2025版口腔護理機構(gòu)護理人員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版口腔護理機構(gòu)護理人員勞動合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同解除條件1.5合同保密條款第二章人員基本信息2.1個人基本信息2.2身份證件信息2.3聯(lián)系方式第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四章工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3調(diào)休規(guī)定第五章工資與福利5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4福利待遇5.5社會保險第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果與應(yīng)用第七章休假與培訓(xùn)7.1休假制度7.2培訓(xùn)計劃7.3培訓(xùn)費用第八章薪資調(diào)整與晉升8.1薪資調(diào)整8.2晉升制度8.3晉升條件第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用第十二章其他約定12.1其他約定事項12.2附件與補充條款第十三章合同生效與通知13.1合同生效條件13.2合同通知方式13.3合同變更與解除通知第十四章合同附件14.1附件一：人員基本信息表14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：考核制度14.4附件四：培訓(xùn)計劃合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1甲方：口腔護理機構(gòu)名稱1.1.2乙方：護理人員姓名1.2合同簽訂日期1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同有效期1.3.1本合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。1.4合同解除條件1.4.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知甲方。1.4.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動合同約定，有權(quán)解除合同。1.5合同保密條款1.5.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章人員基本信息2.1個人基本信息2.1.1乙方姓名：_________2.1.2性別：_________2.1.3出生日期：_________2.1.4身份證號碼：_________2.2身份證件信息2.2.1乙方持有有效身份證件，復(fù)印件已附于本合同附件。2.3聯(lián)系方式2.3.1乙方聯(lián)系電話：_________2.3.2乙方電子郵箱：_________第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.1.1乙方工作崗位：口腔護理師3.2工作職責(zé)3.2.1負責(zé)口腔護理操作，確保患者口腔健康。3.2.2遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確?；颊甙踩?。3.2.3配合醫(yī)生完成口腔治療工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1定期對患者進行口腔檢查。3.3.2為患者提供口腔護理服務(wù)。3.3.3參與口腔治療輔助工作。第四章工作時間與地點4.1工作時間4.1.1乙方每日工作時間_________小時。4.1.2工作時間安排：_________4.2工作地點4.2.1乙方工作地點：甲方口腔護理機構(gòu)。4.3調(diào)休規(guī)定4.3.1乙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)甲方同意后進行調(diào)休。第五章工資與福利5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月_________元。5.2績效工資5.2.1乙方績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定。5.3獎金5.3.1乙方享有年終獎金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利。5.5社會保險5.5.1甲方依法為乙方繳納社會保險。第六章工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.2考核制度6.2.1甲方對乙方進行定期考核。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整、晉升的依據(jù)。第七章休假與培訓(xùn)7.1休假制度7.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等休假。7.2培訓(xùn)計劃7.2.1甲方為乙方提供定期培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費用7.3.1培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第八章薪資調(diào)整與晉升8.1薪資調(diào)整8.1.1甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，每年對乙方薪資進行一次調(diào)整。8.2晉升制度8.2.1乙方在完成規(guī)定的工作任務(wù)和考核要求后，有權(quán)申請晉升。8.3晉升條件8.3.2乙方完成規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。8.3.3乙方在考核中取得優(yōu)異成績。第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方因個人原因違反合同，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前_________日書面通知對方，辦理合同解除或終止手續(xù)。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十二章其他約定12.1其他約定事項12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2附件與補充條款12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效與通知13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同通知方式13.2.1任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后_________日內(nèi)書面通知對方。13.3合同變更與解除通知13.3.1合同變更或解除，應(yīng)以書面形式通知對方。第十四章合同附件14.1附件一：人員基本信息表14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：考核制度14.4附件四：培訓(xùn)計劃甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1管理與監(jiān)督權(quán)甲方作為口腔護理機構(gòu)的主體，對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，確保乙方按照工作職責(zé)和機構(gòu)要求執(zhí)行工作任務(wù)。