2025年度遠(yuǎn)程教育兼職教師聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度遠(yuǎn)程教育兼職教師聘任合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的：本合同是為了規(guī)范2025年度遠(yuǎn)程教育兼職教師聘任關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障遠(yuǎn)程教育事業(yè)的健康發(fā)展，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實(shí)際情況，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指的遠(yuǎn)程教育兼職教師，是指具有相關(guān)教育背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供遠(yuǎn)程教育服務(wù)的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.遠(yuǎn)程教育：指通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、移動通信等信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生之間的教學(xué)互動和知識傳授。2.兼職教師：指在完成本職工作之余，為甲方提供遠(yuǎn)程教育服務(wù)的教師。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成遠(yuǎn)程教育教學(xué)任務(wù)；2.有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)質(zhì)量考核，并提出改進(jìn)意見；3.有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)；4.有權(quán)按照合同約定，支付乙方報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照合同約定，完成遠(yuǎn)程教育教學(xué)任務(wù)；2.遵守甲方教育教學(xué)規(guī)章制度，保證教育教學(xué)質(zhì)量；3.積極參加甲方組織的教研活動，提高自身教育教學(xué)水平；4.在合同期內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方教學(xué)業(yè)務(wù)相沖突的工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方安排，在指定的遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行教學(xué)活動。5.3合同履行方式：乙方通過遠(yuǎn)程教育平臺，為甲方提供線上教學(xué)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以終止合同；2.乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以終止合同；3.甲方因教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)，乙方無法適應(yīng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方剩余報(bào)酬；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，歸還各自擁有的資料和物品。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：乙方按月獲得的基本工資，根據(jù)乙方的工作量和教學(xué)效果確定；2.課時(shí)費(fèi)：乙方根據(jù)實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算的課時(shí)費(fèi)；3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度，甲方按月或?qū)W期給予的績效獎(jiǎng)金；4.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，具體由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2支付方式：1.甲方將按照約定的支付方式，將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶；2.支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他雙方認(rèn)可的支付方式。7.3支付時(shí)間：1.基本工資和課時(shí)費(fèi)將在每月的固定日期支付；2.績效獎(jiǎng)金將在每學(xué)期結(jié)束后的一定期限內(nèi)支付；3.其他費(fèi)用將在實(shí)際發(fā)生后的固定日期內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付日前向乙方提供支付憑證；2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后的一定期限內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)；3.如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金；2.如甲方未按合同約定提供教學(xué)條件，導(dǎo)致乙方無法正常教學(xué)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.如乙方未按合同約定履行教學(xué)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金：根據(jù)違約情節(jié)，雙方協(xié)商確定違約金數(shù)額；2.賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失，雙方協(xié)商確定賠償金額；3.賠償方式：可以通過現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方提供的課程資料、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等；2.乙方在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；2.乙方不得將保密內(nèi)容用于除履行本合同義務(wù)外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；3.政府政策變動、法律法規(guī)修改等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題；3.如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：1.新冠疫情；2.地震；3.政府政策變動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商解決期限不超過30日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓通知后的一定期限內(nèi)表示同意或拒絕。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同中約定的保密條款；2.合同中約定的專屬權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；2.乙方同意甲方在合同履行過程中，對教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法等進(jìn)行必要的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；2.甲方保留對乙方教學(xué)成果的評估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)就遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作，相互提供必要的協(xié)助和配合；2.雙方應(yīng)共同維護(hù)遠(yuǎn)程教育平臺的正常運(yùn)行。