2025年度武術教練員聘任合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武術教練員聘任合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1武術教練員1.2聘任合同1.3甲方1.4乙方1.5合同期限1.6合同內容2.聘任條件2.1乙方資質要求2.2乙方健康狀況2.3乙方教學能力2.4乙方品行表現3.聘任程序3.1甲方招聘信息發(fā)布3.2乙方報名及資格審查3.3雙方面試及洽談3.4簽訂聘任合同4.教學內容與目標4.1教學內容4.2教學目標4.3教學計劃4.4教學進度5.教學方法與手段5.1教學方法5.2教學手段5.3教學設備與器材5.4教學環(huán)境6.教學質量與考核6.1教學質量標準6.2考核方式6.3考核內容6.4考核結果7.教學費用與報酬7.1教學費用7.2報酬標準7.3報酬支付方式7.4報酬支付時間8.甲方責任與義務8.1提供教學場所8.2提供教學設備與器材8.3提供教學支持8.4保障乙方權益9.乙方責任與義務9.1按時履行教學任務9.2保證教學質量9.3遵守教學紀律9.4維護甲方形象10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的條件10.4解除合同的程序11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同解釋權第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1武術教練員：指具備武術專業(yè)知識和技能，能夠按照甲方要求進行武術教學、訓練、指導的專業(yè)人員。1.2聘任合同：指甲方與乙方就武術教練員職務聘任事項所簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。1.3甲方：指聘請武術教練員的單位或個人。1.4乙方：指受聘擔任武術教練員的人員。1.5合同期限：指本合同的有效期限，自簽訂之日起至2024年12月31日止。1.6合同內容：包括但不限于聘任條件、教學內容、教學方法、教學質量、教學費用與報酬、甲方責任與義務、乙方責任與義務、合同變更與解除、違約責任、爭議解決、合同生效與終止、其他約定事項等。第二條聘任條件2.2乙方健康狀況：乙方應身體健康，無傳染性疾病，能夠勝任武術教學工作。第三條聘任程序3.1甲方招聘信息發(fā)布：甲方通過內部公告或外部媒體發(fā)布武術教練員招聘信息。3.2乙方報名及資格審查：有意向的乙方根據招聘信息進行報名，甲方對報名者進行資格審查。3.3雙方面試及洽談：甲方組織面試，雙方就聘任事宜進行洽談。3.4簽訂聘任合同：雙方就聘任條件達成一致后，簽訂本合同。第四條教學內容與目標4.1教學內容：包括武術基本功、套路、實戰(zhàn)技巧等。4.2教學目標：提高學生的武術技能水平，培養(yǎng)學生的武術精神和體育道德。4.3教學計劃：乙方應根據甲方要求和學生的實際情況，制定詳細的教學計劃。4.4教學進度：乙方應按照教學計劃，合理安排教學內容，確保教學進度。第五條教學方法與手段5.1教學方法：采用理論與實踐相結合、個體與集體相結合、啟發(fā)式與引導式相結合的方法。5.2教學手段：運用多媒體、示范、講解、練習、比賽等多種教學手段。5.3教學設備與器材：甲方應提供必要的武術教學設備與器材。5.4教學環(huán)境：甲方應確保教學環(huán)境安全、舒適，滿足教學需求。第六條教學質量與考核6.1教學質量標準：乙方應按照甲方制定的教學質量標準進行教學。6.2考核方式：定期進行教學評估，包括學績、教學態(tài)度、教學效果等。6.3考核內容：包括武術技能、理論知識、教學能力、師德表現等。6.4考核結果：考核結果作為乙方聘任期滿后是否續(xù)聘的重要依據。第七條教學費用與報酬7.1教學費用：乙方所承擔的教學費用由甲方支付，具體費用標準詳見附件。7.2報酬標準：乙方的報酬為月薪，具體數額根據乙方資質、教學能力和甲方支付能力確定。7.3報酬支付方式：甲方按月支付乙方報酬，于每月的25日前支付當月報酬。7.4報酬支付時間：乙方在每月的25日前向甲方提交工資領取手續(xù)，甲方在收到手續(xù)后5個工作日內支付報酬。第八條甲方責任與義務8.1提供教學場所：甲方應提供符合武術教學要求的場地，確保場地安全、整潔。8.2提供教學設備與器材：甲方應提供必要的武術教學設備與器材，保證教學順利進行。8.3提供教學支持：甲方應支持乙方進行教學研究，提供必要的教學資源。8.4保障乙方權益：甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、教學環(huán)境等。第九條乙方責任與義務9.1按時履行教學任務：乙方應按照合同規(guī)定的時間、地點和內容，認真履行教學任務。9.2保證教學質量：乙方應不斷提高自身教學水平，保證教學質量。9.3遵守教學紀律：乙方應遵守學校紀律和教學規(guī)范，維護學校形象。9.4維護甲方形象：乙方在教學過程中應積極宣傳甲方，維護甲方形象。第十條合同變更與解除10.1合同變更：經雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更內容應以書面形式確定。1.乙方因健康原因無法履行教學任務，經甲方同意；2.乙方嚴重違反教學紀律，經甲方教育無效；3.甲方因故無法繼續(xù)履行合同，經乙方同意；4.合同約定的其他解除情形。10.3解除合同的條件：雙方應按照合同約定的條件解除合同，并妥善處理相關事宜。10.4解除合同的程序：解除合同應提前30日書面通知對方，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。第十一條違約責任11.1甲方違約責任：若甲方未按約定支付報酬，應向乙方支付違約金，違約金為應支付報酬的20%。11.2乙方違約責任：若乙方未按約定履行教學任務，應向甲方支付違約金，違約金為應支付報酬的10%。1.乙方擅自離崗，每次離崗1天，支付違約金100元。2.乙方未按時完成教學任務，每次延遲1天，支付違約金100元。3.乙方嚴重違反教學紀律，每次支付違約金200元。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構。