1.2工作任務(wù)分配甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的具體工作任務(wù)和內(nèi)容。1.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方負責(zé)提供乙方工作所需的環(huán)境和設(shè)施，包括但不限于工作場所、醫(yī)療設(shè)備、防護用品等。1.4工作評價與反饋甲方定期對乙方的工作進行評價，并提供書面反饋，以促進乙方的職業(yè)成長。1.5保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1工作時間安排乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，根據(jù)自身情況和甲方需求，合理安排工作時間。2.2工作內(nèi)容變更乙方在完成工作任務(wù)過程中，如遇到特殊情況，有權(quán)向甲方提出變更工作內(nèi)容或方法的申請。2.3休息與休假乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和甲方制度，享受休息日、法定節(jié)假日和帶薪年假。2.4個人發(fā)展乙方有權(quán)提出個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以支持和協(xié)助。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責(zé)第三方中介在甲乙雙方簽訂合同過程中，負責(zé)提供信息、協(xié)調(diào)溝通，并協(xié)助雙方履行合同。3.2中介費用中介費用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介責(zé)任中介應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確，并對因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密中介在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)。3.5中介解除中介如違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，任何一方均有權(quán)解除與中介的委托關(guān)系。3.6中介糾紛中介與甲乙雙方之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.7合同附件合同附件包括：中介服務(wù)協(xié)議、中介費用結(jié)算單、中介責(zé)任書等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：人員基本信息表2.附件二：崗位說明書3.附件三：考核制度4.附件四：培訓(xùn)計劃5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議6.附件六：中介費用結(jié)算單7.附件七：中介責(zé)任書8.附件八：社會保險繳納明細二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：2.甲方未按合同約定支付工資或福利，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境、設(shè)施，視為違約。5.乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序，視為違約。6.中介未履行中介服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.合同解除：指合同一方在合同有效期內(nèi)，提前終止合同關(guān)系的行為。3.保密條款：指合同雙方就保密事項達成的協(xié)議。4.社會保險：指國家規(guī)定的，為勞動者提供社會保障的保險制度。5.考核制度：指對勞動者進行工作績效評價的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境或設(shè)施不滿。解決辦法：甲方應(yīng)盡快改善工作環(huán)境，提供必要的工作設(shè)施。2.問題：乙方對薪資或福利有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.問題：中介未能履行協(xié)議。解決辦法：解除與中介的委托關(guān)系，尋求其他中介或直接與乙方溝通。4.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商明確條款內(nèi)容，必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.口腔護理機構(gòu)與護理人員簽訂勞動合同。2.口腔護理機構(gòu)與第三方中介簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.口腔護理機構(gòu)與勞動者進行社會保險繳納。4.口腔護理機構(gòu)對護理人員的工作進行考核和評價。5.口腔護理機構(gòu)對護理人員的工作環(huán)境、設(shè)施進行管理。全文完。2025版口腔護理機構(gòu)護理人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與法律適用1.2合同主體與合同標(biāo)的1.3合同期限與工作地點2.1勞動者基本信息2.2工作崗位與工作內(nèi)容2.3工作時間與休息休假3.1勞動報酬3.2福利待遇3.3社會保險與住房公積金4.1勞動者培訓(xùn)與發(fā)展4.2技能考核與評定4.3培訓(xùn)費用的承擔(dān)5.1保密條款5.2競業(yè)限制5.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1違約責(zé)任6.2合同解除與終止6.3合同爭議解決方式7.1合同生效與修改7.2合同附件8.1合同簽署8.2合同文本9.1合同變更與補充9.2合同解除與終止的生效日期10.1合同解除與終止后的勞動關(guān)系處理10.2勞動者離職手續(xù)辦理10.3勞動者離職經(jīng)濟補償11.1合同解除與終止后的保密與競業(yè)限制11.2合同解除與終止后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1合同解除與終止后的爭議解決12.2合同解除與終止后的合同終止通知13.1合同解除與終止后的勞動關(guān)系終止證明13.2合同解除與終止后的勞動關(guān)系終止手續(xù)14.1合同解除與終止后的合同終止日期第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與法律適用1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同適用于中華人民共和國境內(nèi)。1.2合同主體與合同標(biāo)的1.2.1甲方（用人單位）：[甲方名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]。1.2.2乙方（勞動者）：[乙方姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]。1.2.3合同標(biāo)的：乙方在甲方口腔護理機構(gòu)擔(dān)任護理人員的工作崗位。1.3合同期限與工作地點1.3.1本合同期限為[具體年月日]至[具體年月日]，共計[具體年數(shù)]年。1.3.2乙方的工作地點為[具體地址]。