二零二五年度旅游公司兼職聘用員工服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游公司兼職聘用員工服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[旅游公司名稱]地址：[旅游公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[兼職聘用員工姓名]地址：[兼職聘用員工地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方從事旅游業(yè)務(wù)，需要招聘兼職聘用員工為其提供相關(guān)服務(wù)，乙方有意向擔(dān)任甲方兼職聘用員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本服務(wù)協(xié)議。2.2目的本服務(wù)協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在旅游業(yè)務(wù)合作過程中能夠順利履行各自職責(zé)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）旅游業(yè)務(wù)：指甲方從事的旅游線路規(guī)劃、導(dǎo)游服務(wù)、旅游產(chǎn)品銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)；（2）兼職聘用員工：指乙方在甲方旅游業(yè)務(wù)中擔(dān)任導(dǎo)游、接待等崗位，按約定提供服務(wù)的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工作內(nèi)容：指乙方在甲方旅游業(yè)務(wù)中，根據(jù)甲方要求，承擔(dān)的具體工作職責(zé)；（2）工作時(shí)間：指乙方在甲方旅游業(yè)務(wù)中，按照約定提供服務(wù)的具體時(shí)間；（3）工資待遇：指甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬；（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在甲方工作期間，由甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方工資待遇，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資待遇，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和安全保障；（4）乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本服務(wù)協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方旅游業(yè)務(wù)涉及的全國(guó)范圍。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在約定的工作時(shí)間和地點(diǎn)，履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本服務(wù)協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本服務(wù)協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除本服務(wù)協(xié)議；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止乙方服務(wù)。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本服務(wù)協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）終止本服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。6.4終止后果（1）本服務(wù)協(xié)議終止后，乙方不再享有甲方提供的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)；（2）本服務(wù)協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，妥善處理剩余業(yè)務(wù)和事務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付；（2）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間之外提供的服務(wù)，按照甲方規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方的績(jī)效考核結(jié)果，按月或季度支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（5）其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況提供的其他福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上述費(fèi)用，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：[甲方公司名稱]銀行名稱：[銀行名稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]開戶行：[開戶行地址]7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月一個(gè)工作日支付；（2）加班費(fèi)：每月一個(gè)工作日支付；（3）獎(jiǎng)金：每個(gè)季度一個(gè)工作日支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月一個(gè)工作日支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止支付，直至乙方問題解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照甲方規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方客戶信息；（3）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)信息等。9.2保密期限保密期限自本服務(wù)協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容用于任何商業(yè)目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本服務(wù)協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本服務(wù)協(xié)議；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本服務(wù)協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本服務(wù)協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）涉及個(gè)人隱私的內(nèi)容；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本服務(wù)協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)，乙方應(yīng)予以遵守。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作職責(zé)的調(diào)整權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本服務(wù)協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本服務(wù)協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成旅游業(yè)務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本服務(wù)協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本服務(wù)協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款本服務(wù)協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書；3.甲方提供的旅游業(yè)務(wù)相關(guān)資料；4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；5.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的相關(guān)證明；6.甲方與乙方協(xié)商一致的修改和補(bǔ)充協(xié)議；7.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；8.其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，視為違約；未按約定提供工作條件的，視為違約；違反保密條款的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)履行工作職責(zé)的，視為違約；泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約；因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)且未提前通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.