12.2爭議解決機構：雙方可協(xié)商選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。12.3爭議解決程序：按照爭議解決機構的規(guī)定進行。第十三條合同生效與終止13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十四條其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式：雙方的通知應以書面形式進行，送達地址為合同約定的地址。14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同解釋權：對本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關服務的任何個人、企業(yè)或機構，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的公正執(zhí)行，以及為合同雙方提供專業(yè)支持。2.法律規(guī)定：根據相關法律規(guī)定，強制介入第三方。3.行業(yè)慣例：遵循行業(yè)慣例，由第三方機構提供相關服務。第十六條甲乙方根據第三方介入時的額外條款16.1乙方同意第三方介入：乙方在本合同中同意甲方在必要時引入第三方，并接受第三方的服務。16.2甲方同意第三方介入：甲方在本合同中同意乙方在必要時引入第三方，并接受第三方的服務。1.對乙方進行專業(yè)評估，包括但不限于教學能力、健康狀況等。2.對甲方提供的教學環(huán)境、設備等進行檢查，確保符合教學要求。3.監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保雙方履行合同義務。1.獲取必要的信息和資料。2.要求甲乙方提供必要的協(xié)助。3.向甲乙方提出合理建議。1.尊重甲乙方的合法權益。2.保守商業(yè)秘密。3.獨立、客觀、公正地履行職責。第十七條第三方責任限額17.1責任限額定義：第三方在本合同中的責任限額是指第三方在履行職責過程中，對甲乙方的直接經濟損失承擔的最高賠償金額。1.第三方服務的性質和范圍。2.第三方提供服務的風險程度。3.行業(yè)慣例和標準。17.3責任限額的執(zhí)行：第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙方的經濟損失，應按照本合同約定的責任限額進行賠償。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對甲方提供的服務質量、效果負責。2.甲方對第三方的選擇和監(jiān)督負責。3.第三方應向甲方提供相關服務報告，甲方有權要求第三方提供必要的信息。18.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對乙方的評估結果負責。2.乙方對自身的教學質量和行為負責。3.第三方應向乙方提供評估報告，乙方有權要求第三方提供必要的信息。18.3第三方與其他各方的劃分：1.第三方在履行職責過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方與其他各方之間的關系由本合同約定，如有爭議，應通過協(xié)商或仲裁解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃書要求：詳細列出教學目標、教學內容、教學方法、教學進度安排等。2.教學評估報告要求：包括學績、教學態(tài)度、教學效果等方面的評估結果。說明：本附件為第三方對乙方教學質量的評估報告，甲方有權根據報告結果對乙方進行獎懲。3.第三方評估報告要求：詳細記錄第三方對乙方教學能力、健康狀況等方面的評估過程和結果。說明：本附件為第三方對乙方進行的全面評估報告，甲方有權根據報告結果對乙方進行聘任或解聘。4.教學設備與器材清單要求：列出所有教學所需的設備與器材名稱、型號、數量等信息。說明：本附件為甲方提供的設備與器材清單，乙方應確保在合同期限內合理使用。5.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的具體內容、期限、費用等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，用于規(guī)范第三方服務行為。6.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的具體內容、雙方協(xié)商過程、變更生效日期等。說明：本附件為甲乙雙方就合同變更達成一致意見的書面文件。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、雙方協(xié)商過程、解除生效日期等。說明：本附件為甲乙雙方就合同解除達成一致意見的書面文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學任務。責任認定標準：每次延遲1天，支付違約金100元。示例：若乙方在一個月內累計延遲教學任務3天，則應支付300元違約金。2.違約行為：乙方嚴重違反教學紀律。責任認定標準：每次違反，支付違約金200元。示例：若乙方在一個月內因違反教學紀律被甲方警告3次，則應支付600元違約金。3.違約行為：甲方未按時支付報酬。責任認定標準：每次延遲支付，支付違約金應支付報酬的20%。示例：若甲方在一個月內延遲支付乙方報酬1000元，則應支付200元違約金。4.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：根據第三方服務協(xié)議，第三方應承擔相應的違約責任。示例：若第三方在提供評估服務時出現重大失誤，導致評估結果失真，則應承擔相應責任。5.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：根據相關法律法規(guī)，第三方應承擔侵權責任。示例：若第三方在履行職責過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應承擔侵權責任。全文完。