外聯(lián)部自我評價(jià)

外聯(lián)部自我評價(jià)外聯(lián)部自我評價(jià)1

首先我要感激護(hù)理學(xué)院健心園的教師和同學(xué)，是他們給了我這個(gè)機(jī)會，讓我透過初試、復(fù)試的層層選拔，進(jìn)入護(hù)理學(xué)院健心園外聯(lián)部這個(gè)舞臺鍛煉。在外聯(lián)部這一段時(shí)間里，我的確學(xué)會了很多，從當(dāng)初進(jìn)來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn)，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自我成長。

前段時(shí)間我們的護(hù)理學(xué)院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自我該做什么到之后的用心參與，努力的為護(hù)理學(xué)院健心園工作盡自我的一份力，不僅僅學(xué)習(xí)到更好的工作經(jīng)驗(yàn)，也充實(shí)了自我在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因?yàn)樽晕矣惺露荒軈⒓?，真的覺得抱歉和可惜。

外聯(lián)工作是一個(gè)精細(xì)復(fù)雜的工作，應(yīng)對的對象是復(fù)雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯(lián)時(shí)，我們大家各盡己力，應(yīng)對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結(jié)果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個(gè)性刁難，可是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時(shí)覺得自我講不到商家要的重點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)驗(yàn)還不夠足，做事還不夠細(xì)致。覺得我們都缺少信心和經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)增加一些自信，要多評價(jià)失敗的原因，任何時(shí)候都不放下，相信自我必須能夠。告訴自我萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整好心態(tài)，爭取下次取得成功。

在外聯(lián)我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的提高著，雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著用心向上的良好態(tài)度和精神一向努力工作。

外聯(lián)部自我評價(jià)2

開始準(zhǔn)備階段：

1、迎接新生，并深入大一新生中去，為他們生活、學(xué)習(xí)上的困難提供幫助。并在新一屆心中樹立良好的形象。

2、下寢室進(jìn)行部門宣傳，新生們對外聯(lián)部好奇心很強(qiáng)，在我的講解之下，很多熱情的學(xué)生踴躍表示要報(bào)外聯(lián)部。

3、20xx年十月，外聯(lián)部招新。經(jīng)過平時(shí)對他們的了解以及他們的當(dāng)場的即興演講表現(xiàn)，外聯(lián)部留下了10個(gè)干事。

4、部門交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作階段，部門關(guān)系氣氛融洽，部長干事團(tuán)結(jié)一心，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、分配部門任務(wù)，將干事分組并由部長、副部長分頭帶領(lǐng)。對于自己本學(xué)期的工作，總結(jié)了一下幾點(diǎn)：

一：我覺得作為一位部長，重點(diǎn)是管理好自己的部門，內(nèi)部協(xié)調(diào)好你才能開展其他的工作。我覺得我在這點(diǎn)上是比較成功的，不管在紀(jì)律，做事，干事都能做的井井有條，所以每次拉贊助和做宣傳都開展的比較順利。

二：拉贊助，在我們學(xué)院辦的幾個(gè)活動，如圣誕晚會，籃球賽等活動都成功的拉到了贊助，或許你們會說，就那么幾百塊錢！可是這幾百塊錢，對于現(xiàn)在的商家來說，是多么大的一筆數(shù)目，我們跑遍了整個(gè)崇川區(qū)，我這個(gè)路癡都變成地圖了。無論天氣怎樣，工作多多，我們也會繼續(xù)加油！因?yàn)檫@是我們的工作，我們的選擇！我們就會勇往直前！

三：內(nèi)外交流，我一直都說，外聯(lián)外聯(lián)，就是與外溝通，與外聯(lián)系。我們不止要在學(xué)校與其他機(jī)構(gòu)部門溝通之余，還要與大學(xué)城那的學(xué)校溝通聯(lián)系，此外，也有利我們的工作上的交流，如何更好的拉到贊助！

四：培訓(xùn)新生，11屆的新生對學(xué)生會還不了解，為了讓他們在這一年考察里做的順利，我們做部長的會指導(dǎo)他們，每次例會我與副部都會教導(dǎo)他們一些學(xué)生會的注意事項(xiàng)，總是在教育他們把自己看“輕”，還要看“清”自己。下學(xué)期工作計(jì)劃：

