二零二五年度公司員工業(yè)績貢獻(xiàn)對賭協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司員工業(yè)績貢獻(xiàn)對賭協(xié)議書合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同范圍1.4合同有效期1.5合同雙方1.6合同語言第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則第三章目標(biāo)與指標(biāo)3.1總體目標(biāo)3.2分項指標(biāo)3.3目標(biāo)分解3.4指標(biāo)權(quán)重第四章員工職責(zé)與義務(wù)4.1員工職責(zé)4.2員工義務(wù)4.3員工考核4.4員工培訓(xùn)第五章對賭條款5.1對賭條件5.2對賭目標(biāo)5.3對賭結(jié)果5.4對賭金額5.5對賭時間5.6對賭方式5.7對賭調(diào)整第六章考核與評價6.1考核方法6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4評價結(jié)果第七章獎勵與激勵7.1獎勵種類7.2激勵措施7.3獎勵條件7.4激勵條件7.5獎勵發(fā)放7.6激勵發(fā)放第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理8.4違約賠償?shù)诰耪潞贤兏c解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式11.4送達(dá)效力第十二章合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止效力第十三章其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3附件13.4不可抗力第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表合同編號_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明確二零二五年度公司員工業(yè)績貢獻(xiàn)對賭協(xié)議雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以激勵員工積極工作，提高公司整體業(yè)績。1.2合同背景鑒于公司發(fā)展需要，為提升員工工作積極性，特制定本協(xié)議。1.3合同范圍本合同適用于公司全體員工，涉及員工在二零二五年度的工作業(yè)績。1.4合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至二零二五年度業(yè)績考核結(jié)束后一個月止。1.5合同雙方甲方（公司名稱）：__________________乙方（員工姓名）：__________________1.6合同語言本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。第二章定義與解釋2.1術(shù)語定義本合同中使用的術(shù)語如下：對賭：指雙方就一定期限內(nèi)員工業(yè)績達(dá)成協(xié)議，若達(dá)到約定目標(biāo)，則乙方獲得相應(yīng)獎勵；若未達(dá)到目標(biāo)，則乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2解釋原則本合同條款如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。第三章目標(biāo)與指標(biāo)3.1總體目標(biāo)乙方在二零二五年度內(nèi)，完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。3.2分項指標(biāo)銷售額：達(dá)成年度銷售目標(biāo)；客戶滿意度：達(dá)到公司規(guī)定的滿意度標(biāo)準(zhǔn)；項目完成率：按期完成公司分配的項目任務(wù)。3.3目標(biāo)分解將總體目標(biāo)分解為季度目標(biāo)，每個季度末進(jìn)行評估。3.4指標(biāo)權(quán)重各指標(biāo)權(quán)重如下：銷售額：40%客戶滿意度：30%項目完成率：30%第四章員工職責(zé)與義務(wù)4.1員工職責(zé)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行崗位職責(zé)；積極完成公司分配的任務(wù)。4.2員工義務(wù)配合公司進(jìn)行業(yè)績考核；遵守合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。4.3員工考核公司定期對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，考核結(jié)果作為對賭協(xié)議執(zhí)行依據(jù)。4.4員工培訓(xùn)公司為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升其工作能力。第五章對賭條款5.1對賭條件乙方在二零二五年度內(nèi)，達(dá)成或超越公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。5.2對賭目標(biāo)銷售額：達(dá)成年度銷售目標(biāo)的120%；客戶滿意度：達(dá)到90%；項目完成率：100%。5.3對賭結(jié)果達(dá)成目標(biāo)：甲方支付乙方相應(yīng)獎勵；未達(dá)成目標(biāo)：乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4對賭金額獎勵金額：根據(jù)實際完成情況，按比例計算；5.5對賭時間對賭時間為二零二五年度。5.6對賭方式獎勵方式：現(xiàn)金獎勵；責(zé)任方式：承擔(dān)績效工資差額。第六章考核與評價6.1考核方法定量考核：根據(jù)業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行量化評估；定性考核：根據(jù)工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面進(jìn)行評價。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成情況；工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面表現(xiàn)。6.3考核周期每季度進(jìn)行一次考核。6.4評價結(jié)果考核結(jié)果作為對賭協(xié)議執(zhí)行依據(jù)。第七章獎勵與激勵7.1獎勵種類績效工資；年終獎；其他獎勵。7.2激勵措施設(shè)立優(yōu)秀員工稱號；提供晉升機(jī)會；培訓(xùn)機(jī)會。7.3獎勵條件達(dá)成或超越業(yè)績目標(biāo)；工作表現(xiàn)優(yōu)秀。7.4激勵條件積極完成工作任務(wù)；主動參與公司活動。7.5獎勵發(fā)放獎勵在考核結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放。7.6激勵發(fā)放激勵措施根據(jù)實際情況實施。第八章違約責(zé)任8.1違約情形乙方未按照合同約定履行職責(zé)和義務(wù)；甲方未按照合同約定支付獎勵或承擔(dān)責(zé)任；任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約處理一方違約后，另一方有權(quán)要求違約方立即糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.4違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九章合同變更與解除9.1變更條件雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。