2024年高校圖書館崗位職責（共7篇）

2024年高校圖書館崗位職責（共7篇）

第1篇：高校圖書館崗位職責（共）

篇1:高校圖書館員的職責淺談高校圖書館員的職責

現代高校圖書館員的職責較以往來說有了很大的轉變與發(fā)展，因為現代高效圖書館漸漸向結

構網絡化、資源數字化、資源管理現代化、觀念信息化、服務過程科學化、用戶社會化轉變，這

不但要求館員做好日常圖書館的管理工作，還漸漸要求館員具備肯定的信息網絡學問，提高自身

素養(yǎng)［1］。本文具體探究網絡環(huán)境下高校圖書館員的職責以及實現其的主要方法。

信息時代；高校圖書館員；職責o引言

一所高校的辦學實力包含很多因素，它的圖書館的配置就是這些因素中極為重要的一方面,

有多少莘莘學子的高校生活是在圖書館中吸取學問時度過的。所以圖書館好不好，可以看出高校

對本校教化的重視程度高不高。時下許多高校的圖書館都漸漸或已經進入了信息時代，除了借閱

圖書，學生還可以在網絡上剛好了解圖書館的圖書信息狀況，為信息與學問的剛好溝通做出了巨

大的貢獻。與此同時，對于圖書館的管理人員來說，就要求他們在做好本職工作之外，還要嫻熟

運用網絡手段管理好圖書館，維護好圖書館配套的網絡設施，為學生的學問獲得供應最便利快捷

的方式，為高校的圖書館建設盡自己的T分力。如何履行好一名圖書館員的職責呢，下面，本文

就由淺入深的探究這方面的問題。1當前高校圖書館現狀

傳統(tǒng)高校圖書館員的職責是圖書選購、分編、借書、還書，工作手段主要是手工操作［2］。

而時下高校圖書館在選購圖書環(huán)節(jié)運用了網上干脆向供貨商發(fā)送數據的方式，節(jié)約了人力，

在網上點幾下鼠標，想選購的書就可以送貨上門，非常的哽利；分編的環(huán)節(jié)也引進了電腦操作，

》等每一本書的索引號以及圖書信息錄入電腦，就可以剛好查看圖書的借閱狀況以及缺省狀況，還

可以通過作者國籍或內容或出版年份等各種狀況進行網上分類，找書更加的便利快捷；借書的環(huán)

節(jié)也發(fā)生了巨大改變，以前借書時要在書本中的借閱卡寫上借閱曰期，到期曰期，借書不還的現

象也時常發(fā)生，而網絡環(huán)境下的借書變得相當簡潔也相當規(guī)范有效：只需在感應器上輕輕一掃，

借閱日期、到期日期、借閱人姓名就同時被錄入了電腦，再說說還書的環(huán)節(jié)，與借書時一樣，只

要在規(guī)定時間內還書，只要在感應器上輕輕一掃，就完成了還書的過程。這一切的便利與快捷,

都離不開管理員日常的維護與管理，所以，信息時代的高校圖書館，管理員的作用更加的突顯,

盡到自己的職責，是每一個管理員應盡的義務。

2圖書館員的職責2.1工作性質

圖書館是高校校內文化和隱性課程的重要組成部分，是高校人才培育的有效手段，是實現高

效人才培育目標不行或缺的途徑［3］。宏大導師列寧曾經說過：圖書館工作做得好與否，確定因

素是圖書館工作人員。國外也有人做過統(tǒng)計，認為圖書館服務所發(fā)揮的作用，5%來自圖書館的

建筑，20%來自信息，75%來自圖書館員的素養(yǎng)⑶。

圖書館管理員既是管理人員，又是老師，要以自己良好的思想道德和人格給高校生以潛移默

化的影響，把思想政治教化融入到服務的各個環(huán)節(jié)中去，使高校生在學習文化學問的過程中，加

強思想道德修養(yǎng)，提高政治覺悟。2.2工作重點

圖書館員的職責重點在于對信息資源的開發(fā)與利用和對用戶檢索實力的培訓作為信息

網絡時代學問的導航員，而是信息產品的加工者、傳遞者和信息技術的管理者、培訓者。圖書館

員要努力學習和駕馭基本的網絡信息理論學問，駕馭信息網絡應用技術等，能夠利用自身良好的

分類和主題標引技能，對本館收集到的各種信息進行分析、篩選、鑒別與分類，削減讀者在獲得

相關信息上花費的時間和精力，真正為讀者供應便利快捷的服務.2.3做好與學生溝通工作

首先，作為一名圖書管理員來說，在日常工作中與學生的溝通是必不行少的，有的人會問：

為什么要與學生溝通？第一通過溝通，可以削減雙方在工作理念上的差距。在開放式圖書館中,

溝通能使讀者熟識和遵守圖書館的各種規(guī)定，對圖書館員的辛勤勞動心懷感謝，而管理員則能更

好地為學生服務，達到圖書館員與學生和諧相處的目的。其次，通過溝通，建立相互敬重、和諧

相處的工作環(huán)境

［4］o當今社會崇尚和諸，圖書館這個“小社會”也不例外，管理員和學生要相互敬重，對

于學生來講，管理員和教授學問的老師一樣，所以要和老師一樣受到他人的敬重，還要疼惜管理

員的勞動果

實，遵守圖書館的規(guī)章制度，不給他人添麻煩，不能持有作為學生就要受到圖書管理員的服

務這種觀點，這樣就可以達到讀者與圖書館員之間相互了解，共同學習的目的。第三，通過溝通，

可以降低由于心情和環(huán)境對人造成的影響［4］。館員在工作中可能由于心情的改變而影響著工作,

同樣，學生也面臨著同樣的問題，所以不論哪一方處于這種狀態(tài)，這就更須要進行館員和學生之

間的溝通，避開或者化解沖突，還圖書館一個和諧、暖和的閱讀環(huán)境。其次，怎樣做好與學生的

溝通工作呢，第一，管理員要堅持七項基本原則，即同等原則、交互原則、功利原則、信用原則、

寬容原則、自我價值愛護原則和情境限制原則［5］。其次，克服文化差別障礙、身份地位障礙、

語言隔閡障礙［6］。第三,注意加強圖書館員素養(yǎng)的培育［4］。館員要具備良好的職業(yè)道德、現代

化的觀念、精深的專業(yè)學問以及嫻熟地計算機學問及應用技能［刀。第三，駕馭與學生溝通的語

言技巧。比如，言語中體蟾和力、增加體態(tài)語溝通一提倡微笑服務［8］。第四，做到"四要"，

即儀表要美、看法要熱、距離要近、溝通頻率要高［9］。做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻是每一個圖書

