2024幼兒園教師教師節(jié)表彰與榮譽授予合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師教師節(jié)表彰與榮譽授予合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方當事人2.教師節(jié)表彰活動2.1表彰目的2.2表彰對象2.3表彰條件2.4表彰方式2.5表彰流程3.榮譽授予3.1榮譽名稱3.2榮譽條件3.3榮譽授予流程3.4榮譽證書及獎勵4.表彰與榮譽授予標準4.1教學成果4.2教育教學管理4.3教育科研4.4教師職業(yè)道德4.5家長及社會評價5.表彰與榮譽授予實施5.1審核部門5.2審核程序5.3審核結果公示5.4申訴與復議6.表彰與榮譽授予資金及物資6.1資金來源6.2資金使用6.3物資來源6.4物資使用7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：表彰與榮譽授予名單10.2附件二：表彰與榮譽授予證書樣本10.3附件三：表彰與榮譽授予資金及物資明細表11.合同簽訂11.1簽字蓋章11.2簽訂地點11.3簽訂日期12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除通知第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024幼兒園教師節(jié)表彰與榮譽授予合同”。1.2合同編號：本合同編號為YJS20240001。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.4合同雙方當事人：1.4.1表彰與榮譽授予方：幼兒園1.4.2接受表彰與榮譽授予方：幼兒園全體教師2.教師節(jié)表彰活動2.1表彰目的：為了激勵幼兒園教師在教育工作中取得優(yōu)異成績，弘揚教師職業(yè)道德，提高教育教學質量，特舉辦教師節(jié)表彰活動。2.2表彰對象：幼兒園全體教師。2.3表彰條件：2.3.1教學成果顯著，教學質量高，學生評價良好。2.3.2教育教學管理能力突出，能夠有效指導教育教學工作。2.3.3教育科研活動積極參與，取得一定成果。2.3.4教師職業(yè)道德高尚，為人師表，以身作則。2.4表彰方式：2.4.1表彰大會：舉辦隆重的表彰大會，對獲獎教師進行表彰。2.4.2榮譽證書：為獲獎教師頒發(fā)榮譽證書。2.4.3獎金及獎品：給予獲獎教師一定的獎金及獎品。2.5表彰流程：2.5.1提名：由各年級組、教研組、家長委員會等提名候選人。2.5.2審核評定：由幼兒園評審委員會對提名候選人進行審核評定。2.5.3公示：對評審結果進行公示，接受全體教師監(jiān)督。2.5.4頒獎：在教師節(jié)表彰大會上頒發(fā)榮譽證書及獎金獎品。3.榮譽授予3.1榮譽名稱：幼兒園優(yōu)秀教師3.2榮譽條件：3.2.1教學成果顯著，教學質量高，學生評價良好。3.2.2教育教學管理能力突出，能夠有效指導教育教學工作。3.2.3教育科研活動積極參與，取得一定成果。3.2.4教師職業(yè)道德高尚，為人師表，以身作則。3.3榮譽授予流程：3.3.1提名：由各年級組、教研組、家長委員會等提名候選人。3.3.2審核評定：由幼兒園評審委員會對提名候選人進行審核評定。3.3.3公示：對評審結果進行公示，接受全體教師監(jiān)督。3.3.4頒發(fā)榮譽證書：在教師節(jié)表彰大會上頒發(fā)榮譽證書。3.4榮譽證書及獎勵：3.4.1榮譽證書：為獲獎教師頒發(fā)“幼兒園優(yōu)秀教師”榮譽證書。3.4.2獎金：給予獲獎教師一定數(shù)額的獎金。3.4.3獎品：為獲獎教師提供一定價值的獎品。4.表彰與榮譽授予標準4.1教學成果：以學績、學生滿意度、家長評價等為主要依據(jù)。4.2教育教學管理：以班級管理、教學組織、課程設置、教學資源整合等方面為主要依據(jù)。4.3教育科研：以科研項目、論文發(fā)表、教學案例等方面為主要依據(jù)。4.4教師職業(yè)道德：以教師職業(yè)道德規(guī)范為主要依據(jù)。4.5家長及社會評價：以家長滿意度調查、社會公眾評價等為主要依據(jù)。5.表彰與榮譽授予實施5.1審核部門：幼兒園評審委員會。5.2審核程序：5.2.1收集材料：各年級組、教研組、家長委員會等收集提名候選人的相關材料。5.2.2審核評定：幼兒園評審委員會對提名候選人進行審核評定。5.2.3公示：對評審結果進行公示，接受全體教師監(jiān)督。5.2.4報告：幼兒園評審委員會向幼兒園管理層報告評審結果。5.3審核結果公示：5.3.1公示時間：公示時間為X天。5.3.2公示方式：通過幼兒園公告欄、公眾號等渠道進行公示。