9.2變更程序變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。9.3解除條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定可解除合同的情形。9.4解除程序一方提出解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后解除。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方友好協(xié)商；仲裁；訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)；法院。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式書面通知；電子郵件；其他雙方認(rèn)可的通訊方式。11.2送達(dá)地址雙方在合同中指定的送達(dá)地址。11.3送達(dá)方式郵寄；專人遞送；其他雙方認(rèn)可的送達(dá)方式。11.4送達(dá)效力送達(dá)后，視為對方已收到通知。第十二章合同終止12.1終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致終止合同；法律法規(guī)規(guī)定可終止合同的情形。12.2終止程序一方提出終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后終止。12.3終止效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十三章其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3附件本合同附件包括但不限于：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)；獎勵與激勵方案。13.4不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四章合同簽署14.1簽署日期_________年_________月_________日14.2簽署地點(diǎn)__________________14.3簽署代表甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1業(yè)績目標(biāo)制定權(quán)甲方保留制定二零二五年度員工業(yè)績目標(biāo)的權(quán)利，包括但不限于銷售額、客戶滿意度、項目完成率等指標(biāo)。1.2目標(biāo)調(diào)整權(quán)在合同執(zhí)行期間，如市場環(huán)境或公司戰(zhàn)略發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)在征得乙方同意后，對業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。1.3考核權(quán)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為對賭協(xié)議執(zhí)行的主要依據(jù)。1.4獎勵發(fā)放權(quán)甲方負(fù)責(zé)在乙方達(dá)成業(yè)績目標(biāo)后，按照合同約定向乙方支付獎勵。1.5違約責(zé)任追究權(quán)如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1目標(biāo)參與制定權(quán)乙方有權(quán)參與制定二零二五年度的員工業(yè)績目標(biāo)，并提出合理化建議。2.2目標(biāo)調(diào)整參與權(quán)在合同執(zhí)行期間，如乙方認(rèn)為業(yè)績目標(biāo)不合理，有權(quán)與甲方協(xié)商，共同決定是否調(diào)整目標(biāo)。2.3考核參與權(quán)乙方有權(quán)參與考核過程，對考核結(jié)果提出異議，并要求甲方予以解釋。2.4獎勵發(fā)放監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)監(jiān)督甲方按照合同約定支付獎勵，如有疑問，可要求甲方提供相關(guān)證明。2.5違約責(zé)任協(xié)商權(quán)如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)選定雙方共同選定一家具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行和考核工作。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)：制定并監(jiān)督實施業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)；確?？己诉^程的公平、公正；對考核結(jié)果進(jìn)行審核，并向雙方報告。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)變更如雙方認(rèn)為有必要更換第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)共同協(xié)商決定，并簽訂新的合作協(xié)議。3.5中介機(jī)構(gòu)保密第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，對獲取的乙方個人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任如第三方中介機(jī)構(gòu)因故意或重大過失導(dǎo)致考核結(jié)果失真，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.7中介機(jī)構(gòu)爭議解決如第三方中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)2.獎勵與激勵方案3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明4.合同變更記錄5.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行職責(zé)和義務(wù)；甲方未按照合同約定支付獎勵或承擔(dān)責(zé)任；任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約認(rèn)定：甲方違約：甲方未按時支付獎勵或未按約定調(diào)整業(yè)績目標(biāo)；乙方違約：乙方未達(dá)成業(yè)績目標(biāo)或未履行合同約定的其他義務(wù)；雙方違約：雙方均未履行合同約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.對賭（WagerAgreement）：指雙方就一定期限內(nèi)某一結(jié)果達(dá)成協(xié)議，若結(jié)果如預(yù)期，則一方獲得收益；若結(jié)果不如預(yù)期，則另一方承擔(dān)責(zé)任。2.爭議解決（DisputeResolution）：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的分歧和糾紛的方法和程序。3.