2025版國(guó)有企業(yè)退休返聘人員勞動(dòng)合同制式合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版國(guó)有企業(yè)退休返聘人員勞動(dòng)合同制式合同模板本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂依據(jù)第二條退休返聘人員的基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6退休前工作單位及職務(wù)2.7退休時(shí)間第三條返聘目的及崗位3.1返聘目的3.2返聘崗位3.3崗位職責(zé)3.4崗位要求第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次4.4工作時(shí)間調(diào)整第五條工作內(nèi)容及任務(wù)5.1工作內(nèi)容5.2工作任務(wù)5.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.4工作成果第六條工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3退休待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件8.3勞動(dòng)安全8.4疾病預(yù)防第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序11.4合同解除及終止后的處理第十二條合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更條件12.3合同變更程序12.4合同解除及終止第十三條合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議第十四條其他14.1通知及送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同解除及終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同簽訂雙方甲方：[國(guó)有企業(yè)名稱]乙方：[退休返聘人員姓名]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.4合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條退休返聘人員的基本情況2.1姓名乙方姓名為：[退休返聘人員姓名]。2.2性別乙方性別為：[男/女]。2.3出生日期乙方出生日期為：____年____月____日。2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為：[身份證號(hào)碼]。2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為：[聯(lián)系電話]。2.6退休前工作單位及職務(wù)乙方退休前工作單位為：[退休前工作單位]，職務(wù)為：[退休前職務(wù)]。2.7退休時(shí)間乙方退休時(shí)間為：____年____月____日。第三條返聘目的及崗位3.1返聘目的乙方返聘目的為：[具體返聘目的，如：補(bǔ)充企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、承擔(dān)特定項(xiàng)目等]。3.2返聘崗位乙方返聘崗位為：[具體崗位名稱]。3.3崗位職責(zé)乙方在返聘崗位上的職責(zé)包括但不限于：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]3.4崗位要求[具體要求1][具體要求2][具體要求3]第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方返聘后工作時(shí)間參照甲方現(xiàn)行作息時(shí)間，具體安排為：[具體工作時(shí)間]4.2工作地點(diǎn)乙方返聘后工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。4.3工作班次乙方返聘后工作班次為：[具體班次]。4.4工作時(shí)間調(diào)整如因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。第五條工作內(nèi)容及任務(wù)5.1工作內(nèi)容乙方返聘后工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]5.2工作任務(wù)乙方返聘后工作任務(wù)為：[具體任務(wù)1][具體任務(wù)2][具體任務(wù)3]5.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方返聘后工作標(biāo)準(zhǔn)為：[具體標(biāo)準(zhǔn)1][具體標(biāo)準(zhǔn)2][具體標(biāo)準(zhǔn)3]5.4工作成果乙方返聘后工作成果為：[具體成果1][具體成果2][具體成果3]第六條工資待遇6.1基本工資乙方返聘后基本工資為：[具體工資數(shù)額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方返聘后獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月____日支付至乙方指定賬戶。6.4工資調(diào)整乙方工資在合同期內(nèi)根據(jù)甲方工資調(diào)整政策執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方返聘后，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方返聘后，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.3退休待遇乙方在返聘期間達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)的退休待遇。第八條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。8.2勞動(dòng)條件[具體條件1][具體條件2][具體條件3]8.3勞動(dòng)安全甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，確保乙方了解并遵守勞動(dòng)安全規(guī)程。8.4疾病預(yù)防甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第九條違約責(zé)任9.1違約行為乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。賠償損失。依法解除合同。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式為：雙方協(xié)商。仲裁。訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件乙方提出解除合同，并提前____日通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同。甲方因企業(yè)原因需要解除合同。11.2合同終止條件乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡。甲方因企業(yè)原因需終止合同。11.3合同解除及終止程序合同解除及終止程序按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.4合同解除及終止后的處理合同解除及終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：清算工資。退還押金。交付相關(guān)資料。第十二條合同生效及變更12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更程序合同變更程序按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4合同解除及終止合同變更不影響已生效合同的權(quán)利義務(wù)。第十三條合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合同解除及終止后，乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為：[具體支付方式，如：一次性支付、分批支付等]。13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議按照第十條爭(zhēng)議解決方式解決。第十四條其他14.1通知及送達(dá)[具體通知送達(dá)方式，如：書面通知、電子郵件等]。