2024年貨運司機雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年貨運司機雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.雇傭關(guān)系2.1雇傭關(guān)系確立2.2雇傭關(guān)系終止2.3雇傭關(guān)系變更3.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間3.4工作任務(wù)分配4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班費4.4社會保險及公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2辦公設(shè)施5.3工作工具5.4安全保障6.薪酬支付6.1支付方式6.2支付時間6.3支付方式變更6.4支付憑證7.違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.2雇員違約責(zé)任7.3違約金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽后的合同變更12.合同生效12.1合同生效時間12.2合同生效條件12.3合同生效證明13.合同變更13.1變更原因13.2變更程序13.3變更后的合同效力14.其他條款14.1不可抗力條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，維護正常的貨運工作秩序，確保貨運任務(wù)的順利完成。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，期滿后可經(jīng)雙方協(xié)商一致續(xù)簽。1.4合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[司機姓名]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.雇傭關(guān)系2.1雇傭關(guān)系確立乙方經(jīng)甲方招聘合格后，雙方簽訂本合同，乙方即成為甲方的一名貨運司機。2.2雇傭關(guān)系終止a)乙方因個人原因提出離職；b)甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整或縮減規(guī)模，導(dǎo)致乙方工作被取消；c)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或相關(guān)法律法規(guī)；d)甲方或乙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。2.3雇傭關(guān)系變更任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。3.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，駕駛甲方提供的貨運車輛，完成甲方安排的貨運任務(wù)。3.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的貨運區(qū)域。3.3工作時間乙方工作時間根據(jù)甲方安排，實行輪班制。3.4工作任務(wù)分配甲方根據(jù)貨運任務(wù)的需要，合理分配給乙方工作任務(wù)。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元。4.2績效獎金甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予一定的績效獎金。4.3加班費乙方加班費按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4社會保險及公積金甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。5.2辦公設(shè)施甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施。5.3工作工具甲方為乙方提供必要的貨運工具。5.4安全保障甲方為乙方提供必要的安全保障措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.薪酬支付6.1支付方式甲方每月[日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月工資。6.2支付時間乙方每月工資支付時間為[日期]。6.3支付方式變更任何一方需變更支付方式，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方。6.4支付憑證甲方應(yīng)向乙方提供工資支付憑證。7.違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日[金額]計算。7.2雇員違約責(zé)任乙方如違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約金本合同中的違約金為人民幣[金額]元。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限乙方對保密內(nèi)容的保密期限自本合同終止之日起計算，不少于[年數(shù)]年。8.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料，并按程序進行仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件a)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；b)甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同；c)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序解除合同，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除合同后的處理解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成現(xiàn)有任務(wù)的交接工作。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方均無終止合同的意愿，且滿足續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽合同。11.2續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。11.3續(xù)簽后的合同變更新合同可以包含對原合同的變更或補充。12.合同生效12.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，無需其他生效條件。12.3合同生效證明本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更13.1變更原因本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。13.2變更程序變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂變更協(xié)議。13.3變更后的合同效力變更后的合同繼續(xù)有效，對雙方具有同等約束力。14.其他條款14.1不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、工作環(huán)境安全規(guī)定等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入情形a)甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；b)雙方需要第三方進行風(fēng)險評估或調(diào)解；c)雙方需要第三方進行合同履行監(jiān)督或保證。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)對其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲乙雙方任何一方需引入第三方，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.2第三方選擇第三方的選擇應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方共同決定。17.3第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方達成協(xié)議后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1限額約定在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在協(xié)議中予以明確。