1.4勞動者基本信息1.4.1乙方具備從事護理工作所需的職業(yè)資格和健康條件。1.4.2乙方已如實填寫個人基本信息。1.5工作崗位與工作內(nèi)容1.5.1乙方的工作崗位為口腔護理機構(gòu)護理人員。1.5.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.5.2.1協(xié)助醫(yī)生進行口腔治療前的準(zhǔn)備工作；1.5.2.2協(xié)助醫(yī)生進行口腔治療過程中的護理工作；1.5.2.3對患者進行口腔健康教育和指導(dǎo)；1.5.2.4保持口腔護理環(huán)境的清潔與衛(wèi)生；1.5.2.5完成甲方交辦的其他工作。1.6工作時間與休息休假1.6.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作[具體小時數(shù)]小時，每周工作[具體天數(shù)]天。1.6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。1.6.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。第二部分：合同如下：2.1勞動報酬2.1.1乙方的基本工資為每月[具體金額]元。2.1.2乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。2.1.3甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。2.2福利待遇2.2.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：2.2.1.1依法繳納社會保險；2.2.1.2提供必要的勞動保護用品；2.2.1.3提供工作所需的醫(yī)療保健服務(wù)。2.3社會保險與住房公積金2.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第三部分：合同如下：2.4勞動者培訓(xùn)與發(fā)展2.4.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動。2.5技能考核與評定2.5.1甲方定期對乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平進行考核和評定。2.5.2評定結(jié)果作為乙方晉升和調(diào)整工資的依據(jù)。2.6培訓(xùn)費用的承擔(dān)2.6.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的費用。2.6.2乙方因個人原因未能參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費用。第四部分：合同如下：3.1保密條款3.1.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，負有保密義務(wù)。3.1.2乙方不得泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密進行不正當(dāng)競爭。3.2競業(yè)限制3.2.1乙方在合同解除或終止后，[具體時間]內(nèi)不得在甲方經(jīng)營范圍內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。3.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.3.1乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五部分：合同如下：4.1違約責(zé)任4.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2合同解除與終止4.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2.2有下列情形之一的，本合同終止：4.2.2.1合同期滿；4.2.2.2乙方退休、死亡或者喪失勞動能力；4.2.2.3甲方因經(jīng)營不善等原因依法解散。第六部分：合同如下：4.3合同爭議解決方式4.3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.3.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七部分：合同如下：5.1合同生效與修改5.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.1.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。8.1合同簽署8.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1.2雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，并注明簽署日期。8.2合同文本8.2.1本合同文本采用中文書寫，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。8.3合同變更與補充8.3.1本合同的任何變更或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。8.4合同附件8.4.1本合同的附件包括但不限于：8.4.1.1乙方個人簡歷；8.4.1.2乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；8.4.1.3乙方健康證明復(fù)印件；8.4.1.4其他雙方認為需要作為合同附件的文件。9.1合同解除與終止的生效日期9.1.1本合同解除或終止的生效日期，以雙方協(xié)商一致或法定解除條件成就之日為準(zhǔn)。9.2合同解除與終止后的勞動關(guān)系處理9.2.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法辦理乙方離職手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.3勞動者離職手續(xù)辦理9.3.1乙方離職前，應(yīng)完成手頭的工作，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。9.4勞動者離職經(jīng)濟補償9.4.1.1法定經(jīng)濟補償；9.4.1.2甲方根據(jù)實際情況給予的額外補償。10.1合同解除與終止后的保密與競業(yè)限制10.1.1合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密和競業(yè)限制的約定。10.2合同解除與終止后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1合同解除或終止后，乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有。10.3合同解除與終止后的爭議解決10.3.1合同解除或終止后，雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，仍應(yīng)通過協(xié)商解決。10.4合同解除與終止后的合同終止通知10.4.1雙方應(yīng)在合同解除或終止前，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面終止通知。11.1合同解除與終止后的勞動關(guān)系終止證明11.1.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后，向乙方出具勞動關(guān)系終止證明。