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱1][具體附件名稱2]14.4合同解除及終止后的其他事項(xiàng)合同解除及終止后，雙方應(yīng)依法辦理其他相關(guān)事宜，包括但不限于：退還設(shè)備、工具等。辦理離職手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條合同訂立1.5第三方介入本合同簽訂過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，雙方應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。第二條退休返聘人員的基本情況2.8第三方評(píng)估如乙方需進(jìn)行第三方評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方返聘依據(jù)之一。第三條返聘目的及崗位3.5第三方推薦如乙方由第三方推薦，推薦方應(yīng)對(duì)乙方的推薦信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.5第三方協(xié)調(diào)如需第三方協(xié)調(diào)乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)，協(xié)調(diào)結(jié)果需經(jīng)甲方確認(rèn)。第五條工作內(nèi)容及任務(wù)5.5第三方監(jiān)督第三方可對(duì)乙方工作過程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定。第六條工資待遇6.5第三方審核第三方可對(duì)乙方工資待遇進(jìn)行審核，確保符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.4第三方協(xié)助第三方可協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)事宜。第八條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.5第三方檢查第三方可對(duì)乙方工作環(huán)境及勞動(dòng)條件進(jìn)行檢查，確保符合國(guó)家規(guī)定。第九條違約責(zé)任9.4第三方責(zé)任如第三方違約，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.4第三方仲裁如雙方無(wú)法協(xié)商解決爭(zhēng)議，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行仲裁。第十一條合同解除及終止11.5第三方通知合同解除及終止時(shí)，第三方應(yīng)收到通知，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同生效及變更12.5第三方見證合同簽訂及變更時(shí)，第三方可作為見證人。第十三條合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.4第三方清算合同解除及終止后，第三方可協(xié)助進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那逅?。第十四條其他14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的其他自然人、法人或其他組織。14.5.2第三方責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)權(quán)利如下：責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。利益：第三方有權(quán)享受合同約定的權(quán)益，包括但不限于信息保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。14.5.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方：第三方作為甲方聘請(qǐng)的第三方，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并接受甲方的管理。第三方與乙方：第三方作為乙方的工作協(xié)調(diào)者或監(jiān)督者，應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。14.5.4第三方責(zé)任限額為明確第三方責(zé)任，本合同約定第三方責(zé)任限額如下：第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額最高不超過[具體金額]元。第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.5.5第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式如下：第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方賠償責(zé)任：第三方因違約造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失和間接損失。14.5.6第三方責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。因國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.5.7第三方責(zé)任爭(zhēng)議解決第三方責(zé)任爭(zhēng)議解決方式參照第十條爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.退休返聘人員基本情況表要求：詳細(xì)填寫乙方個(gè)人信息、退休前工作經(jīng)歷等。說明：本表作為合同附件，用于證明乙方的基本情況。2.返聘崗位說明書要求：明確崗位名稱、職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說明：本說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)確認(rèn)書要求：明確乙方工作班次、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說明：本確認(rèn)書作為合同附件，用于確認(rèn)乙方的工作安排。4.工資待遇確認(rèn)書要求：明確乙方基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說明：本確認(rèn)書作為合同附件，用于確認(rèn)乙方的工資待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。說明：本明細(xì)作為合同附件，用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件說明要求：說明乙方工作環(huán)境、安全設(shè)施等。說明：本說明作為合同附件，用于明確乙方的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。9.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的相關(guān)事宜。10.合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除及終止的條件、程序、后果等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除及終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。全文完。2025版國(guó)有企業(yè)退休返聘人員勞動(dòng)合同制式合同模板1合同目錄一、合同基本信息1.合同編號(hào)2.簽訂日期3.簽訂地點(diǎn)4.雙方當(dāng)事人信息5.合同生效日期二、合同主體及權(quán)利義務(wù)1.退休返聘人員基本情況2.用人單位基本情況3.雙方權(quán)利義務(wù)概述三、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容描述2.崗位職責(zé)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.休息休假五、合同期限1.合同期限約定2.合同續(xù)簽3.合同解除六、勞動(dòng)合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容七、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序4.