2024年美甲美睫店美甲店店員正式聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美甲美睫店美甲店店員正式聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3聘用待遇3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)3.3工作時(shí)間4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3福利待遇5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2晉升機(jī)會(huì)5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1保密條款6.2競(jìng)業(yè)禁止條款6.3競(jìng)業(yè)禁止期限7.試用期與考核7.1試用期7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3試用期工資8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指美甲美睫店。1.1.2“乙方”指被甲方正式聘用的店員。1.1.3“本合同”指甲方與乙方簽訂的2024年美甲店員正式聘用協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以本合同文本為準(zhǔn)。2.聘用條件2.1聘用資格2.1.2乙方須具備相關(guān)美甲技能和專業(yè)知識(shí)。2.1.3乙方須持有相關(guān)資格證書或經(jīng)過甲方認(rèn)可的專業(yè)培訓(xùn)。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.3聘用待遇2.3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方負(fù)責(zé)為客戶提供美甲服務(wù)，包括但不限于指甲護(hù)理、美甲設(shè)計(jì)、色彩搭配等。3.1.2乙方負(fù)責(zé)維護(hù)店面的清潔和衛(wèi)生，確?？蛻羰孢m的服務(wù)環(huán)境。3.2職責(zé)3.2.1乙方須遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程。3.2.2乙方須保持與客戶的良好溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.2.3乙方須積極參與店內(nèi)活動(dòng)，提升店鋪知名度和業(yè)績(jī)。3.3工作時(shí)間3.3.1乙方須按照甲方規(guī)定的排班表進(jìn)行工作。3.3.2乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.1.2乙方根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1乙方完成的業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2.2乙方通過客戶推薦新客戶，可獲得一定的提成。4.3福利待遇4.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.3.2乙方享有帶薪年假。4.3.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。5.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)。5.2晉升機(jī)會(huì)5.2.1乙方通過考核，可獲得職位晉升。5.2.2甲方將根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績(jī)，給予晉升。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。6.保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1保密條款6.1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)禁止條款6.2.1乙方離職后，在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)不得在同類美甲業(yè)務(wù)中與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)。6.3競(jìng)業(yè)禁止期限6.3.1競(jìng)業(yè)禁止期限為離職后一年。7.試用期與考核7.1試用期7.1.1乙方入職后，試用期為一個(gè)月。7.1.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核。7.3試用期工資7.3.1試用期內(nèi)，乙方的基本工資為每月人民幣X元。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。8.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同規(guī)定提供同類服務(wù)的。8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。8.1.4甲方因乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或造成重大損失而解除合同的。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2乙方因違反本合同造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。8.2.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3.2甲方違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或造成重大損失，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同聘用期限屆滿，如雙方無續(xù)約意愿，合同自行終止。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的。9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。9.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行管轄。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知。11.1.2通知可以通過快遞、電子郵件或直接送達(dá)的方式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方地址]11.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方地址]11.3送達(dá)方式11.3.1送達(dá)可以通過快遞或電子郵件的方式進(jìn)行，以快遞或電子郵件發(fā)送日期為送達(dá)日期。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。12.2合同修改程序12.2.1對(duì)合同內(nèi)容的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同生效日期12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的員工、股東或與甲方、乙方存在直接利益關(guān)聯(lián)的自然人或法人。15.2第三方介入范圍a)中介服務(wù)：協(xié)助甲方招聘乙方，或協(xié)助乙方尋找合適的工作機(jī)會(huì)。b)咨詢服務(wù)：為甲方提供經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)分析等咨詢服務(wù)。c)培訓(xùn)服務(wù)：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其工作技能。d)技術(shù)支持：為甲方提供相關(guān)技術(shù)支持，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)的有效性。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如給甲乙雙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其提供服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失，其責(zé)任限額不得超過合同約定金額。18.1.2合同約定金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用等因素確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間為培訓(xùn)、咨詢等合同關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)以相關(guān)合同為準(zhǔn)。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系19.3.1第三方與合同其他各方（如甲乙雙方的股東、員工等）之間無直接合同關(guān)系，各自的權(quán)利義務(wù)以合同約定為準(zhǔn)。20.