5.4申訴與復議：5.4.1申訴部門：對評審結果有異議的教師可向幼兒園管理層申訴。5.4.2復議程序：幼兒園管理層對申訴進行復議，并給出答復。8.表彰與榮譽授予資金及物資8.1資金來源：8.1.1幼兒園年度預算8.1.2教育基金會捐贈8.1.3社會贊助8.2資金使用：8.2.1表彰獎金8.2.2榮譽證書制作8.2.3表彰活動策劃與實施8.3物資來源：8.3.1幼兒園庫存8.3.2社會捐贈8.4物資使用：8.4.1獎金及獎品采購8.4.2表彰活動用品8.4.3榮譽證書及獎品包裝9.合同期限9.1合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2幼兒園管理層決定不再繼續(xù)執(zhí)行本合同9.2.3合同雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同續(xù)簽：如需續(xù)簽，合同雙方應提前一個月進行協(xié)商，并簽訂新的合同。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1接受表彰與榮譽授予方未按要求參加表彰活動10.1.2幼兒園管理層未按時提供表彰與榮譽授予資金及物資10.1.3評審委員會未公正、公平地評定表彰與榮譽授予結果10.2違約責任承擔：10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。10.2.2違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部費用。10.3違約賠償：違約方應按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接損失和間接損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：本合同爭議解決方式為協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1協(xié)商：由合同雙方協(xié)商解決。11.2.2調解：由第三方調解機構進行調解。11.2.3仲裁：由仲裁委員會進行仲裁。11.2.4訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：11.3.1協(xié)商：自爭議發(fā)生后，合同雙方應在X天內協(xié)商解決。11.3.2調解：協(xié)商不成，任何一方可申請調解。11.3.3仲裁：調解不成，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁。11.3.4訴訟：仲裁不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：表彰與榮譽授予名單12.2附件二：表彰與榮譽授予證書樣本12.3附件三：表彰與榮譽授予資金及物資明細表13.合同簽訂13.1簽字蓋章：本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽訂地點：幼兒園會議室。13.3簽訂日期：2024年X月X日。14.合同生效14.1合同生效條件：本合同經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方當事人以外的，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的任何個人、組織或機構。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在確保合同的有效執(zhí)行，提高合同執(zhí)行的效率和質量，保障合同雙方的合法權益。16.第三方介入類型16.1監(jiān)督方：負責對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督，確保合同內容得到正確實施。16.2評估方：負責對合同執(zhí)行效果進行評估，提供專業(yè)意見和建議。16.3服務方：負責提供合同執(zhí)行所需的專業(yè)服務，如審計、咨詢等。17.第三方介入程序17.1介入申請：合同雙方可向第三方提出介入申請，說明介入原因和目的。17.2介入批準：第三方在收到介入申請后，應在X個工作日內決定是否介入。17.3介入?yún)f(xié)議：合同雙方與第三方達成一致后，應簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權利義務。18.第三方責任限額18.1責任范圍：第三方在合同執(zhí)行過程中的責任范圍應限于其介入?yún)f(xié)議中約定的內容。