2024年版第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)范協(xié)議書(shū)15篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)范協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議目的和依據(jù)3.進(jìn)修人員選拔與錄用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2錄用程序3.3報(bào)名與資格審查4.進(jìn)修人員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3考核制度5.進(jìn)修人員工作安排5.1工作崗位5.2工作職責(zé)5.3工作時(shí)間6.進(jìn)修人員待遇與保障6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3休息休假7.進(jìn)修人員管理7.1管理制度7.2管理措施7.3違規(guī)處理8.進(jìn)修人員考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.進(jìn)修人員離職與轉(zhuǎn)正9.1離職條件9.2離職程序9.3轉(zhuǎn)正條件10.協(xié)議期限與續(xù)簽10.1協(xié)議期限10.2續(xù)簽條件11.保密條款12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1不可抗力14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議生效與解除第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方名稱：第七人民醫(yī)院地址：[具體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2協(xié)議乙方名稱：[進(jìn)修人員姓名]地址：[進(jìn)修人員住址]身份證號(hào)碼：[進(jìn)修人員身份證號(hào)碼]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1目的：為規(guī)范第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員的管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，特制定本協(xié)議。2.2依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合同法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)。3.進(jìn)修人員選拔與錄用3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷；3.1.3通過(guò)第七人民醫(yī)院組織的面試和考核；3.2錄用程序：3.2.1乙方提交進(jìn)修申請(qǐng)及相關(guān)材料；3.2.2甲方組織面試和考核；3.2.3甲方根據(jù)考核結(jié)果確定錄用名單；3.3報(bào)名與資格審查：3.3.1乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交進(jìn)修申請(qǐng)；3.3.2甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行資格審查；3.3.3資格審查不合格者，甲方有權(quán)拒絕錄取。4.進(jìn)修人員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床技能培訓(xùn)；4.1.2最新醫(yī)療技術(shù)和方法培訓(xùn)；4.1.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育；4.2培訓(xùn)方式：4.2.1集中授課；4.2.2實(shí)地操作；4.2.3案例分析；4.3考核制度：4.3.1定期考核，包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能；4.3.2考核結(jié)果作為進(jìn)修人員評(píng)價(jià)和繼續(xù)進(jìn)修的依據(jù)。5.進(jìn)修人員工作安排5.1工作崗位：乙方將在甲方指定的科室進(jìn)行進(jìn)修；5.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，完成科室分配的工作任務(wù)；5.3工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到、早退。6.進(jìn)修人員待遇與保障6.1工資待遇：乙方在進(jìn)修期間享受甲方規(guī)定的進(jìn)修人員工資待遇；6.2社會(huì)保險(xiǎn)：乙方在進(jìn)修期間應(yīng)參加甲方統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)；6.3休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。7.進(jìn)修人員管理7.1管理制度：甲方將建立健全進(jìn)修人員管理制度，確保進(jìn)修工作的順利進(jìn)行；7.2管理措施：甲方將對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其遵守醫(yī)院規(guī)章制度；7.3違規(guī)處理：對(duì)于違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.進(jìn)修人員考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容：8.1.1工作態(tài)度和責(zé)任心；8.1.2醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能掌握情況；8.1.3臨床操作技能和病例處理能力；8.1.4科研能力和學(xué)術(shù)水平；8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)、考核成績(jī)和導(dǎo)師評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.2.3評(píng)價(jià)結(jié)果作為進(jìn)修人員評(píng)價(jià)和繼續(xù)進(jìn)修的依據(jù)。9.進(jìn)修人員離職與轉(zhuǎn)正9.1離職條件：9.1.1因個(gè)人原因要求離職；9.1.2因甲方原因終止進(jìn)修；9.1.3因其他不可抗力因素導(dǎo)致進(jìn)修無(wú)法繼續(xù)；9.2離職程序：9.2.1乙方提出離職申請(qǐng)；9.2.2甲方審核離職申請(qǐng)；9.2.3甲方辦理離職手續(xù)；9.3轉(zhuǎn)正條件：9.3.1完成進(jìn)修計(jì)劃，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)；9.3.2積極參與科室工作，表現(xiàn)良好；9.3.3符合甲方轉(zhuǎn)正條件要求。10.協(xié)議期限與續(xù)簽10.1協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為[具體期限]，自雙方簽訂之日起生效；10.2續(xù)簽條件：在協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議。11.保密條款11.1乙方在進(jìn)修期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方醫(yī)療技術(shù)、病歷資料等保密；11.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1甲方未按協(xié)議約定提供進(jìn)修條件；12.1.2乙方未按協(xié)議約定完成進(jìn)修任務(wù)；12.1.3雙方違反保密條款；12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1甲方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2乙方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.3雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.2協(xié)議附件：本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力；14.3協(xié)議生效與解除：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方協(xié)議中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入?yún)f(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方共同的書(shū)面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息提供、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行等。15.2.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保協(xié)議的公平執(zhí)行。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，提出建議或要求甲乙雙方采取特定措施。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方邀請(qǐng)的介入方，其與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，但應(yīng)遵守甲乙雙方協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間也不存在直接的合同關(guān)系，但乙方應(yīng)配合第三方的合理工作要求。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在本協(xié)議中予以確認(rèn)。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因自身原因?qū)е碌膮f(xié)議執(zhí)行延誤；17.2.2第三方提供的信息或建議導(dǎo)致甲乙雙方損失；17.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)不免除甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.第三方退出機(jī)制19.1若第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)，甲乙雙方有權(quán)要求其退出協(xié)議。19.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。20.第三方協(xié)議的變更與解除20.1第三方協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書(shū)面同意。20.2第三方協(xié)議的解除需符合本協(xié)議和第三方協(xié)議中的約定，并書(shū)面通知甲乙雙方。21.第三方協(xié)議的生效與終止21.1第三方協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。21.2第三方協(xié)議的終止按照本協(xié)議和第三方協(xié)議中的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.進(jìn)修人員報(bào)名表詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、進(jìn)修意向等。說(shuō)明：報(bào)名表需由進(jìn)修人員填寫(xiě)并簽字，作為選拔和錄用的依據(jù)。2.進(jìn)修人員考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：評(píng)估表用于記錄進(jìn)修人員的培訓(xùn)過(guò)程和考核結(jié)果。