合同變更與補(bǔ)充20.1合同變更20.1.1如甲乙雙方認(rèn)為需要變更第三方介入的相關(guān)條款，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2合同補(bǔ)充20.2.1如合同未對(duì)第三方介入事項(xiàng)作出明確規(guī)定，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)要求：包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、薪酬福利等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和崗位要求，作為合同附件。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃，作為合同附件。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，作為合同附件。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄合同在履行過程中發(fā)生的任何變更，作為合同附件。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)條款，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，違約方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：若乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失人民幣X元，乙方應(yīng)賠償甲方該損失金額。示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成人民幣X元損失，乙方應(yīng)賠償甲方該損失金額，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例三：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資%的違約金。全文完。2024年美甲美睫店美甲店店員正式聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘用雙方信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3年假5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件7.違約責(zé)任7.1被聘用方違約責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.解除或終止合同后的處理10.1薪酬結(jié)算10.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.聘用雙方信息1.1聘用方基本信息公司名稱：美甲美睫店法定代表人：X注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：X1.2被聘用方基本信息姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：X2.職位與職責(zé)2.1職位名稱店員2.2職責(zé)范圍負(fù)責(zé)店內(nèi)美甲、美睫等美容服務(wù)的操作維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的陳列與銷售2.3工作內(nèi)容接待客戶，了解客戶需求按照客戶要求提供專業(yè)美甲、美睫服務(wù)保持工作區(qū)域整潔，定期進(jìn)行消毒參與店內(nèi)促銷活動(dòng)，提高銷售額3.薪酬待遇3.1基本工資基本工資為人民幣X元/月3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)店內(nèi)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，可獲得額外獎(jiǎng)金工作滿一年后，享受帶薪年假3.3工資支付方式每月月底支付工資，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作6天，每周休息1天4.2休息休假被聘用方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日工作滿一年后，享有帶薪年假10天4.3年假被聘用方在每年1月1日至12月31日期間，可使用上一自然年度所累計(jì)的年假5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2福利待遇被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假工作滿一年后，享有帶薪年假10天6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期被聘用方試用期為期3個(gè)月6.2轉(zhuǎn)正條件被聘用方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為，經(jīng)聘用方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工7.違約責(zé)任7.1被聘用方違約責(zé)任被聘用方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任聘用方如有違反合同約定，導(dǎo)致被聘用方權(quán)益受損，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.保密條款8.1保密義務(wù)被聘用方應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除后三年8.2保密期限上述保密義務(wù)在合同終止或解除后三年內(nèi)繼續(xù)有效9.合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同聘用方未按合同約定支付工資或未履行其他義務(wù)，被聘用方有權(quán)解除合同9.2合同終止條件合同約定的期限屆滿被聘用方退休、死亡或失去勞動(dòng)能力合同約定的其他終止條件成就10.解除或終止合同后的處理10.1薪酬結(jié)算合同解除或終止后，聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方尚未支付的工資及福利10.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，聘用方應(yīng)協(xié)助被聘用方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院12.其他約定12.1隱私保護(hù)聘用方承諾對(duì)被聘用方個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)被聘用方同意不得向任何第三方披露12.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議等13.合同生效與變更13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效13.2合同變更程序合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效14.合同附件清單附件1：工作職責(zé)說明書附件2：薪酬福利明細(xì)表附件3：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等。15.3第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，若因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的資料和信息。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議中約定的具體金額確定，但不得低于人民幣X萬元。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于本合同約定的所有第三方介入活動(dòng)。18.第三方介入合同附件18.1附件名稱第三方合作協(xié)議18.2附件內(nèi)容第三方的基本信息第三方介入的具體范圍和內(nèi)容第三方的責(zé)任與權(quán)利第三方的責(zé)任限額服務(wù)費(fèi)用及支付方式合同期限及終止條件爭(zhēng)議解決方式19.第三方介入與合同其他條款的關(guān)系19.1合同優(yōu)先第三方合作協(xié)議中如與本合同內(nèi)容相沖突，以本合同為準(zhǔn)。19.2合同補(bǔ)充第三方合作協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的變更與解除20.1變更條件第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除條件第三方介入的解除需符合本合同及第三方合作協(xié)議的約定。20.3解除后的處理解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向第三方介入合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為第三方介入合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述店員的工作職責(zé)、工作流程和技能要求。2.薪酬福利明細(xì)表明確列出店員的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇等。3.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。5.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因和雙方簽字。6.合同解除協(xié)議記錄合同解除的具體原因、解除程序和雙方簽字。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反工作職責(zé)，造成客戶損失或店內(nèi)損失。