法律適用：指在合同糾紛中，適用哪個(gè)國(guó)家的法律來(lái)解決問題。4.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭(zhēng)議的一種方式。5.訴訟：指一方當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交給人民法院，由人民法院依法進(jìn)行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中，對(duì)工作職責(zé)的理解與甲方不一致。解決辦法：定期召開溝通會(huì)議，明確工作職責(zé)，確保雙方對(duì)職責(zé)的理解一致。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并說(shuō)明原因。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如有泄露行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：合同執(zhí)行過程中，雙方對(duì)某些條款存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可提交仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在本服務(wù)協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，與旅游業(yè)務(wù)相關(guān)的其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本服務(wù)協(xié)議的約定，履行其相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供相關(guān)服務(wù)、保障服務(wù)質(zhì)量等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照本服務(wù)協(xié)議的約定支付其服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，確保其服務(wù)符合旅游業(yè)務(wù)的要求。5.第三方參與方式：第三方參與本服務(wù)協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并與甲方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資待遇，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其在工作中遇到的問題提供必要的支持和幫助。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；乙方有權(quán)獲得甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)給予的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)；乙方有權(quán)獲得甲方提供的其他福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金；甲方未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇；甲方可要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高旅游業(yè)務(wù)的質(zhì)量；甲方可通過乙方的努力，增加旅游業(yè)務(wù)的收入；甲方可獲得乙方在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度旅游公司兼職聘用員工服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議簽訂時(shí)間5.協(xié)議有效期6.協(xié)議適用范圍二、員工基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工身份證號(hào)碼4.員工聯(lián)系方式5.員工住址6.員工教育背景7.員工工作經(jīng)驗(yàn)8.員工健康狀況三、聘用崗位及職責(zé)1.兼職崗位名稱2.崗位職責(zé)描述3.工作內(nèi)容4.工作時(shí)間5.工作地點(diǎn)6.工作要求四、工資及待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.考勤及請(qǐng)假制度4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.工資發(fā)放時(shí)間及方式五、合同期限及終止1.合同期限2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制條款3.競(jìng)業(yè)限制期限及范圍4.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、違約責(zé)任1.員工違約責(zé)任2.公司違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.不可抗力條款2.合同變更及補(bǔ)充3.協(xié)議附件4.合同簽署十一、附件1.員工簡(jiǎn)歷2.崗位說(shuō)明書3.福利待遇明細(xì)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效地點(diǎn)十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度旅游公司兼職聘用員工服務(wù)協(xié)議2.協(xié)議目的：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)旅游公司業(yè)務(wù)發(fā)展3.協(xié)議雙方：甲方（旅游公司）與乙方（兼職聘用員工）4.協(xié)議簽訂時(shí)間：____年__月__日5.協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月__日6.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于甲方在二零二五年度內(nèi)聘用的兼職聘用員工二、員工基本信息1.員工姓名：________________2.員工性別：_______________3.員工身份證號(hào)碼：____________4.員工聯(lián)系方式：_____________5.員工住址：________________6.員工教育背景：_____________7.員工工作經(jīng)驗(yàn)：_____________8.員工健康狀況：_____________三、聘用崗位及職責(zé)1.兼職崗位名稱：________________2.崗位職責(zé)描述：負(fù)責(zé)旅游線路咨詢及推廣參與旅游產(chǎn)品策劃及設(shè)計(jì)協(xié)助處理旅游業(yè)務(wù)相關(guān)事宜3.工作內(nèi)容：接待游客咨詢，提供旅游線路推薦參與旅游產(chǎn)品研發(fā)及推廣活動(dòng)協(xié)助完成旅游業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及分析4.工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)5.工作地點(diǎn)：________________6.工作要求：熟悉旅游行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境四、工資及待遇1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元2.獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，按比例發(fā)放獎(jiǎng)金提成比例及計(jì)算方法詳見附件3.考勤及請(qǐng)假制度：按公司考勤規(guī)定執(zhí)行請(qǐng)假需提前向主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）提供帶薪年假、病假等福利5.工資發(fā)放時(shí)間及方式：每月__日前通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放五、合同期限及終止1.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日2.合同終止條件：乙方提前提出解除合同甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同乙方違反合同約定3.合同解除程序：提前__天書面通知對(duì)方雙方協(xié)商一致解除合同4.合同解除后的處理：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇乙方應(yīng)將工作交接完畢六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密保密期限自合同終止之日起__年2.競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在合同終止后__年內(nèi)不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)競(jìng)業(yè)限制范圍：________________3.競(jìng)業(yè)限制期限及范圍：競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起__年競(jìng)業(yè)限制范圍：________________4.違約責(zé)任：乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的作品、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)八、違約責(zé)任1.