18.2責任限額：第三方責任限額應根據(jù)介入?yún)f(xié)議中約定的金額確定，最高不超過合同總金額的X%。18.3賠償責任：若第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應按照介入?yún)f(xié)議中的約定承擔相應的賠償責任。19.第三方與其他各方的關系19.1合同雙方與第三方之間的關系基于介入?yún)f(xié)議，各方的權利義務應按照協(xié)議約定執(zhí)行。19.2合同雙方在合同執(zhí)行過程中應積極配合第三方的工作，確保第三方能夠有效履行職責。19.3第三方在執(zhí)行職責時，應尊重合同雙方的合法權益，不得損害合同雙方的權益。20.第三方介入后的額外條款及說明20.1.1按照介入?yún)f(xié)議約定履行職責。20.1.2保證其提供的服務或建議符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.1.3對其提供的服務或建議所產(chǎn)生的后果承擔責任。20.2.1獲取合同雙方提供的相關資料和信息。20.2.2對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督和評估。20.2.3向合同雙方提出改進建議。20.3.1維護合同雙方的合法權益。20.3.2保守合同雙方的商業(yè)秘密。20.3.3按時提交評估報告或服務成果。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：在第三方介入過程中，如需對合同進行變更，合同雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。21.2變更生效：補充協(xié)議經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效，成為合同的一部分。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決：若合同雙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成：協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：表彰與榮譽授予名單詳細要求：列出所有獲得表彰與榮譽授予的教師名單，包括姓名、職稱、表彰榮譽名稱等。說明：該附件用于公示和記錄獲得表彰與榮譽的教師信息。2.附件二：表彰與榮譽授予證書樣本詳細要求：提供表彰與榮譽授予證書的樣本，包括證書的格式、內容、蓋章等信息。說明：該附件用于制作正式的表彰與榮譽授予證書。3.附件三：表彰與榮譽授予資金及物資明細表詳細要求：詳細列出表彰與榮譽授予所需的資金及物資，包括金額、名稱、數(shù)量等。說明：該附件用于記錄和監(jiān)督表彰與榮譽授予的資金及物資使用情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內容、職責、權利義務等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的過程和范圍。5.附件五：合同變更補充協(xié)議詳細要求：詳細列出合同變更的內容、雙方達成的一致意見等。說明：該附件用于記錄合同變更的過程和結果。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：該附件用于規(guī)范爭議解決的機制。7.附件七：違約行為及責任認定標準詳細要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：該附件用于明確違約行為的認定和責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按時提供表彰與榮譽授予資金及物資1.2未按時組織表彰與榮譽授予活動1.3提供虛假表彰與榮譽授予名單1.4未按規(guī)定程序進行表彰與榮譽授予1.5第三方介入過程中未履行職責1.6違反合同約定的其他行為2.責任認定標準：2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)，對違約行為進行認定。2.2責任承擔：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，確定違約方的責任承擔方式，如賠償、恢復原狀、支付違約金等。3.示例說明：3.1違約行為：幼兒園管理層未按時提供表彰與榮譽授予資金及物資。3.2責任認定：根據(jù)合同約定，幼兒園管理層應承擔違約責任，賠償因此給教師帶來的損失。全文完。2024幼兒園教師教師節(jié)表彰與榮譽授予合同1本合同目錄一覽1.