2025年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（附實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位需求與崗位調(diào)整）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（附實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位需求與崗位調(diào)整）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位需求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排6.實(shí)習(xí)生工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)8.1工作職責(zé)8.2遵守公司規(guī)章制度8.3維護(hù)公司形象9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位9.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)9.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益10.崗位調(diào)整10.1崗位調(diào)整條件10.2崗位調(diào)整程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：___________1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：___________1.3實(shí)習(xí)單位名稱：___________1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：___________1.5實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：___________2.實(shí)習(xí)崗位需求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：___________2.2實(shí)習(xí)崗位描述：___________2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.1學(xué)歷要求：___________2.3.2專業(yè)要求：___________2.3.3技能要求：___________2.3.4其他要求：___________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：___________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：___________4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：___________5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排：___________5.2休息時(shí)間安排：___________6.實(shí)習(xí)生工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：___________6.2工資支付方式：___________6.3工資支付時(shí)間：___________7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：7.1.1實(shí)習(xí)生繳納部分：___________7.1.2實(shí)習(xí)單位繳納部分：___________7.2福利待遇：7.2.1休息日及法定節(jié)假日安排：___________7.2.2年假安排：___________7.2.3其他福利：___________8.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)8.1工作職責(zé)：8.1.1按照實(shí)習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)；8.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作流程；8.1.3積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；8.1.4保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。8.2遵守公司規(guī)章制度：8.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)；8.2.2遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；8.2.3維護(hù)公司利益，保守公司秘密。8.3維護(hù)公司形象：8.3.1舉止文明，禮貌待人；8.3.2在公共場(chǎng)合代表公司形象；8.3.3避免發(fā)表可能損害公司聲譽(yù)的言論。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位：9.1.1提供符合崗位要求的實(shí)習(xí)崗位；9.1.2為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件；9.1.3安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作。9.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)：9.2.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生熟悉工作流程；9.2.2解答實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問(wèn)題；9.2.3定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作評(píng)估。9.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：9.3.1保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；9.3.2為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；9.3.3避免對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行任何形式的歧視。10.崗位調(diào)整10.1崗位調(diào)整條件：10.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人意愿；10.1.2崗位需求變化；10.1.3實(shí)習(xí)單位工作需要。10.2崗位調(diào)整程序：10.2.1實(shí)習(xí)生提出崗位調(diào)整申請(qǐng)；10.2.2實(shí)習(xí)單位進(jìn)行評(píng)估；10.2.3雙方協(xié)商確定調(diào)整方案；10.2.4簽訂崗位調(diào)整協(xié)議。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；11.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要終止實(shí)習(xí)；11.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：12.1.1未按約定完成工作任務(wù)；12.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；12.1.3造成實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失。12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：12.2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位；12.2.2未能提供必要的工作條件；12.2.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商；13.1.2仲裁；13.1.3訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；13.2.2法律規(guī)定的法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同自簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，“第三方”指除合同雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：15.2.1提高工作效率；15.2.2優(yōu)化資源配置；15.2.3提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議；15.3.2第三方提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；15.3.3第三方參與合同執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按法律規(guī)定執(zhí)行。16.2第三方義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；16.2.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；16.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：17.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)；17.1.2第三方不得以任何形式侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。17.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：17.2.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間可能存在合作關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系：17.3.1第三方與其他第三方之間可能存在合作關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)；17.3.2第三方與其他第三方之間的糾紛，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定解決。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明18.1第三方介入前的協(xié)商：18.1.1雙方應(yīng)在第三方介入前進(jìn)行充分協(xié)商，明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限和責(zé)任；18.1.2雙方應(yīng)將協(xié)商結(jié)果形成書面文件，作為本合同的附件。18.2第三方介入后的變更：18.2.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致；18.2.2變更內(nèi)容應(yīng)形成書面文件，作為本合同的附件。18.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：18.3.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方按照合同約定分擔(dān)；18.3.2未約定或約定不明的，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用分擔(dān)。18.4第三方介入的效果：18.4.1第三方介入的效果以合同約定為準(zhǔn)；18.4.2如第三方介入效果不符合預(yù)期，雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決：19.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。20.本合同的解釋與適用：20.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議；20.2本合同及其附件的解釋和適用，均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，作為合同附件。2.實(shí)習(xí)崗位需求表要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的要求，作為合同附件。3.實(shí)習(xí)工作安排表要求：列明實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間、休息時(shí)間、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：用于安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益。4.工資支付明細(xì)表要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生的工資待遇，確保工資發(fā)放的透明性。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納責(zé)任，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃要求：制定實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)計(jì)劃，包括指導(dǎo)內(nèi)容、頻率等。