（1）下學(xué)期可嘗試?yán)恍┐笮唾澲蹋ㄈ琨湲?dāng)勞等等）。

（2）保持與原有贊助商的聯(lián)系，希望能繼續(xù)合作，互利共贏。

（3）發(fā)揮干事的作用，嘗試讓他們?nèi)ダ澲?/p>

（4）每兩周一次例會，討論前一階段工作的不足與下一階段的努力。

（5）自己的管理組織能力還需加強(qiáng)，學(xué)習(xí)解決問題的能力。

（6）從下學(xué)期開始放手讓干事去做，鼓勵(lì)他們，讓他們的能力得到鍛煉。以上是外聯(lián)部20xx年度的工作總結(jié)，面對今年外聯(lián)部取得的成效，在實(shí)際工作中，我們會以此工作計(jì)劃為基礎(chǔ)，結(jié)合每一次的實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為我們學(xué)生會爭光，我作為外聯(lián)一份子會以昂揚(yáng)的心態(tài)來對待我的工作，相信通過這學(xué)期的計(jì)劃，我們的工作會越做越好，學(xué)生會會成為老師最得力的助手，預(yù)祝我們下一年的工作越做越好。

外聯(lián)部自我評價(jià)3

一、個(gè)人評價(jià)：

1、端正自我的態(tài)度、履行自我的職責(zé)：

要想在這群90后的大一干部面前有自我的威信，有讓別人的信服的個(gè)人形象，就必須完全的提高自我的干部素質(zhì)和辦事、想事本事。不論作為那個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)人，都要去了解這個(gè)和我們相隔一個(gè)年代的新生干部的思想。凡事不要強(qiáng)行進(jìn)入，也許，當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會一樣，雖然目的一樣，可是，我們應(yīng)當(dāng)去了解干部的思想。

以前，當(dāng)自我是副主席的時(shí)候，凡事都以一種命令、必須的態(tài)度去做事、安排事情，可是當(dāng)自我親身去感受、接近我們的干部的時(shí)候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當(dāng)中，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者才具有發(fā)言權(quán)。

作為副主席、作為外聯(lián)部部長，我們要承擔(dān)起必須的職責(zé)，要對我們的干部負(fù)責(zé)，要對我們的團(tuán)委有職責(zé)心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅(jiān)持到最終，做到最好。

僅有端正了自我的態(tài)度、履行了自我的職責(zé)，才不會愧對于自我的職位，無悔于上級的支持和信任。

2、凡事不可只說不做，要和干部一齊奮斗在第一線：

外聯(lián)部作為團(tuán)委的一份子因?yàn)椴块T的特殊性和獨(dú)特性，所以也就構(gòu)成了許多我們部門的本身職責(zé)，例如，為活動籌集活動經(jīng)費(fèi)、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因?yàn)榻?jīng)費(fèi)原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎樣樣，可是像這種事情我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)當(dāng)和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風(fēng)雨和勞累，我們卻不去?不要以為自我是部長，是副主席就能夠什么都不做了，僅有你和部門的人員在他們最需要你的時(shí)候你和他們在一齊，這樣部門才會更加具有團(tuán)聚力，這個(gè)部門的人才會緊緊的和你團(tuán)結(jié)在一齊。

上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費(fèi)，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點(diǎn)募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點(diǎn)點(diǎn)的冰雨飄飄的灑落著，雖然因?yàn)檫@個(gè)事情我們的多個(gè)干部病倒了在崗位上，可是沒有一個(gè)人有怨言，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作。我也一向和我們的干部堅(jiān)持在一齊，如果這個(gè)時(shí)候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會有這么大的進(jìn)取性堅(jiān)持這么久。

僅有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊，確實(shí)的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一向和我們在一齊，擰成一根強(qiáng)有韌勁的繩!