合同名稱與簽訂雙方1.1合同名稱1.2簽訂雙方基本信息2.教師節(jié)表彰目的與意義3.表彰與榮譽授予范圍3.1表彰對象3.2榮譽授予項目4.表彰與榮譽授予條件4.1教學業(yè)績4.2教學創(chuàng)新4.3教育成果4.4團隊協(xié)作4.5學生滿意度5.表彰與榮譽授予程序5.1表彰與榮譽評選標準5.2評選流程5.3評選結果公示5.4表彰與榮譽授予儀式6.表彰與榮譽授予內容6.1物質獎勵6.2精神獎勵6.3表彰證書6.4獎金發(fā)放7.表彰與榮譽授予時間8.表彰與榮譽授予地點9.表彰與榮譽授予方式9.1頒發(fā)證書9.2獎金發(fā)放9.3公示10.表彰與榮譽授予監(jiān)督10.1監(jiān)督機構10.2監(jiān)督方式10.3監(jiān)督結果處理11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責任12.1教師違約責任12.2簽訂雙方違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.合同生效、終止與存續(xù)14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同存續(xù)期限第一部分：合同如下：1.合同名稱與簽訂雙方1.1合同名稱本合同名稱為《2024幼兒園教師節(jié)表彰與榮譽授予合同》。1.2簽訂雙方基本信息甲方（表彰方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被表彰方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.教師節(jié)表彰目的與意義本合同旨在表彰和獎勵在2024年幼兒園教師節(jié)期間，表現(xiàn)突出、成績顯著的教師，以激勵全體教師熱愛教育事業(yè)，提高教育教學質量。3.表彰與榮譽授予范圍3.1表彰對象本合同表彰對象為在2024年度內，在教育教學、學生管理、團隊協(xié)作等方面表現(xiàn)優(yōu)異的幼兒園教師。3.2榮譽授予項目榮譽授予項目包括：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等。4.表彰與榮譽授予條件4.1教學業(yè)績教師在2024年度內，所任教學科成績在同類學科中名列前茅，或教學創(chuàng)新成果顯著。4.2教學創(chuàng)新教師在教學方法、課程設置、教材編寫等方面有創(chuàng)新，并取得實際效果。4.3教育成果教師所指導的學生在各類競賽、評比活動中取得優(yōu)異成績。4.4團隊協(xié)作教師積極參與團隊活動，與同事共同提高教育教學質量。4.5學生滿意度教師所教班級學生滿意度調查結果優(yōu)秀。5.表彰與榮譽授予程序5.1表彰與榮譽評選標準評選標準依據(jù)教師年度考核結果、學生滿意度調查、同行評議等綜合評定。5.2評選流程（1）各幼兒園自行組織評選，提出表彰候選人名單；（2）甲方對候選名單進行審核，確定表彰名單；（3）對表彰名單進行公示，接受監(jiān)督；（4）舉行表彰儀式，頒發(fā)榮譽證書和獎金。5.3評選結果公示評選結果在幼兒園內進行公示，公示期為5個工作日。5.4表彰與榮譽授予儀式表彰與榮譽授予儀式將于2024年教師節(jié)期間舉行。6.表彰與榮譽授予內容6.1物質獎勵優(yōu)秀教師：人民幣2000元；優(yōu)秀班主任：人民幣1500元；優(yōu)秀教育工作者：人民幣1000元。6.2精神獎勵頒發(fā)榮譽證書，對獲獎教師進行公開表彰。6.3表彰證書榮譽證書由甲方統(tǒng)一制作，證書內容應包括獲獎教師姓名、榮譽稱號、頒獎單位等。6.4獎金發(fā)放獎金將在表彰儀式結束后15個工作日內發(fā)放至獲獎教師賬戶。7.表彰與榮譽授予時間表彰與榮譽授予時間為2024年教師節(jié)期間。8.表彰與榮譽授予地點8.1表彰儀式地點表彰儀式將在[具體地點]舉行，具體時間及地點將在評選結果公示結束后通知獲獎教師。8.2頒獎地點頒獎環(huán)節(jié)將在表彰儀式現(xiàn)場進行，地點與表彰儀式地點一致。9.表彰與榮譽授予方式9.1頒發(fā)證書榮譽證書將由甲方代表在表彰儀式上親自頒發(fā)給獲獎教師。9.2獎金發(fā)放獎金將通過銀行轉賬方式發(fā)放至獲獎教師提供的銀行賬戶。9.3公示獲獎名單將在甲方指定的公共場所進行公示，包括幼兒園內部公告欄、官方網(wǎng)站等。10.表彰與榮譽授予監(jiān)督10.1監(jiān)督機構本合同的監(jiān)督工作由甲方設立的表彰與榮譽授予監(jiān)督小組負責。