館管理員應當具有的職業(yè)道德。最終，要理解與學生溝通的重要意義：對奉行"讀者至上"理念

的當代圖書館來說，服務讀者是一切工作的重心；對讀者而言，享受優(yōu)質服務時其對圖書館的最

大要求.因此，通過溝通，提高服務質量，滿意讀者需求，進而體現圖書館的生存價值和館員的

人生價值，這是圖書管理員與學生溝通的意義

［10］。3結語

總而言之，當前對于高咬圖書管理員的實力要求提高了、素養(yǎng)要求提高了、作為管理員來說，

要主動學習，努力在最短時間內勝任這些要求，在工作中盡到自己的職責，服務于學生、學校乃

至社會，充分呈現一個圖書管理員的人生價值。

[1]樊潤英，李如斌.試論信息網絡時代高校圖書館員的職責叱圖書館學刊，2024(3).[2]

王志文，穆瑩.信息時代高校圖書館員的工作職責用.長春工業(yè)高校學報：高教探討版，2024

(25).⑶張科試論高校圖書館員的育人職責"滄桑，2024(2).⑷欒淑莉加強圖書館員與讀

者的溝通營造和諧的借閱環(huán)境[j].科技信息：專題論述.[5]瑋郁光.圖書館員與讀者溝通的基本原

則0].網絡財寶，2024,11.⑹衛(wèi)華.構建和請的圖書館信息環(huán)境：談圖書館員與讀者的溝通時

科技情報開發(fā)與經濟，2024(16).[7]王曉濱，趙婷，陳秉城.論高校圖書館員職業(yè)素養(yǎng)的培育

[j].管理視察，2024(407).網霍媛桃，張子平.試論高校圖書館員與讀者的溝通[j].高校圖書館

工作,2024(27).[9]姚江萍.論圖書館館員與讀者的有效溝通吐河南圖書館學刊.202430).[10]