不可抗力（ForceMajeure）：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約金（LiquidatedDamage）：指合同中預(yù)先約定的，因一方違約而應(yīng)向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：業(yè)績目標(biāo)不合理或難以達(dá)成。解決辦法：雙方共同協(xié)商調(diào)整業(yè)績目標(biāo)，確保目標(biāo)的合理性和可實現(xiàn)性。2.問題：考核過程不公正。解決辦法：引入第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，確?？己诉^程的公正性。3.問題：獎勵發(fā)放不及時。解決辦法：設(shè)定明確的獎勵發(fā)放時間節(jié)點(diǎn)，并監(jiān)督甲方按時支付。4.問題：違約責(zé)任認(rèn)定困難。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保違約責(zé)任的明確性。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部員工業(yè)績激勵。2.項目團(tuán)隊合作激勵。3.新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)推廣激勵。4.市場競爭壓力下，提升團(tuán)隊業(yè)績。5.優(yōu)化員工激勵機(jī)制，提高員工積極性。全文完。二零二五年度公司員工業(yè)績貢獻(xiàn)對賭協(xié)議書1合同編號：_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的業(yè)績貢獻(xiàn)對賭關(guān)系，以激勵乙方在公司發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，共同實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo)。2.2目的：通過本協(xié)議，甲方與乙方達(dá)成共識，共同制定業(yè)績貢獻(xiàn)對賭機(jī)制，激發(fā)乙方的工作積極性，實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）業(yè)績貢獻(xiàn)：指乙方在公司發(fā)展過程中，通過自身努力為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。（2）對賭：指在協(xié)議約定的條件下，甲方與乙方就業(yè)績貢獻(xiàn)進(jìn)行的一種風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的約定。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）業(yè)績目標(biāo)：指公司年度內(nèi)預(yù)定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益目標(biāo)。（2）考核指標(biāo)：指衡量乙方業(yè)績貢獻(xiàn)的具體指標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤率、市場份額等。（3）對賭金額：指本協(xié)議約定的，乙方在實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)后，甲乙雙方按照約定比例分享的金額。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，完成業(yè)績目標(biāo)。（2）甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，支付乙方業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額。（3）甲方有義務(wù)對乙方在實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)過程中提供的支持和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，支付業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成業(yè)績目標(biāo)。（3）乙方有義務(wù)配合甲方對業(yè)績目標(biāo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自生效之日起計算。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方按照協(xié)議約定，支付乙方業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額。（2）乙方按照協(xié)議約定，完成業(yè)績目標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議到期自然終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。（2）協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議內(nèi)容提出任何爭議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額：根據(jù)乙方年度業(yè)績貢獻(xiàn)，按照約定的比例計算。（2）其他費(fèi)用：包括但不限于稅費(fèi)、律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等，由雙方按照實際情況另行協(xié)商。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）年度業(yè)績考核結(jié)束后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)支付乙方當(dāng)年度的業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額。7.4支付條款（1）甲方支付業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額時，應(yīng)附上支付憑證，并注明支付原因。（2）乙方收到支付款項后，應(yīng)及時出具收據(jù)，并注明收款原因。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未能按時支付業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額，乙方有權(quán)要求甲方按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式，對守約方進(jìn)行賠償。（2）賠償金額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止情況。（2）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后的三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露給未授權(quán)人員。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件。（3）政府政策、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情。（2）國際油價波動。