3.進(jìn)修人員工作安排表詳細(xì)要求：包括進(jìn)修人員的工作崗位、職責(zé)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：工作安排表用于明確進(jìn)修人員的工作內(nèi)容和要求。4.進(jìn)修人員待遇協(xié)議詳細(xì)要求：包括進(jìn)修人員的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。說(shuō)明：待遇協(xié)議用于明確進(jìn)修人員在進(jìn)修期間享受的待遇。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等。說(shuō)明：合作協(xié)議用于明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。7.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為的定義、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說(shuō)明：違約責(zé)任協(xié)議用于明確違約行為的處理方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按協(xié)議約定履行職責(zé)示例：甲方未按協(xié)議提供進(jìn)修條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常進(jìn)修。2.進(jìn)修人員違反醫(yī)院規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和本協(xié)議，進(jìn)修人員違反規(guī)定的行為。示例：進(jìn)修人員遲到、早退或擅自離崗，違反醫(yī)院工作時(shí)間規(guī)定。3.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或患者隱私。示例：第三方在未經(jīng)允許的情況下，將進(jìn)修人員病例信息泄露給第三方。4.甲乙雙方未按協(xié)議約定續(xù)簽或解除協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按協(xié)議約定續(xù)簽或解除協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。示例：協(xié)議到期后，甲乙雙方未按約定續(xù)簽，導(dǎo)致進(jìn)修人員無(wú)法繼續(xù)進(jìn)修。5.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議履行其職責(zé)。示例：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致進(jìn)修工作延誤。全文完。2024年版第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)范協(xié)議書(shū)1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議有效期二、進(jìn)修人員選拔與聘用1.進(jìn)修人員選拔條件2.進(jìn)修人員聘用程序3.進(jìn)修人員聘用期限4.進(jìn)修人員待遇三、進(jìn)修人員職責(zé)與義務(wù)1.進(jìn)修人員職責(zé)2.進(jìn)修人員義務(wù)3.進(jìn)修人員培訓(xùn)要求4.進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)四、進(jìn)修人員培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)考核方式五、進(jìn)修人員考核與評(píng)價(jià)1.考核方式與方法2.考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.考核結(jié)果運(yùn)用4.考核申訴與處理六、進(jìn)修人員晉升與調(diào)動(dòng)1.晉升條件與程序2.調(diào)動(dòng)政策與規(guī)定3.晉升與調(diào)動(dòng)的審批流程4.晉升與調(diào)動(dòng)后的待遇七、進(jìn)修人員離職與終止1.離職條件與程序2.離職待遇3.離職后的權(quán)益保護(hù)4.離職后的保密義務(wù)八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序2.協(xié)議解除的條件與程序3.協(xié)議變更與解除后的處理4.協(xié)議解除后的補(bǔ)償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決的法律適用十、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止后的處理4.協(xié)議終止的法律效力十一、其他1.協(xié)議的附件2.協(xié)議的簽署與生效3.協(xié)議的解釋與適用4.協(xié)議的修改與補(bǔ)充十二、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督1.協(xié)議執(zhí)行主體2.協(xié)議執(zhí)行方式3.協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督機(jī)構(gòu)4.協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督程序十三、協(xié)議的附件1.進(jìn)修人員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.進(jìn)修人員培訓(xùn)計(jì)劃3.進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.進(jìn)修人員晉升條件十四、協(xié)議的簽署與生效日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年版第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)范協(xié)議書(shū)2.協(xié)議目的：規(guī)范第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員的管理，提高醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量3.協(xié)議適用范圍：適用于第七人民醫(yī)院所有進(jìn)修人員4.協(xié)議有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止二、進(jìn)修人員選拔與聘用1.進(jìn)修人員選拔條件：b.具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)2.進(jìn)修人員聘用程序：a.由醫(yī)院相關(guān)部門(mén)發(fā)布進(jìn)修招聘信息b.應(yīng)聘者提交申請(qǐng)材料c.醫(yī)院組織面試和考核d.確定聘用人員3.進(jìn)修人員聘用期限：一般不超過(guò)一年，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行延長(zhǎng)4.進(jìn)修人員待遇：a.提供住宿和基本生活補(bǔ)貼b.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)c.提供進(jìn)修期間的培訓(xùn)機(jī)會(huì)三、進(jìn)修人員職責(zé)與義務(wù)1.進(jìn)修人員職責(zé)：a.積極參與醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作b.遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度c.服從醫(yī)院安排，配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)2.進(jìn)修人員義務(wù)：a.保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私b.不得違反國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定c.積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)3.進(jìn)修人員培訓(xùn)要求：a.參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)課程b.完成規(guī)定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)任務(wù)c.通過(guò)培訓(xùn)考核4.進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)：a.業(yè)務(wù)水平b.工作態(tài)度c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神四、進(jìn)修人員培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.培訓(xùn)課程設(shè)置：a.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)b.臨床技能操作c.醫(yī)療法規(guī)與倫理d.醫(yī)療質(zhì)量管理2.培訓(xùn)時(shí)間安排：a.每周至少1次培訓(xùn)b.每次培訓(xùn)不少于2小時(shí)c.根據(jù)進(jìn)修人員實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整3.培訓(xùn)師資力量：a.由醫(yī)院內(nèi)部具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師擔(dān)任b.邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行授課4.培訓(xùn)考核方式：a.理論考核b.技能考核c.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)五、進(jìn)修人員考核與評(píng)價(jià)1.考核方式與方法：a.定期考核b.不定期抽查c.工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)2.考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：a.業(yè)務(wù)水平b.工作態(tài)度c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神d.進(jìn)修成果3.考核結(jié)果運(yùn)用：a.優(yōu)秀者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)b.不合格者進(jìn)行整改和再培訓(xùn)c.嚴(yán)重違反規(guī)定者解除進(jìn)修協(xié)議4.考核申訴與處理：a.進(jìn)修人員對(duì)考核結(jié)果有異議，可向醫(yī)院提出申訴b.醫(yī)院組織調(diào)查和處理c.申訴結(jié)果通知進(jìn)修人員六、進(jìn)修人員晉升與調(diào)動(dòng)1.晉升條件與程序：a.具備晉升條件的進(jìn)修人員可申請(qǐng)晉升b.醫(yī)院根據(jù)晉升條件和程序進(jìn)行審核c.通過(guò)審核者進(jìn)行晉升2.調(diào)動(dòng)政策與規(guī)定：a.進(jìn)修人員可根據(jù)個(gè)人意愿和醫(yī)院需要申請(qǐng)調(diào)動(dòng)b.醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核和批準(zhǔn)3.晉升與調(diào)動(dòng)的審批流程：a.進(jìn)修人員提交申請(qǐng)b.相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核c.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批4.晉升與調(diào)動(dòng)后的待遇：a.晉升者享受相應(yīng)級(jí)別的待遇b.