韋柳燕.圖書館員與讀者溝通的藝術[j].津圖學刊，2024(2).[責任編輯：王迎迎]篇2:學校

圖書室管理人員崗位職責、制度匯總前進學校圖書室管理人員崗位職責

圖書室管理人員，應酷愛學校圖書室事業(yè)，樹立為教學服務，為師生服務的思想。仔細學習，

努力提高業(yè)務水平，盡職盡責做好圖書室的管理工作。

一、執(zhí)行學校有關圖書室的工作安排，負責圖書室的建設與管理的詳細工作。

二、每學年應依據教化和教學的須要，制定書刊選購和設備添置安排，并按安排有重點的、

合理的運用圖書經費，做好圖書選購工作。

三、仔細地做好書刊的選購、登錄；并按國家標準進行書刊分類、編目；建立書刊書目；

做好書刊的裝訂、排架、清點、剔舊等管理工作.新書要盡早與師生見面，并剛好向師生供應教

(科)研的情報信息。

四、嚴格執(zhí)行學校圖書管理的各項規(guī)章制度，切實做好書庫好閱覽室的防火、防盜、防潮、

防蟲和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學校圖書室的肯定立安和整齊。

五、嚴格遵守書庫管理規(guī)則和借閱手續(xù)，嚴禁不辦手續(xù)將書刊帶出書庫。

六、接待讀者要熱忱周到、舉止大方；留意衣著整齊好儀容端正；要留意保持書庫好閱覽室

的寧靜。

七、管理人員工作變動，應做好交接手續(xù)。藏書庫及資料室管理規(guī)則

一、書庫重地，不準吸煙。

二、書庫里一般圖書資料對本校教工及離退休人員實行開架。

三、圖書資料須辦理借閱手續(xù)后方可攜出庫外。

四、圖書雜志與報紙翻查后不借，應放回原處，不得隨意亂插SL放，歸還的圖書資料，剛好

上架。

五、保持庫內整齊,嚴禁隨地吐痰,亂扔果皮紙屑等。

六、不允許帶包入庫。

七、做好防潮、防盜、防火、防塵工作，每天下班前應檢查書庫平安，關好門窗。圖書室

書刊丟失損壞賠1蜘度

一、所借書刊如有脫頁、折角、裂開等狀況可自己修補再歸還。

二、所借書刊如有缺頁（封面、封底、插圖等）一般要求賠償同樣的書刊或按書刊原價賠償，

若目前書店買不到的書刊將照原價的3-5倍賠償。

三、所借書刊如有丟失，T殳要求賠償同樣的書刊或按書刊的原價賠償，若書店買不到的書

刊將照原價的3-5倍賠償。

四、所借書刊如不愛惜造成不良后果，視情節(jié)輕重，可修補或賠償同樣的書刊再則根據書刊

的原價賠償，若目前書店買不到的書刊將照原價的3-5倍賠償。閱覽室守則

一、期刊只供閱覽，不準夕M昔，不得將報刊拿出室外，書架上雜志實行押證閱覽（憑學生證、

學生卡、借書證），一證限借一冊，閱完后交管理員按號放回原處，并取回證件；經裝訂的雜志

可外借，一證借一冊，限期一周，超期按規(guī)定懲罰。

二、愛惜公物、報刊，如發(fā)覺有意損壞、剪撕報刊行為，按情節(jié)輕重處3至5倍罰款，

三、保持室內整齊，嚴禁在室內吸煙、亂吐痰、亂扔紙屑、果皮、雜物。

四、保持室內寧靜，請勿在室內大聲喧嘩、亂走動，以免影響他人。

五、在下班前五分鐘，請讀者主動將報刊、雜志，送回原處，領回證件。前進學校圖書室

書刊借還制度

一、進入書庫要儀表文明；本室實行全開架，不得攜帶書包和其它書籍；讀者憑本人借書證

借書，借書證只限本人運用，不得轉借或代借。如有遺失剛好掛失補辦。

二、學生按學校規(guī)定的時間借還圖書。

三、學生每人每次可借1-2冊，老師可借3冊，學生借期2-3周，老師借期180天。超

期借閱需辦續(xù)借手續(xù)。

四、愛惜書刊，借閱時發(fā)覺有破損、缺頁及其他狀況，剛好向管理人員說明，不隨意涂劃、

裁剪。還書時發(fā)覺有污損、撕頁等現象，視情節(jié)輕重進行教化、賠償。

五、借書時應自覺遵守紀律、聽從管理，不得高聲談話，保持館內寧靜，禁止隨地吐痰和亂

丟果殼紙屑。

六、學生休學、轉學、畢業(yè)，教職工調離、退休必需歸還所借書刊。圖書的剔舊和處理方

法

為優(yōu)化圖書館藏書結構，按文獻資料老化規(guī)律，剛好做好剔除陳舊圖書資料工作，特制訂如

下規(guī)定：

一、剔舊工作必需有安排，有組織地進行。

二、剔舊工作必需專人負責，打算剔舊的書刊先廣泛征求有關人員的看法，再報學校領導批

準后方可執(zhí)行。

三、剔舊的詳細范圍：

1、內容陳舊過時的書刊。

2、長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低書刊。

3、復本過多造成積壓的書刊。

4、內容重復的圖書資料。

5、凡有關部門明文規(guī)定或通知，內容不健康應停止流通的書刊。

6、經過長期借閱周轉,殘缺不全,無上在修復的書刊。

四、凡被剔舊的藏書去料，都應在財產登記簿和公務書目上予以注銷，并剛好造好清冊，一

式兩份。一份圖書館留底，一份報總務處備案。

五、對被剔除的書刊可分別實行調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。

六、剔除工作每年可進行一次，并做好總結工作。

第2篇：高校圖書館數字資源部崗位職責

數字資源部崗位職責網絡教室11（電子閱覽室）崗位職責

1、遵守作息時間，按時上、下班；堅守崗位，不擅離職守。2、禮貌、親善、熱忱接待讀

者，耐性解答讀者的問題。

3、保管和愛惜計算機等設備，熟識計算機的基本性能，能夠對計

算機操作系統(tǒng)進行常規(guī)維護，并能處理計算機的一般故障。4、嫻熟駕馭圖書館的數據庫、

電子圖書以及常用搜尋引擎的運用方法，能夠解決讀者在運用過程中產生的問題。

5、常常巡檢本室的計算機等設備，發(fā)覺問題剛好解決和匯報.6、做好讀者入室管理工作.

7、做好防火、防盜等工作，下班前必需關好門窗，切斷電源。8、搞好室內清潔衛(wèi)生，保

持室內整齊。9、完成領導交給的其他工作。自學中心崗位職責

1、遵守作息時間，按時上、下班；堅守崗位，不擅離職守。2、禮貌、親善、熱忱接待讀

者，耐性解答讀者的問題。3、熟識駕馭本專業(yè)有關的基礎學問和操作技術,獨立完成本室設備安

裝調試和運用的全過程。

4、負責本室設備的保管、維護和故障的解除。

5、對本室的學習資料要分類保管、保證音像資料完整、不得私自外借。如遇特別狀況需經

館長同意。

6、嚴格遵守閱覽室開放的時間、熱忱為借閱的老師和學的艮務。對不熟識操作的老師和學

生要耐性指導、禮貌相待。7、完善讀者運用多媒體設備及光盤的手續(xù)，光盤、耳機歸還時要驗

收，如有損壞要追究運用者責任。

8、每天工作前要檢查設備、要堅守崗位、要做好每天的工作記錄。

負責監(jiān)督檢查來本室學習人員遵守室內規(guī)則,保持寧靜清潔的學習環(huán)境。

9、主動做好對師生有關多媒體運用的輔導工作，提高設備的運用率，熱心為師生服務。10、

完成領導交給的其他工作。數字資源管理員崗位

1、做好外語音像資料的整理編目和保管工作。

2、協作教學和科研工作的須要做好數字資源的收集、整理、制作工作。

3、做好音像資料的外借管理工作。

4、嫻熟駕馭磁帶復錄機的性能和操作方法，能剛好解除常見故少

障。

5、注意職業(yè)道德和修養(yǎng)，努力提高磁帶復制質量，熱心為師生服務。

6、熟識主流數字資源的發(fā)展趨勢，能夠對本館數字資源庫的補充和資源的選購提出看

法。

7、熟識本館數字資源庫的操作及檢索工具的運用，以便更好的服務全校師生。8、完成領

導交給的其他工作。

第3篇：圖書館崗位職責

圖書館崗位職責

圖書館崗位職責

采編部崗位職責

一、選購員崗位

1.調查探討本院校教學、科研的現狀及發(fā)展趨勢，駕馭本館館藏及國內外出版發(fā)行動態(tài)，

廣泛征求讀者及有關部門看法，探討制訂藏書補充規(guī)劃，制定年度安排，并依據發(fā)展須要修訂文

獻選購標準。

2.負責中外文圖書以及各種非書資料（包括CD、VCD、DVD、光盤數據庫、硬盤鏡像數

據庫及其它非印刷型出版物）的書目訂購或書店現場選購0

.選購文獻時要進行查重因失誤造成的訂重率不超過.書目訂購時要按時、精

3，5%04

確、清晰地填寫并發(fā)出預訂單。非書資料的介紹資料應予以保留，為編目供應依據

5.依據須要通過書市、書店現場選購及零購、郵購或網上購書。零購、郵購或網上購書時

應作詳盡記錄，并剛好按款、按量收驗。

6.負責輸入選購數據，維護圖書書目及選購數據庫，負責相關數據的整理。

7.價格昂貴的檢索工具型非書資料，須通過讀者舉薦、館內其他相關部門調研探討，并依

據當年購書經費比例，選擇專業(yè)對口的權威性數據庫，由館長核定后方可與供方簽訂合同。

8.對于師生文獻需求方面的看法，應熱忱、剛好答復，并依據本館實際狀況盡可能滿意要

求.