10.2監(jiān)督方式監(jiān)督小組將通過查閱資料、現(xiàn)場巡查、聽取教師意見等方式對表彰與榮譽授予工作進行監(jiān)督。10.3監(jiān)督結果處理如發(fā)現(xiàn)表彰與榮譽授予過程中存在違規(guī)行為，監(jiān)督小組將進行調查核實，并提出處理意見，甲方將根據(jù)調查結果對相關責任人進行處理。11.合同變更與解除11.1合同變更本合同在履行過程中，如遇特殊情況需進行變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除（1）如一方違反合同約定，另一方有權解除合同；（2）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同；（3）合同解除后，雙方應按照約定履行各自義務，并就解除合同后的相關事宜進行協(xié)商。12.違約責任12.1教師違約責任如獲獎教師在獲得表彰與榮譽后，出現(xiàn)違反師德師風、教育教學質量下降等情況，甲方有權收回榮譽證書和獎金，并追究其相應責任。12.2簽訂雙方違約責任如甲方未按時、足額發(fā)放獎金，應向乙方支付違約金；如乙方未按時提交評選材料，應承擔相應責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。13.3爭議解決程序爭議解決程序依照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效、終止與存續(xù)14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件本合同在履行完畢或合同約定的其他終止條件成就時終止。14.3合同存續(xù)期限本合同自簽訂之日起至2024年教師節(jié)表彰與榮譽授予活動結束之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律、行政法規(guī)的規(guī)定，參與合同履行或提供相關服務的主體，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢機構、審計機構等。15.2第三方定義具體第三方定義如下：（1）中介方：指在甲乙雙方之間提供信息、溝通、促成交易或其他相關服務的第三方；（2）評估機構：指對合同標的物進行評估的第三方機構；（3）咨詢機構：指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方機構；（4）審計機構：指對合同履行情況進行審計的第三方機構。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件（1）合同約定或法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求第三方介入；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（3）第三方具備相應的資質和能力。16.2介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方書面同意第三方介入；（2）第三方提交相關資質證明和履約能力證明；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務；（4）第三方根據(jù)協(xié)議約定參與合同履行。17.第三方責任限額17.1責任限額定義在本合同中，第三方責任限額是指第三方因違約或其他原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償限額。17.2責任限額約定（1）中介方責任限額：[具體金額]；（2）評估機構責任限額：[具體金額]；（3）咨詢機構責任限額：[具體金額]；（4）審計機構責任限額：[具體金額]。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分原則（1）明確各方責任，避免責任不清；（2）公平合理，確保各方合法權益；（3）依法依約，尊重合同約定。18.2責任劃分具體規(guī)定（1）甲乙雙方對合同履行的直接責任；（2）第三方在合同履行中的輔助責任；（3）第三方因自身原因造成損失時的賠償責任。19.第三方權利與義務19.1第三方權利（1）根據(jù)協(xié)議約定，參與合同履行；（2）獲得合同履行過程中的必要信息；（3）要求甲乙雙方履行合同約定的義務。19.2第三方義務（1）遵守合同約定，履行相關職責；（2）保證提供的服務符合國家標準和行業(yè)規(guī)范；（3）對甲乙雙方的信息保密。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方履行完畢其職責。20.