2024年度武術教練員聘任合同協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、聘任范圍1.教練員崗位職責2.教練員工作內容3.教練員工作地點4.教練員工作時間三、任職資格1.教練員專業(yè)背景2.教練員技能水平3.教練員工作經歷4.教練員道德品質四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.獎金發(fā)放方式4.保險福利五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理六、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密責任4.違約責任七、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權使用3.知識產權保護4.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構4.爭議解決費用九、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除與終止4.合同附件十、其他約定1.教練員培訓2.教練員考核3.教練員晉升4.教練員離職十一、合同附件1.教練員簡歷2.教練員資格證書3.教練員培訓證書4.教練員考核結果十二、合同簽訂1.雙方簽字2.蓋章3.送達4.合同備案十三、合同保管1.合同保管責任2.合同保管期限3.合同遺失處理4.合同變更、解除、終止后的保管十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.教練員離職手續(xù)2.教練員離職待遇3.教練員檔案管理4.教練員違約責任合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度武術教練員聘任合同協(xié)議2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止4.合同雙方基本信息：聘用人（甲方）：_______被聘人（乙方）：_______二、聘任范圍1.教練員崗位職責：負責武術課程的策劃、實施與指導。組織學生參加武術比賽和活動。定期對學生進行武術技能評估。參與教學研討和課程改進。2.教練員工作內容：按照教學大綱進行教學。指導學生進行武術訓練。提供武術教學相關資料。參與學校組織的各類武術活動。3.教練員工作地點：甲方指定的武術訓練場地。4.教練員工作時間：工作日：周一至周五，上午9:00至下午5:00。休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。三、任職資格1.教練員專業(yè)背景：2.教練員技能水平：具備武術教練員資格證書。具備一定的武術比賽成績或教學經驗。3.教練員工作經歷：至少2年武術教學經驗。4.教練員道德品質：四、薪酬待遇1.基本工資：月基本工資：____元。2.績效獎金：根據年度考核結果，發(fā)放績效獎金。3.獎金發(fā)放方式：每年發(fā)放一次，于次年初發(fā)放。4.保險福利：甲方為乙方購買社會保險。五、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴重違反合同規(guī)定。甲方因特殊原因需要解除合同。2.合同終止條件：合同到期自然終止。雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除或終止的程序：提前30日書面通知對方。雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜。4.合同解除或終止后的處理：乙方應妥善交接工作。甲方支付乙方相應經濟補償。六、保密條款1.保密內容：甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.保密期限：合同終止后2年內。3.保密責任：乙方未經甲方同意，不得泄露保密信息。4.違約責任：乙方泄露保密信息，賠償甲方損失。七、知識產權1.知識產權歸屬：乙方在履行職責過程中產生的知識產權歸甲方所有。2.知識產權使用：乙方在甲方授權范圍內使用相關知識產權。3.知識產權保護：甲方負責知識產權的申請和保護。4.違約責任：乙方未經甲方同意擅自使用知識產權，賠償甲方損失。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決程序：仲裁委員會根據《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。3.爭議解決機構：______仲裁委員會。4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。九、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同解除與終止：按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進行。4.合同附件：合同附件一：教練員職責說明書。合同附件二：教練員考核標準。十、其他約定1.教練員培訓：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓。2.教練員考核：甲方定期對乙方進行考核。3.教練員晉升：根據工作表現和考核結果，乙方有晉升機會。4.教練員離職：乙方離職需提前30日書面通知甲方。十一、合同附件1.教練員簡歷2.教練員資格證書3.教練員培訓證書4.教練員考核結果十二、合同簽訂1.雙方簽字：甲方代表（簽字）：________乙方（簽字）：________2.蓋章：甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________3.送達：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同備案：本合同簽訂后，雙方應向相關部門備案。十三、合同保管1.合同保管責任：雙方負責保管各自的合同文本。2.合同保管期限：合同終止后，雙方應保存合同文本5年。3.合同遺失處理：一方合同遺失，應及時通知另一方，并盡快補辦。4.