調(diào)動(dòng)者享受新崗位的待遇七、進(jìn)修人員離職與終止1.離職條件與程序：a.進(jìn)修人員因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向醫(yī)院提出書(shū)面申請(qǐng)b.醫(yī)院審核批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)2.離職待遇：a.按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償b.辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)3.離職后的權(quán)益保護(hù)：a.保障進(jìn)修人員在進(jìn)修期間取得的合法權(quán)益b.為進(jìn)修人員提供必要的幫助和指導(dǎo)4.離職后的保密義務(wù)：a.進(jìn)修人員離職后仍需遵守醫(yī)院的保密規(guī)定b.不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密和患者隱私八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序：a.協(xié)議雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更b.變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)2.協(xié)議解除的條件與程序：a.協(xié)議到期自然終止b.協(xié)議雙方協(xié)商一致解除c.發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行d.一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定e.協(xié)議解除應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方3.協(xié)議變更與解除后的處理：a.協(xié)議變更后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議b.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜4.協(xié)議解除后的補(bǔ)償：a.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償b.補(bǔ)償金額和方式由雙方協(xié)商確定九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b.協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁c.也可依法向人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)b.法院3.爭(zhēng)議解決程序：a.協(xié)商程序b.仲裁程序c.訴訟程序4.爭(zhēng)議解決的法律適用：a.適用中華人民共和國(guó)法律b.依據(jù)國(guó)際慣例和行業(yè)規(guī)定十、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽字蓋章b.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)2.協(xié)議終止條件：a.協(xié)議到期b.協(xié)議解除c.協(xié)議被依法撤銷3.協(xié)議終止后的處理：a.雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的遺留問(wèn)題b.協(xié)議終止不影響雙方已履行義務(wù)的效力4.協(xié)議終止的法律效力：a.協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)協(xié)議約定的義務(wù)b.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和協(xié)議約定處理后續(xù)事宜十一、其他1.協(xié)議的附件：a.進(jìn)修人員選拔標(biāo)準(zhǔn)b.進(jìn)修人員培訓(xùn)計(jì)劃c.進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)d.進(jìn)修人員晉升條件2.協(xié)議的簽署與生效：a.雙方代表簽字蓋章b.協(xié)議自簽署之日起生效3.協(xié)議的解釋與適用：a.協(xié)議內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)b.協(xié)議的適用遵循公平、公正、合理原則4.協(xié)議的修改與補(bǔ)充：a.協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行b.修改與補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效十二、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督1.協(xié)議執(zhí)行主體：a.醫(yī)院相關(guān)部門(mén)b.進(jìn)修人員2.協(xié)議執(zhí)行方式：a.定期檢查b.不定期抽查c.考核評(píng)價(jià)3.協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督機(jī)構(gòu)：a.醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)b.相關(guān)監(jiān)管部門(mén)4.協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督程序：a.監(jiān)督部門(mén)定期對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查b.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正c.對(duì)違反協(xié)議的行為進(jìn)行處理十三、協(xié)議的附件（此處列出附件的具體內(nèi)容）十四、合同簽署進(jìn)修人員簽名：________________________進(jìn)修人員職務(wù)：________________________進(jìn)修人員日期：________________________醫(yī)院代表簽名：________________________醫(yī)院代表職務(wù)：________________________醫(yī)院代表日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方的責(zé)任與義務(wù)：a.提供進(jìn)修人員的崗位和工作環(huán)境，確保進(jìn)修人員的合法權(quán)益。b.制定進(jìn)修人員的培訓(xùn)計(jì)劃，確保進(jìn)修人員的專業(yè)知識(shí)和技能得到提升。c.定期對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行考核，評(píng)估進(jìn)修人員的進(jìn)修效果。2.甲方的權(quán)利：a.對(duì)進(jìn)修人員的進(jìn)修進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督。b.對(duì)進(jìn)修人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行評(píng)估。c.對(duì)進(jìn)修人員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。3.進(jìn)修人員的進(jìn)修費(fèi)用及報(bào)銷：a.進(jìn)修人員進(jìn)修期間產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。b.進(jìn)修人員進(jìn)修期間的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。c.進(jìn)修人員進(jìn)修期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方的責(zé)任與義務(wù)：a.提供進(jìn)修人員的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保進(jìn)修人員的專業(yè)知識(shí)和技能得到提升。b.對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行日常管理，確保進(jìn)修人員的紀(jì)律和秩序。c.定期與進(jìn)修人員溝通，了解進(jìn)修人員的進(jìn)修需求和困難。2.乙方的權(quán)利：a.對(duì)進(jìn)修人員的進(jìn)修計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)醫(yī)院的實(shí)際需求。b.對(duì)進(jìn)修人員的進(jìn)修成果進(jìn)行評(píng)估，為醫(yī)院提供人才儲(chǔ)備。c.對(duì)進(jìn)修人員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。3.進(jìn)修人員的進(jìn)修費(fèi)用及報(bào)銷：a.進(jìn)修人員進(jìn)修期間產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。b.進(jìn)修人員進(jìn)修期間的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，按照乙方規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。c.進(jìn)修人員進(jìn)修期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照乙方規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的責(zé)任與義務(wù)：a.負(fù)責(zé)組織進(jìn)修人員的選拔和聘用工作。b.負(fù)責(zé)監(jiān)督進(jìn)修人員的進(jìn)修過(guò)程，確保進(jìn)修質(zhì)量和效果。c.負(fù)責(zé)處理進(jìn)修人員與醫(yī)院之間的糾紛。2.第三方中介的權(quán)利：a.收取中介服務(wù)費(fèi)用。b.對(duì)進(jìn)修人員的進(jìn)修成果進(jìn)行評(píng)估，為醫(yī)院提供人才推薦。c.對(duì)進(jìn)修人員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。3.第三方中介的費(fèi)用及報(bào)銷：a.第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。b.進(jìn)修人員進(jìn)修期間的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。c.進(jìn)修人員進(jìn)修期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。4.第三方中介的保密義務(wù)：a.第三方中介對(duì)進(jìn)修人員個(gè)人信息和醫(yī)院商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.第三方中介不得泄露進(jìn)修人員個(gè)人信息和醫(yī)院商業(yè)秘密。c.第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介的違約責(zé)任：a.第三方中介未能履行協(xié)議約定的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b.第三方中介違約導(dǎo)致進(jìn)修人員或醫(yī)院遭受損失的，應(yīng)賠償損失。c.第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.進(jìn)修人員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.進(jìn)修人員培訓(xùn)計(jì)劃3.