9.培訓本部門上崗學生，對其工作質量全面負責。

10.嚴格遵守財務制度，按時、照實、精確進行借支報銷工作，做到精確無誤。運用本館

購書經費購入的文獻，必需進入固定資產登記；報銷憑據須由選購人員、驗收人員和館長簽名

及填寫固定資產單后方可向學院財務處報銷。采訪人員應建立總括登記表，內容包括日期、項名、

款數、發(fā)票號、支票號及登錄號范圍和其他相關信息。

二、編目加工員崗位職責

1.對新書拆包驗收；負責文獻資料進行查重，核準圖書單價、每種冊數；核算總價額、總

種數、總冊數；核對供方發(fā)貨憑據，做出記錄，反饋至選購員。

2.依據采訪數據逐本臉收、登錄，并賜予登錄號，對數據中書名、著者、出版社、國際標

準書號等進行補充及修改；剔出非我館所訂圖書，剔出缺頁倒裝的圖書。

3.負責文獻資料的分類、主題標引、給出索書號。對于書商供應的MARC數據，要檢查

數據的正確性，尤其是分類號、主題詞。

4.負責文獻資料的主預標引。

5.對于無MARC數據的圖書進行著錄，并將書目數據錄入中心數據庫。

6.按肯定依次打印圖書登錄簿和書標。

7.嚴格根據有關條例保質保量地完成上述工作，錯誤率不超過6%。

8.維護館藏書目數據庫（含圖書、非書資料），負責文獻資料分編的糾錯。

9.對已驗收的圖書蓋館藏章、貼條型碼、書標和磁條。10.將加工好的圖書移送至典藏部，

由典藏人員簽收。11.為驗收入庫的圖書簽收報銷憑據及固定資產登記單。12.對未到館的個

別零訂圖書簽收，須逐一保留每本書的記錄（書名、著者、價格、經手人），圖書到館后消退記

錄。并在年底將未到館圖書狀況報經手人及部主任。

13.按有關規(guī)定為丟失條碼的圖書補配新條碼.14.培訓上崗學生，對其工作質量全面負

責。15.完成部主任布置的其它任務。

16.培訓上崗學生（或臨工），對其工作質量全面負責。

三、典藏員崗位職責

1,對分編的圖書進行臉收，檢查種、冊數是否正確、著錄是否一樣、圖書加工（磁條、條型

碼、館藏章等）是否完好。

2.對新書進行調配，嚴榴巴關檢查（重點為工具書），剛好糾錯；

如有特別須要，對原有藏書的調配進行調整。

3.辦好圖書交接手續(xù)，打印圖書登錄簿，并統(tǒng)計分至各室圖書的種、冊數；各部門逐冊驗

收后在圖書登錄簿上簽字；保存圖書登錄簿備查。

4.駕馭館藏書刊狀況，打印館藏統(tǒng)計表。每年度供應一次館藏的全面統(tǒng)計（按學科，有種、

冊數、經費等項）；每學期供應一次新書統(tǒng)計（內容同上）；依據須要供應其它有關館藏的統(tǒng)計。

5.做好藏書清點工作，在各庫室的協作下對各庫室藏書輪番進行清點（每年一個室），駕

馭館藏書刊實際狀況，如發(fā)覺問題，要提出改進措施。

6.做好藏書注銷工作，剛好注銷丟失、剔舊的書刊，在館藏書目數據庫中作相關處理。

四、采編部主任崗位職責

1.建立我館科學合理的藏書體系，保證本館文獻資料的分編加工質量。

2.主持本部門的業(yè)務、行政工作并幫助館領導促進本部員工團結協作，對本部工作職責所

規(guī)定的各項工作任務及其執(zhí)行結果負責全面責任。

3.規(guī)劃部門的發(fā)展，負責制訂本部的工作安排并組織實施。4.落實本部門的崗位責任制，

檢查指導本部門日常工作，剛好解決出現的問題。

5.定期總結本部門工作，打印統(tǒng)計分析報表。

流通部崩位職責

一、書庫管理員崗位職責

1.保持圖書的剛好上架與有序排列，剛好整架，錯架率不超過5%,并按須要進行全面順

架。做好采編移交新書的交接與清點并剛好歸架。

2.維護圖書的完好，發(fā)覺破損或其它問題的圖書要剛好按有關規(guī)定處理；不定期地進行圖

書剔舊。

3.進行讀者輔導，解答詢問，宣揚推介圖書，指導電腦查詢，主動熱忱地幫助讀者獲得所

需圖書。

4.剛好將讀者需求反饋至采編部。

5.保持圖書室的整齊、寧靜，常常巡察檢查，制止各類違規(guī)行為（如：損壞圖書、偷書、

喧嘩、抽煙、吃東西等）.

6.維護圖書室的平安，嚴格根據防火、防盜、防水的規(guī)章管理書庫。

7.培訓上崗學生，對其工作質量全面負責。

二、出納臺員工崗位職責

1.保證流通書庫按時開放和關閉及出納臺按時開放，不得隨意離崗。

2.駕馭流通子系統(tǒng)的功能，嚴格按系統(tǒng)操作規(guī)骸作。3.對能正常借出的圖書必需辦理

借出手續(xù)，圖書借出時要留意屏幕顯示，發(fā)覺有問題的圖書按規(guī)定作出必要處理。仔細執(zhí)行憑本

人借閱證借書的規(guī)定。

4.接受讀者還書時應清點冊數，檢查圖書的完整狀況，核實是否與借出圖書相符。發(fā)覺有

問題或過期時應按章處理。

5.嚴格執(zhí)行賠書制度，做好各種記錄，并剛好將賠書注銷記錄報典藏處。

6.維持流通書庫讀者出入秩序，發(fā)覺偷書行為時要現好按章處理。

7.做好公共查詢終端的管理、宣揚、查詢鋪導等工作.8.對應加工、修改圖書定期送采

編部處理；每學期放假前須清

理完待處理圖書。

9.按規(guī)定定期打印借還統(tǒng)計報表。

10.做好讀者個人新辦和補辦借閱證登記工作，剛好發(fā)放借閱證。11.管理好辦證和服務

費的開支賬目。12.定期打印并發(fā)放催書單。

13.培訓上崗學生，對其工作質量全面負責。

三、辦證處員工崗位職責

1.嚴格執(zhí)行本館辦證制度,剛好為讀者制作借閱證。2.每年對借書證進行一次全面清理。

3.仔細辦理讀者退證手續(xù)，

4.對有償服務對象仔細執(zhí)行繳交服務費的規(guī)定，所收款項剛好上交學校。

四、流通部主任崗位職責

1.實行措施確保供應優(yōu)質的流通閱覽服務。

2.主持本部門的業(yè)務、行政工作并幫助館領導促進本部員工團結協作，對本部工作職責所

規(guī)定的各項工作任務及其執(zhí)行結果負責全面責任。

3.規(guī)劃部門的發(fā)展，負責制訂本部的工作安排并組織實施。4.落實本部門的崗位責任制，

檢查指導本部門日常工作，剛好解決出現的問題。

5.定期總結本部門工作，打印統(tǒng)計分析報表。

期刊閱覽室崗位職責

1.保證期刊閱覽室按時開放與關閉。

2.嚴格進行報刊的清點驗收，發(fā)覺問題剛好訂正。

3.保持期刊的剛好上架與有序排列。新到期刊當天驗收、電腦簽到，加蓋館藏章、填寫現

刊排架號，并在當天上架.