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)生得到充分的指導(dǎo)和幫助。7.崗位調(diào)整協(xié)議要求：明確崗位調(diào)整的原因、程序、時(shí)間等。說(shuō)明：用于規(guī)范崗位調(diào)整流程，保障雙方的權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，保障雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同并要求賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，未能提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同并要求賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行中介職責(zé)，造成合同無(wú)法履行或履行不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，雙方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)；違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方協(xié)商一致的，可以按照協(xié)商結(jié)果確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位多次提醒仍無(wú)改善，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同并要求實(shí)習(xí)生賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（附實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位需求與崗位調(diào)整）1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.3實(shí)習(xí)崗位信息2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間2.3實(shí)習(xí)期限變更3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位要求3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)工作目標(biāo)4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)變更5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.2休息日和節(jié)假日安排5.3休息休假制度6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.3其他待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)變更和解除9.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整9.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整9.3實(shí)習(xí)解除條件9.4實(shí)習(xí)解除程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位需求13.2崗位調(diào)整說(shuō)明14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：1.3實(shí)習(xí)崗位信息1.3.1崗位名稱：1.3.2崗位類別：1.3.3崗位描述：2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年X月X日2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年X月X日2.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前X天書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位要求：3.1.2具備一定的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.2.1參與日常辦公事務(wù)；3.2.2協(xié)助完成部門項(xiàng)目；3.2.3完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排的其他工作任務(wù)；3.3實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：3.3.1掌握實(shí)習(xí)崗位所需的基本技能；3.3.2提高實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：[具體地址]4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：[具體地址]4.3工作地點(diǎn)變更：如需變更實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前X天書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周工作X天，每天工作X小時(shí)；5.2休息日和節(jié)假日安排：參照國(guó)家法定節(jié)假日安排，具體休息日由實(shí)習(xí)單位安排；5.3休息休假制度：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定休息休假權(quán)利，具體休假安排由實(shí)習(xí)單位制定。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：[具體金額]元/月；6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇；6.3其他待遇：實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件，如辦公設(shè)備、辦公用品等。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；7.1.2享有實(shí)習(xí)期間的人身安全保護(hù)；7.1.3享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；7.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定；7.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核內(nèi)容8.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)；8.1.2實(shí)習(xí)生的工作能力和技能掌握情況；8.1.3實(shí)習(xí)生的工作成果和貢獻(xiàn)；8.2考核方式8.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生本人共同參與；8.2.2日?？己耍河蓪?shí)習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)生日常工作表現(xiàn)進(jìn)行；8.2.3終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生本人共同完成；8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。9.實(shí)習(xí)變更和解除9.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整9.1.1如因工作需要，實(shí)習(xí)崗位需進(jìn)行調(diào)整，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前X天通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明調(diào)整原因；9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合崗位調(diào)整，如因個(gè)人原因無(wú)法適應(yīng)調(diào)整后的崗位，可申請(qǐng)解除實(shí)習(xí)合同；9.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整9.2.1如因特殊原因，實(shí)習(xí)期限需進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；9.3實(shí)習(xí)解除條件9.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；9.3.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.3.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格等原因，決定解除實(shí)習(xí)合同；9.4實(shí)習(xí)解除程序9.4.1實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前X天書面通知實(shí)習(xí)生；9.4.2實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前X天書面通知實(shí)習(xí)單位；9.4.3雙方應(yīng)就解除實(shí)習(xí)合同達(dá)成一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.2.2實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)提出書面解決請(qǐng)求；11.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；12.1.2本合同自雙方簽署之日起生效；12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；12.2.3按照法律規(guī)定或本合同約定的其他終止條件；12.3合同終止程序12.3.1雙方應(yīng)就合同終止達(dá)成一致，并簽訂書面終止協(xié)議；12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位需求13.1.1崗位職責(zé)和要求；13.1.2崗位培訓(xùn)計(jì)劃；13.1.3崗位考核標(biāo)準(zhǔn)；13.2崗位調(diào)整說(shuō)明13.2.1崗位調(diào)整的原因；13.2.2崗位調(diào)整后的職責(zé)和要求；13.2.3崗位調(diào)整后的考核標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為X年；14.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、協(xié)助實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)基地等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在實(shí)習(xí)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)資源等。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境安全，提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和資源；15.4.3第三方應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，確保實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)要求完成工作任務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的同意，并簽訂書面協(xié)議；16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及與其他各方的劃分；16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方的責(zé)任限額由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同約定的實(shí)習(xí)單位責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響；18.2第三方介入不影響實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間合同的履行；18.3第三方介入不改變實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的工作崗位和工作內(nèi)容；18.4第三方介入不增加實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間。19.第三方介入合同的變更和解除19.1第三方介入合同需變更或解除的，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方協(xié)商一致；19.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的效力。20.第三方介入爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方協(xié)商解決；20.