進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.進(jìn)修人員晉升條件5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.進(jìn)修人員保密協(xié)議7.進(jìn)修人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定8.進(jìn)修人員違紀(jì)行為處理辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲乙雙方未按協(xié)議約定履行培訓(xùn)、考核、晉升等義務(wù)。b.第三方中介未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。c.進(jìn)修人員未遵守醫(yī)院規(guī)章制度，影響醫(yī)院正常工作秩序。d.甲乙雙方未按協(xié)議約定支付進(jìn)修費(fèi)用或報(bào)銷費(fèi)用。2.違約行為的認(rèn)定：a.由醫(yī)院或第三方中介根據(jù)協(xié)議約定和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。b.雙方協(xié)商一致后，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就進(jìn)修人員管理事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面文件。2.違約：指一方或雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，共同選擇一個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。5.訴訟：指一方將爭(zhēng)議提交人民法院，由法院依法進(jìn)行審判。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：進(jìn)修人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：增加培訓(xùn)課程的選擇性，定期收集進(jìn)修人員反饋，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問(wèn)題：進(jìn)修人員考核不公正。解決辦法：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己诉^(guò)程的透明和公正。3.問(wèn)題：進(jìn)修人員與醫(yī)院發(fā)生糾紛。解決辦法：設(shè)立調(diào)解機(jī)制，及時(shí)解決糾紛，避免影響醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院與進(jìn)修人員之間簽訂進(jìn)修協(xié)議。2.醫(yī)院與第三方中介簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.進(jìn)修人員與醫(yī)院簽訂保密協(xié)議。4.進(jìn)修人員與醫(yī)院簽訂醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷協(xié)議。5.醫(yī)院內(nèi)部對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行管理。全文完。2024年版第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)范協(xié)議書(shū)10合同目錄一、總則1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議有效期5.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)二、進(jìn)修人員的基本條件1.進(jìn)修人員資格2.進(jìn)修人員選拔3.進(jìn)修人員考核三、進(jìn)修人員的進(jìn)修安排1.進(jìn)修時(shí)間2.進(jìn)修科室3.進(jìn)修導(dǎo)師4.進(jìn)修內(nèi)容四、進(jìn)修人員的培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)方式2.培訓(xùn)內(nèi)容3.考核方式4.考核內(nèi)容五、進(jìn)修人員的待遇與保障1.工資待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)3.住宿安排4.醫(yī)療保障六、進(jìn)修人員的考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核流程3.評(píng)價(jià)結(jié)果七、進(jìn)修人員的退出機(jī)制1.退出條件2.退出程序3.退出后的處理八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.解除后的處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效2.協(xié)議終止3.終止后的處理十一、協(xié)議的附件1.進(jìn)修人員名單2.進(jìn)修計(jì)劃3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)表十二、其他約定1.協(xié)議解釋2.協(xié)議附件3.協(xié)議附件的效力十三、協(xié)議的簽署與生效日期1.協(xié)議簽署2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議備案十四、協(xié)議的附件清單1.進(jìn)修人員名單2.進(jìn)修計(jì)劃3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)表合同編號(hào)_________一、總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員的管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和進(jìn)修人員的綜合素質(zhì)。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于第七人民醫(yī)院接收的各類進(jìn)修人員。4.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)（1）第七人民醫(yī)院的權(quán)利與義務(wù)：a.提供進(jìn)修人員必要的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施和資料；b.指定進(jìn)修導(dǎo)師，對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行指導(dǎo)；c.對(duì)進(jìn)修人員的進(jìn)修情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；d.保障進(jìn)修人員的合法權(quán)益。（2）進(jìn)修人員的權(quán)利與義務(wù)：a.遵守第七人民醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；b.積極參與進(jìn)修活動(dòng)，完成進(jìn)修任務(wù)；c.保守醫(yī)療秘密，尊重患者隱私；d.按時(shí)繳納進(jìn)修費(fèi)用。二、進(jìn)修人員的基本條件1.進(jìn)修人員資格進(jìn)修人員應(yīng)具備下列條件：a.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；c.有較強(qiáng)的臨床實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)欲望。2.進(jìn)修人員選拔進(jìn)修人員的選拔通過(guò)筆試、面試等方式進(jìn)行，選拔標(biāo)準(zhǔn)由第七人民醫(yī)院制定。3.進(jìn)修人員考核進(jìn)修人員考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和臨床技能。三、進(jìn)修人員的進(jìn)修安排1.進(jìn)修時(shí)間進(jìn)修時(shí)間根據(jù)進(jìn)修人員的具體情況和工作需要確定，一般為_(kāi)___個(gè)月。2.進(jìn)修科室進(jìn)修科室由第七人民醫(yī)院根據(jù)進(jìn)修人員的專業(yè)背景和工作需要安排。3.進(jìn)修導(dǎo)師進(jìn)修導(dǎo)師由第七人民醫(yī)院指定，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。4.進(jìn)修內(nèi)容進(jìn)修內(nèi)容主要包括臨床實(shí)踐、理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等。四、進(jìn)修人員的培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、導(dǎo)師指導(dǎo)、病例討論等。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)、臨床技能、科研能力等。3.考核方式考核方式包括筆試、臨床操作、論文發(fā)表等。4.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、臨床技能、進(jìn)修成果等。五、進(jìn)修人員的待遇與保障1.工資待遇進(jìn)修人員按照第七人民醫(yī)院的規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)修人員按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。3.住宿安排第七人民醫(yī)院為進(jìn)修人員提供住宿，住宿費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取。4.醫(yī)療保障進(jìn)修人員享有第七人民醫(yī)院的醫(yī)療保健待遇。六、進(jìn)修人員的考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由第七人民醫(yī)院制定，包括理論考核、臨床考核、科研考核等。2.考核流程考核流程包括平時(shí)考核、結(jié)業(yè)考核、評(píng)價(jià)反饋等。3.評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。七、進(jìn)修人員的退出機(jī)制1.退出條件進(jìn)修人員有下列情況之一的，可以退出進(jìn)修：a.因個(gè)人原因提出退出；b.違反第七人民醫(yī)院規(guī)章制度；c.考核不合格。2.退出程序進(jìn)修人員提出退出申請(qǐng)，經(jīng)第七人民醫(yī)院審核批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。3.退出后的處理進(jìn)修人員退出后，第七人民醫(yī)院按照規(guī)定處理其相關(guān)事宜。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更（1）任何一方提出變更本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（2）協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。（3）變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿自動(dòng)解除。（2）任何一方違反本協(xié)議，經(jīng)書(shū)面通知對(duì)方后____日內(nèi)，對(duì)方未采取補(bǔ)救措施或繼續(xù)違反協(xié)議的，有權(quán)解除協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。3.解除后的處理（1）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）雙方應(yīng)妥善處理進(jìn)修人員的后續(xù)事宜，包括但不限于工作安排、費(fèi)用結(jié)算等。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》和《仲裁規(guī)則》進(jìn)行仲裁。