18.2限額調(diào)整如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額，但不得低于原限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方介入后，甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分如下：a)甲乙雙方之間的責(zé)任關(guān)系仍按本合同約定執(zhí)行；b)第三方對甲乙雙方的責(zé)任，按第三方協(xié)議執(zhí)行；c)第三方對甲乙雙方各自的責(zé)任，按各自協(xié)議執(zhí)行。19.2權(quán)利劃分第三方介入后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利劃分如下：a)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行；b)第三方對甲乙雙方的權(quán)利，按第三方協(xié)議執(zhí)行；c)第三方對甲乙雙方各自的權(quán)利，按各自協(xié)議執(zhí)行。20.第三方介入的終止20.1終止條件a)第三方服務(wù)完成或達到預(yù)期效果；b)雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.2終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1資料歸檔第三方介入過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料，應(yīng)由甲乙雙方共同歸檔保存。21.2責(zé)任追償如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議或法律法規(guī)，向第三方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書作為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：工作環(huán)境安全規(guī)定要求：明確乙方工作環(huán)境的安全要求、操作規(guī)程、應(yīng)急措施等。說明：本規(guī)定旨在保障乙方在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細要求：詳細列出乙方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金的種類、金額等。說明：本明細作為乙方工資組成部分的依據(jù)。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議作為第三方介入的法律依據(jù)。5.附件五：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各類違約行為的違約金計算方法。說明：本標(biāo)準(zhǔn)作為違約責(zé)任認定的依據(jù)。6.附件六：爭議解決程序說明要求：詳細說明爭議解決的具體程序、時間、地點等。說明：本說明旨在指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時，按照規(guī)定程序解決。7.附件七：不可抗力事件清單要求：列出可能影響合同履行的不可抗力事件。說明：本清單作為不可抗力事件認定的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a)甲方未按時支付乙方工資；b)乙方未按約定完成工作任務(wù)；c)雙方違反保密條款；d)第三方未按協(xié)議提供或保證服務(wù)質(zhì)量；e)雙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的[百分比]計算；b)乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)雙方違反保密條款，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d)第三方未按協(xié)議提供或保證服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；e)雙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況進行責(zé)任認定。3.違約責(zé)任示例：a)甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為每日工資的0.5%；b)乙方未按約定完成貨運任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的20%；c)雙方在合作過程中泄露商業(yè)秘密，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)損失程度，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年貨運司機雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1雇傭方信息1.2雇員信息2.雇傭崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍3.雇傭期限與工作地點3.1雇傭期限3.2工作地點4.工作時間與休息時間4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.薪資支付方式與時間6.1支付方式6.2支付時間7.車輛使用與維護7.1車輛使用規(guī)定7.2車輛維護責(zé)任8.安全生產(chǎn)與責(zé)任8.1安全生產(chǎn)規(guī)定8.2責(zé)任事故處理9.違約責(zé)任9.1雇員違約責(zé)任9.2雇傭方違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1解除合同條件10.2終止合同條件11.合同變更與終止11.1變更合同條件11.2終止合同條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他約定事項14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1雇傭方信息1.1.1雇傭方名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2雇員信息1.2.1雇員姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6住址：____________________2.雇傭崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：貨運司機2.2職責(zé)范圍：2.2.1負責(zé)駕駛雇傭方提供的貨運車輛；2.2.2按照運輸合同要求，安全、及時、準(zhǔn)確地完成貨物運輸任務(wù)；2.2.3保持車輛整潔，定期進行車輛保養(yǎng)；2.2.4遵守交通法規(guī)，確保行車安全；2.2.5配合雇傭方進行貨物運輸相關(guān)的工作。3.雇傭期限與工作地點3.1雇傭期限：自____年____月____日至____年____月____日；3.2工作地點：____________________4.工作時間與休息時間4.1工作時間：每周工作____天，每天工作____小時；4.2休息時間：按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.3加班規(guī)定：加班工資按照國家規(guī)定計算。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣____元；5.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定和雇員表現(xiàn)進行發(fā)放；5.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納；5.4其他福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。6.薪資支付方式與時間6.1支付方式：每月工資于每月____日支付；6.2支付時間：每月工資支付前，雇傭方需向雇員提供工資支付憑證。7.車輛使用與維護7.1車輛使用規(guī)定：7.1.1雇員在駕駛過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；7.1.2雇員不得將車輛用于非法營運、運輸違禁品或其他非法活動；7.1.3雇員不得擅自改裝車輛或改變車輛用途；7.2車輛維護責(zé)任：7.2.1雇員應(yīng)保持車輛整潔，定期進行車輛保養(yǎng)；7.2.2車輛出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時報告雇傭方，并由雇傭方負責(zé)維修。8.