3、處理好和干部工作上的關(guān)系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我在作為外聯(lián)部部長的同時(shí)，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在工作上嚴(yán)格要求每個(gè)人的工作態(tài)度。因?yàn)閾Q領(lǐng)導(dǎo)者的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整，將部門的做事不進(jìn)取、沒活力的干部，屢教不改的清除了我們團(tuán)委的干部隊(duì)伍。因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為，一個(gè)良好的開始是成功的一半，當(dāng)然，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的提高和改觀。僅有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事本事，才能夠使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種進(jìn)取向上的態(tài)度。

在工作之余，我們作為學(xué)長、學(xué)姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自我在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗(yàn)細(xì)心、負(fù)責(zé)的教授個(gè)他們，因?yàn)?，沒個(gè)剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的，對什么都無所知的，僅有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo)，他們才能夠更好的適應(yīng)這個(gè)學(xué)校、專業(yè)、工作、生活。

做他們的情感專線，每個(gè)進(jìn)入大學(xué)的人都會期待著一份自我完美的感情發(fā)生，可是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，必須要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。

也許會有人覺得作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是不是去引領(lǐng)的太多了?我想這種想法是不正確的，如果你什么都不明白，你有怎樣做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者?對什么事情都要有必須的了解，這樣當(dāng)我們的干部請教我們的時(shí)候我們就不至于說不明白，你去問別人的事情。

4、著力培養(yǎng)部門、團(tuán)委主要干部：

要重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求，并著力重點(diǎn)培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導(dǎo)本事和影響力，因?yàn)閮H有在此刻他們的領(lǐng)導(dǎo)本事和影響力建立起來，當(dāng)我們做交接的時(shí)候他們才能夠更好的去帶領(lǐng)部門，讓其他人更好的支持他，和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。

5、用激將法提高部門的工作進(jìn)取性：

在我剛剛理解外聯(lián)部的時(shí)候，因?yàn)辇埳倭趾臀业墓ぷ髯黠L(fēng)和辦事方法的不一樣，所以部門很多人對工作的進(jìn)取性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調(diào)來做事十分進(jìn)取人干部去刺激其他干部的進(jìn)取性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施后，部門里面的大部分人都端正了自我的態(tài)度，改變來了以前的工作作風(fēng)。

二、個(gè)人需要改善的：

1、對待部門干部態(tài)度不好：

有時(shí)候我會不分場合的嚴(yán)重的批評干部，甚至罵人，這點(diǎn)習(xí)慣十分不好，我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認(rèn)為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不一樣，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。并且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。

2、不注意身份和形象：

有時(shí)候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后必須要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹浚惓Ｊ谴笠桓刹康纳砩稀?/p>

三、個(gè)人計(jì)劃：

1、做好團(tuán)委主要干部的培養(yǎng)：

隨著本學(xué)期團(tuán)委工作的接近尾聲，我要在部門重點(diǎn)培養(yǎng)幾個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)本事和影響力。同時(shí)加強(qiáng)他們對日常團(tuán)委學(xué)生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個(gè)部門都能勝任在這個(gè)崗位上的工作。

2、做好一個(gè)副主席、部長應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)：

作為領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊(duì)的核心，我一向奉行“用我的愛專注于學(xué)生會，用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強(qiáng)我們外聯(lián)部、團(tuán)委學(xué)生會。

(二)部門

部門評價(jià)

一、部門人員情景概括

這個(gè)學(xué)期，我們部門的一個(gè)目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個(gè)學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊(duì)伍，不要影響其他人的進(jìn)取性。

在我接手外聯(lián)部的時(shí)候老干部是9人，此刻老干部5人，退出4人。新干部(當(dāng)時(shí)在考核期)是16人，此刻12人，退出4人。也許是我的個(gè)人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討。

二、部門內(nèi)部職能分化：

1、本學(xué)期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理、助理、企劃處、財(cái)務(wù)處、營銷處、人事處等部門職位，進(jìn)取提高部門成員的專業(yè)知識運(yùn)用性。

2、成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設(shè)：會長、理事長、副會長、秘書長、財(cái)務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

3、每周有專人負(fù)責(zé)例會記錄材料、交流會、工作評價(jià)的書寫和上交，并且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。

三、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：

1、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)干部考核條例》

2、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)規(guī)章制度》

3、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)工作制度》

4、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會的申請書》

四、部門開展活動及文化建設(shè)：

本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團(tuán)委學(xué)生會的活動而展開的，可是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，并且去得了很好的效果和實(shí)際效益。