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。十、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿或因其他原因終止，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。3.終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未盡事宜。十一、協(xié)議的附件1.進(jìn)修人員名單2.進(jìn)修計(jì)劃3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)表十二、其他約定1.協(xié)議解釋本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.協(xié)議附件協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議附件的效力協(xié)議附件的效力由雙方共同確認(rèn)。十三、協(xié)議的簽署與生效日期1.協(xié)議簽署本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議備案本協(xié)議需報(bào)送____相關(guān)部門(mén)備案。第七人民醫(yī)院（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日進(jìn)修人員（簽字）：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.進(jìn)修人員選拔與分配（1）第七人民醫(yī)院負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的選拔與分配，確保進(jìn)修人員具備相應(yīng)資質(zhì)和臨床經(jīng)驗(yàn)。（2）進(jìn)修人員選拔過(guò)程應(yīng)公開(kāi)、公平、公正，選拔結(jié)果應(yīng)予以公示。2.進(jìn)修導(dǎo)師職責(zé)（1）第七人民醫(yī)院指定具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)師擔(dān)任進(jìn)修導(dǎo)師，負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的日常管理與指導(dǎo)。（2）進(jìn)修導(dǎo)師應(yīng)定期組織進(jìn)修人員參加學(xué)術(shù)講座、病例討論等活動(dòng)，提高進(jìn)修人員的專業(yè)水平。3.進(jìn)修人員考核與評(píng)價(jià)（1）第七人民醫(yī)院設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的考核與評(píng)價(jià)工作。（2）考核小組應(yīng)定期對(duì)進(jìn)修人員的臨床技能、理論知識(shí)、科研能力等進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為進(jìn)修人員晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。4.進(jìn)修人員待遇保障（1）第七人民醫(yī)院按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況，為進(jìn)修人員提供合理的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）第七人民醫(yī)院負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的住宿安排，并確保住宿條件符合進(jìn)修人員需求。5.進(jìn)修人員退出機(jī)制（1）進(jìn)修人員如有違反醫(yī)院規(guī)定、考核不合格等情況，第七人民醫(yī)院有權(quán)解除協(xié)議。（2）第七人民醫(yī)院應(yīng)妥善處理進(jìn)修人員退出后的相關(guān)事宜，包括但不限于工作安排、費(fèi)用結(jié)算等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.進(jìn)修人員自主選擇（1）進(jìn)修人員有權(quán)自主選擇進(jìn)修醫(yī)院和進(jìn)修導(dǎo)師，第七人民醫(yī)院應(yīng)尊重進(jìn)修人員的意愿。2.進(jìn)修導(dǎo)師資質(zhì)要求（2）進(jìn)修導(dǎo)師應(yīng)定期參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)水平。3.進(jìn)修人員考核與評(píng)價(jià)（1）進(jìn)修人員應(yīng)定期參加考核，考核內(nèi)容包括臨床技能、理論知識(shí)、科研能力等。（2）考核結(jié)果作為進(jìn)修人員晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)，第七人民醫(yī)院應(yīng)予以關(guān)注。4.進(jìn)修人員待遇保障（1）進(jìn)修人員享有與第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員同等的待遇，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（2）第七人民醫(yī)院應(yīng)確保進(jìn)修人員的住宿條件，并協(xié)助解決進(jìn)修期間的生活問(wèn)題。5.進(jìn)修人員退出機(jī)制（1）進(jìn)修人員如有違反醫(yī)院規(guī)定、考核不合格等情況，第七人民醫(yī)院有權(quán)解除協(xié)議。（2）第七人民醫(yī)院應(yīng)妥善處理進(jìn)修人員退出后的相關(guān)事宜，包括但不限于工作安排、費(fèi)用結(jié)算等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助第七人民醫(yī)院和進(jìn)修人員達(dá)成協(xié)議，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)，并協(xié)助雙方履行協(xié)議。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。（2）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂前支付，并作為協(xié)議的一部分。3.中介機(jī)構(gòu)保密（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露協(xié)議內(nèi)容和雙方個(gè)人信息。（2）中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違反協(xié)議，應(yīng)立即通知雙方。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性、合法性和有效性。（2）中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制（1）中介機(jī)構(gòu)如有違反協(xié)議、損害雙方利益等情況，第七人民醫(yī)院和進(jìn)修人員有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。（2）中介機(jī)構(gòu)退出后，應(yīng)立即終止與第七人民醫(yī)院和進(jìn)修人員的合作關(guān)系，并妥善處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.進(jìn)修人員名單2.進(jìn)修計(jì)劃3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)表4.協(xié)議變更記錄5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.退出機(jī)制相關(guān)文件8.附件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.任何一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；b.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；c.任何一方違反保密條款；d.任何一方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；e.任何一方未按照協(xié)議約定提供住宿條件。2.違約行為的認(rèn)定：a.由雙方協(xié)商認(rèn)定；b.如協(xié)商不成，由仲裁委員會(huì)或法院根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律規(guī)范。3.仲裁法：指規(guī)定仲裁程序和仲裁機(jī)構(gòu)組織、活動(dòng)的法律規(guī)范。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.保密條款：指協(xié)議中約定的雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。2.問(wèn)題：進(jìn)修人員住宿條件不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與住宿供應(yīng)商協(xié)商，確保進(jìn)修人員住宿條件符合協(xié)議要求。3.問(wèn)題：進(jìn)修人員退出后工作安排困難。解決辦法：與進(jìn)修人員原單位溝通，協(xié)商解決進(jìn)修人員退出后的工作安排。4.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)接收進(jìn)修人員時(shí)適用。2.進(jìn)修人員與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂進(jìn)修協(xié)議時(shí)適用。3.協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為時(shí)適用。4.協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)適用。5.協(xié)議解除或終止時(shí)適用。全文完。2024年版第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)范協(xié)議書(shū)11合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：第七人民醫(yī)院地址：（此處填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：進(jìn)修人員地址：（此處填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員的管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修人員管理規(guī)定》等法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。2.2目的：明確進(jìn)修人員與第七人民醫(yī)院雙方的權(quán)利義務(wù)，確保進(jìn)修期間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，為醫(yī)院培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)療人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所指的專業(yè)屬于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，包括但不限于內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻喉科等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）進(jìn)修人員：指在第七人民醫(yī)院進(jìn)行為期一定期限的進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員。