4.維護期刊的完好，發(fā)覺破損或其它問題的期刊要剛好按有關規(guī)定處理。對優(yōu)質、利用率

高的期刊加強管理：加上磁條、在重要文章上蓋館藏章等，以解氐刊物的丟失、損壞率。

5.下架的期刊要按送外裝訂和內部裝訂分別進行整理，填寫裝訂單，剛好送交裝訂。

6.做好報刊合訂本的上架整理工作。裝訂好的報刊到館后十天內須上架；剛好整理期刊合

訂本架，合訂刊的錯架率不超過5%;每學期進行一次全面整架。

7.熟識本室入藏期刊的品種、數量、質量及出版頻率，駕馭各種檢索工具，供應一般的查

詢服務。宣揚推介期刊，主動、熱忱地幫助讀者獲得所需報刊。詢問服務以教學重點，并盡可能

為畢業(yè)生撰寫畢業(yè)論文供應幫助。

8.收集讀者需求與期刊利用狀況，以供下年訂購參考。9.保持期刊室的整齊、寧靜，常

常巡察檢查，制止各類違期行為（如：損壞報刊、偷書、喧嘩、抽煙、吃東西等）。

10.維護期刊室的平安，嚴格根據防火、防盜、防水的規(guī)章管理期刊室。

11.剛好收集讀者及本館有關管理人員對報刊的看法，了解報刊利用狀況，對每年一度的

報刊的續(xù)訂和增刪提出初步的看法剛好圈選中外文報刊征訂書目在書目上標明"續(xù)訂"、"增

訂"、"刪除"的記號，經館長審批同意后剛好訂出，并將書目留底備查。

12.剛好做好訂購期刊的報賬、記錄和統(tǒng)計工作。

13.剛好分類標引和著錄新刊數據；刊物訂單發(fā)出后在數據庫中

做好訂購記錄。

14.維護現刊數據庫，負責有關數據的整理：剛好記錄?？?、刊名改變等狀況，修改異刊

同號、同刊異號及其它有誤數據。

15.剛好向代理商催刊或補購缺期的刊物。

16.每年十二月打印二年度訂購報刊的分類書目四份、刊名書目兩份。分類書目各宏閱覽

室張貼T分、留存一份，其余兩份分送業(yè)務館長和學院檔案室.刊名書目各自閱覽室張貼一份、

留存一份。

17.送外裝訂的期刊應剛好送交裝訂廠。

18.內部裝訂的期刊要按質按量按時完成裝訂，從接收起至完成裝訂、數據錄入后移交閱

覽室應限制在2個月以內。

19.剛好做好送夕陵訂期刊合訂本的驗收工作。驗收以裝訂單為依據，要驗收冊數、磁條、

卷冊依次、索書號、有無漏裝錯裝等項。不合格的要剛好退回裝訂印刷廠。

20.貼條型碼。內部裝訂的要加貼磁條、書標。

21.將條碼號記錄于裝訂單上相應欄目,并輸入電腦，確保數據精確無誤。

22.培訓上崗學生，對其工作質量全面負責。

報紙閱覽室崗位職責

1.保證報紙閱覽室按時開放與關閉。

2.嚴格進行報紙的清點驗收，對郵局錯送、漏送、少送的報紙要馬上打電話糾錯，保證報

紙的連續(xù)性和完整性。郵局無法補送的，應盡可能補購。

3.保持報紙的剛好上架與有序排列：新到報紙剛好整理、簽收、輸入電腦，當班上架；

4.維護報刊的完好，發(fā)覺破損或其它問題的報刊要岡!好按有關規(guī)定處理。

5.對上個月的報紙要按日期依次整理擺放好，以供讀者查詢。需裝訂的報紙清理好后，剛

好用重物壓一段時間至平整，做好清單送交裝訂；下架后至移送裝訂時間不超過1個半月。不

裝訂的報紙保存至年底供閱覽。

6.裝訂好的報刊到館后10天內須上架。報紙合訂本要剛好整架，錯架率不超過5%;每學

期進行一次全面整架。

7.熟識本室入藏報紙的品種、數量，報紙出版的頻率，供應一般的查詢服務。

8.收集讀者需求與報紙利用狀況，以供下年訂購參考.9.保持報紙閱覽室的整齊、寧靜，

常常巡察檢查，制止各類違規(guī)行為。

10.維護報紙閱覽室的平安，嚴格根據防火、防盜、防水的規(guī)章進行管理。

11.剛好收集讀者及本館有關管理人員對報紙的看法，了解報紙利用狀況，對每年一度的

報紙的續(xù)訂和增刪提出初步的看法剛好圈選中外文報紙征訂書目在書目上標明"續(xù)訂"、"增

訂"、"刪除”的記號，經館長審批同意后剛好訂出，并將書目留底備查。

12.岡妝子做好訂購報紙的報賬、記錄和統(tǒng)計工作。

13.剛好分類標引和著錄新報數據；刊物訂單發(fā)出后在數據庫中做好訂購記錄。

14.維護現刊數據庫，負責有關數據的整理：剛好記錄停刊、刊名改變等狀況，修改異刊

同號、同刊異號及其它有誤數據。

15.每年十二月打印二年度訂購報刊的分類書目四份、刊名書目兩份。分類書目各自閱覽

室張貼一份、留存一份，其余兩份分送業(yè)務館長和學院檔案室。刊名書目各自閱覽室張貼一份、

留存一份。

16.送外裝訂的報紙應剛好送交裝訂印刷廠。

17.內部裝訂的報紙要按質按量按時完成裝訂移送驗收。18.剛好做好報紙合訂本的驗收

工作。驗收以裝訂單為依據，送外裝訂的要驗收冊數、磁條、裝訂質量、每冊卷冊依次、索書號

等項。不合格的要剛好退回裝訂印刷廠。

19.貼條型碼。內部裝訂的要加貼磁條、書標。

20.將條碼號記錄于裝訂單上相應欄目，并輸入電腦，確保數據精確無誤。

21.培訓上崗學生，對其工作質量全面負責。

工具書閱覽室崗位職責

1.保證工具書室按時開放和閉室。維持工具書室秩序，保持工具書室寧靜整齊。

2.擔當工具書的驗收、登記、上架、整架、剔舊等工作（包括補貼書標與訂正分類錯誤等）：

圖書當天歸架、有序排放；防止圖書丟失、破損、亂架，錯架率不超過5%;每學期進行一次全

面整架。

3.熟識館藏資料，駕馭參考工具書查找與運用方法，能嫻熟利用館內其它檢索設施，幫助

讀者杳找資料或供應館藏文獻線索、指導讀者利用工具書。

4.受理、解答各類詢可，并供應導向服務。5.宣揚與推介工具書。

6.發(fā)放各種圖書館指南及宣揚品。

7.剛好將讀者需求反饋采訪部門，以協作采訪部進行工具書的增補、完善藏書體系。

8.維護工具書室的平安，嚴格根據防火、防盜、防水的規(guī)章管理工具書室。

9.培訓上崗學生，指導其歸書、整架，對其工作質量全面負責。10.完成部主任布置的其

它任務。11.供應情報檢索方面的個人輔導。

12.開展文獻信息檢索課教學，策劃、舉辦文獻檢索培訓講座。13.協作文檢課教學輔導

學生檢索。14.編印各類指南、薦購單供用戶運用。

15.通過宣揚欄、簡報等方式，宣揚情報服務的內容與方式,推介情報源。

16.負責新生入學宣揚教化工作（包括新生入學講座、宣揚欄、參觀圖書館等）。

技術部崗位職責

一、網絡系統(tǒng)管理及資源發(fā)布崗位

1.幫助部主任組織落實計算機系統(tǒng)軟件的升級、維護和人員培訓工作。

2,負責全館網絡的管理和維護計算機應用系統(tǒng)、各數據庫的管理，對系統(tǒng)軟件、各工作站

計算機及周邊設備的管理和維護，出現故障剛好進行處理。

3.協調全館系統(tǒng)網絡的工作。4.完成部主任布置的其它任務。

5.調查探討本校教學、科研的現狀及發(fā)展趨勢，探討制訂網絡資源收集、發(fā)布的發(fā)展規(guī)劃，

制定、修訂網絡資源的收集標準.

