醫(yī)師聘用合同范本2025年

醫(yī)師聘用合同范本2025年通用合同編號(hào)：__________醫(yī)師聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本醫(yī)師聘用合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方醫(yī)院從事醫(yī)師工作，包括但不限于診療、科研、教學(xué)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方根據(jù)工作需要，按照甲方規(guī)定安排值班和加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照甲方醫(yī)師薪資體系規(guī)定，享受工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作中獲得的醫(yī)療信息、患者隱私等保密信息予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.解除或終止合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑障嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條其他1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用單位）有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（醫(yī)師）有效身份證復(fù)印件3.乙方（醫(yī)師）有效醫(yī)師資格證書復(fù)印件4.乙方（醫(yī)師）有效醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件5.甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度6.甲方醫(yī)師薪資體系規(guī)定7.培訓(xùn)和繼續(xù)教育相關(guān)資料8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除和終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診療、科研、教學(xué)等工作。4.乙方未按照合同約定保密甲方信息，包括但不限于醫(yī)療信息、患者隱私等。5.甲乙雙方未按照合同約定提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.福利待遇：指法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的問題，乙方可以與甲方溝通協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.遇到甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的問題，乙方可以與甲方溝通協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.遇到乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)的問題，甲方可以與乙方溝通協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向衛(wèi)生行政部門投訴。4.遇到乙方未按照合同約定保密甲方信息的問題，甲方可以與乙方溝通協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向法院提起訴訟。5.遇到甲乙雙方未按照合同約定提前解除或終止合同的問題，雙方可以進(jìn)行溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（聘用單位）為醫(yī)院、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方（醫(yī)