（2）進(jìn)修期間：指進(jìn)修人員按照本協(xié)議約定，在第七人民醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，對(duì)進(jìn)修期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)提供進(jìn)修人員所需的學(xué)習(xí)資料、設(shè)備、場(chǎng)所等條件。（3）甲方應(yīng)保障進(jìn)修人員在進(jìn)修期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、醫(yī)療、住房等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)確保進(jìn)修期間的工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：第七人民醫(yī)院。5.3合同履行方式：進(jìn)修人員應(yīng)按照甲方安排，在進(jìn)修期間完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的進(jìn)修期限屆滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）本協(xié)議到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或解除協(xié)議的書(shū)面申請(qǐng)。（2）一方提出解除協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，進(jìn)修人員應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）進(jìn)修費(fèi)用：乙方在進(jìn)修期間應(yīng)向甲方支付進(jìn)修費(fèi)用，包括但不限于住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：進(jìn)修期間因乙方個(gè)人原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。7.2支付方式（1）進(jìn)修費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等費(fèi)用，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間分期支付。（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用匯入甲方指定賬戶。7.3支付時(shí)間（1）進(jìn)修費(fèi)用：乙方應(yīng)在進(jìn)修開(kāi)始前支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按月支付。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，為乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。（2）若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停乙方的進(jìn)修或培訓(xùn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按照協(xié)議提供進(jìn)修或培訓(xùn)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并按日計(jì)收滯納金。（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方或他人的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、治療方案、病例資料等商業(yè)秘密。（2）乙方在進(jìn)修期間獲得的甲方或他人的商業(yè)秘密。9.2保密期限（1）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，有效期為_(kāi)___年。（2）保密期限屆滿后，乙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在進(jìn)修期間，應(yīng)妥善保管保密資料，防止丟失或泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決（1）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。（2）調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為：____。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)的前提下，將本協(xié)議權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)進(jìn)修人員的管理權(quán)，包括但不限于進(jìn)修計(jì)劃的調(diào)整、考核評(píng)價(jià)等。（2）乙方在進(jìn)修期間，如需進(jìn)行與進(jìn)修內(nèi)容相關(guān)的學(xué)術(shù)交流，需經(jīng)甲方同意。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)進(jìn)修期間發(fā)生的醫(yī)療事故的處理權(quán)。（2）甲方保留對(duì)進(jìn)修期間出現(xiàn)的安全隱患的處置權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成進(jìn)修期間的各項(xiàng)工作。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，交流進(jìn)修情況，解決存在的問(wèn)題。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的支持，確保進(jìn)修工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間進(jìn)修人員管理關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得單方面變更或解除。16.3增減條款（1）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減本協(xié)議的條款。（2）任何增減條款均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)范2.進(jìn)修人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按協(xié)議提供進(jìn)修或培訓(xùn)條件，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露甲方或他人的商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，因合同條款的履行發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。4.考核評(píng)價(jià)：指對(duì)進(jìn)修人員在進(jìn)修期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定其進(jìn)修成果和存在的問(wèn)題。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：進(jìn)修人員對(duì)進(jìn)修內(nèi)容不滿意。解決辦法：定期召開(kāi)會(huì)議，了解進(jìn)修人員意見(jiàn)，調(diào)整進(jìn)修計(jì)劃，提高進(jìn)修質(zhì)量。2.問(wèn)題：進(jìn)修費(fèi)用支付存在爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式，確保雙方對(duì)費(fèi)用有明確約定。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密措施，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致進(jìn)修工作無(wú)法繼續(xù)。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)商解決方案。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：按照爭(zhēng)議解決條款，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方名稱]2.第三方主體地址：[第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方主體聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供進(jìn)修人員的相關(guān)信息，以便其進(jìn)行監(jiān)督和管理。第三方有權(quán)對(duì)進(jìn)修人員的進(jìn)修情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。6.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其對(duì)進(jìn)修人員的管理活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定。第三方應(yīng)妥善保管進(jìn)修人員的信息，不得泄露給任何第三方。7.第三方責(zé)任：第三方因管理不善導(dǎo)致進(jìn)修人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與進(jìn)修相關(guān)的必要資源和支持。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其進(jìn)修期間的成果進(jìn)行認(rèn)可和記錄。乙方有權(quán)要求甲方在進(jìn)修結(jié)束后提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在進(jìn)修期間的工資待遇不低于原有水平。甲方應(yīng)保證乙方在進(jìn)修期間享受與正式員工相同的福利待遇。甲方應(yīng)保證乙方進(jìn)修期間的醫(yī)療、保險(xiǎn)等福利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未履行提供必要資源和支持的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。若甲方未履行對(duì)乙方進(jìn)修成果的認(rèn)可和記錄義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行糾正。若甲方違反乙方進(jìn)修期間的工資待遇和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改正。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行考核，確保進(jìn)修質(zhì)量。甲方可根據(jù)進(jìn)修人員的表現(xiàn)，調(diào)整進(jìn)修計(jì)劃或終止進(jìn)修。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方進(jìn)修期間帶來(lái)的技術(shù)提升和人才培養(yǎng)效益。甲方可根據(jù)進(jìn)修人員的進(jìn)修成果，申請(qǐng)相關(guān)科研項(xiàng)目或獎(jiǎng)項(xiàng)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定完成進(jìn)修任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。若乙方在進(jìn)修期間違反醫(yī)院規(guī)定，甲方有權(quán)終止進(jìn)修并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方在進(jìn)修期間泄露醫(yī)院秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年版第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)范協(xié)議書(shū)12本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.