2025女士服裝店合伙經(jīng)營合同書

?合同編號：甲方（出資方）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（經(jīng)營方）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意出資，乙方愿意負責經(jīng)營，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作期限：自合同簽訂之日起至年月日止。二、合作內(nèi)容：1.甲方出資人民幣元，作為合伙資金，用于購買設備、原材料等經(jīng)營所需。2.乙方負責日常經(jīng)營，包括銷售、采購、管理等。3.雙方共同分享經(jīng)營收益，按照約定的比例分配。三、利潤分配：1.合作期間的利潤，按照甲乙雙方的出資比例進行分配。2.合作結束時，如仍有未分配利潤，按出資比例分配。四、責任承擔：1.甲方承擔出資責任，確保資金按時到位。2.乙方承擔經(jīng)營責任，確保合法合規(guī)經(jīng)營，如有違法行為，由乙方承擔相應責任。五、合作終止：1.合作期滿，雙方同意不再續(xù)約。2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止合作。3.出現(xiàn)不可抗力因素，導致合作無法繼續(xù)，雙方可協(xié)商終止合作。六、爭議解決：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。2.雙方應保持良好合作關系，互相尊重，互相支持。3.合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方為具有完全民事行為能力的自然人或者合法注冊的法人實體。確保合同內(nèi)容符合相關法律法規(guī)，不得含有違反法律和道德的內(nèi)容。確保合同中的出資額、利潤分配比例等經(jīng)濟條款明確、合理。確保合同中的責任承擔條款明確，避免因責任不清而產(chǎn)生糾紛。確保合同中的終止條件和爭議解決方式合法有效。解決辦法：對于自然人合伙人，應核實其身份證明和民事行為能力。對于法人合伙人，應核實其營業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份。必要時，可咨詢法律專業(yè)人士，確保合同內(nèi)容的合法性和合理性。在合同中明確約定出資的驗收標準和利潤分配的具體計算方法。在合同中詳細列明各類責任的范圍和界限，包括但不限于民事責任、行政責任和刑事責任。在合同中規(guī)定明確的終止條件和違約責任，以及爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.完全民事行為能力：指年滿18周歲的自然人或者經(jīng)過法律程序認定為具有完全民事行為能力的成年人，能夠獨立進行民事活動，對自己的行為承擔法律責任。2.法人：指依法注冊成立，擁有獨立財產(chǎn)，能夠獨立承擔民事責任，以營利為目的的組織或機構。3.出資：指合伙人根據(jù)合同約定，向合伙企業(yè)投入資金、財產(chǎn)或知識產(chǎn)權等財產(chǎn)性權益。4.利潤分配：指合伙企業(yè)在經(jīng)營活動中取得的利潤，按照合同約定的比例分配給各合伙人。5.責任承擔：指合伙人在合伙企業(yè)經(jīng)營過程中，因自己的過錯導致企業(yè)損失或法律糾紛時，應承擔的相應的法律責任。6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等，導致無法履行合同的情況。7.補充協(xié)議：指對原合同未盡事宜或者需要變更、補充的條款，由雙方另行簽訂的協(xié)議。8.民事行為：指民事主體為了設立、變更或者終止民事法律關系而實施的行為。9.民事責任：指違反民事法律規(guī)定，應當依法承擔的民事法律責任，包括返還財產(chǎn)、賠償損失、消除危險等。10.行政責任：指違反行政法規(guī)、行政規(guī)章等行政法律規(guī)范，應當依法承擔的行政法律責任，如行政處罰、行政強制等。11.刑事責任：指違反刑法規(guī)定，構成犯罪行為，應當依法承擔的刑事法律責任，如罰金、拘役、有期徒刑等。應用場合：1.女士服裝店的創(chuàng)始人或股東之間，就合伙經(jīng)營事項達成一致時。2.需要明確各合伙人的權利、義務和責任時。3.需要規(guī)定利潤分配、決策機制和終止條款時。4.需要確保合伙人之間的信息透明和溝通渠道暢通時。5.需要在合伙期間對經(jīng)營管理、財務報告等進行監(jiān)督和評估時。補充條款：1.合伙期間的經(jīng)營計劃和市場拓展策略。2.合伙期間的財務管理規(guī)則和會計處理方式。3.合伙期間的知識產(chǎn)權保護措施和商業(yè)秘密保密協(xié)議。4.合伙期間的員工招聘、培訓和管理制度。5.合伙期間的爭議解決機制和調(diào)解程序。6.合伙期間的強制性退出機制和合伙財產(chǎn)的清算辦法。7.合伙期間的稅務處理和合規(guī)要求。附件列表：1.甲乙雙方的身份證復印件。2.甲方出資證明文件，如銀行轉賬記錄、現(xiàn)金交款單等。3.乙方經(jīng)營計劃的詳細描述，包括市場分析、營銷策略