1、“首屆美容護(hù)膚知識講座”活動

在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動

在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，進(jìn)取的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因?yàn)楹涞奶鞖獠〉沽嗽诠ぷ鲘徫簧?，可是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅(jiān)守，這種干部是值得表揚(yáng)的。

3、與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進(jìn)”主題交流會

在本學(xué)期，我們和電子系的團(tuán)委外聯(lián)部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認(rèn)識到了危機(jī)感。

五、部門干部培訓(xùn)會：

1、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會

①：具備的條件：a：熱心b：能干c：合群

②：在人與人的關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：禮貌用語b：真誠c：感激d：尊重e：合作理念

③：在人與社會關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：低調(diào)的做人，服從決定b：在身處的環(huán)境多做好事c：多閱讀、觀看、傾聽d：按規(guī)則辦事

④：在人與自然的關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的三個(gè)基本行為習(xí)慣：a：自我不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情b：節(jié)儉不浪費(fèi)c：保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

⑤：在人與自我的關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的五個(gè)基本行為習(xí)慣：a：做人講道理，做事有計(jì)劃b：不向困難低頭c：不遷就自我的毛病d：天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天e：愛動腦筋，以創(chuàng)造為歡樂。

2、“當(dāng)今學(xué)生干部的情景”的主題培訓(xùn)會

①：學(xué)生干部容易存在的問題

②：學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)

③：樹立良好的干部形象

3、“學(xué)生會應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會

①：通知、評價(jià)、會議記錄等材料書寫

②：策劃書、贊助書等材料的書寫

③：學(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處

以上是部門本學(xué)期的收入情景，另外支出情景因?yàn)楸緦W(xué)期未能完全結(jié)束，部門準(zhǔn)備利用此刻的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行一次聚會，因?yàn)榇蠹覟榱藞F(tuán)委的活動都辛苦了，我想利用經(jīng)費(fèi)慰勞下大家。

部門計(jì)劃

本部門在延續(xù)本學(xué)期的良好勢頭的同時(shí)，要有創(chuàng)新，要有所作為，這樣才能在團(tuán)委學(xué)生會立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，增加我們的影響力和決策力。計(jì)劃如下：

1、創(chuàng)立自我的文化活動品牌：

文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要?jiǎng)?chuàng)造自我的品牌活動：

①：“美容護(hù)膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次，異常是大一新生入學(xué)不久后，因?yàn)殚_展比較簡單，操作性比較強(qiáng)，效果好!

②：“周末愛看電影”活動每周周末在報(bào)告廳展開一場看最新的電影活動，票價(jià)為最低的去吸引大家的興趣。

2、創(chuàng)立部門的營銷團(tuán)隊(duì)：

雖然本部門此刻的“營銷協(xié)會”的相關(guān)事情都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，可是還未得到正式文件的批準(zhǔn)，我部計(jì)劃下個(gè)學(xué)期正式的成立，并運(yùn)行。

3、加強(qiáng)與其他院系、學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)：

已經(jīng)不是自我發(fā)展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時(shí)代的.步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。

4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子

團(tuán)委的工作立刻結(jié)束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的，做事本事強(qiáng)、想事本事強(qiáng)的人，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有活力的人，富于感情的人作為團(tuán)委主要干部的接班人。

以上是本人作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會副主席、外聯(lián)部部長對個(gè)人和部門的評價(jià)，以及對個(gè)人和部門的計(jì)劃。

在此也借此機(jī)會感激系部、團(tuán)委學(xué)生會對我的鼓勵(lì)和支持以及信任，也感激對我們部門的支持和鼓勵(lì)，我相信在系黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定將能夠揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個(gè)華美的樂章!

外聯(lián)部自我評價(jià)4

本學(xué)期外聯(lián)部主要工作是加強(qiáng)新聞與外語學(xué)院與校外的聯(lián)系，為我院開展的各項(xiàng)活動供給資金技術(shù)、服裝道具、化妝費(fèi)用的支持，并為迎新晚會、英語講座等多項(xiàng)活動出席禮儀，保證學(xué)生會各項(xiàng)工作有序進(jìn)行、加強(qiáng)與其他院的聯(lián)系，擴(kuò)大院系影響力。