安全生產(chǎn)與責(zé)任8.1安全生產(chǎn)規(guī)定8.1.1雇員應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解并遵守相關(guān)安全操作規(guī)程；8.1.2雇員在駕駛和工作中應(yīng)確保自身及他人安全，防止發(fā)生事故；8.1.3雇員應(yīng)按照規(guī)定佩戴安全防護用品，使用安全設(shè)施；8.2責(zé)任事故處理8.2.1發(fā)生事故時，雇員應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，并迅速報告雇傭方；8.2.2雇員應(yīng)積極配合事故調(diào)查，如實提供情況；8.2.3對因雇員責(zé)任造成的事故，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1雇員違約責(zé)任9.1.1雇員如有違反合同約定，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；9.1.2雇員因違反交通法規(guī)或操作規(guī)程造成事故，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，還需賠償雇傭方損失；9.2雇傭方違約責(zé)任9.2.1雇傭方如有違反合同約定，雇員有權(quán)要求履行合同或賠償損失；9.2.2雇傭方如未按約定支付工資或提供福利待遇，雇員有權(quán)要求支付或賠償。10.解除與終止合同10.1解除合同條件10.1.1雇員提出解除合同，需提前____天書面通知雇傭方；10.1.2雇傭方因故解除合同，需提前____天書面通知雇員；10.2終止合同條件10.2.1雇員因嚴(yán)重違反合同約定，雇傭方有權(quán)立即終止合同；10.2.2雇傭方因故終止合同，需提前____天書面通知雇員。11.合同變更與終止11.1變更合同條件11.1.1合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行修改；11.1.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)和雙方權(quán)益；11.2終止合同條件11.2.1合同到期自然終止；11.2.2合同因不可抗力等原因無法履行時，雙方可協(xié)商終止合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地人民法院。13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；13.1.2雇員應(yīng)遵守雇傭方規(guī)章制度，服從管理；13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.1.1雙方在合同上簽字蓋章后生效；14.1.2合同自簽訂之日起生效；14.2合同解除條件14.2.1合同到期或因法定事由解除；14.2.2合同雙方協(xié)商一致解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方委托，介入合同關(guān)系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。15.2.2責(zé)任限額包括但不限于：違約責(zé)任、賠償責(zé)任、合同履行過程中的損失賠償?shù)取?5.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和委托事項，履行相應(yīng)的責(zé)任，確保合同履行過程中的合規(guī)性和安全性。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并享有合同履行過程中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。15.3.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂16.1.1第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方共同簽訂，并經(jīng)第三方認可。16.1.2協(xié)議中應(yīng)明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任等。17.第三方介入后的合同履行17.1.1第三方介入不影響甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)；17.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行的順利進行；17.1.3第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出建議或要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，由甲方承擔(dān)；18.1.2第三方提供的資料、服務(wù)或產(chǎn)品，甲方有權(quán)使用，并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，由乙方承擔(dān)；18.2.2第三方提供的資料、服務(wù)或產(chǎn)品，乙方有權(quán)使用，并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險。19.第三方介入的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2雙方協(xié)商一致；19.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止的程序19.2.1雙方書面通知第三方；19.2.2第三方確認收到通知后，應(yīng)立即停止介入行為；19.2.3第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行剩余義務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機構(gòu)或人民法院。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密；21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雇傭方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明雇傭方的合法經(jīng)營資格。2.附件二：雇傭方稅務(wù)登記證副本要求：提供加蓋公章的稅務(wù)登記證副本復(fù)印件，以證明雇傭方已依法納稅。3.附件三：雇傭方法定代表人身份證明要求：提供加蓋公章的法定代表人身份證明文件，以證明法定代表人的身份。4.附件四：雇員身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的雇員身份證復(fù)印件，以證明雇員的身份。5.附件五：雇員健康證明要求：提供加蓋公章的雇員健康證明，以證明雇員符合崗位要求。6.附件六：車輛行駛證及駕駛證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的車輛行駛證及駕駛證復(fù)印件，以證明車輛及駕駛員的合法資格。7.附件七：車輛保險單復(fù)印件要求：提供加蓋公章的車輛保險單復(fù)印件，以證明車輛已購買保險。8.附件八：運輸合同要求：提供加蓋公章的運輸合同，以明確貨物運輸?shù)木唧w條款。9.附件九：工資支付憑證要求：提供加蓋公章的工資支付憑證，以證明工資的支付情況。10.附件十：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄要求：提供加蓋公章的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄，以證明雇員接受了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.雇員違約行為及責(zé)任認定：雇員未按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)，每延誤一天，賠償雇傭方人民幣____元；雇員違反交通法規(guī)或操作規(guī)程造成事故，賠償雇傭方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認定：雇傭方未按時支付工資，每延誤一天，支付雇員賠償金，賠償金額為延誤工資的____%；雇傭方未按約定提供車輛或設(shè)備，每延誤一天，賠償雇員人民幣____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，每延誤一天，賠償甲乙雙方人民幣____元；第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，賠償甲乙雙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若雇員未在規(guī)定時間內(nèi)完成貨物運輸任務(wù)，每延誤一天，需賠償雇傭方人民幣200元。若雇傭方未在每月____日支付工資，每延誤一天，需向雇員支付相當(dāng)于延誤工資的10%作為賠償金。若第三方未按約定在合同約定的日期內(nèi)完成貨物運輸服務(wù)，每延誤一天，需賠償甲乙雙方人民幣500元。全文完。2024年貨運司機雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作地點3.