2025農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（農(nóng)民工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為元/月。3.2乙方的工資支付時(shí)間為每月日。3.3乙方加班工資按照?qǐng)?zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或因傷不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。8.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（農(nóng)民工）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、地址、聯(lián)系電話等。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，了解合同條款和雙方的權(quán)利、義務(wù)。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.合同期內(nèi)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前，可以尋求專業(yè)法律人士的幫助，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核，確保合同的合法性和有效性。2.在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以尋求第三方調(diào)解或仲裁。3.如合同一方違反合同約定，對(duì)方可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，必要時(shí)可以向法院提起訴訟。4.雙方應(yīng)定期檢查合同的履行情況，確保合同條款得到落實(shí)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.農(nóng)民工：指在我國(guó)農(nóng)村地區(qū)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，因工作需要進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者身心健康的一種措施。8.合同解除：是指在合同有效期內(nèi)，依法或按照合同約定終止合同關(guān)系的行為。9.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使雙方的權(quán)益得到保障的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.農(nóng)民工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確農(nóng)民工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，保障雙方的合法權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，如因故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，如有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇到不可抗力因素（如自然災(zāi)害、疫情等），導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的，雙方可協(xié)商終止合同。4.乙方在合同期內(nèi)，如有工作需要調(diào)整，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。5.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能和素質(zhì)。附件列