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（3）第三方完成其職責后，合同終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2024幼兒園教師節(jié)表彰與榮譽授予合同要求：合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。說明：本附件為合同主體，詳細規(guī)定了合同雙方的權利義務及違約責任等。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內容應包括第三方的基本信息、介入范圍、責任限額、權利義務等。說明：本附件用于明確第三方介入的細節(jié)，確保合同履行過程中的合法權益。3.附件三：教師年度考核評價表要求：評價表應包含教師基本信息、考核項目、評分標準等。說明：本附件用于收集教師年度考核數(shù)據(jù)，作為評選表彰的依據(jù)。4.附件四：學生滿意度調查問卷要求：問卷應包含學生基本信息、對教師滿意度評價等內容。5.附件五：榮譽證書模板要求：證書模板應包含表彰項目、獲獎人姓名、頒獎單位等。說明：本附件用于制作榮譽證書，表彰獲獎教師的辛勤付出。6.附件六：獎金發(fā)放明細表要求：明細表應包含獲獎教師姓名、表彰項目、獎金金額等。說明：本附件用于記錄獎金發(fā)放情況，確保獎金發(fā)放的透明度。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲乙雙方未按合同約定履行義務；（2）第三方未按協(xié)議約定履行職責；（3）教師未按合同約定履行教育教學職責。2.責任認定標準：（1）甲乙雙方未按合同約定履行義務，應根據(jù)合同約定承擔違約責任；（2）第三方未按協(xié)議約定履行職責，應根據(jù)協(xié)議約定承擔違約責任；（3）教師未按合同約定履行教育教學職責，應根據(jù)合同約定承擔相應責任。3.違約責任示例：（1）甲方未按時發(fā)放獎金，應向乙方支付違約金，違約金按未發(fā)放獎金的[具體比例]計算；（3）教師因違反師德師風被解除合同，應承擔相應法律責任。全文完。2024幼兒園教師教師節(jié)表彰與榮譽授予合同2本合同目錄一覽1.1教師節(jié)表彰活動目的及意義1.2表彰活動組織機構及職責1.3表彰活動時間及地點1.4表彰活動參與人員1.5表彰活動評選標準及程序1.6表彰活動獎項設置及評選結果公示2.1榮譽授予對象及條件2.2榮譽授予流程及程序2.3榮譽授予獎項設置及評選結果公示3.1表彰與榮譽授予合同期限3.2合同生效條件及時間3.3合同解除及終止條件4.1教師節(jié)表彰活動經(jīng)費預算及來源4.2經(jīng)費使用及監(jiān)督管理4.3經(jīng)費結算及報銷流程5.1表彰與榮譽授予活動宣傳方案5.2宣傳渠道及時間安排5.3宣傳效果評估及反饋6.1教師節(jié)表彰活動安全保障措施6.2活動現(xiàn)場安全管理及應急預案6.3活動現(xiàn)場醫(yī)療救護及事故處理7.1教師節(jié)表彰活動組織及實施7.2活動籌備及籌備工作分工7.3活動現(xiàn)場執(zhí)行及協(xié)調8.1表彰與榮譽授予合同雙方的權利與義務8.2雙方在合同履行過程中的配合與協(xié)調8.3雙方在合同履行過程中的違約責任9.1合同變更及解除的程序9.2合同終止后的處理事宜9.3合同爭議解決方式10.1合同簽訂及生效時間10.2合同份數(shù)及保管10.3合同附件及補充協(xié)議11.1合同未盡事宜的補充及解釋11.2合同的解釋權11.3合同的適用法律12.1合同簽訂雙方名稱及地址12.2合同簽訂日期12.3合同簽訂代表簽字13.1合同附件13.2合同補充協(xié)議13.3合同修改記錄14.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.1教師節(jié)表彰活動目的及意義本合同旨在通過舉辦教師節(jié)表彰活動，表彰幼兒園教師在教育工作中表現(xiàn)突出的個人和集體，增強教師職業(yè)榮譽感，激發(fā)教師工作積極性，提升幼兒園整體教育質量。1.2表彰活動組織機構及職責1.2.1幼兒園成立教師節(jié)表彰活動領導小組，負責活動的組織、協(xié)調和實施。1.2.2領導小組下設辦公室，負責活動的具體事務，包括宣傳、評選、頒獎等。1.3表彰活動時間及地點1.3.1表彰活動定于2024年9月10日（教師節(jié)當天）舉行。1.3.2活動地點為幼兒園多功能廳。1.4表彰活動參與人員1.4.1幼兒園全體教師及教職工。1.4.2家長代表、幼兒園領導及特邀嘉賓。