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方介入期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排；21.2第三方介入期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告實(shí)習(xí)情況和進(jìn)展；21.3第三方介入期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。說(shuō)明：作為本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.實(shí)習(xí)導(dǎo)師評(píng)估表要求：由實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果和表現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)生考核報(bào)告要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。7.實(shí)習(xí)變更協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等方面的變更內(nèi)容。說(shuō)明：在實(shí)習(xí)期間如需變更相關(guān)事項(xiàng)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.實(shí)習(xí)解除協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)解除的原因、程序和后續(xù)事宜。說(shuō)明：在實(shí)習(xí)期間如需解除實(shí)習(xí)合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生賠償項(xiàng)目延誤的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失、支付違約金等。示例：第三方未提供必要的實(shí)習(xí)資源，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位可要求第三方賠償損失。4.第三方介入?yún)f(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方介入?yún)f(xié)議中約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位可要求第三方支付違約金。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（附實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位需求與崗位調(diào)整）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位需求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)崗位所在部門5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作職責(zé)5.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.3實(shí)習(xí)工作目標(biāo)6.實(shí)習(xí)工作安排6.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間6.2實(shí)習(xí)工作休息時(shí)間6.3實(shí)習(xí)工作調(diào)整7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3實(shí)習(xí)福利8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)考核方式8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范12.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.3實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1實(shí)習(xí)崗位需求與崗位調(diào)整說(shuō)明14.2實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003021.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.1.5實(shí)習(xí)生住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某小區(qū)1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某某科技有限公司1.2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈1.2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：01056782.實(shí)習(xí)崗位需求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；參與軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和文檔編寫；配合團(tuán)隊(duì)完成軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：熟悉至少一門編程語(yǔ)言（如Java、Python）；能夠熟練使用Office辦公軟件。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈4.2實(shí)習(xí)崗位所在部門：研發(fā)部5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作職責(zé)：參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試；協(xié)助工程師完成代碼審查和bug修復(fù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)并熟悉公司業(yè)務(wù)及軟件產(chǎn)品；參與編寫軟件需求文檔、設(shè)計(jì)文檔和測(cè)試用例；協(xié)助進(jìn)行軟件功能測(cè)試和性能測(cè)試；參與項(xiàng)目上線及后期維護(hù)。5.3實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：提高實(shí)際工作能力，掌握軟件開(kāi)發(fā)基本流程；了解企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程；提升團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。6.實(shí)習(xí)工作安排6.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；周六、周日休息。6.2實(shí)習(xí)工作休息時(shí)間：每日中午休息1小時(shí)；每月累計(jì)休息2天。6.3實(shí)習(xí)工作調(diào)整：如遇特殊情況，需提前與實(shí)習(xí)單位溝通，經(jīng)同意后可進(jìn)行調(diào)整。7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資：每月工資人民幣3000元整；按月發(fā)放。7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供免費(fèi)工作午餐。7.3實(shí)習(xí)福利：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作態(tài)度：占考核總分的30%，包括出勤情況、工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.1.2工作能力：占考核總分的40%，包括專業(yè)技能掌握程度、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力等。8.1.3工作成果：占考核總分的30%，包括完成的項(xiàng)目質(zhì)量、貢獻(xiàn)度、創(chuàng)新性等。8.2實(shí)習(xí)考核方式8.2.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核周期為每月一次。8.2.2考核方式包括自我評(píng)估、同事互評(píng)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等。8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)參與考核過(guò)程，積極配合導(dǎo)師和同事的評(píng)價(jià)。8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.3.1實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2實(shí)習(xí)考核不合格者，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；9.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給實(shí)習(xí)單位造成重大損害的；9.1.3實(shí)習(xí)生被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；9.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同的；9.2.3實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位撤銷的。9.3合同解除與終止的程序9.3.1實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生提出解除或終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；9.3.2雙方應(yīng)就解除或終止實(shí)習(xí)合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；9.3.3解除或終止實(shí)習(xí)合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；10.1.2實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲取的其他保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自實(shí)習(xí)合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。10.3違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范12.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；12.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象。12.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.2.1實(shí)習(xí)單位將提供實(shí)習(xí)生一份完整的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)生應(yīng)予以遵守。12.3實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件12.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合實(shí)習(xí)單位轉(zhuǎn)正條件的；12.3.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果，決定是否予以轉(zhuǎn)正。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2實(shí)習(xí)合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后生效。13.2合同修改程序13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2修改后的合同需重新簽字蓋章。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)崗位需求與崗位調(diào)整說(shuō)明14.2實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的任何獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。15.2.2第三方介入合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并提交第三方的基本信息及服務(wù)內(nèi)容。15.3.2雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后簽署相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同總金額的10%。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致?lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合，包括但不限于提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。17.1.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。17.2.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.