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方需賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：店員在服務(wù)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致客戶受傷，需賠償客戶醫(yī)療費(fèi)用及精神損失費(fèi)。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付被聘用方工資或未履行其他合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：聘用方需按照合同約定支付被聘用方應(yīng)得的工資和福利，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：聘用方未按時(shí)支付店員工資，需支付相應(yīng)金額的違約金，并承擔(dān)被聘用方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：第三方技術(shù)服務(wù)提供方未能按照約定提供穩(wěn)定的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方業(yè)務(wù)受損，需賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定解除合同，或解除合同后未妥善處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：合同解除后，一方未按約定處理資料歸還等事宜，需賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年美甲美睫店美甲店店員正式聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4假期與休假4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班與調(diào)休5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核時(shí)間6.3晉升制度7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.不可抗力8.1定義8.2處理原則9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他14.1其他條款14.2其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指美甲美睫店。1.1.2“乙方”指被甲方正式聘用的店員。1.1.3“工作內(nèi)容”指乙方在甲方店內(nèi)從事的美甲、美睫相關(guān)工作。1.1.4“工作時(shí)間”指乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)按照甲方規(guī)定的時(shí)間段工作。1.1.5“工資”指乙方按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。1.1.6“福利”指乙方在甲方工作期間享受的各種待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假等。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語的解釋如有不一致之處，以本合同的具體條款為準(zhǔn)。2.聘用關(guān)系2.1聘用期限2.1.1本合同的聘用期限自簽訂之日起至____年____月____日止。2.1.2乙方同意在聘用期限內(nèi)全職為甲方工作。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，熟練掌握美甲、美睫技能，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.2.2乙方需遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的美甲美睫店。3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.1.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方法由甲方另行制定。3.2工資支付方式3.2.1甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.2.2乙方工資以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.4假期與休假3.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。3.4.2具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作日為____天。4.1.2甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。4.2休息時(shí)間4.2.1乙方每日工作期間應(yīng)享有不少于____小時(shí)的休息時(shí)間。4.2.2乙方享有法定休息日及輪休制度。4.3加班與調(diào)休4.3.1乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的休息日，但需提前通知乙方。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1甲方將為乙方提供美甲、美睫相關(guān)技能培訓(xùn)。5.1.2甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方進(jìn)行其他相關(guān)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)時(shí)間為____小時(shí)，具體安排由甲方制定。5.2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)積極參加，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、技能水平等。6.1.2考核結(jié)果將作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.2考核時(shí)間6.2.1考核時(shí)間為____月，具體安排由甲方制定。6.2.2甲方將在考核結(jié)束后向乙方反饋考核結(jié)果。6.3晉升制度6.3.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會(huì)。6.3.2晉升程序由甲方制定，并確保公平、公正。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于經(jīng)營(yíng)模式、客戶資源、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至離職后____年止。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止信息進(jìn)一步泄露。9.不可抗力9.1定義9.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。9.2處理原則9.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)相互理解，并積極采取措施減輕損失。9.2.2不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后____日內(nèi)仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方健康原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。10.2終止條件10.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。10.2.2任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。10.3解除或終止的程序10.3.1解除或終止合同需提前____日以書面形式通知對(duì)方。10.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即停止履行工作職責(zé)。11.違約責(zé)任11.1違約定義11.1.1違約指任何一方未履行合同約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.2.2違約責(zé)任的具體計(jì)算方法由雙方另行協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。14.其他14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2“中介方”指為甲方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方。15.1.3“咨詢服務(wù)方”指為甲方提供經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等咨詢服務(wù)的第三方。15.1.4“技術(shù)服務(wù)方”指為甲方提供設(shè)備安裝、維修等服務(wù)的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中提供的服務(wù)應(yīng)遵循法律法規(guī)及本合同約定。15.2.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照各自協(xié)議或合同的約定解決。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向第三方支付的費(fèi)用應(yīng)在合