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入外聯(lián)部已經(jīng)半年多了，在這不短的時(shí)間里，我們也接觸了不少事情與人，也讓我們學(xué)到了很多。當(dāng)初加入外聯(lián)部，是為了鍛煉膽量和口才。我們深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應(yīng)對公司面試的時(shí)候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關(guān)鍵。外聯(lián)部的工作正好給我們一個(gè)鍛煉的機(jī)會。經(jīng)過這個(gè)工作，我們見到我們很多原先沒有見過的人，也做了一些我們原先以為自我不會做的事情。外聯(lián)部最重要的任務(wù)就是拉贊助。其實(shí)，“贊助”這個(gè)詞我以前只在電視里見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的時(shí)候，事情真的出乎意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒；其次，怎樣將話題轉(zhuǎn)到贊助上也讓我們?yōu)殡y；最終，就是在商談價(jià)錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時(shí)間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次，經(jīng)歷第一次的挫折，第二次在應(yīng)對的時(shí)候肯定有更多的頭腦去應(yīng)付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和評價(jià)中，在克服自我膽怯的缺點(diǎn)中，我們積累了更多的經(jīng)驗(yàn)和勇氣，我們變得更成熟。我想，這教會我們

的是：沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收獲，有時(shí)失敗也是另一種成功。

雖然我們加入外聯(lián)部才半年多，但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個(gè)年齡段遇到的。我們相比他們來說，我們更有優(yōu)勢，我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵(lì)，外聯(lián)部有信心做得好。在今后的工作中，我們要更加努力，更加用心。

外聯(lián)部自我評價(jià)5

轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期就快過去啦。來到學(xué)生會也有三個(gè)多月的時(shí)間了，經(jīng)過這將近半年的學(xué)習(xí)，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好__系學(xué)生會第一屆，能夠說我們來到學(xué)生會的時(shí)間就是我們__系學(xué)生會成長的時(shí)間，我們每個(gè)人都見證我們__系學(xué)生會的成長。盡管來到學(xué)生會僅有短短的三個(gè)月，可是這是我第一次在學(xué)生會工作，這三個(gè)月讓我經(jīng)歷了很多，體會到了很多。經(jīng)過這三個(gè)月的洗禮，我由開始在面試時(shí)的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

說實(shí)話，未開學(xué)之前我就有加入學(xué)生會的想法。開學(xué)之后便向一些認(rèn)識的學(xué)長、學(xué)姐請教。他們都說如果要鍛煉自我就加入學(xué)生會的外聯(lián)部，外聯(lián)部很能鍛煉一個(gè)人的本事，而我自我本身就是學(xué)市場營銷的，所以在加入學(xué)生會時(shí)我毫不猶豫的選擇了外聯(lián)部。能夠毫不隱瞞的說我當(dāng)初加入外聯(lián)部便是帶著這個(gè)鍛煉自我目的。我需要在學(xué)生會鍛煉自我的交際本事，為自我以后出去工作做好良好的準(zhǔn)備。

可是在剛剛進(jìn)入學(xué)生會時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有些事情并不是我想的那個(gè)樣貌，或者更明確的說學(xué)生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯(lián)部就是出去拉贊助，搞聯(lián)誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通?？墒鞘虑椴⒉皇沁@個(gè)樣貌的，我們外聯(lián)部并沒有組織過什么獨(dú)立的活動，在最開始的時(shí)候就是協(xié)助學(xué)生會內(nèi)部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯(lián)誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個(gè)多月里，我們基本上就是協(xié)助生活部和學(xué)習(xí)部。

在這種情景下，很多干事的心里都產(chǎn)生了一個(gè)疑問：“我們加入學(xué)生會究竟有沒有鍛煉我們自我”我們?nèi)硕加幸环N習(xí)慣在最開始的時(shí)候都對自我所選擇得東西充滿活力和信心！可是那種活力總會有衰退的時(shí)候，記得在我們進(jìn)入學(xué)生會差不多一個(gè)月時(shí)，開了一個(gè)我們干事的會議，在會議上很多干事都指出了他們進(jìn)入學(xué)生會一個(gè)月來所發(fā)現(xiàn)的問題和自我的切身感受，能夠說那一晚很多干事都說來到學(xué)生會基本上沒有學(xué)到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認(rèn)為學(xué)生會是一個(gè)能夠鍛煉我們自我的組織，結(jié)果事情不是這個(gè)樣貌。來到學(xué)生會是否真的鍛煉了我們自我的本事那一刻我自我也在想這個(gè)問題。