解除與終止后的處理十、勞動(dòng)合同終止后的待遇1.終止待遇2.退休返聘人員安置十一、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.法律法規(guī)變更3.合同附件十二、合同生效及通知1.合同生效條件2.合同生效日期3.通知方式及內(nèi)容十三、合同附件1.附件一：工作說明書2.附件二：崗位職責(zé)說明書3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)十四、合同解除及終止通知1.解除合同通知2.終止合同通知3.通知送達(dá)方式合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同編號(hào)：_______2.簽訂日期：_______3.簽訂地點(diǎn)：_______4.雙方當(dāng)事人信息：退休返聘人員姓名：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______用人單位名稱：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______5.合同生效日期：_______二、合同主體及權(quán)利義務(wù)1.退休返聘人員基本情況：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______退休時(shí)間：_______原工作單位：_______2.用人單位基本情況：名稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)地址：_______經(jīng)營(yíng)范圍：_______3.雙方權(quán)利義務(wù)概述：用人單位有義務(wù)為退休返聘人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。退休返聘人員有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。三、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容描述：工作崗位：_______工作職責(zé)：_______工作標(biāo)準(zhǔn)：_______2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作內(nèi)容的執(zhí)行。遵守崗位操作規(guī)程和安全規(guī)范。3.工作地點(diǎn)：_______4.工作時(shí)間：每周工作天數(shù)：_______每天工作時(shí)間：_______四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.基本工資：基本工資數(shù)額：_______發(fā)放時(shí)間：_______2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金：_______補(bǔ)貼類型及數(shù)額：_______3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______公積金繳納比例：_______4.休息休假：帶薪年休假：_______法定節(jié)假日：_______五、合同期限1.合同期限約定：合同期限：_______2.合同續(xù)簽：續(xù)簽條件：_______續(xù)簽程序：_______3.合同解除：解除條件：_______解除程序：_______六、勞動(dòng)合同變更1.變更條件：變更條件：_______2.變更程序：變更申請(qǐng)：_______審批程序：_______3.變更內(nèi)容：變更內(nèi)容：_______七、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容：保密內(nèi)容：_______2.保密期限：保密期限：_______3.違約責(zé)任：違約責(zé)任：_______八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由爭(zhēng)議雙方承擔(dān)九、合同解除與終止1.合同解除條件：退休返聘人員提出解除合同：_______用人單位提出解除合同：_______2.合同終止條件：合同期限屆滿：_______退休返聘人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡：_______3.解除與終止的程序：提前通知：_______書面解除或終止通知：_______4.解除與終止后的處理：勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)：_______工資結(jié)算：_______十、勞動(dòng)合同終止后的待遇1.終止待遇：退休返聘人員享受的終止待遇：_______2.退休返聘人員安置：安置方案：_______十一、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力：不可抗力事件：_______應(yīng)對(duì)措施：_______2.法律法規(guī)變更：法律法規(guī)變更的處理：_______3.合同附件：合同附件：_______十二、合同生效及通知1.合同生效條件：合同生效條件：雙方簽字蓋章后2.合同生效日期：合同生效日期：_______3.通知方式及內(nèi)容：通知方式：_______通知內(nèi)容：_______十三、合同附件1.附件一：工作說明書2.附件二：崗位職責(zé)說明書3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)十四、合同解除及終止通知1.解除合同通知：通知格式：_______2.終止合同通知：通知格式：_______3.通知送達(dá)方式：送達(dá)方式：_______退休返聘人員簽字：____________________日期：____________________用人單位簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)條款：甲方應(yīng)定期為退休返聘人員提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝等。甲方應(yīng)記錄培訓(xùn)情況，并確保退休返聘人員能充分參與。2.甲方工作環(huán)境與安全保障條款：甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)消除安全隱患。3.甲方健康與福利待遇條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為退休返聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)提供必要的健康體檢，確保退休返聘人員的身體健康。甲方應(yīng)定期為退休返聘人員提供節(jié)日慰問和福利待遇。4.甲方合同解除與終止條件條款：a)退休返聘人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度；b)退休返聘人員因自身原因無(wú)法履行合同義務(wù)；c)甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，需調(diào)整退休返聘人員工作崗位。甲方應(yīng)在合同解除或終止前，提前一個(gè)月書面通知退休返聘人員。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方工作表現(xiàn)與考核條款：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同或調(diào)整待遇的依據(jù)。2.乙方個(gè)人發(fā)展條款：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。乙方可根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方將予以支持。3.乙方離職手續(xù)與保密條款：乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并遵守保密協(xié)議。乙方在離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方合同解除與終止條件條款：a)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b)甲方未提供合同約定的工作條件；c)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介職責(zé)條款：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。