2024新版勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024新版勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣關(guān)系1.1定義與范圍1.2派遣崗位與人員1.3派遣期限2.派遣人員的管理與培訓(xùn)2.1派遣人員的招聘與選拔2.2派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展2.3派遣人員的考核與評(píng)價(jià)3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1基本工資與獎(jiǎng)金3.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.3加班工資與休息休假4.合同的解除與終止4.1合同解除的條件與程序4.2合同終止的條件與程序4.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約行為與責(zé)任5.2爭議解決方式與途徑6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密義務(wù)與范圍6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序8.合同的轉(zhuǎn)讓與繼承8.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序8.2合同繼承的適用與條件9.適用法律與爭議解決9.1適用法律的確定9.2爭議解決方式與途徑10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的生效與終止日期10.3附件與補(bǔ)充協(xié)議11.合同的簽署與生效11.1簽署程序與主體11.2合同生效的條件與時(shí)間12.附件12.1派遣崗位說明12.2派遣人員名單12.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂主體與程序13.2補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與效力14.解除或終止合同后的遺留事項(xiàng)處理14.1遺留事項(xiàng)的界定與處理原則14.2遺留事項(xiàng)的處理程序與責(zé)任分配第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣關(guān)系1.1定義與范圍1.1.1本合同所稱勞務(wù)派遣，是指甲方根據(jù)經(jīng)營需要，將乙方派遣至甲方或甲方指定的第三方工作，乙方在受派遣期間，接受甲方和/或?qū)嶋H工作單位的指揮和管理，按照約定完成工作任務(wù)，并享有相應(yīng)的工資、福利等待遇。1.1.2派遣崗位與人員1.1.2.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，向乙方明確派遣崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。1.1.2.2乙方應(yīng)符合甲方提出的崗位所需的任職資格、技能要求等。1.1.3派遣期限1.1.3.1本合同的派遣期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。1.1.3.2甲方應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日內(nèi)，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。第二條派遣人員的管理與培訓(xùn)2.1派遣人員的招聘與選拔2.1.1甲方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、組織招聘活動(dòng)等。2.1.2甲方應(yīng)根據(jù)崗位需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的面試、考察等選拔程序。2.1.3甲方應(yīng)在乙方入職前，向乙方說明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等相關(guān)事項(xiàng)。2.2派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。2.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和工作需要，提供業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素質(zhì)等方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.3派遣人員的考核與評(píng)價(jià)2.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核周期為____個(gè)月。2.3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1基本工資與獎(jiǎng)金3.1.1乙方的基本工資為每月____元人民幣。3.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作績效等因素，給予乙方獎(jiǎng)金。3.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.2.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3加班工資與休息休假3.3.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，支付乙方加班工資。3.3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并享受法定的節(jié)假日休假。第四條合同的解除與終止4.1合同解除的條件與程序4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；4.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.1.4合同解除的程序：（1）甲乙雙方應(yīng)書面提出解除合同的通知；（2）甲乙雙方按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)；（3）甲乙雙方按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)。4.2合同終止的條件與程序4.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。4.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。4.2.3乙方因傷亡、失蹤等不能繼續(xù)履行合同的，合同自然終止。4.2.4合同終止的程序：（1）甲乙雙方應(yīng)書面提出終止合同的通知；（2）甲乙雙方按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)；（3）甲乙雙方按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。4.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)4.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，不得擅自帶走甲方財(cái)物。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù).1保密義務(wù)與范圍.1.1乙方在派遣期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。.1.2保密信息的范圍包括：甲方未公開的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、市場開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合同文件、電子郵件、函件、圖表、數(shù)據(jù)報(bào)表等。.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬.2.1乙方在派遣期間所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、文學(xué)作品等，如屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，歸甲方所有。.2.2乙方在派遣期間所使用的甲方商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，應(yīng)符合甲方授權(quán)的范圍和條件。第九條合同的變更與解除.1合同變更的條件與程序.1.1甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。.1.2合同變更不得減少乙方的權(quán)益。.2合同解除的條件與程序.2.1甲乙雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。.2.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，不得擅自帶走甲方財(cái)物。第十條合同的轉(zhuǎn)讓與繼承.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序.1.1甲方如需將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。.1.2合同轉(zhuǎn)讓不得改變乙方的權(quán)益。.2合同繼承的適用與條件.2.1甲方因合并、分立、解散等原因?qū)е潞贤瑱?quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的，乙方有權(quán)要求新的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)方繼續(xù)履行合同。.2.2合同繼承后，新的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)方應(yīng)繼續(xù)履行原合同的約定。第十一條適用法律與爭議解決.1適用法律的確定.1.1本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決，適用中華人民共和國法律。.2爭議解決方式與途徑.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定.1通知與送達(dá).1.1甲乙雙方應(yīng)通過書面形式互相通知，通知送達(dá)對(duì)方確認(rèn)收到即為有效。.1.2甲方指定的通知地址為：____，乙方指定的通知地址為：____。.2合同的生效與終止日期.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。.2.2本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。.3附件與補(bǔ)充協(xié)議.3.1本合同附件為本合同的有效組成部分，與具有同等法律效力。.3.2如雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同一并視為完整合同。第十三條合同的簽署與生效.1簽署程序與主體.1.1本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽署。.1.2授權(quán)代表簽署的，應(yīng)提交授權(quán)委托書。.2合同生效的條件與時(shí)間.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。.2.2本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。第十四條解除或終止合同后的遺留事項(xiàng)處理.1遺留事項(xiàng)的界定與處理原則652第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位說明詳細(xì)描述派遣崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件二：派遣人員名單列出所有被派遣人員的姓名、職務(wù)、派遣期限等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)詳細(xì)說明甲方應(yīng)依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。附件四：甲方規(guī)章制度包括甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間、休息休假、獎(jiǎng)懲制度等方面的規(guī)定。附件五：乙方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃描述乙方在派遣期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果評(píng)估等。附件六：工作交接清單列出合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)向甲方移交的文件、資料、財(cái)物等。附件七：補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方在合同履行過程中，就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違反合同約定，解除或終止合同。5.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此受到的損失。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并按照法律規(guī)定支付賠償金。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)支付乙方違約金，并依法補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。4.甲方違反合同約定，解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方違約金，并按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此受到的損失。示例說明：如甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此受到的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的人身依附關(guān)系。2.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)經(jīng)營需要，將乙方派遣至甲方或甲方指定的第三方工作，乙方在受派遣期間，接受甲方和/或?qū)嶋H工作單位的指揮和管理，