合同變更、解除、終止后的保管：按照原保管期限繼續(xù)保管。十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.教練員離職手續(xù)：乙方離職前需完成所有教學任務。2.教練員離職待遇：甲方按照合同約定支付乙方離職待遇。3.教練員檔案管理：甲方負責管理乙方檔案。4.教練員違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.教學內容調整權甲方有權根據學校教學計劃和市場需求，對乙方教學內容進行調整。乙方應積極配合甲方的調整，并在規(guī)定時間內完成新的教學內容。2.教學資源提供甲方應提供必要的教學資源，包括場地、器材、教材等。乙方在使用教學資源時，應遵守相關規(guī)定，愛護公物。3.教學進度監(jiān)督甲方有權對乙方的教學進度進行監(jiān)督，確保教學目標的實現。乙方應定期向甲方匯報教學進度，接受甲方的檢查。4.教學質量考核甲方將定期對乙方的教學質量進行考核，考核結果將作為乙方績效獎金發(fā)放的依據。乙方有義務接受甲方的教學質量考核，并針對考核結果進行改進。5.教學成果分享乙方在教學中取得的成果，如學生獲獎、優(yōu)秀教學案例等，應與甲方分享。甲方將提供必要的宣傳和推廣機會，以提升乙方的知名度和學校的教學質量。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.教學自主權乙方有權根據自身教學經驗和學生的需求，自主調整教學內容和方法。甲方應尊重乙方的教學自主權，不得干涉乙方的正常教學活動。2.教學資源選擇權乙方有權選擇適合教學需要的場地、器材和教材。甲方應提供必要的支持，確保乙方能夠順利開展教學工作。3.教學時間安排權乙方有權根據自身工作和學生情況，合理安排教學時間。甲方應尊重乙方的教學時間安排，不得隨意調整。4.教學成果評價權乙方有權對學生的教學成果進行評價，并提出改進建議。甲方應認真聽取乙方的評價和建議，共同提高教學質量。5.教學成果收益分配乙方在教學中取得的成果，如學生獲獎、優(yōu)秀教學案例等，乙方有權獲得相應的收益。甲方與乙方協(xié)商確定收益分配比例和方式。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務費用甲方與乙方之間的中介服務費用，由中介機構按照約定標準收取。甲方與乙方應支付中介服務費用，不得以任何形式逃避。2.中介機構責任中介機構應保證提供的服務符合合同約定，并對服務過程中出現的問題承擔責任。甲方與乙方應就中介機構的服務質量進行監(jiān)督，并及時反饋問題。3.中介機構保密義務中介機構對甲方與乙方之間的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。甲方與乙方應要求中介機構簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和責任。4.中介機構變更通知中介機構如需更換，應提前通知甲方與乙方，并取得雙方的同意。中介機構的變更不得影響甲方與乙方的合同履行。5.中介機構糾紛解決甲方與乙方就中介機構的服務產生糾紛時，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交相關仲裁機構或法院解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練員簡歷2.教練員資格證書3.教練員培訓證書4.教練員考核結果5.教練員職責說明書6.教練員考核標準7.中介服務協(xié)議（如有）8.保密協(xié)議（如有）9.教學資源清單10.教學成果報告二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教學職責。甲方未按照合同約定提供教學資源或支付薪酬。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。任何一方未按照合同約定進行保密。認定：通過書面通知、雙方協(xié)商或仲裁機構裁決認定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由仲裁機構對爭議進行裁決的司法程序。2.仲裁法：指《中華人民共和國仲裁法》，規(guī)定了仲裁的基本原則和程序。3.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。4.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達成的協(xié)議。5.教學資源：指用于教學的場地、器材、教材等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加教學資源或調整教學計劃。2.問題：教學質量不穩(wěn)定。解決辦法：定期進行教學評估，根據評估結果進行教學改進。3.問題：乙方工作積極性不高。解決辦法：通過績效考核和激勵機制提高乙方的工作積極性。4.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，加強溝通和協(xié)調。五、所有應用場景：1.武術學校的教練員聘任。2.武術俱樂部的教練員聘任。3.武術培訓機構的教練員聘任。4.武術賽事的教練員聘任。全文完。2024年度武術教練員聘任合同協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景隨著我國武術文化的傳承與發(fā)展，武術教練員在武術傳播與教學過程中扮演著重要角色。為促進武術教練員隊伍建設，提高武術教學質量，甲方決定聘請乙方擔任武術教練員，雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權利義務，保障武術教練員在履行職責過程中的合法權益，確保武術教學工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）武術教練員：指在武術領域具備一定技術水平，具備武術教學能力，能夠對武術愛好者進行專業(yè)指導的人員。（2）武術教學：指以武術技能傳授為主要內容，以武術愛好者為教學對象，以培養(yǎng)武術技能、提高武術素養(yǎng)為目標的教學活動。