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論教學(xué)工作中遇到的問題；2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.任何增減條款，均應(yīng)以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________甲方代表（簽字）：___________乙方代表（簽字）：___________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的課程資料清單2.教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)方法說明3.保密協(xié)議4.補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.爭議解決程序說明6.乙方個(gè)人信息表7.銀行賬戶信息表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付乙方應(yīng)得費(fèi)用；b)未按合同約定提供教學(xué)條件；c)泄露乙方個(gè)人信息或保密內(nèi)容。乙方違約：a)未按合同約定履行教學(xué)義務(wù)；b)泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；c)擅自離職或從事與甲方教學(xué)業(yè)務(wù)相沖突的工作。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：a)乙方提供支付憑證后，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用；b)甲方未提供必要的教學(xué)條件，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)解決；c)甲方工作人員泄露乙方個(gè)人信息或保密內(nèi)容。乙方違約的認(rèn)定：b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)；c)乙方擅自離職或從事與甲方教學(xué)業(yè)務(wù)相沖突的工作，有確鑿證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)及教育行政部門對教師的管理。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求一方對另一方提供的信息保密。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對教學(xué)條件不滿意，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)查原因，并提供必要的教學(xué)支持，如調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、提供培訓(xùn)等。2.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，影響乙方生活。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按合同約定支付費(fèi)用，并可要求支付滯納金。3.問題：保密內(nèi)容泄露，造成甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止進(jìn)一步泄露，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如合同無法履行，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的遠(yuǎn)程教育平臺穩(wěn)定可靠，確保乙方能夠順利開展教學(xué)工作；第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，防止泄露乙方個(gè)人信息。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方在平臺上的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)管，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序；第三方有權(quán)根據(jù)平臺運(yùn)營需要，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)向甲方提供平臺使用情況報(bào)告，包括用戶數(shù)據(jù)、教學(xué)效果等；第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的教學(xué)條件；乙方有權(quán)要求甲方支付約定的報(bào)酬，包括基本工資、課時(shí)費(fèi)和績效獎(jiǎng)金；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高教學(xué)水平。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的教學(xué)時(shí)間合理，不得隨意調(diào)整；甲方應(yīng)保障乙方的個(gè)人隱私和信息安全；3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付滯納金；甲方如違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；甲方如未提供必要的教學(xué)條件，導(dǎo)致乙方無法正常教學(xué)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的教學(xué)質(zhì)量和效果進(jìn)行考核；甲方可根據(jù)教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)；甲方可要求乙方遵守甲方制定的教學(xué)規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)；甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密；甲方有權(quán)要求乙方在教學(xué)過程中積極配合，提高教學(xué)效果。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任；乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2025年度遠(yuǎn)程教育兼職教師聘任合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同有效期1.4合同解除條件1.5合同變更與補(bǔ)充第二章教師資格與職責(zé)2.1教師資格要求2.2教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容2.3教學(xué)質(zhì)量要求2.4教學(xué)方法與手段2.5教師工作紀(jì)律2.6教師考核與評價(jià)第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)規(guī)定3.3工作方式與手段3.4工作設(shè)備與資源3.5工作環(huán)境與安全第四章工資與福利4.1工資構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式與時(shí)間4.3福利待遇4.4社會保險(xiǎn)與公積金4.5工資調(diào)整與發(fā)放第五章教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供5.2教學(xué)支持與服務(wù)5.3教學(xué)設(shè)備與工具5.4教學(xué)資料與教材5.5教學(xué)研究與創(chuàng)新第六章教學(xué)成果與成果分享6.1教學(xué)成果要求6.2教學(xué)成果評價(jià)與認(rèn)定6.3教學(xué)成果分享與推廣6.4教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)6.5教學(xué)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第七章教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1教師培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3教師晉升與職稱評定7.4教師