員工違約責(zé)任：未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密條款，乙方應(yīng)賠償甲方損失乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金2.公司違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)按約定支付滯納金甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任以金錢賠償為主如金錢賠償不足以彌補(bǔ)損失，可采取其他補(bǔ)救措施九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行十、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.合同變更及補(bǔ)充：合同的變更及補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、福利待遇明細(xì)等4.合同簽署：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效十一、附件1.員工簡(jiǎn)歷2.崗位說(shuō)明書3.福利待遇明細(xì)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同符合法律法規(guī)要求2.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起3.合同生效地點(diǎn)：甲方所在地十三、合同解除1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致出現(xiàn)合同約定的解除條件2.合同解除程序：提前__天書面通知對(duì)方雙方確認(rèn)合同解除3.合同解除后的處理：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇乙方應(yīng)將工作交接完畢十四、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)合同約定的終止條件2.合同終止程序：提前__天書面通知對(duì)方雙方確認(rèn)合同終止3.合同終止后的處理：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇乙方應(yīng)將工作交接完畢甲方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________日期：________________乙方（簽字）：____________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.崗位培訓(xùn)與指導(dǎo)條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、客戶溝通技巧等。甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)，確保乙方能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。2.工作安排與調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。甲方應(yīng)在調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間前提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整時(shí)間。3.工作評(píng)價(jià)與反饋條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供書面反饋。評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方提出改進(jìn)建議，并積極采納合理化建議。4.工作環(huán)境與安全保障條款：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，并定期檢查工作場(chǎng)所的安全設(shè)施。5.假期安排與補(bǔ)償條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排法定節(jié)假日、年假等假期。乙方在合同期間累計(jì)工作滿一年，享有帶薪年假__天。甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方法定假期的工資及福利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.工作選擇與調(diào)整條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。乙方在合同期間如需調(diào)整工作內(nèi)容，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.工作時(shí)間與休息條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理要求。乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息時(shí)間，確保乙方身心健康。3.工作成果與報(bào)酬條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，并按照約定支付獎(jiǎng)金。4.個(gè)人發(fā)展條款：甲方應(yīng)關(guān)注乙方個(gè)人發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)課程。5.個(gè)人隱私保護(hù)條款：甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介責(zé)任條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的合法性和有效性，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同雙方提供必要的法律咨詢和服務(wù)。2.中介費(fèi)用條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。3.中介保密條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同雙方的信息進(jìn)行保密，未經(jīng)雙方同意不得向第三方泄露。4.中介糾紛解決條款：合同雙方因中介機(jī)構(gòu)引起的糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。5.中介合同終止條款：合同雙方或中介機(jī)構(gòu)均可提前__天書面通知對(duì)方終止中介合同。中介合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助合同雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工簡(jiǎn)歷2.崗位說(shuō)明書3.福利待遇明細(xì)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方相關(guān)資質(zhì)證明文件（如有）7.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反保密條款。甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。認(rèn)定：甲方通過書面通知或調(diào)查確認(rèn)乙方違約行為。乙方通過書面通知或調(diào)查確認(rèn)甲方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。3.競(jìng)業(yè)限制：指在合同終止后一定期限內(nèi)，限制一方從事與另一方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問題：工作內(nèi)容調(diào)整不合理。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方可重新協(xié)商中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游公司招聘兼職聘用員工。2.旅游公司與其他企業(yè)合作，需要兼職聘用員工。3.旅游公司內(nèi)部崗位調(diào)整，需要兼職聘用員工。4.旅游公司開展臨時(shí)性活動(dòng)，需要兼職聘用員工。全文完。二零二五年度旅游公司兼職聘用員工服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1旅游公司信息2.2員工信息3.聘用條款3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5薪酬待遇4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)內(nèi)容5.1具體工作職責(zé)5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)范圍6.服務(wù)要求6.1服務(wù)質(zhì)量6.2工作態(tài)度6.3服務(wù)保密7.薪酬支付7.1薪酬構(gòu)成7.2支付方式7.3支付時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.保密條款12.1保密信息12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.