進(jìn)修人員資格要求3.1學(xué)歷要求3.2職稱要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他要求4.進(jìn)修期限和安排4.1進(jìn)修期限4.2進(jìn)修科室4.3進(jìn)修方式4.4進(jìn)修人員工作安排5.進(jìn)修人員待遇5.1工資待遇5.2住宿安排5.3其他福利待遇6.進(jìn)修人員考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果處理7.進(jìn)修人員權(quán)益保障7.1個(gè)人隱私保護(hù)7.2工作權(quán)益保障7.3其他權(quán)益保障8.協(xié)議解除和終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議解除和終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2通知送達(dá)11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同解除后的處理14.1未履行合同義務(wù)的處理14.2爭(zhēng)議處理后的處理14.3合同解除后的其他處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1進(jìn)修人員所在單位名稱1.1.2第七人民醫(yī)院名稱1.2協(xié)議雙方地址1.2.1進(jìn)修人員所在單位地址1.2.2第七人民醫(yī)院地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3.1進(jìn)修人員所在單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3.2第七人民醫(yī)院法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4.1進(jìn)修人員所在單位聯(lián)系方式1.4.2第七人民醫(yī)院聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1提高進(jìn)修人員專業(yè)技能2.1.2促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)交流與合作2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1國(guó)家相關(guān)醫(yī)療政策法規(guī)2.2.2第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定3.進(jìn)修人員資格要求3.1學(xué)歷要求3.2職稱要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他要求3.4.2具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4.進(jìn)修期限和安排4.1進(jìn)修期限4.1.1進(jìn)修期限為6個(gè)月4.2進(jìn)修科室4.2.1進(jìn)修科室由第七人民醫(yī)院根據(jù)進(jìn)修人員專業(yè)和需求進(jìn)行安排4.3進(jìn)修方式4.3.1全日制進(jìn)修4.4進(jìn)修人員工作安排4.4.1進(jìn)修人員應(yīng)按照第七人民醫(yī)院的工作安排，參與科室日常診療工作5.進(jìn)修人員待遇5.1工資待遇5.1.1進(jìn)修人員工資待遇按照第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定執(zhí)行5.2住宿安排5.2.1進(jìn)修人員住宿由第七人民醫(yī)院提供，具體標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行5.3其他福利待遇5.3.1享受第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員同等福利待遇6.進(jìn)修人員考核6.1考核方式6.1.1定期考核和日常考核相結(jié)合6.2考核內(nèi)容6.2.1專業(yè)技能考核6.2.2工作態(tài)度考核6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力考核6.3考核結(jié)果處理6.3.1考核結(jié)果作為進(jìn)修人員是否繼續(xù)進(jìn)修的依據(jù)6.3.2考核不合格者，根據(jù)具體情況，可延長(zhǎng)進(jìn)修期限或終止進(jìn)修協(xié)議8.協(xié)議解除和終止8.1協(xié)議解除條件8.1.1進(jìn)修人員因個(gè)人原因提出解除協(xié)議8.1.2進(jìn)修人員違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正8.1.3第七人民醫(yī)院因特殊情況需要解除協(xié)議8.2協(xié)議終止條件8.2.1協(xié)議約定的進(jìn)修期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議8.3協(xié)議解除和終止程序8.3.1進(jìn)修人員提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知第七人民醫(yī)院8.3.2第七人民醫(yī)院接到解除協(xié)議通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)8.3.3協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1進(jìn)修人員未按協(xié)議規(guī)定參加進(jìn)修活動(dòng)9.1.2第七人民醫(yī)院未按協(xié)議規(guī)定提供進(jìn)修條件9.1.3雙方未按協(xié)議規(guī)定履行其他義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.3.2違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議解決不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成的，提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息保密11.1.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年11.2通知送達(dá)11.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效11.2.2通知送達(dá)地址為協(xié)議約定的地址11.3合同附件11.3.1本協(xié)議附件包括但不限于進(jìn)修人員名單、進(jìn)修計(jì)劃等12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)要求12.2合同生效時(shí)間12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1協(xié)議約定的解除條件成就13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方13.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知后五個(gè)工作日內(nèi)辦理解除手續(xù)14.合同解除后的處理14.1未履行合同義務(wù)的處理14.1.1未履行義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任14.1.2雙方協(xié)商確定未履行義務(wù)的具體處理方式14.2爭(zhēng)議處理后的處理14.2.1爭(zhēng)議解決后，雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決結(jié)果執(zhí)行14.2.2爭(zhēng)議解決結(jié)果作為解除合同后的處理依據(jù)14.3合同解除后的其他處理事項(xiàng)14.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行協(xié)議內(nèi)容而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助履行本協(xié)議。15.2.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。15.3第三方介入方式15.3.1第三方以顧問(wèn)、咨詢、中介或其他形式介入。15.3.2第三方介入的具體形式和內(nèi)容由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議，提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得報(bào)酬。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，盡職盡責(zé)地履行職責(zé)。15.6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)協(xié)議總金額的10%。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方超出責(zé)任限額的責(zé)任，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。16.3責(zé)任免除16.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3.2如因甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方履行職責(zé)出現(xiàn)失誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。17.2第三方退出17.2.1第三方因故退出，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或解除本協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于本協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付報(bào)酬。18.1.2第三方不得利用甲方資源或信息謀取私利。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于本協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付報(bào)酬。18.2.2第三方不得利用乙方資源或信息謀取私利。18.3第三方與進(jìn)修人員的劃分18.3.1第三方與進(jìn)修人員的關(guān)系基于本協(xié)議，進(jìn)修人員應(yīng)遵守協(xié)議約定。18.3.2第三方不得干預(yù)進(jìn)修人員的正常工作和生活。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1第三方與其他第三方的關(guān)系應(yīng)基于各自之間的協(xié)議。18.4.2第三方與其他第三方之間應(yīng)相互尊重，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.進(jìn)修人員名單詳細(xì)要求：包括進(jìn)修人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、工作單位、進(jìn)修科室、進(jìn)修期限等信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄所有進(jìn)修人員的詳細(xì)信息，以便于管理和跟蹤。2.進(jìn)修計(jì)劃詳細(xì)要求：包括進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度安排、考核方式、預(yù)期目標(biāo)等信息。附件說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)進(jìn)修人員的進(jìn)修過(guò)程，確保進(jìn)修目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.