專業(yè)素養(yǎng)提升7.5教師培訓(xùn)成果評價(jià)第八章合同違約責(zé)任8.1教師違約行為與處理8.2學(xué)校違約行為與處理8.3違約賠償與違約金8.4違約爭議解決8.5違約責(zé)任追究第九章合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同終止與解除的程序9.4合同終止后的處理9.5合同解除后的處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用10.5爭議解決結(jié)果第十一章合同附件11.1合同附件一：教師信息表11.2合同附件二：教學(xué)大綱11.3合同附件三：教學(xué)資源清單11.4合同附件四：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.5合同附件五：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.2合同簽署程序12.3合同生效條件12.4合同簽署日期12.5合同生效日期第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.3合同變更與補(bǔ)充程序13.4合同變更與補(bǔ)充效力13.5合同變更與補(bǔ)充備案第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序14.4合同解除與終止后的處理14.5合同解除與終止的備案合同編號2025年度遠(yuǎn)程教育兼職教師聘任合同第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的與原則本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育事業(yè)的發(fā)展。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同解除條件1.4.1教師因個(gè)人原因提出解除合同；1.4.2學(xué)校因故終止教師職務(wù)；1.4.3教師因嚴(yán)重違紀(jì)、違法被學(xué)校解聘；1.4.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。1.5合同變更與補(bǔ)充合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充，變更或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二章教師資格與職責(zé)2.1教師資格要求教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書，并符合學(xué)校設(shè)定的教學(xué)要求。2.2教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程講授、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。2.3教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)效果達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求。2.4教學(xué)方法與手段教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法，靈活運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)效果。2.5教師工作紀(jì)律教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得從事有損教師形象的活動。2.6教師考核與評價(jià)學(xué)校將對教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升、續(xù)聘的依據(jù)。第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排教師每周工作時(shí)間不超過20小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要和教師實(shí)際情況安排。3.2工作地點(diǎn)規(guī)定教師工作地點(diǎn)為學(xué)校指定的遠(yuǎn)程教育平臺，教師應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定，滿足教學(xué)需求。3.3工作方式與手段教師應(yīng)通過遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行教學(xué)，使用學(xué)校提供的教學(xué)工具和資源。3.4工作設(shè)備與資源學(xué)校為教師提供必要的教學(xué)設(shè)備，包括但不限于計(jì)算機(jī)、投影儀等。3.5工作環(huán)境與安全學(xué)校為教師提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行。第四章工資與福利4.1工資構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)教師工資包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定。4.2工資支付方式與時(shí)間教師工資按月支付，具體支付時(shí)間由學(xué)校規(guī)定。4.3福利待遇教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。4.4社會保險(xiǎn)與公積金教師應(yīng)參加社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.5工資調(diào)整與發(fā)放學(xué)校根據(jù)國家政策、物價(jià)水平、教師工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整教師工資。第五章教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供學(xué)校為教師提供豐富的教學(xué)資源，包括教材、課件、視頻等。5.2教學(xué)支持與服務(wù)學(xué)校設(shè)立教學(xué)支持部門，為教師提供教學(xué)咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。5.3教學(xué)設(shè)備與工具學(xué)校為教師提供必要的教學(xué)設(shè)備，包括但不限于計(jì)算機(jī)、投影儀等。5.4教學(xué)資料與教材5.5教學(xué)研究與創(chuàng)新教師應(yīng)積極參與教學(xué)研究，鼓勵(lì)創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。第六章教學(xué)成果與成果分享6.1教學(xué)成果要求6.2教學(xué)成果評價(jià)與認(rèn)定學(xué)校將定期對教師的教學(xué)成果進(jìn)行評價(jià)和認(rèn)定，評價(jià)結(jié)果作為教師績效考核的依據(jù)。6.3教學(xué)成果分享與推廣教師應(yīng)將優(yōu)秀的教學(xué)成果進(jìn)行分享和推廣，提高教學(xué)質(zhì)量。6.4教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)學(xué)校對取得突出教學(xué)成果的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。6.5教學(xué)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用鼓勵(lì)教師將教學(xué)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量和效果。第七章教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1教師培訓(xùn)內(nèi)容與方式學(xué)校為教師提供各類培訓(xùn)，包括新教師培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等。7.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)校協(xié)助教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展支持。