3.2關鍵詞解釋（1）聘任：甲方根據乙方申請，經考核合格，決定聘請乙方擔任武術教練員。（2）任期：乙方擔任武術教練員的期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行武術教練員的職責。（2）甲方有權對乙方進行考核，對乙方的工作表現進行評價。（3）甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬和待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬和提供必要的教學條件。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護武術教練員的職業(yè)形象。（3）乙方應按照甲方的要求，完成武術教學任務，提高教學質量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點履行武術教練員的職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，完成武術教學任務，確保教學質量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，本合同自行終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止本合同。（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經甲方同意，本合同終止。6.3終止程序（1）提前終止合同，甲乙雙方應書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜。6.4終止后果合同終止后，乙方應按照甲方的要求，完成剩余的教學任務。甲方應根據乙方的工作表現，支付相應的薪酬。七、費用與支付7.1費用構成本合同約定的費用包括基本工資、課時費、獎金、津貼等。（1）基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元。（2）課時費：乙方每次授課的課時費為人民幣____元。（3）獎金：甲方根據乙方的教學成果和表現，每年給予乙方一定比例的獎金。（4）津貼：乙方在特殊情況下，如加班、值班等，甲方將給予相應津貼。7.2支付方式（1）基本工資、課時費：甲方每月通過銀行轉賬方式支付給乙方。（2）獎金、津貼：甲方每年根據乙方表現，通過銀行轉賬方式支付給乙方。7.3支付時間（1）基本工資、課時費：甲方應在每月的____日前支付給乙方。（2）獎金、津貼：甲方應在每年____月____日前支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費用應準確無誤，如因甲方原因導致支付錯誤，甲方應承擔相應責任。（2）乙方應在收到費用后，及時核對并確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方費用的，應承擔違約責任，并支付乙方違約金，違約金為應付金額的____%。（2）甲方未按照合同約定提供教學條件的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教學職責的，應承擔違約責任，并支付甲方違約金，違約金為應付金額的____%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定，賠償對方因此造成的損失。賠償金額應根據實際情況合理確定，賠償方式可為貨幣支付或實物賠償。九、保密條款9.1保密內容乙方在任職期間，應保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教學方法、學員信息、課程內容等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）未經甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。（2）不得利用保密內容進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、戰(zhàn)爭、罷工等。（3）社會異常事件：流行病、重大安全事故等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同，并采取措施減輕損失。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情。（2）國家政策調整導致武術教學活動受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或申請仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲方同意，乙方不得將本合同的權利義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方因個人原因離職。（2）乙方因違反合同約定被甲方解聘。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對武術教學內容的最終解釋權。（2）甲方保留對武術教學方法的審查權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方教學成果的評估權。（2）甲方保留在必要時對乙方教學方式進行調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成武術教學任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應為乙方提供必要的教學資源和條件。（2）乙方應積極參與甲方組織的各項活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于武術教練員聘任關系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.乙方武術教練員資格證書復印件。4.雙方協(xié)商一致的修改和補充協(xié)議。5.不可抗力事件證明材料。二、違約行為及認定：