工作時間及休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班規(guī)定及補償4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4薪酬支付方式4.5薪酬調(diào)整機制5.工作條件及安全5.1工作條件5.2安全規(guī)定5.3應(yīng)急處理6.違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任6.2雇傭方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：薪資計算標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.其他約定事項12.1其他約定事項12.2其他約定事項12.3其他約定事項13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方（雇傭方）：[甲方全稱]乙方（被雇傭方）：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)本合同為甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，乙方同意接受甲方提供的貨運司機崗位。2.2崗位職責(zé)乙方作為甲方貨運司機的職責(zé)包括但不限于：負責(zé)貨物的安全運輸，確保貨物在運輸過程中的完好無損；遵守交通規(guī)則，確保行車安全；負責(zé)車輛日常保養(yǎng)和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)；按照甲方要求的時間、路線進行運輸任務(wù)；完成甲方交辦的其他與貨運相關(guān)的工作。2.3崗位工作地點乙方工作地點為甲方指定的運輸路線及區(qū)域，具體工作地點以甲方通知為準(zhǔn)。第三條工作時間及休息3.1工作時間乙方工作時間為每日[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天。3.2休息時間乙方每周享有[具體休息天數(shù)]天的休息時間，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.3加班規(guī)定及補償乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。4.2績效獎金乙方在完成工作職責(zé)的前提下，可根據(jù)甲方績效考核結(jié)果獲得績效獎金。4.3社會保險及公積金甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4薪酬支付方式乙方薪酬每月[具體日期]支付，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.5薪酬調(diào)整機制乙方薪酬可根據(jù)國家政策、市場行情及甲方經(jīng)營狀況進行適當(dāng)調(diào)整。第五條工作條件及安全5.1工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于：安全的駕駛環(huán)境；合格的運輸車輛；必要的防護設(shè)備。5.2安全規(guī)定乙方必須遵守國家及地方有關(guān)交通安全、運輸安全的法律法規(guī)，確保行車安全。5.3應(yīng)急處理乙方在遇到突發(fā)情況時，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：退還乙方已支付的全部費用；支付違約金；承擔(dān)因違約造成的損失。6.2雇傭方違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；承擔(dān)因違約造成的損失；甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：甲方客戶信息；甲方運輸線路及報價；甲方內(nèi)部管理方法；甲方技術(shù)秘密。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿為止。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁委員會名稱]；[具體仲裁機構(gòu)名稱]。8.3爭議解決程序爭議提交爭議解決機構(gòu)后，按照該機構(gòu)的規(guī)定進行仲裁或訴訟程序。第九條合同解除9.1解除條件乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)或合同約定；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需解除乙方職務(wù)；乙方提出辭職，并經(jīng)甲方同意。9.2解除程序任何一方解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方，并保留發(fā)送憑證。第十條合同生效及期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。10.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。第十一、十二條合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書附件一詳細列明了乙方在履行本合同期間的具體工作職責(zé)。11.2附件二：薪資計算標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了乙方薪酬的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括與本合同相關(guān)的其他文件，如車輛使用規(guī)定、安全操作規(guī)程等。第十三、十四條其他約定事項及合同份數(shù)及保管12.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項[此處可添加其他雙方認為需要約定的內(nèi)容]14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，由甲方負責(zé)保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供輔助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2范圍為甲方提供車輛維護、維修服務(wù)；為乙方提供駕駛培訓(xùn)、職業(yè)資格認證；為合同履行提供保險、擔(dān)保等金融服務(wù)；為雙方提供法律咨詢、仲裁服務(wù)等。16.第三方介入的介入方式及程序16.1介入方式雙方共同邀請第三方介入；一方邀請第三方介入，另一方同意；第三方主動提供服務(wù)，經(jīng)雙方確認。16.2介入程序雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、費用及責(zé)任；第三方提供的服務(wù)需符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；第三方提供的服務(wù)需得到甲乙雙方的認可。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方提供符合合同要求的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。甲方有義務(wù)確保第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)，并對第三方在服務(wù)過程中可能造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同要求的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。乙方有義務(wù)確保第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)，并對第三方在服務(wù)過程中可能造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任界定第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在書面協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的[具體百分比]。18.2責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按照各自過錯比例承擔(dān)。19.第三方的退出機制19.1退出條件第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)；雙方同意解除第三方介入?yún)f(xié)議；第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。19.2退出程序第三方退出需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲乙雙方，并說明