duì)方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件及其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為了提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方主體。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于人力資源服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、法律服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)咨詢等。2.第三方介入的程序與條件2.1程序2.1.1甲方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。2.1.2乙方在接到通知后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方介入提出書面意見。2.1.3雙方對(duì)第三方介入有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.2條件2.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得甲方支付的相應(yīng)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理化建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)合同的約定執(zhí)行。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間為委托合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照委托合同的約定執(zhí)行。4.3第三方與合同其他方的關(guān)系4.3.1第三方在介入合同履行過程中，與其他方的關(guān)系為輔助性或支持性關(guān)系，不改變各方的原有權(quán)利義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定5.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。5.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過乙方應(yīng)得工資的總額。5.2第三方責(zé)任限額的適用5.2.1第三方在介入過程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整5.3.1因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.第三方介入的終止與后續(xù)處理6.1終止條件6.1.1合同履行完畢或提前終止時(shí)，第三方介入終止。6.1.2第三方因自身原因或合同約定原因，可提前終止介入。6.2后續(xù)處理6.2.1合同終止后，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同終止手續(xù)。6.2.2第三方應(yīng)將合同履行情況、相關(guān)資料和費(fèi)用結(jié)算清單提交給甲方和乙方。7.其他7.1本附加條款作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。7.2本附加條款未盡事宜，按照本合同的其他條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入職登記表要求：包括乙方個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、健康情況