7.3教師晉升與職稱評定教師可根據(jù)規(guī)定條件和程序，申請晉升和職稱評定。7.4教師專業(yè)素養(yǎng)提升學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，提升專業(yè)素養(yǎng)。7.5教師培訓(xùn)成果評價(jià)學(xué)校對教師培訓(xùn)成果進(jìn)行評價(jià)，確保培訓(xùn)效果。第八章合同違約責(zé)任8.1教師違約行為與處理8.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)，將根據(jù)情況給予警告或解除合同。8.1.2教師違反工作紀(jì)律，將根據(jù)情節(jié)給予警告、記過或解除合同。8.1.3教師泄露學(xué)生信息或違反保密協(xié)議，將立即解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2學(xué)校違約行為與處理8.2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付違約金。8.2.2學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)資源或支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償教師損失。8.3違約賠償與違約金8.3.1教師違約造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2學(xué)校違約給教師造成損失的，應(yīng)給予相應(yīng)的賠償。8.4違約爭議解決8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.4.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.5違約責(zé)任追究8.5.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九章合同終止與解除9.1合同終止條件9.1.1合同期滿；9.1.2雙方協(xié)商一致；9.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。9.2合同解除條件9.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件；9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同終止與解除程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；9.3.2雙方應(yīng)按照規(guī)定程序辦理合同終止或解除手續(xù)。9.4合同終止后的處理9.4.1雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；9.4.2雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如退回教學(xué)資源等。9.5合同解除后的處理9.5.1雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；9.5.2雙方應(yīng)按照規(guī)定程序辦理合同解除手續(xù)。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1友好協(xié)商；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)；10.2.2人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定程序進(jìn)行。10.4爭議解決費(fèi)用10.4.1雙方應(yīng)承擔(dān)各自產(chǎn)生的爭議解決費(fèi)用。10.5爭議解決結(jié)果10.5.1爭議解決結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。第十一章合同附件11.1合同附件一：教師信息表11.2合同附件二：教學(xué)大綱11.3合同附件三：教學(xué)資源清單11.4合同附件四：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.5合同附件五：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.1.1學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表；12.1.2教師本人。12.2合同簽署程序12.2.1雙方確認(rèn)合同內(nèi)容；12.2.2雙方簽署合同。12.3合同生效條件12.3.1雙方簽署合同；12.3.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.4合同簽署日期12.4.1合同簽署日期為____年____月____日。12.5合同生效日期12.5.1合同自簽署之日起生效。第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.1.1出現(xiàn)合同約定的變更條件；13.1.2雙方協(xié)商一致。13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.2.1合同雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的內(nèi)容。13.3合同變更與補(bǔ)充程序13.3.1雙方確認(rèn)變更或補(bǔ)充內(nèi)容；13.3.2雙方簽署變更或補(bǔ)充協(xié)議。13.4合同變更與補(bǔ)充效力13.4.1變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.5合同變更與補(bǔ)充備案13.5.1雙方應(yīng)將變更或補(bǔ)充協(xié)議報(bào)相關(guān)主管部門備案。第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件；14.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿；14.2.2雙方協(xié)商一致；14.2.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。14.3合同解除與終止程序14.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；14.3.2雙方應(yīng)按照規(guī)定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。14.4合同終止后的處理14.4.1雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；14.4.2雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如退回教學(xué)資源等。14.5合同解除后的處理14.5.1雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用；14.5.2雙方應(yīng)按照規(guī)定程序辦理合同解除手續(xù)。______________（學(xué)校名稱）（學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽名）______________（教師姓名）（教師簽名）______________（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1課程開發(fā)與更新說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)課程的整體規(guī)劃、開發(fā)與更新。教師應(yīng)按照甲方的要求參與課程開發(fā)，并確保課程內(nèi)容的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。1.2教學(xué)資源管理說明：甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和維護(hù)教學(xué)資源，包括教材、課件、教學(xué)視頻等。教師在使用教學(xué)資源時(shí)，應(yīng)遵守甲方制定的資源使用規(guī)范。1.3教學(xué)平臺維護(hù)說明：甲方負(fù)責(zé)教學(xué)平臺的日常維護(hù)和更新，確保教學(xué)平臺的穩(wěn)定性和安全性。