第三方中介應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。2.第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商支付，具體金額及支付方式在合同中約定。3.第三方中介保密條款：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款：當(dāng)甲方和乙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作說明書2.崗位職責(zé)說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方違約：未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；未提供合同約定的工作條件；未履行合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)；未履行合同約定的健康與福利待遇。b)乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度；因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及法律法規(guī)。雙方協(xié)商不成時(shí)，可由第三方中介或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：退休返聘人員工作能力不足。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高退休返聘人員的工作能力。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可尋求第三方中介或法院協(xié)助。3.問題：退休返聘人員健康問題。解決辦法：甲方提供必要的健康體檢和醫(yī)療保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)有企業(yè)退休返聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.第三方中介參與退休返聘人員勞動(dòng)合同的簽訂和履行。3.退休返聘人員因個(gè)人原因或企業(yè)原因解除勞動(dòng)合同。4.退休返聘人員合同履行過程中的爭(zhēng)議解決。全文完。2025版國(guó)有企業(yè)退休返聘人員勞動(dòng)合同制式合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)國(guó)有企業(yè)退休返聘人員政策的實(shí)施，為保障退休返聘人員合法權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)有企業(yè)退休返聘人員管理辦法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在退休前所從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）退休返聘人員：指已達(dá)到法定退休年齡，但根據(jù)企業(yè)需要，經(jīng)本人申請(qǐng)、企業(yè)同意，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的退休人員。（2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就退休返聘人員的勞動(dòng)關(guān)系、工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)簽訂的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)和考核。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）乙方應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（填寫合同履行地點(diǎn)）5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行地點(diǎn)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方自愿解除合同；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽或終止合同。（2）乙方在接到甲方通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)作出書面答復(fù)。（3）合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，享受相應(yīng)的待遇。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)薪酬制度，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及企業(yè)崗位工資制度，乙方崗位工資為每月人民幣_(tái)___元。（3）績(jī)效工資：根據(jù)企業(yè)績(jī)效考核制度，乙方績(jī)效工資為每月人民幣_(tái)___元。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)福利制度，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供相應(yīng)福利。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資及績(jī)效工資，甲方應(yīng)于每月____日前支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)制度按時(shí)繳納。7.4支付章件甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)予以核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解雇等處理。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以實(shí)際損失為依據(jù)，雙方協(xié)商確定賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)，乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，但應(yīng)盡力減輕損失。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)合同條款的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和職業(yè)道德的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及到的保密條款，甲方保留對(duì)保密內(nèi)容的永久監(jiān)控權(quán)。（2）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同在履行過程中如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，乙方應(yīng)積極配合。（2）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展及存在的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如涉及法律適用爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同簽訂后，如需增減條款，應(yīng)按照本合同第十四條的規(guī)定進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.退休返聘人員基本信息表2.甲乙雙方身份證明復(fù)印件3.甲乙雙方聯(lián)系方式確認(rèn)書4.乙方工作職責(zé)說明書5.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表8.不可抗力事件證明材料9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。未提供必要的工作條件和支持，影響乙方正常工作，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正，視為違約。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。未遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基