其他條款13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除13.4合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“旅游公司”指位于[旅游公司地址]，注冊(cè)號(hào)為[旅游公司注冊(cè)號(hào)]，法定代表人為[法定代表人姓名]的旅游服務(wù)公司。1.1.2“員工”指根據(jù)本協(xié)議被旅游公司聘用的兼職工作人員。1.1.3“服務(wù)期限”指員工根據(jù)本協(xié)議提供服務(wù)的起始日期至結(jié)束日期。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指員工在旅游公司工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有規(guī)定，均應(yīng)按照其通常含義解釋。2.雙方信息2.1旅游公司信息2.1.1名稱：[旅游公司名稱]2.1.2地址：[旅游公司地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4注冊(cè)號(hào)：[旅游公司注冊(cè)號(hào)]2.2員工信息2.2.1姓名：[員工姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]2.2.4電子郵箱：[員工電子郵箱]3.聘用條款3.1聘用期限3.1.1本協(xié)議的聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止。3.2工作內(nèi)容3.2.1員工在旅游公司工作期間，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容描述]。3.3工作地點(diǎn)3.3.1員工的工作地點(diǎn)為[旅游公司地址]。3.4工作時(shí)間3.4.1員工的工作時(shí)間為[工作時(shí)間安排]。3.5薪酬待遇3.5.1員工的薪酬為[薪酬金額]元/月。3.5.2薪酬支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.1.1員工的服務(wù)起始日期為[聘用起始日期]。4.2服務(wù)結(jié)束日期4.2.1員工的服務(wù)結(jié)束日期為[聘用結(jié)束日期]。5.服務(wù)內(nèi)容5.1具體工作職責(zé)5.1.1員工應(yīng)按照旅游公司的要求，完成[具體工作職責(zé)描述]。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.2.1員工的工作質(zhì)量應(yīng)符合旅游公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。5.3服務(wù)范圍5.3.1員工的服務(wù)范圍限于旅游公司指定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。6.服務(wù)要求6.1服務(wù)質(zhì)量6.1.1員工應(yīng)保證所提供的服務(wù)達(dá)到旅游公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.2工作態(tài)度6.2.1員工應(yīng)保持積極、敬業(yè)的工作態(tài)度，遵守旅游公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.3服務(wù)保密6.3.1員工應(yīng)保守旅游公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露給任何第三方。7.薪酬支付7.1薪酬構(gòu)成7.1.1員工的薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。7.2支付方式7.2.1旅游公司將在每月[支付日期]前，將員工上個(gè)月的薪酬支付至員工指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間7.3.1薪酬支付時(shí)間為每月[支付時(shí)間，如工作日、周末等]。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1旅游公司將按照國(guó)家法律規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，以便旅游公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。8.2福利待遇8.2.1員工在服務(wù)期間，享有旅游公司提供的法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。8.2.2旅游公司可根據(jù)實(shí)際情況，為員工提供額外的福利，如員工生日禮物、員工活動(dòng)等。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1員工未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或違反服務(wù)要求。9.1.2員工泄露旅游公司商業(yè)秘密或違反保密條款。9.1.3員工因個(gè)人原因?qū)е侣糜喂驹馐軗p失。9.2違約責(zé)任9.2.1員工違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償旅游公司經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2旅游公司有權(quán)根據(jù)違約情況，終止本協(xié)議，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向旅游公司所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2若協(xié)商未果，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件11.1.1員工因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議。11.1.2旅游公司因員工嚴(yán)重違反本協(xié)議約定而解除本協(xié)議。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議。11.2.2旅游公司單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知員工。12.保密條款12.1保密信息12.1.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。12.2保密義務(wù)12.2.1員工在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除后，應(yīng)嚴(yán)格保守旅游公司的保密信息。12.3違約責(zé)任12.3.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償旅游公司經(jīng)濟(jì)損失。13.其他條款13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除13.3.1本協(xié)議的解除應(yīng)按照本協(xié)議“合同解除”條款的規(guī)定進(jìn)行。13.4合同終止13.4.1本協(xié)議因服務(wù)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或其他法定原因終止。14.合同附件14.1.1員工個(gè)人信息表14.1.2薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.1.3服務(wù)期限確認(rèn)書14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1定義1.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。1.1.2“中介方”指專門從事中介服務(wù)的第三方，負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對(duì)接和撮合服務(wù)。1.1.3“咨詢服務(wù)方”指提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中問題的第三方。1.1.4“技術(shù)服務(wù)方”指提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方。1.2介入范圍1.2.1第三方介入的范圍限于本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容，且不得超出甲乙雙方的授權(quán)范圍。2.甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本協(xié)議的要求。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方對(duì)本協(xié)議履行過程中因自身原因造成的損失，承擔(dān)不超過[金額]元的賠償責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入。5.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。5.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。6.第三方變更與退出6.1第三方變更6.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與新的第三方簽訂書面協(xié)議。6.2第三方退出6.2.1第三方因自身原因退出，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲乙雙方。6.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。7.第三方介入爭(zhēng)議解決