教師在使用教學(xué)平臺時(shí)，應(yīng)遵守平臺操作規(guī)范。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平和職業(yè)素養(yǎng)。教師應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.5教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評估。教師應(yīng)配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法。1.6教師考核與晉升說明：甲方根據(jù)教師的教學(xué)表現(xiàn)和考核結(jié)果，對教師進(jìn)行考核和晉升。教師應(yīng)按照甲方的要求參加考核，并爭取晉升機(jī)會。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教師自主性說明：乙方作為主導(dǎo)方，教師享有更大的自主權(quán)，包括教學(xué)內(nèi)容的確定、教學(xué)方法的選擇等。乙方應(yīng)尊重教師的教學(xué)自主性，并提供必要的支持。2.2教學(xué)成果分享說明：乙方應(yīng)鼓勵(lì)教師分享教學(xué)成果，包括教學(xué)案例、教學(xué)方法等。教師的教學(xué)成果可在乙方平臺或相關(guān)渠道進(jìn)行展示和推廣。2.3教師福利待遇說明：乙方應(yīng)提供具有競爭力的薪酬待遇和福利保障，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。2.4教師職業(yè)發(fā)展說明：乙方應(yīng)關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助教師實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。2.5教學(xué)資源自主獲取說明：乙方應(yīng)允許教師自主獲取教學(xué)資源，包括教材、課件等，以滿足個(gè)性化教學(xué)需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂、教學(xué)資源對接、教師考核等工作。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的合法性和有效性。3.2中介費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因其過失導(dǎo)致合同無法履行或造成雙方損失的責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更說明：如中介機(jī)構(gòu)需要更換，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。3.6中介機(jī)構(gòu)終止說明：如中介機(jī)構(gòu)終止服務(wù)，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：教師信息表2.合同附件二：教學(xué)大綱3.合同附件三：教學(xué)資源清單4.合同附件四：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.合同附件五：其他相關(guān)文件（如：教學(xué)平臺使用手冊、教學(xué)資源獲取指南等）6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.中介服務(wù)協(xié)議8.教師培訓(xùn)計(jì)劃9.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)；違反工作紀(jì)律，損害學(xué)校聲譽(yù)；泄露學(xué)生信息或違反保密協(xié)議；其他違反合同約定的行為。認(rèn)定：根據(jù)合同條款及學(xué)校規(guī)章制度，由學(xué)校或第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。2.學(xué)校違約行為：未按時(shí)支付教師工資；未提供合同約定的教學(xué)資源或支持；未按照規(guī)定提供福利待遇；其他違反合同約定的行為。認(rèn)定：根據(jù)合同條款及國家法律法規(guī)，由教師或第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.教師法：規(guī)定教師權(quán)利義務(wù)、教師資格和職業(yè)發(fā)展等方面的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除等方面的法律。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會保障制度。4.公積金：職工個(gè)人及其所在單位按規(guī)定比例繳存的長期住房儲金。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對合同條款理解不充分。解決辦法：提供合同解讀和培訓(xùn)，確保教師充分理解合同內(nèi)容。2.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，獲取更多教學(xué)資源。3.問題：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控困難。解決辦法：建立教學(xué)質(zhì)量評估體系，定期進(jìn)行評估。4.問題：教師離職率高。解決辦法：優(yōu)化工作環(huán)境，提高福利待遇，關(guān)注教師職業(yè)發(fā)展。五、所有應(yīng)用場景：1.遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的聘任關(guān)系。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的聘任關(guān)系。3.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與兼職教師之間的聘任關(guān)系。4.第三方中介機(jī)構(gòu)與教師之間的服務(wù)關(guān)系。全文完。2025年度遠(yuǎn)程教育兼職教師聘任合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二條合同雙方基本信息2.1雇傭方基本信息2.2受聘方基本信息第三條聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容第四條聘任期限與工作時(shí)間4.1聘任期限4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)第五條薪酬與福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬支付方式第六條教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源提供6.2技術(shù)支持與培訓(xùn)6.3教學(xué)評價(jià)與反饋第七條教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果與處理第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決程序第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除或終止后的處理第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條合同解除與終止后的處理12.1教學(xué)資料與成果的移交12.2薪酬結(jié)算12.3合同解除或終止后的其他處理第十三條合同解除與終止后的后續(xù)事項(xiàng)13.1資料歸檔13.2爭議解決后續(xù)事項(xiàng)13.3合同解除或終止后的其他后續(xù)事項(xiàng)第十四條合同附件14.1附件一：教學(xué)大綱14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國教師法》1.1.3《遠(yuǎn)程教育管理辦法》1.2合同目的1.2.1明確雙方的權(quán)利與義務(wù)1.2.2確保遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量1.2.3促進(jìn)遠(yuǎn)程教育事業(yè)的發(fā)展第二條合同雙方基本信息2.1雇傭方基本信息2.1.1名稱