（3）國際貿(mào)易政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，就本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）與本協(xié)議履行相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對乙方業(yè)績貢獻(xiàn)對賭相關(guān)信息的知情權(quán)。（2）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對乙方業(yè)績貢獻(xiàn)對賭相關(guān)數(shù)據(jù)的審查權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方業(yè)績貢獻(xiàn)對賭協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整業(yè)績貢獻(xiàn)對賭標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推動業(yè)績貢獻(xiàn)對賭協(xié)議的履行。（2）甲乙雙方應(yīng)積極溝通，及時解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論業(yè)績貢獻(xiàn)對賭相關(guān)事宜。（2）甲乙雙方應(yīng)通過書面形式或其他約定的方式，保持溝通暢通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的組成部分，與合同其他條款相互獨(dú)立。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方年度業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)2.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議3.甲方與乙方簽訂的勞動合同4.不可抗力事件的相關(guān)證明文件5.爭議解決過程中的相關(guān)文件6.修改和補(bǔ)充協(xié)議的書面文件7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：違約行為：未能按時支付業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額。認(rèn)定：甲方在協(xié)議約定的支付時間內(nèi)未支付業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額，視為違約。2.乙方違約：違約行為：未能完成業(yè)績目標(biāo)。認(rèn)定：乙方在協(xié)議約定的考核期內(nèi)未達(dá)到業(yè)績目標(biāo)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：雙方簽訂的具有保密義務(wù)的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.勞動合同：甲方與乙方簽訂的具有法律效力的雇傭合同。4.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.修改和補(bǔ)充協(xié)議：雙方就協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：在簽訂協(xié)議前，明確雙方認(rèn)可的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)，并作為附件。2.問題：乙方未能完成業(yè)績目標(biāo)。3.問題：支付業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額時發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可申請仲裁或訴訟。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并追究相關(guān)責(zé)任。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，共同協(xié)商解決方案，如延期履行或部分履行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體第三方名稱：_________第三方地址：_________第三方聯(lián)系人：_________第三方聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方業(yè)績貢獻(xiàn)的獨(dú)立評估和監(jiān)督。第三方應(yīng)確保評估過程的公正性和透明度。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲取乙方業(yè)績貢獻(xiàn)的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果向甲方提供書面報告。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)保守乙方業(yè)績貢獻(xiàn)的保密信息。第三方應(yīng)按時完成評估工作，并向甲方提交評估報告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議約定的支付時間內(nèi)支付業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源，以幫助其實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。2.乙方利益條款乙方在實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)后，除獲得對賭金額外，還有權(quán)獲得額外的獎勵。乙方有權(quán)在協(xié)議約定的期限內(nèi)，要求甲方調(diào)整業(yè)績目標(biāo)。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時支付業(yè)績貢獻(xiàn)對賭金額，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方在協(xié)議履行期間，不得無故限制乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方提供其業(yè)績貢獻(xiàn)的相關(guān)數(shù)據(jù)和證明材料。甲方可要求乙方在協(xié)議履行期間，保持與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同。2.甲方的利益條款甲方可從乙方實現(xiàn)的業(yè)績貢獻(xiàn)中獲得一定的分成。甲方可根據(jù)乙方業(yè)績貢獻(xiàn)的情況，調(diào)整乙方的薪酬和福利。3.乙方的違約及限制條款若乙方未能完成業(yè)績目標(biāo)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在協(xié)議履行期間，不得泄露公司的商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度公司員工業(yè)績貢獻(xiàn)對賭協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義2.2合同解釋原則3.雙方基本權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.目標(biāo)業(yè)績指標(biāo)4.1目標(biāo)業(yè)績指標(biāo)的設(shè)定4.2目標(biāo)業(yè)績指標(biāo)的調(diào)整5.