11.2合同解除與終止后的勞動關(guān)系終止手續(xù)11.2.1乙方應(yīng)在接到勞動關(guān)系終止證明后，按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.1合同解除與終止后的合同終止日期12.1.1合同解除或終止的日期，以雙方協(xié)商一致或法定解除條件成就之日為準(zhǔn)。13.1合同解除與終止后的勞動關(guān)系終止證明13.1.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后，向乙方出具勞動關(guān)系終止證明。13.2合同解除與終止后的勞動關(guān)系終止手續(xù)13.2.1乙方應(yīng)在接到勞動關(guān)系終止證明后，按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.1合同解除與終止后的合同終止日期14.1.1合同解除或終止的日期，以雙方協(xié)商一致或法定解除條件成就之日為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、評估、咨詢服務(wù)等。15.2第三方介入的引入程序15.2.1甲方在引入第三方介入前，應(yīng)與乙方進行充分溝通，并取得乙方的同意。15.2.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明和相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。15.3第三方介入的責(zé)權(quán)利15.3.1.1獲取與介入事項相關(guān)的必要信息；15.3.1.2按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；15.3.1.3收取合同約定的服務(wù)費用。15.3.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.2.2尊重乙方的人格和隱私；15.3.2.3按時、保質(zhì)完成合同約定的服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的法律責(zé)任。15.4.2第三方在介入過程中，與甲方、乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，由甲方負責(zé)安排。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按實際損失賠償。15.6第三方介入的合同簽訂15.6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；15.6.1.2第三方的資質(zhì)證明；15.6.1.3第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限；15.6.1.4第三方的服務(wù)費用及支付方式；15.6.1.5第三方的責(zé)任限額。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1任何一方認為第三方介入合同需要變更或解除的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的效力。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的保密條款15.9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.10第三方介入的合同終止15.10.1.1合同期滿；15.10.1.2第三方或甲方、乙方單方解除合同；15.10.1.3第三方介入合同約定的其他終止情形。15.11第三方介入合同終止后的處理15.11.1第三方介入合同終止后，甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入服務(wù)的結(jié)果報告。15.12第三方介入的補充條款15.12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方所持有的與護理工作相關(guān)的職業(yè)資格證書復(fù)印件。說明：證明乙方具備從事護理工作的資格。3.乙方健康證明復(fù)印件要求：提供乙方近期的健康體檢報告復(fù)印件。說明：證明乙方符合從事護理工作的健康條件。4.甲方提供的勞動保護用品清單要求：詳細列出甲方為乙方提供的勞動保護用品名稱、數(shù)量和使用說明。說明：保障乙方在工作中的人身安全。5.甲方提供的醫(yī)療保健服務(wù)協(xié)議要求：詳細說明甲方為乙方提供的醫(yī)療保健服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和服務(wù)機構(gòu)。說明：保障乙方在工作中的健康權(quán)益。6.甲方與第三方簽訂的介入合同要求：提供甲方與第三方簽訂的介入合同全文。說明：明確第三方介入的具體事項和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.乙方離職手續(xù)辦理指南要求：詳細說明乙方離職時需辦理的手續(xù)和所需材料。說明：指導(dǎo)乙方順利完成離職手續(xù)。8.乙方離職經(jīng)濟補償計算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方離職時經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê蜆?biāo)準(zhǔn)。說明：保障乙方在離職時的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時支付乙方工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金按每日工資的[具體金額]計算。示例：甲方未在每月[具體日期]前支付乙方工資，應(yīng)支付違約金[具體金額]。1.2未提供合同約定的勞動保護用品責(zé)任認定：甲方應(yīng)賠償乙方因未提供勞動保護用品而造成的損失。示例：乙方因未提供防護口罩而受傷，甲方應(yīng)賠償醫(yī)療費用。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職責(zé)任認定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金按每月工資的[具體金額]計算。示例：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付違約金[具體金額]。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。2.3違反競業(yè)限制約定責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在合同解除后從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。全文完。2025版口腔護理機構(gòu)護理人員勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國口腔醫(yī)療市場的快速發(fā)展，口腔護理機構(gòu)對專業(yè)護理人員的需求日益增加。為規(guī)范口腔護理機構(gòu)與護理人員之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確?？谇蛔o理機構(gòu)正常運營，提高護理服務(wù)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.