：X遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)2.1.2地址：X省X市X區(qū)X路X號2.1.3法定代表人：X2.2受聘方基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：X2.2.3身份證號碼：X2.2.4聯(lián)系電話：X第三條聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位3.1.1遠(yuǎn)程教育兼職教師3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)所授課程的備課、授課、作業(yè)批改等工作3.2.2參與教學(xué)研討和課程開發(fā)3.2.3遵守教學(xué)紀(jì)律，完成教學(xué)任務(wù)3.3工作內(nèi)容3.3.1根據(jù)教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行授課3.3.2組織在線討論，引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí)3.3.3及時(shí)批改作業(yè)，提供反饋意見3.3.4定期參加教學(xué)培訓(xùn)和教研活動第四條聘任期限與工作時(shí)間4.1聘任期限4.1.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.2工作時(shí)間4.2.1每周工作時(shí)間為20小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定4.2.2工作時(shí)間安排需提前一周告知雇傭方第五條薪酬與福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本薪酬：X元/月5.1.2教學(xué)績效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，按月發(fā)放5.2福利待遇5.2.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利5.2.2免費(fèi)提供在線教學(xué)平臺使用權(quán)限5.3薪酬支付方式5.3.1每月15日支付上月薪酬5.3.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付第六條教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源提供6.1.1雇傭方提供教學(xué)大綱、教材、課件等教學(xué)資源6.1.2提供在線教學(xué)平臺，支持教師開展教學(xué)活動6.2技術(shù)支持與培訓(xùn)6.2.1雇傭方提供必要的技術(shù)支持，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行6.2.2定期組織教師參加教學(xué)培訓(xùn)，提升教學(xué)水平6.3教學(xué)評價(jià)與反饋6.3.1雇傭方對教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評價(jià)6.3.2教師對教學(xué)評價(jià)結(jié)果有異議，可向雇傭方提出申訴第七條教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.1.1教師需按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)7.1.2教學(xué)內(nèi)容需符合教育規(guī)范，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2.1雇傭方通過在線教學(xué)平臺、作業(yè)批改、學(xué)生反饋等方式進(jìn)行考核7.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等7.3考核結(jié)果與處理7.3.1雇傭方每月對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給教師7.3.2教師對考核結(jié)果有異議，可向雇傭方提出申訴7.3.3對考核不合格的教師，雇傭方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1受聘方如未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求賠償由此造成的損失。8.1.2受聘方如有違反保密條款的行為，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求賠償因保密信息泄露造成的損失。8.1.3雇傭方如未按約定支付薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償受聘方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序8.3.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方，要求在收到通知后的30日內(nèi)解決爭議。8.3.2如雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決爭議，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同約定，雇傭方有權(quán)解除合同。9.1.3雇傭方未按約定支付薪酬，受聘方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的聘任期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.3解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題，包括但不限于教學(xué)資料的交接、薪酬結(jié)算等。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。10.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章，并報(bào)送相關(guān)管理部門備案后生效。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2.2變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字蓋章。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。10.3.2合同解除或終止后，原合同內(nèi)容自動失效。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后3年。11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。第十二條合同解除與終止后的處理12.1教學(xué)資料與成果的移交12.1.1合同解除或終止后，受聘方應(yīng)將所掌握的教學(xué)資料與成果完整移交給雇傭方。12.2薪酬結(jié)算12.2.1合同解除或終止后，雇傭方應(yīng)按合同約定支付受聘方未發(fā)放的薪酬。12.3合同解除或終止后的其他處理12.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜，包括但不限于設(shè)備歸還、場地騰退等。第十三條合同附件13.1附件一：教學(xué)大綱13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃13.3附件三：教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表簽字蓋章后，本合同即正式生效。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保教學(xué)質(zhì)量或完成合同中約定的特定任務(wù)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量符合合同要求。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其職責(zé)。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行管理，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。第五條甲乙雙方額外條款5.1.1第三方介入的具體