6.探討、學習及應用修絡資源收集、網絡資源分類標引、網頁制作的新技術。

7.完成規(guī)定的數據采集和整理任務，負責網絡資源的查重、分編、主題標引、分類標弓I。

8.嚴格根據有關條例保質保量地完成數據錄入工作，錯誤率不超過6%。

9.負責本館數據資源的發(fā)布、更新。

10.熟識運用網絡技術和網頁制作軟件，建設本館網頁，負責各欄目的更新、完善，必要

時進行網站的改版。

11.維護專題數據庫，負責數據的整理。

二、電子閱覽室管理員職責

1.保證電子閱覽室按時開放和關閉，為讀者供應電子圖書閱覽、上網、文件打印等服務。

2.按操作要求運用各種設備，做好設備維護保養(yǎng)工作。要追蹤了解設備運用狀況，發(fā)覺損

壞應追查責任人，如無法查實應馬上上報技術部。

3.做好電子閱覽室收費工作，做好收費記錄。依據相關責任人打印的收費記錄，與原始記

錄核對無誤后按時將收款交至財務。

4.維持電子閱覽室秩序，規(guī)范學生上機行為，發(fā)覺不當行為應剛好制止，并按有關規(guī)定處

理。

5.做好電子閱覽室各項統(tǒng)計分析工作，包括各時段機時統(tǒng)計、月度收費統(tǒng)計、讀者分類統(tǒng)

計等。

6.指導讀者利用電子閱覽室，回答讀者提問，接受讀者監(jiān)督。7.做好電子閱覽室家具設

備清潔工作，保持室內通風，根據防火、防盜、防水的規(guī)定做好平安防范工作。

三、技術部主任崗位職責

1.擔當本館自動化建設項目；負責維護并不斷完善本館電腦系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運行；

負責本館員工系統(tǒng)操作的培訓.

2.主持本部門的業(yè)務、行政工作并幫助館領導促進本部員工團結協作，對本部工作職責所

規(guī)定的各項工作任務及其執(zhí)行結果負責全面責任。

3.規(guī)劃部門的發(fā)展，負責制訂本部的工作安排并組織實施。4.落實本部門的崗位責任制，

檢查指導本部門日常工作，剛好解決出現的問題。

5.定期總結本部門工作，打印統(tǒng)計分析報表。

第4篇：圖書館崗位職責

湖北工業(yè)高校圖書館崗位責任制

一、圖書館基本工作職責

1、貫徹執(zhí)行《一般高等學校圖書館規(guī)程》，依據學校發(fā)展規(guī)劃及教學、科研任務，制定本

館長遠發(fā)展規(guī)劃、年度安排，并組織實施各項建設工作。

2、幫助有關部門招標選購本館的圖書資料，負責開展國內外書刊資料的交換、采集、加

工、管理及利用工作；負責情報文獻的采集、管理、運用及電子文獻中心建設和管理。編制圖書

經費、設備經費的需求和運用安排。

3、進行圖書館管理現代化的探討，主動推動現代信息技術在圖書館的運用，逐步實現圖書

館自動化、網絡化、數字化。

4、加強對校內外溝通，開展館際協作，實行資源共享，逐步加大對社會開放的力度，統(tǒng)籌

指導全校圖書情報資料工作，指導院（部）圖書分館、資料室業(yè)務工作，管理全校圖書財產帳目。

5、根據高素養(yǎng)、創(chuàng)新型人才要求，廣泛開展流通閱覽、參考詢問、讀者輔導，尤其加強文

獻資源二次開發(fā)利用和專題情報等多層次的信息服務工作，主動開展和參與校內文化建設工作。

6、對入學新生進行利用圖書館的教化，對高年級學生開展文獻檢索課的教學與輔導工作，

對老師和探討生開展電子資源利用培訓工作不間斷地培育師生的信息意識和有效利用文獻信息

資源的技能.

7、抓好全館專業(yè)技術人員的業(yè)務培訓、思想政治工作和考核工作，常常開展學術探討活動

和群眾性集體活動，不斷提高本館人員的綜合素養(yǎng)、業(yè)務技能和服務水平。

8、主動開展學科和科研服務，不斷拓展和深化服務內容。

9、負責校圖書情報委員會日常工作。

10、完成校領導交辦的其它工作。

(-)圖書館館長(副館長)崗位職責

1、仔細執(zhí)行黨和國家的路途、方針、政策，貫徹《高等學校圖書館規(guī)程，在校黨委、校

行政的領導下，主持圖書館工作。

2、依據學校的整體建設，制訂圖書館的發(fā)展規(guī)劃與工作安排，并組織實施;擬訂經費預算,

駕馭年度安排與經費開支確定本館的機構設谿擬訂設備添購安排等。

3、組織制訂全館各項規(guī)章制度、工作細則、崗位職責等，并組織貫徹執(zhí)行。保證圖書館各

項業(yè)務工作正常運轉。

4、負責全館干部職工隊伍建設，合理調配人員，注意提高職工思想與業(yè)務素養(yǎng)，組織支配

職工培訓與進修，幫助職能部門做好職稱評定工作。

5、向圖書情報委員會提交工作總結，并擬訂圖書館工作安排與規(guī)劃提交圖書情報委員會探

討，對各學院資料室進行業(yè)務指導。

6、關切群眾的生活福利，主動創(chuàng)建條件，改善職工的工作和生活條件。

7、主動推動圖書館各項改革的進程，親密關注國內外圖書館事業(yè)的發(fā)展，主動采納先進技

術和科學方法管理圖書館。

8、開展學術探討，使各項業(yè)務工作做到科學化、標準化、規(guī)范化，加快圖書館自動化、數

字化、網絡化的建設步伐。

9、加強館際溝通，在湖北省高校圖工委的業(yè)務指導下，改進各項館務工作.