我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學(xué)生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時(shí)候我們的確犧牲了很多時(shí)間去做學(xué)生的事情，也許這些事情對此刻的我們并沒有多大的意義，并不能立刻提升我們自我的本事，可是我依舊想說我們當(dāng)時(shí)選擇進(jìn)學(xué)生會是明智的。大學(xué)基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時(shí)間，有太多的權(quán)利。一位學(xué)長說：“大學(xué)里無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實(shí)自我”。在學(xué)生會真的讓我過的充實(shí)，不止如此，我覺得我的本事也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學(xué)生會我不會認(rèn)識這么多的人，我的交際的圈子只會局限在我們幾個(gè)班里……

這個(gè)學(xué)期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時(shí)，所以我們僅有此刻做好，才有可能在以后承擔(dān)更大的職責(zé)時(shí)心有余力。能夠說我們每一位都有可能是我們學(xué)生會的未來的骨干。

活力過后便是職責(zé)和堅(jiān)守！經(jīng)過了那段沒有明確目標(biāo)的階段，我明顯感受到我們學(xué)生會已經(jīng)攢在了一齊。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經(jīng)把學(xué)生會看成了是一個(gè)大家庭，都把自我看成了是這個(gè)大家庭中的一員，所以我們每個(gè)人幾乎都在為這個(gè)大家庭盡心盡力！

外聯(lián)部自我評價(jià)6

寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而完美的一天。是時(shí)候來回顧和評價(jià)我的工作，僅有不斷回顧和審視自我的工作，才能夠把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點(diǎn)，可是這次我卻有新的收獲，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一向是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是職責(zé)，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風(fēng)卻給我?guī)砹颂嗟乃伎?。一個(gè)經(jīng)常要外出開會，晚上加班到11點(diǎn)的項(xiàng)目經(jīng)理，居然每次和我談話的時(shí)候都能夠充滿熱情，有時(shí)我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至?xí)驗(yàn)椴荒芗皶r(shí)回復(fù)我一條信息，道歉多次。

我不明白她的性格是否永遠(yuǎn)都充滿熱情，但那里面絕對包含高尚的職業(yè)素質(zhì)。她的這一點(diǎn)一向深深感動著我，值得我學(xué)習(xí)。這次的10個(gè)帳篷其實(shí)對于我們來說幫忙不會說太大，而我愿意花很長的時(shí)間一向在談這個(gè)項(xiàng)目，是因?yàn)殡娦排c我們都有長期合作的意向，打算在學(xué)院內(nèi)長期放置一批大約20—30個(gè)的帳篷。雖然帳篷并不能夠?yàn)閷W(xué)院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個(gè)最重要的原因就是校運(yùn)會很快就會到來，此刻就要開始著手準(zhǔn)備必要的物資，帳篷一向是我們的軟肋，如果能在最短的時(shí)間內(nèi)解決該問題，負(fù)責(zé)物資的部門就能夠有更多的時(shí)間去準(zhǔn)備活動，

顯然如有20—30個(gè)帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個(gè)蛋糕店的攤位，由于原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關(guān)系，尤其是生活部，因?yàn)樗麄兪枪芪镔Y滴！

這次的工作中遇到的困難就是協(xié)議書簽訂的問題，由于負(fù)責(zé)人十分的繁忙，協(xié)議書一向很難找到時(shí)間簽訂下來，直到4月23號午時(shí)五點(diǎn)才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因?yàn)閬聿患盎貙W(xué)院蓋章了，雖然已經(jīng)被教師看過確認(rèn)沒有任何問題，但還是就應(yīng)按照程序來走的。還有一個(gè)問題就是外宣組的問題，雖然我不是負(fù)責(zé)外宣的工作，但還是有義務(wù)提出推薦的。我認(rèn)為這次外宣的成員的培訓(xùn)不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊(duì)員反饋的狀況來看，語言技巧培訓(xùn)不足，還有心理培訓(xùn)方面也要納入培訓(xùn)資料。如果能在應(yīng)對惡劣的天氣時(shí)及時(shí)更改宣傳策略，效果也許會更加好。

