




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
?合同編號:合同各方:名稱:地址:聯系人:聯系電話:名稱:地址:聯系人:聯系電話:一、勞務內容(1)(2)(3)1.2甲方應在合同約定的時間內完成勞務咨詢服務的各項工作。二、勞務費用2.1乙方向甲方支付勞務費用共計人民幣(大寫):元整(小寫):元。2.2乙方支付勞務費用的方式如下:(1)(2)2.3甲方開具正規(guī)發(fā)票,乙方按約定時間支付勞務費用。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年,自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約合同。四、保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自合同生效之日起計算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若甲方未按約定時間完成勞務咨詢服務的各項工作,乙方有權按逾期天數向甲方追討違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:注意事項及解決辦法:1.合同主體的合法性:確保甲乙雙方均為具有民事權利能力和民事行為能力的法人或其他組織。若一方主體不合法,合同可能被視為無效。解決辦法:在簽訂合同前,對合同主體的身份、資質等進行審查,確保其合法性。2.勞務內容的明確性:確保合同中勞務內容具體、明確,避免因勞務內容不明確導致的爭議。解決辦法:在合同中詳細描述勞務的具體內容和要求,可附上相關的工作說明或技術參數。3.勞務費用的合理性:確保勞務費用符合市場行情,避免過高或過低的費用導致合同失衡。解決辦法:根據市場行情和雙方的實際需求,合理確定勞務費用。4.保密義務的履行:確保雙方在合同執(zhí)行過程中嚴格保密,避免泄露商業(yè)秘密等敏感信息。解決辦法:在合同中明確保密義務及保密期限,并采取相應的保密措施。5.違約責任的界定:確保合同中對違約責任有明確約定,以便在違約行為發(fā)生時能及時采取措施。解決辦法:在合同中詳細列明違約行為及相應的違約責任,包括違約金、賠償損失等。6.爭議解決的途徑:確保合同中約定的爭議解決方式合法有效,以便在發(fā)生爭議時能順利解決問題。解決辦法:在合同中明確約定爭議解決方式,如友好協商、仲裁或訴訟等。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.民事權利能力:指法人或其他組織依法享有權利和承擔義務的能力。2.民事行為能力:指法人或其他組織依法獨立進行民事法律行為的能力。3.無效合同:指合同因違反法律法規(guī)、公序良俗或缺乏法律行為要件而導致合同效力不存在。4.違約金:指當事人違反合同約定,按照約定向對方支付的違約賠償。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.仲裁:指爭議雙方按照仲裁協議,將爭議提交仲裁機構進行審理,仲裁機構作出的裁決具有法律效力。7.訴訟:指爭議雙方通過法院提起訴訟,依法解決爭議的一種方式。應用場合:1.企業(yè)間的勞務咨詢服務,如管理咨詢、技術咨詢等。2.個人與個人之間的勞務咨詢服務,如家教、職業(yè)規(guī)劃等。3.各類咨詢公司提供專業(yè)咨詢服務時使用。補充條款:1.甲方如需提前終止合同,應支付乙方違約金,具體金額雙方協商確定。2.如乙方延遲支付勞務費用,甲方有權按延遲天數追討滯納金。3.雙方在合同履行過程中如需變更合同內容,應簽訂書面變更協議。4.合同期滿后,如雙方未達成續(xù)約協議,甲方應按照約定時間撤場,并將乙方提供的資料、設備等物品完好無損地歸還乙方。5.雙方在合同執(zhí)行過程中應遵守國家相關法律法規(guī),不得從事違法行為。附件列表:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公路機械租賃合同樣本
- 業(yè)主消防合同樣本
- sbs防水合同樣本
- 公司合作戰(zhàn)略合同樣本
- 公司培訓就業(yè)合同樣本
- 2025酒店管理委托合同范本全新版
- 關于苗木購銷合同標準文本
- 住建委個人租房合同樣本
- 入伙人協議合同樣本
- 企業(yè)轉讓 業(yè)務合同樣本
- 2024年紅十字應急救護知識競賽考試題庫500題(含答案)
- TD/T 1061-2021 自然資源價格評估通則(正式版)
- 2024年江蘇省泰州市姜堰區(qū)中考二?;瘜W試題(無答案)
- 2024年四川省成都市高新區(qū)中考數學二診試卷
- 2024年社區(qū)工作者考試必考1000題附完整答案【典優(yōu)】
- WMT8-2022二手乘用車出口質量要求
- 30題質量檢驗員崗位常見面試問題含HR問題考察點及參考回答
- 痛經(中醫(yī)婦科學)
- 智能燈具故障排除方案
- 汽車租賃服務投標方案
- 20道瑞幸咖啡營運經理崗位常見面試問題含HR常問問題考察點及參考回答
評論
0/150
提交評論