進(jìn)修協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議雙方的基本信息、進(jìn)修期限、進(jìn)修內(nèi)容、待遇安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為進(jìn)修人員與第七人民醫(yī)院簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。4.進(jìn)修人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括進(jìn)修人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核評(píng)價(jià)等信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄進(jìn)修人員的考核情況，作為評(píng)價(jià)進(jìn)修效果的重要依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入方式、職責(zé)范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的合法權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體途徑和程序，確保爭(zhēng)議得到公正、有效的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.進(jìn)修人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：進(jìn)修人員未按照協(xié)議規(guī)定參加進(jìn)修活動(dòng)，或違反醫(yī)院規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：進(jìn)修人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)院損失、解除進(jìn)修協(xié)議等。2.第七人民醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第七人民醫(yī)院未按照協(xié)議規(guī)定提供進(jìn)修條件，或違反協(xié)議約定。責(zé)任認(rèn)定：第七人民醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償進(jìn)修人員損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)，或違反協(xié)議約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、解除協(xié)議等。示例說(shuō)明：進(jìn)修人員甲未按照協(xié)議規(guī)定參加進(jìn)修活動(dòng)，導(dǎo)致進(jìn)修進(jìn)度延誤。經(jīng)核實(shí)，甲的行為構(gòu)成違約。根據(jù)協(xié)議約定，甲應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償醫(yī)院因此造成的損失，并可能被解除進(jìn)修協(xié)議。第七人民醫(yī)院未按照協(xié)議規(guī)定提供進(jìn)修條件，導(dǎo)致進(jìn)修人員乙無(wú)法正常進(jìn)行進(jìn)修。經(jīng)核實(shí)，醫(yī)院的行為構(gòu)成違約。根據(jù)協(xié)議約定，醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償乙的損失，并繼續(xù)履行協(xié)議，確保乙的進(jìn)修不受影響。全文完。2024年版第七人民醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)范協(xié)議書(shū)13合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：第七人民醫(yī)院地址：（此處填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（此處填寫(xiě)乙方詳細(xì)名稱）地址：（此處填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（此處填寫(xiě)其他相關(guān)方名稱）地址：（此處填寫(xiě)其他相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（此處填寫(xiě)其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（此處填寫(xiě)其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，第七人民醫(yī)院為了提高醫(yī)療技術(shù)水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的進(jìn)修人員，特制定本進(jìn)修人員管理規(guī)范協(xié)議書(shū)。2.2目的本協(xié)議旨在明確第七人民醫(yī)院與進(jìn)修人員之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保進(jìn)修人員在我院進(jìn)修期間能夠順利、高效地完成進(jìn)修任務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指的專業(yè)屬于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，包括但不限于臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）進(jìn)修人員：指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，在我院進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流、提高專業(yè)技能的醫(yī)務(wù)人員。（2）進(jìn)修期限：指進(jìn)修人員在我院進(jìn)修的期限，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。（3）進(jìn)修任務(wù)：指進(jìn)修人員在我院進(jìn)修期間需完成的學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐等任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，確保進(jìn)修人員符合進(jìn)修要求。（3）甲方負(fù)責(zé)安排進(jìn)修人員的進(jìn)修任務(wù)，并指導(dǎo)進(jìn)修人員完成進(jìn)修任務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解進(jìn)修人員的進(jìn)修情況，對(duì)進(jìn)修人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定，積極配合甲方完成進(jìn)修任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保進(jìn)修期間的行為規(guī)范。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，進(jìn)修期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)第七人民醫(yī)院。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在我院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）進(jìn)修期限屆滿；（2）進(jìn)修人員因故提前終止進(jìn)修；（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）進(jìn)修期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止；（2）因故提前終止進(jìn)修，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜；（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.進(jìn)修費(fèi)用：乙方在進(jìn)修期間，按照我院規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付進(jìn)修費(fèi)用。2.住宿費(fèi)用：根據(jù)乙方選擇的住宿類型，按照我院提供的住宿標(biāo)準(zhǔn)支付住宿費(fèi)用。3.生活補(bǔ)貼：乙方在進(jìn)修期間，按照我院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。4.其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、資料費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付各項(xiàng)費(fèi)用。支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時(shí)間1.進(jìn)修費(fèi)用：乙方應(yīng)在進(jìn)修開(kāi)始前一次性支付。2.住宿費(fèi)用：乙方應(yīng)在入住前支付。3.生活補(bǔ)貼：每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間由我院規(guī)定。4.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時(shí)間支付。7.4支付條款1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間支付各項(xiàng)費(fèi)用。2.若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的費(fèi)用支付情況進(jìn)行監(jiān)督，確保費(fèi)用使用合理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未能按照本協(xié)議約定提供進(jìn)修條件，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。2.甲方醫(yī)院的相關(guān)醫(yī)療技術(shù)、治療方案、患者信息等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自本協(xié)議生效之日起至進(jìn)修期限屆滿后____年。9.3保密履行方式1.雙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議后，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中的不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議約定由特定人員履行的義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)修內(nèi)容的調(diào)整權(quán)利，以保證進(jìn)修內(nèi)容與我院實(shí)際需求相符。2.甲方保留對(duì)進(jìn)修人員考核、評(píng)價(jià)的權(quán)利，以評(píng)估進(jìn)修人員的進(jìn)修效果。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)修期間的醫(yī)療事故處理權(quán)。2.甲方保留對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)修期間違反我院規(guī)章制度的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)就修改或補(bǔ)充事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，確保進(jìn)修任務(wù)的順利完成。2.雙方應(yīng)相互支持，共同解決進(jìn)修過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論進(jìn)