而對于協(xié)議書或其它協(xié)議及時(shí)簽署的問題，我至今還沒有找到一種的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。

外聯(lián)部自我評價(jià)7

很高興能進(jìn)入學(xué)生會，在當(dāng)這個(gè)外聯(lián)部長之前我并沒有在學(xué)生會做過什么事，剛開始做被任命為外聯(lián)部長時(shí)，我還是十分緊張的，我害怕我做不好這個(gè)部長，連累學(xué)生會，可是我有興奮我能加入這個(gè)組織，那里的每個(gè)人都是那么的優(yōu)秀，和他們在一齊工作我感到十分的榮幸。所以我還是不斷的給自我打氣，在工作中一遍學(xué)習(xí)學(xué)生會工作，最終能到達(dá)一個(gè)我期望的效果

雖然在我的部門僅有兩個(gè)干事，但我覺得對于我來說，已經(jīng)足夠了。對于他們在工作之余，我們作為學(xué)長，以一種哥哥的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自我在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗(yàn)細(xì)心、負(fù)責(zé)的教授個(gè)他們，因?yàn)?，沒個(gè)剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的，對什么都無所知的，僅有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo)，他們才能夠更好的適應(yīng)這個(gè)學(xué)校、專業(yè)、工作、生活。我也很高興能有這兩個(gè)干事。

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我也許做的還不夠好，也許是因?yàn)槲以诟墒旅媲案揪蜎]有一種部長出現(xiàn)，更多的是以一種朋友的形象給他們，他們和我在一齊都很簡單，也許正是這個(gè)原因，讓他們總認(rèn)為我不夠嚴(yán)肅，這樣的話對我的工作的實(shí)行就不能到達(dá)必須的效果。在這一點(diǎn)上我想我就應(yīng)改變。

在學(xué)生會這一年里，我學(xué)會了很多，我學(xué)會了如何與人共處，與人合作，個(gè)性是在外聯(lián)部，我更加鍛煉了自我的潛力，對于我來說，與人交際并不難，然而這個(gè)部門更加讓我鍛煉了我這個(gè)潛力。更讓我學(xué)到的一點(diǎn)就是什么是團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何運(yùn)作并不是個(gè)人的能決定，而是所有人共同努力的結(jié)果，在那里我們有共同的目標(biāo)，我們能為了一件事或一個(gè)活動，所有人都全力付出自我的潛力，做到自我的職責(zé)，這正是我所期望擁有的團(tuán)隊(duì)合作。

我相信在學(xué)生會所學(xué)到的一切，在我將來的人生道路上會有很大的一個(gè)幫忙，在那里學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)，和作為一個(gè)管理者的潛力會有很大的幫忙。學(xué)生會是一個(gè)自由的舞臺，每個(gè)人都能夠在那里得到自我想要的東西，可是這一切的收獲都是在你為此團(tuán)隊(duì)付出的基礎(chǔ)上得到的。

學(xué)生會是我的另一個(gè)家，我們在那里共同工作，為學(xué)生服務(wù)，我感到很開心。

外聯(lián)部自我評價(jià)8

本學(xué)期外聯(lián)工作即將結(jié)束，細(xì)細(xì)想來，加入外聯(lián)部已經(jīng)有8個(gè)多月了，兩個(gè)學(xué)期。8個(gè)月說長也不長，說短也不短，在這段外聯(lián)生活中，經(jīng)歷了很多，成長了很多。

如果說第一學(xué)期是養(yǎng)兵，那么第二學(xué)期則是練兵，因?yàn)榈谝粚W(xué)期我們外聯(lián)部的干事們的任務(wù)很輕，然而到了第二學(xué)期，我們學(xué)校迎來了第14界春運(yùn)會和我們信院學(xué)團(tuán)聯(lián)合舉辦的趣味運(yùn)動會，這兩次活動也可以說是我們學(xué)外聯(lián)部全體成員大顯身手的時(shí)候了，于是，我們外聯(lián)部全體成員在部長的帶領(lǐng)和引導(dǎo)下全力以赴去為咱這兩次活動做準(zhǔn)備。

我們迎來的第一次活動是春運(yùn)會，在春運(yùn)會開始好