口腔護理機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事口腔護理業(yè)務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)。2.護理人員：指在口腔護理機構(gòu)從事護理工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作崗位：指乙方在甲方口腔護理機構(gòu)從事的具體護理工作。3.工作時間：指乙方在甲方口腔護理機構(gòu)從事護理工作的每日工作時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益。2.按照國家規(guī)定，支付乙方工資、社會保險和福利待遇。3.提供乙方工作所需的設(shè)施、設(shè)備、工具等。4.對乙方進行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。5.保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。2.認真履行崗位職責(zé)，提高護理服務(wù)質(zhì)量。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。4.按時完成工作任務(wù)，不得無故缺勤。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方在甲方口腔護理機構(gòu)從事護理工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容和工作要求，完成護理工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。3.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。4.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。3.甲方因經(jīng)營需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.雙方應(yīng)結(jié)清一切債權(quán)債務(wù)。3.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和職責(zé)，甲方將支付給乙方崗位工資，具體金額為每月人民幣____元。3.績效獎金：根據(jù)甲方年度績效評估結(jié)果，乙方將獲得一定比例的績效獎金。4.社會保險和福利：甲方將為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。5.基本工資調(diào)整：甲方將在每年的____月對乙方的基本工資進行一次調(diào)整，以反映物價水平和市場薪酬水平的變化。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資和福利待遇，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：____________________開戶銀行：____________________賬號：____________________7.3支付時間：1.甲方將在每月的____日之前支付乙方上一個月的工資。2.甲方將在每年的____月之前支付乙方上一年度的績效獎金。7.4支付條款：1.甲方保證按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方能夠準(zhǔn)確無誤地進行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項____%的違約金。2.如甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.如乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.甲方違約賠償金額按上述第8.1條執(zhí)行。2.乙方違約賠償金額按上述第8.2條執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方個人信息：包括但不限于個人身份信息、健康狀況、工作表現(xiàn)等。9.2保密期限：1.甲方商業(yè)秘密的保密期限自合同簽訂之日起____年。2.乙方個人信息的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用甲方商業(yè)秘密和個人信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方口腔護理機構(gòu)無法正常運營。2.政府行為：如政府發(fā)布政策禁止口腔護理機構(gòu)運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為____天，自一方提出協(xié)商之日起計算。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.也可申請仲裁委員會進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將合同轉(zhuǎn)讓給其控股子公司或其他關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間因健康原因無法繼續(xù)履行合同。2.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和表現(xiàn)的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同規(guī)定時，采取必要措施保護自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反保密條款時，追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改或補充的條款，自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補充效力：1.合同的修改和補充具有與原合同同等的法律效力。2.任何修改或補充的條款，不影響原合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)共同努力，提高口腔護理服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為雙方之間就口腔護理機構(gòu)護理人員勞動關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方口腔護理機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷、資格證明復(fù)印件。4.乙方入職體檢報告復(fù)印件。5.乙方社會保險繳納明細。6.甲方規(guī)章制度及操作流程。7.任何雙方認為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時支付乙方工資和福利待遇。違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。未經(jīng)乙方同意，將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。b.乙方違約行為：因個人原因提前解除合同，未提前通知甲方。工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：a.甲方違約行為認定：甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明其違約行為。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。b.乙方違約行為認定：甲方應(yīng)提