2024年門崗工作人員勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年門崗工作人員勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點(diǎn)與職責(zé)2.工作時(shí)間與休息2.1工作時(shí)間2.2休息時(shí)間2.3加班規(guī)定3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3工資發(fā)放時(shí)間與方式4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3假期規(guī)定5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)安全5.3意外傷害處理6.合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同終止7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織7.3法律途徑8.一般規(guī)定8.1保密條款8.2法律適用8.3合同修改與補(bǔ)充9.其他約定9.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)9.2第三方權(quán)益保障9.3合同的解釋與執(zhí)行10.附件10.1附件一：門崗工作人員職責(zé)明細(xì)10.2附件二：工作時(shí)間表10.3附件三：工資條11.簽字頁(yè)11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.附件四：法律法規(guī)相關(guān)文件13.附件五：門崗工作人員考勤記錄14.附件六：門崗工作人員培訓(xùn)記錄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作地點(diǎn)與職責(zé)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司門崗，負(fù)責(zé)門崗的安保工作，包括但不限于來(lái)訪人員的登記、物資的出入管理、公司內(nèi)部員工的身份核實(shí)等。第二條工作時(shí)間與休息2.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間表詳見附件二。2.2休息時(shí)間乙方每小時(shí)享有____分鐘的休息時(shí)間，每天工作結(jié)束后享有____分鐘的餐休時(shí)間。2.3加班規(guī)定乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），按月支付。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方依法為乙方提供相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。3.3工資發(fā)放時(shí)間與方式乙方的工資將于每月____日前由甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3假期規(guī)定乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方的工資及福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2勞動(dòng)安全乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保自身和他人的安全。5.3意外傷害處理如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。第六條合同解除與終止6.1雙方解除合同的條件在合同有效期內(nèi)，雙方如需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如甲方解除合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同終止本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同即告終止。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并將工作交接給甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條一般規(guī)定8.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3合同修改與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條其他約定9.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同的內(nèi)容，并自愿遵守合同的約定。除本合同明確規(guī)定的事項(xiàng)外，雙方還有其他權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于甲方的管理制度、乙方的職業(yè)道德等。9.2第三方權(quán)益保障本合同的簽訂不影響乙方在合同期間依法享有的第三方權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)合同等。9.3合同的解釋與執(zhí)行本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十條附件10.1附件一：門崗工作人員職責(zé)明細(xì)10.2附件二：工作時(shí)間表10.3附件三：工資條第十一條簽字頁(yè)11.1甲方簽字11.2乙方簽字第十二條附件四：法律法規(guī)相關(guān)文件本合同涉及的法律法規(guī)文件包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等。第十三條附件五：門崗工作人員考勤記錄甲方應(yīng)按照實(shí)際情況記錄乙方的考勤情況，作為支付工資、計(jì)算加班和休假的依據(jù)。第十四條附件六：門崗工作人員培訓(xùn)記錄甲方應(yīng)定期為乙方提供安全生產(chǎn)、崗位職責(zé)等方面的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：門崗工作人員職責(zé)明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方作為門崗工作人員的具體職責(zé)，包括但不限于來(lái)訪人員的登記、物資的出入管理、公司內(nèi)部員工的身份核實(shí)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件一的規(guī)定履行自己的職責(zé)。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工作時(shí)間，包括每天的工作時(shí)間、休息時(shí)間和餐休時(shí)間。乙方應(yīng)按照工作時(shí)間表進(jìn)行工作，不得擅自調(diào)整。附件三：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等。乙方應(yīng)按照附件三的規(guī)定領(lǐng)取工資。附件四：法律法規(guī)相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了本合同涉及的法律法規(guī)文件，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等。雙方在簽訂和履行合同時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。附件五：門崗工作人員考勤記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的考勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。考勤記錄將作為支付工資、計(jì)算加班和休假的依據(jù)。附件六：門崗工作人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方參加的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的時(shí)間等。甲方應(yīng)定期為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：雙方在履行合同過(guò)程中，如有一方違反合同的約定，即構(gòu)成違約行為。違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行合同約定的職責(zé)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于違約行為，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。具體的違約責(zé)任將根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行認(rèn)定。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果乙方未按照合同約定履行門崗職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即__________公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即門崗工作人員。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)合同約定所應(yīng)工作的時(shí)間。5.工資：指勞動(dòng)者因