10、副館長幫助館長分管指定方面的工作。

二、各部門基本工作職責

(-)辦公室職責

1、幫助館長組織全館活動，支配有關工作和會議，進行內外聯系，接待來訪參觀者。

2、在館長的主持下辦理有關人事方面的詳細支配。建立完善的職工人事檔案。幫助館長做

好職工業(yè)務考核、轉正、定級和職稱評定等有關工作。

3、管理圖書館公章，辦理公文起草、收發(fā)、登記、傳遞。負責全館各項統(tǒng)計報表的填寫、

上報工作，管理文書檔案。

4、幫助館長管理全館設備、資產。負責全館辦公用品、業(yè)務用品的選購、發(fā)放工作。負責

職工各種福利的發(fā)放工作。

5、負責圖書館宣揚工作，組織編輯館刊。

6、負責管理全館考勤，剛好上報考勤統(tǒng)計表。

7、負責協調館內水電設備維護和修繕等方面的工作。

8、協調全館的治安、保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等工作。

9、負責電梯、噴泉、存包柜、自習室的管理。

10、負責接待日常借閱證的辦理和補證工作。

11、負責圖書館財務經費本的管理，負責除圖書經費以外的各種經費的請款和報帳工作。

12、督促檢杳全館工作安排實行狀況，駕馭各部的工作狀況。主動思索，為館長做好參謀

與助手。

13、完成館領導交辦的其它工作。

（二）系統(tǒng)部職責

1、作好圖書館自動化發(fā)展規(guī)劃，根據圖書館的發(fā)展進程要求完成自動化建設.

2、負責圖書館網站、數字資源、管理系統(tǒng)、計算機及網絡設備的有序運行，保證圖書館24

小時不間斷數據服務。

3、有安排、有組織地對館內人員進行計算機培訓和提高。

4、輔導讀者利用圖書館數據資源。

5、了解國內外圖書館發(fā)展動態(tài)，調查探討、學習先進閱歷，為本部門的工作改進供應可行

的方案及措施。

6、撰寫工作總結及學術論文，提高學術探討實力，提升信息服務水平。

7、完成館領導交辦的其它工作。

（三）采編部職責

1、依據學校的專業(yè)設珞和教學科研的須要，進行文獻資源建設探討，提出文獻資源建設的

建議，制訂相關工作細則和規(guī)范，編制年度經費預算和工作安排。

2、調查本校教學、科班、各學科特殊是重點學科對文獻的需求狀況，做好文獻需求信息的

調查、分析、探討工作。駕馭圖書、期刊的出版發(fā)行動態(tài)，積累有關資料、數據。

3、負責圖書的選購、驗收、登記、調撥、提存、剔舊、注銷、回溯。

4、負責圖書的分類、編目、加工、典藏，并負責制定相關的工作細則。

5、負責報刊訂購、過刊建庫工作。

6、負責光盤等非書資料的鏡像數據庫建設和保存工作。

7、做好文獻的統(tǒng)計分析工作，按期上報有關統(tǒng)計數據。

8、剛好地向讀者宣揚、報導已分編的中外文新書。

9、指導各院（部）資料室的業(yè)務工作。

10、完成館領導交給的其它工作。

（四）流通部職責

1、負責圖書館流通部書庫館藏文獻的流通和管理工作。

2、負責入庫新書的接收、安排、上架及書庫管理。

3、調查、統(tǒng)計文獻利用狀況和讀者閱讀傾向。

4、指導與協助讀者檢索和借閱圖書資料。

5、對讀者進行愛惜圖書、遵守圖書館規(guī)章制度的宣揚教化，嚴格執(zhí)行本館有關規(guī)定。

6、進行圖書的宣揚、報導、介紹、舉薦、詢問等工作。

7、做好圖書剔舊、提存、注銷工作。

8、做好防火、防盜、防塵、防潮、防蟲蛀鼠咬等工作，發(fā)覺圖書散裝，書標、條碼、磁條

脫落、書頁損壞等應剛好裝訂、修補。

9、統(tǒng)計各項業(yè)務工作數據剛好反饋有關部門與領導。

10、做好各種設備及書庫的平安保衛(wèi)和清潔衛(wèi)生工作。

11、做好本部門勤工助學學生的管理。

12、完成館領導交辦的其它工作。

（五）閱覽部職責

1、嚴格遵守校紀館規(guī),熱忱接待讀者館內閱覽，受理詢問問題。

2、嚴格核對讀者借閱證或校內卡,做好讀者身份確認工作。

3、負責圖書管理工作，包括新書接收、上架和整理工作，對入室新書的宣揚報道，并有針

對性地舉薦圖書。

4、負責期刊管理工作，包括期刊、報紙的驗收、登記、分類整理、上架和保管等；負責過

期報刊的下架、整理、送裝、加工、上架、閱覽等項工作。對缺刊剛好匯總，報收發(fā)人員。

5、統(tǒng)計各項有關工作數據，剛好反饋給有關部門與領導。

6、圍繞圖書館教化職能和情報職能，依據圖書館實際狀況，有目的的開展系列探討工作.