1.5表彰活動評選標準及程序1.5.1評選標準：（1）熱愛教育事業(yè)，具有高度的責任心和敬業(yè)精神；（2）教育教學成績顯著，能夠創(chuàng)新教學方法，提高教學質量；（3）關愛學生，尊重學生個性，關注學生全面發(fā)展；（4）積極參與幼兒園各項活動，為幼兒園發(fā)展作出貢獻。1.5.2評選程序：（1）各班級推薦候選人；（2）領導小組辦公室審核候選人資格；（3）領導小組進行評選，確定表彰名單；（4）公示評選結果，接受全體教職工監(jiān)督。1.6表彰活動獎項設置及評選結果公示1.6.1獎項設置：（1）優(yōu)秀教師獎；（2）優(yōu)秀班主任獎；（3）優(yōu)秀教育工作者獎；（4）優(yōu)秀團隊獎。1.6.2評選結果公示：（1）評選結果在幼兒園公告欄及官方網(wǎng)站上公示；（2）公示期為5個工作日，接受全體教職工監(jiān)督。2.1榮譽授予對象及條件2.1.1榮譽授予對象為在幼兒園教育工作中表現(xiàn)突出的個人和集體。2.1.2授予條件：（1）熱愛教育事業(yè)，具有高度的責任心和敬業(yè)精神；（2）教育教學成績顯著，對幼兒園發(fā)展作出突出貢獻；（3）在教育教學、管理服務、團隊建設等方面取得優(yōu)異成績。2.2榮譽授予流程及程序2.2.1幼兒園成立榮譽授予評審委員會，負責榮譽授予的評審工作。2.2.2評審委員會根據(jù)評選標準，對候選人進行評審。2.2.3評審委員會提出榮譽授予名單，提交幼兒園領導班子審議。2.2.4幼兒園領導班子審議通過后，進行公示。2.3榮譽授予獎項設置及評選結果公示2.3.1獎項設置：（1）榮譽園丁獎；（2）榮譽教育工作者獎；（3）榮譽團隊獎。2.3.2評選結果公示：（1）評選結果在幼兒園公告欄及官方網(wǎng)站上公示；（2）公示期為5個工作日，接受全體教職工監(jiān)督。3.1教師節(jié)表彰活動經(jīng)費預算及來源3.1.1經(jīng)費預算：（1）活動用品及獎品費用；（2）宣傳費用；（3）場地租賃費用；（4）其他費用。3.1.2經(jīng)費來源：（1）幼兒園自籌；（2）社會捐贈。3.2經(jīng)費使用及監(jiān)督管理3.2.1經(jīng)費使用應嚴格按照預算執(zhí)行，不得擅自改變用途。3.2.2經(jīng)費使用情況由幼兒園財務部門進行監(jiān)督管理。3.3經(jīng)費結算及報銷流程3.3.1經(jīng)費結算應提供相關憑證，經(jīng)財務部門審核后進行結算。3.3.2報銷流程：（1）申請人填寫報銷單，附上相關憑證；（2）經(jīng)相關負責人審批；（3）財務部門審核、結算；（4）報銷款項發(fā)放給申請人。4.1教師節(jié)表彰活動宣傳方案4.1.1宣傳渠道：（1）幼兒園公告欄；（2）幼兒園官方網(wǎng)站；（3）幼兒園公眾號；（4）社區(qū)宣傳欄。4.1.2宣傳時間安排：（1）活動前一個月開始宣傳；（2）活動期間加強宣傳；4.2宣傳渠道及時間安排4.2.1宣傳渠道：（1）幼兒園全體教職工；（2）家長代表；（3）社會媒體。4.2.2宣傳時間安排：（1）活動前一個月開始宣傳；（2）活動期間加強宣傳；5.1教師節(jié)表彰活動安全保障措施5.1.1活動現(xiàn)場安全管理：（1）制定安全預案，確?；顒影踩唬?）配備專職安全員，負責活動現(xiàn)場安全；（3）加強活動現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。5.2活動現(xiàn)場安全管理及應急預案5.2.1安全管理：（1）制定安全預案，確?；顒影踩唬?）配備專職安全員，負責活動現(xiàn)場安全；（3）加強活動現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。5.3活動現(xiàn)場醫(yī)療救護及事故處理5.3.1醫(yī)療救護：（1）配備專業(yè)醫(yī)療救護人員；（2）設置醫(yī)療救護點，確?；顒蝇F(xiàn)場醫(yī)療需求。5.3.2事故處理：（1）制定事故處理預案；（2）事故發(fā)生后，及時組織調查、處理；（3）做好事故善后工作。8.1教師節(jié)表彰合同雙方的權利與義務8.1.1幼兒園的權利：（1）組織、策劃和實施教師節(jié)表彰活動；（2）對參與活動的教師和教職工進行表彰；（3）享有榮譽授予的最終決定權。8.1.2幼兒園的義務：（1）保證活動的公平、公正、公開；（2）為活動提供必要的場地、設施和資源；（3）對獲獎者進行獎勵。8.1.3教師的義務：（1）積極參與教師節(jié)表彰活動；（2）按照活動要求進行自我推薦或被推薦；（3）接受幼兒園的表彰和獎勵。8.2雙方在合同履行過程中的配合與協(xié)調8.2.2教師應遵守幼兒園的相關規(guī)定，配合活動的組織和實施。