高科技企業(yè)研發(fā)人員招聘規(guī)章

高科技企業(yè)研發(fā)人員招聘規(guī)章合同編號(hào)：__________高科技企業(yè)研發(fā)人員招聘規(guī)章合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家高科技企業(yè)，致力于研發(fā)和創(chuàng)新，乙方有意加入甲方的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方研發(fā)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任研發(fā)部門(mén)__________職位，具體職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、能力和工作業(yè)績(jī)，支付相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金__________元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.工資條3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明4.獎(jiǎng)金和晉升制度說(shuō)明5.職位描述6.研發(fā)部門(mén)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.乙方提前解除合同未支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.甲方未按照約定給予乙方獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)具有重大影響，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并按照保密協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作目標(biāo)和預(yù)期成果，并提供必要的工作指導(dǎo)和支持。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方合同約定，并要求乙方按照約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高科技企業(yè)招聘研發(fā)人員。2.雙方明確崗位及職責(zé)、工資