個(gè)人務(wù)工勞動(dòng)合同書

?甲方（用人單位）：______________________法定代表人：____________________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：______身份證號碼：____________________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），共同遵守執(zhí)行。##一、合同期限（一）本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。（二）本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方安排乙方在___________部門，從事___________工作。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。（三）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。##三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時(shí)間，但應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。（二）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。##四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在正常出勤并提供了正常勞動(dòng)的情況下，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。（二）甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）乙方在試用期期間的工資為轉(zhuǎn)正后的______%。（四）甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方的工作崗位和工作業(yè)績調(diào)整乙方的工資待遇。##五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。（二）乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時(shí)期的待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（六）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家和地方有關(guān)福利待遇的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。##六、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（二）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得泄露或向他人非法提供。（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。##七、合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償（一）甲方解除本合同，符合法律法規(guī)規(guī)定的情形的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違反法律法規(guī)規(guī)定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定賠償甲方損失。##九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。##十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：_____________