8.2.3幼兒園應尊重教師的合法權益，保障教師參與活動的權利。8.3雙方在合同履行過程中的違約責任8.3.1幼兒園未按合同規(guī)定組織活動，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。8.3.2教師未按合同規(guī)定參與活動，應承擔違約責任，包括但不限于接受幼兒園的處罰。9.1合同變更及解除的程序9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.1.2合同解除需提前一個月以書面形式通知對方，并說明解除原因。9.2合同終止后的處理事宜9.2.1合同終止后，雙方應妥善處理剩余的經(jīng)費和物資。9.2.2雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)，確保合同的終止不影響雙方的合法權益。9.3合同爭議解決方式9.3.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.3.2若協(xié)商不成，可向幼兒園所在地的仲裁機構申請仲裁。10.1合同簽訂及生效時間10.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同份數(shù)及保管10.2.1合同份數(shù)為兩份。10.2.2合同由幼兒園辦公室和教師個人分別保管。10.3合同附件及補充協(xié)議10.3.1合同附件包括但不限于活動方案、評選標準、獎勵辦法等。10.3.2合同補充協(xié)議由雙方協(xié)商一致后簽訂，作為合同的一部分。11.1合同未盡事宜的補充及解釋11.1.1合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。11.1.2合同的解釋權歸幼兒園所有。11.2合同的適用法律11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1合同簽訂雙方名稱及地址12.1.1幼兒園名稱：_______12.1.2幼兒園地址：_______12.2合同簽訂日期12.2.1合同簽訂日期：_______12.3合同簽訂代表簽字12.3.1幼兒園代表簽字：_______12.3.2教師代表簽字：_______13.1合同附件13.1.1活動方案13.1.2評選標準13.1.3獎勵辦法13.2合同補充協(xié)議13.2.1合同補充協(xié)議一：_______13.2.2合同補充協(xié)議二：_______13.3合同修改記錄13.3.1修改記錄一：_______13.3.2修改記錄二：_______14.1合同附件清單14.1.1活動方案14.1.2評選標準14.1.3獎勵辦法14.1.4合同補充協(xié)議一14.1.5合同補充協(xié)議二14.1.6修改記錄一14.1.7修改記錄二第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關系，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)督等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（2）第三方具備相應的資質和能力；（3）第三方同意按照本合同約定履行相關職責。15.3第三方的責任與權利15.3.1第三方的責任：（1）第三方應按照本合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；（2）第三方對其提供的服務質量負責；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2第三方的權利：（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用；（3）第三方有權拒絕甲乙雙方不合理的要求。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方對甲方提供的服務質量負責；（2）甲方對第三方的服務費用承擔支付義務；（3）第三方在履行職責過程中，如需甲方協(xié)助，甲方應予以配合。15.4.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方對乙方提供的服務質量負責；（2）乙方對第三方的服務費用承擔支付義務；（3）第三方在履行職責過程中，如需乙方協(xié)助，乙方應予以配合。15.5第三方責任限額15.5.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍。15.5.2第三方因不可抗力導致