7、結合國內外及校內的形勢對讀者進行導讀工作，保持與讀者的親密聯系，舉辦形式多樣

的教化與輔導工作。

8、保持與各部聯系，協調做好圖書館的宣揚、業(yè)務舉薦工作。

9、做好本部室的平安與衛(wèi)生工作，做好防火防盜工作。

10、做好本部門勤工助學學生的管理。

11、主動完成館領導交辦的其他工作。

（六）電閱-現刊職責電子閱覽室崗位職責

1、嚴格遵守考勤紀律，不得隨意離崗、調崗，有特別狀況，閱覽室管理員應向部主任請示

解決。

2、準時上下班，做好上機前的打算工作和下班后的清理工作。

3、保證機房電腦可利用率達95%以上，維持機房秩序，保證上機教學的正常進行。

4、留意設備的維護與保養(yǎng)。利用非開放時間進行對閱覽室設備仔細清點、檢查及維護，做

好相應的記錄，并妥當保管。遇到無法解決的問題時，應剛好上報負責人加以解決。

5、常常巡查，剛好發(fā)覺問題，對讀者反映的機器問題應剛好處理或上報，并做好記錄。對

違紀讀者要進行指責教化，并做耐性細致的思想工作，不得爭吵；對利用設備和資源從事非法活

動或有損他人合法權益的行為，必需剛好報告有關單位肅穆處理。

6、做好計算機應用和資源檢索的指導工作，引導讀者建立良好的上機閱覽習慣，不閱讀不

良網頁，幫助上課老師作好實習課的指導工作。

7、按時上繳所收費用，帳目清晰，手續(xù)完備。

8、留意用電平安，留意節(jié)約用電。留意機房衛(wèi)生，每周至少一次打掃電腦桌和工作臺面，

平常監(jiān)督學生不得將食物帶進機房。

9、做好本閱覽室的防火、防盜、防事故工作.維護機房的平安，不得將易燃、易爆品帶入

機房。

10、完成館內布輅的其他臨時性工作。

現刊閱覽室崗位職責

1、樹立"讀者第一，報務育人”的思想，一心一意為讀者服務。

2、負責最新一期報刊的開架閱覽、讀者輔導和相關參考詢問服務。

3、負責報刊的剛好驗收、登到、編號、上架等工作，剛好追查缺到刊物。

4、科學地進行報刊排架，做到位箔精確有序，不亂架。了解、駕馭讀者利用期刊狀況，向

采編人員提出期刊訂購的建議。

5、每月做好本室閱覽狀況和入室讀者人數的統(tǒng)計工作。常常打掃和維護閱覽室的衛(wèi)生，努

力為讀者供應舒適優(yōu)雅的學習環(huán)境。

6、未經館長批準，當年期刊報紙不得擅自留閱或外借。過期刊物報紙下架后要整理排序保

管，以備讀者查閱。

7、嚴格管理,預防并制止在期刊開架閱覽中出現偷盜和污損期刊報紙等不良行為。

8、定期清點、整理當年過期報刊，并送交過刊閱覽室。

9、仔細參與政治學習和業(yè)務學習，嚴格遵守勞動紀律，愛惜公共財產，搞好平安工作，聽

從工作支配。

10、完成館領導和部主任支配的其他工作。

（七）信息中心職責

1、負責日常詢問工作及圖書館資源利用指導，熱忱接待讀者，仔細解答讀者的各種詢問問

題，為讀者獲得相關信息供應剛好、恰當的幫助。

2、開展專題服務，并結合教學與科研，進行課題跟蹤和定題服務工作。

3、擔當校內外的“科技查新”工作.

4、擔當"文獻檢索與利用"課程教學工作。

5、負責向全校師生供應"文獻傳遞"服務。

6、負責特色數據庫建設和"博碩士論文數據庫”的論文提交工作。

7、負責數字資源訂貉工作，定期開展讀者運用數據庫學問培訓工作。

8、開展學科服務，逐步實行學科館員制。

9、負責本部門的設備管理、清潔衛(wèi)生和環(huán)境美化工作。

10、負責本部門的消防和平安保衛(wèi)工作。

11、嚴格執(zhí)行館內各項規(guī)章制度。

12、完成館領導交辦的其他工作。

（八）文獻檢索教研室職責

1、擔當學校文獻檢索系列課程的教學工作，教學對象為探討生、本科生等，按教務部門要

求完成教學任務，無教學事故發(fā)生。

2、依據學科發(fā)展，修訂教學大綱和內容，嚴格按大綱要求授課。

3、編寫具有我校專業(yè)特色的教材和實習指導書。

4、組織教研室老師不定期地開展業(yè)務學習和科研活幼，努力提高教學水平。

5、完成館、部協調的其它工作。

三、圖書館各部門崗位職責

（一）部（室）主任職責

1、保證完成每年對各部（室）所要求的指標任務。

2、全面負責本部（室）的行政、業(yè)務和思想工作，副主任幫助部主任完成各項任務。

3、主持本部（室）的各項規(guī)章制度、工作職責及工作規(guī)范的制訂和修改，并留意檢查執(zhí)行

狀況.

4、依據工作安排及本部（室）工作特點，作好本部（室）人員的調配工作。

5、根據新時期圖書館的工作要求，制訂工作人員的培育安排，開展學術探討活動，督促工

作人員撰寫學術論文和申報探討項目，不斷提高學術探討實力。

6、了解國內外圖書館發(fā)展動態(tài)，調查探討、學習先進閱歷，為本部（室）的工作改進供應

可行的方案及措施。每學期必需提交一次書面報告與方案。

7、加強本部（室）室工作人員的職業(yè)道德教化，關切群眾生活，搞好團結協作。樹立全局

觀點，做好與其他部（室）的協作與協調。

8、必需廉政、勤政，自覺維護學校利益，不損公肥私。

9、完成館領導交付的臨時任務。

一、部門基本職責

（一）部門工作職責1,負責全校財務管理工作。

2.負責對外爭取和籌措辦學經費；負責校內各類收費工作。3.負責學校教化事業(yè)經費、

基建經費、科研經費、專項資金等費用的合理調配運用。

4.負責編制學校年度財務預、決算，并對預算執(zhí)行過程進行限制和管理。

5.負責學校各類收入安排的管理及會計核算工作。

6.負責對各單位進行成本核算；負責開展經濟活動調研和分析。7.負責全校財會人員的

業(yè)務管理和培訓。

8.負責二級財務單位的會計委派，監(jiān)督、指導校內各二級單位的財務活動。

9.負責校內各種收費項目及標準的審定、報批工作。10.負責審核和雌全校債務、債權

以及重大經濟活動。11.負責學校重大經濟活動的立項、調杳論證、效益分析等工作。

（二）會計核算部工作職責

1.熟識與執(zhí)行國家有關財經制度及學校內部的各項規(guī)定，嚴格置馭各種開支范圍及標準，堅

持原則，秉公辦事，維護財經紀律，嚴守財經隱私。

2.耐性細致，禮貌待人，講究工作效率，提高服務質量。加強業(yè)務學習，做好財務制度的宣

揚說明工作。

3.嚴格遵守會計電算化管理制度，不斷提高工作水平。4.負責整理、裝訂當年的會計憑證,

并做好裝訂記錄。5.做好本職工作的同時，剛好完成好處和部門負責人交辦的其他工作。

二、部門崗位職責

（-）財務到處長一鄢烈州（男，行政樓403室，辦公電

1.全面負責財務處工作和處內人事工作。2.負責學校債務、債權等重大經濟活動及其立

項、論證、效益分析等工作。

3.負責財務預、決算的編制工作。4.負責對外爭取和籌措辦學經費工作。5.負責學校各

類收入安排管理工作。

6.負責管理學校教化事業(yè)、科研、基建等經費的合理調配工作。7.負責校發(fā)展基金會秘

書處工作。

（二）總會計師——孟濤（男，行政樓

室，辦公電話027-）

1.負責相關特別規(guī)會計信息的采集與報表編制，幫助處長完成財務決算工作，年末與校內

單位的結算，年終決算的綜合平衡、賬務結轉，財務分析和財務狀況說明的編寫。

2.負責會計信息化建設與管理，財務網絡的維護及平安。3.相關各類經濟活動的分析與

評價。

4.全校各類收費管理與監(jiān)督；接受財政、物價等部門的監(jiān)督檢查工作。

5.國家助學貸款、學生獎學金、助學金等相關工作。6.負責全校財務人員的接著教化與

職業(yè)培訓工作.7.負責獨立核算單位曰常財務管理.8.負責校發(fā)展基金會曰常捐贈等工作.

（三）副處長一金煒（女，行政樓

室，辦公電話027-）

1.負責會計核算政策、會計工作組織等日常會計核算，國庫集中支付工作。

2.負責稅務政策、稅收繳納及稅務、審計等部門的監(jiān)督檢查工作。3.負責校內各項收費

審查及學校收費許可證上報審批工作。4.負責各類票據管理工作，負責銀行賬戶管理工作。

5.負責處內的文件起草、傳遞和檔案（含會