業(yè)績貢獻(xiàn)計算方法5.1業(yè)績貢獻(xiàn)的計算公式5.2業(yè)績貢獻(xiàn)的計算依據(jù)6.對賭金額與分配方式6.1對賭金額的確定6.2對賭金額的分配方式7.支付方式與時間7.1支付方式7.2支付時間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除的情形10.2合同終止的情形11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確甲方（公司）與乙方（員工）在2025年度內(nèi)，乙方通過其工作為公司創(chuàng)造業(yè)績的貢獻(xiàn)與對賭協(xié)議的具體內(nèi)容，以激勵乙方積極工作，提高公司業(yè)績。2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義在本合同中，“業(yè)績”指乙方在2025年度內(nèi)為公司創(chuàng)造的直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益；“對賭金額”指根據(jù)乙方業(yè)績貢獻(xiàn)計算出的金額；“甲方”指與本合同相關(guān)的公司；“乙方”指與本合同相關(guān)的員工。2.2合同解釋原則本合同的解釋以合同條款的含義為準(zhǔn)，如有歧義，以有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.雙方基本權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作；（2）有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)績貢獻(xiàn)進(jìn)行對賭金額的分配。甲方的義務(wù)：（1）提供乙方完成工作所需的條件；（2）按照合同約定支付對賭金額。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件；（2）有權(quán)根據(jù)合同約定獲得對賭金額。乙方的義務(wù)：（1）按照甲方要求完成工作；（2）保守公司商業(yè)秘密。4.目標(biāo)業(yè)績指標(biāo)4.1目標(biāo)業(yè)績指標(biāo)的設(shè)定乙方在2025年度內(nèi)需完成的目標(biāo)業(yè)績指標(biāo)為：完成公司年度銷售目標(biāo)。4.2目標(biāo)業(yè)績指標(biāo)的調(diào)整如遇國家政策、市場環(huán)境等因素導(dǎo)致公司年度銷售目標(biāo)無法實現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對目標(biāo)業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。5.業(yè)績貢獻(xiàn)計算方法5.1業(yè)績貢獻(xiàn)的計算公式乙方業(yè)績貢獻(xiàn)計算公式為：業(yè)績貢獻(xiàn)=（實際完成業(yè)績基準(zhǔn)業(yè)績）/基準(zhǔn)業(yè)績×100%。5.2業(yè)績貢獻(xiàn)的計算依據(jù)乙方業(yè)績貢獻(xiàn)的計算依據(jù)為：實際完成業(yè)績以公司財務(wù)報表為準(zhǔn)，基準(zhǔn)業(yè)績以公司歷史業(yè)績或行業(yè)平均水平為基準(zhǔn)。6.對賭金額與分配方式6.1對賭金額的確定對賭金額根據(jù)乙方業(yè)績貢獻(xiàn)計算得出，具體計算方法如下：對賭金額=業(yè)績貢獻(xiàn)×基準(zhǔn)對賭金額。6.2對賭金額的分配方式對賭金額分配方式如下：（1）甲方將根據(jù)乙方業(yè)績貢獻(xiàn)支付對賭金額；（2）對賭金額的分配比例由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)。7.支付方式與時間7.1支付方式對賭金額的支付方式為現(xiàn)金支付。7.2支付時間甲方應(yīng)在乙方完成2025年度工作后30日內(nèi)，按照合同約定支付對賭金額。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，除非得到甲方的書面同意。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成工作，或工作成果不符合合同要求的；（2）乙方泄露或違反保密義務(wù)，損害甲方利益的；（3）甲方未按照合同約定支付對賭金額的；（4）任何一方違反合同其他約定的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除的情形（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止的情形合同因上述解除情形之一終止，或因完成合同目的而自然終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭議也可提交仲裁委員會仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，方為有效。13.其他約定13.1通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，或以雙方認(rèn)可的其他方式送達(dá)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方、見證方等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助雙方進(jìn)行業(yè)績評估；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）作為擔(dān)保方確保合同履行；（4）作為見證方監(jiān)督合同執(zhí)行。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2第三方選擇雙方應(yīng)根據(jù)介入目的和范圍，共同選擇合適的第三方。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并同意遵守本合同的約定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體情況由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。若第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)，其責(zé)任限額不超過合同總金額的一定比例。17.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，包括但不限于：（1）提供真實、準(zhǔn)確、完整的評估報告或咨詢服務(wù)；（2）在合同履行過程中，保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度；（3）保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在合同中的職責(zé)應(yīng)明確劃分，與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)。第三方不得干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2責(zé)任劃分第三方的責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任相區(qū)分。第三方僅對其自身行為承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方