2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源合作協(xié)議集2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源合作協(xié)議集1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋1.3本合同適用法律2.合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作內(nèi)容與目標(biāo)3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況3.2合作內(nèi)容與目標(biāo)概述3.3教育培訓(xùn)服務(wù)范圍4.合作期限與費(fèi)用4.1合作期限4.2費(fèi)用結(jié)算方式4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.人力資源配置與管理5.1人員配置5.2人員培訓(xùn)5.3人員考核5.4人員離職與續(xù)約6.教育培訓(xùn)質(zhì)量保證6.1教育培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2教育培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控6.3質(zhì)量問題處理7.信息與保密7.1信息交換7.2保密條款7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同解除10.合同生效與通知10.1合同生效10.2通知方式11.其他約定11.1合作雙方權(quán)利義務(wù)11.2合作雙方責(zé)任11.3合同附件12.合同解除與終止條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.合同解除與終止后的責(zé)任14.1合同解除后的責(zé)任14.2合同終止后的責(zé)任第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“甲方”指（甲方全稱）；1.1.2“乙方”指（乙方全稱）；1.1.3“教育培訓(xùn)”指乙方提供的各類教育培訓(xùn)服務(wù)；1.1.4“人力資源”指甲方提供的員工及乙方負(fù)責(zé)的人力資源管理服務(wù)；1.1.5“合作期限”指本合同約定的合作開始至終止的時(shí)間段；1.1.6“費(fèi)用”指乙方為甲方提供教育培訓(xùn)和人力資源服務(wù)的報(bào)酬；1.1.7“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。1.2合同術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說明，其含義與定義中的含義相同。1.3本合同適用法律本合同及其履行適用中華人民共和國(guó)法律。第二條合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）2.1.4甲方聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2乙方基本信息2.2.1乙方全稱：（乙方全稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）2.2.4乙方聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）第三條合作內(nèi)容與目標(biāo)3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況3.1.1乙方負(fù)責(zé)提供符合甲方需求的教育培訓(xùn)服務(wù)；3.1.2乙方具備提供教育培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和條件。3.2合作內(nèi)容與目標(biāo)概述3.2.1雙方合作的主要內(nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、技能提升等；3.2.2合作目標(biāo)為提升甲方員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.3教育培訓(xùn)服務(wù)范圍3.3.1乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃；3.3.2乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)講師、教材、場(chǎng)地等培訓(xùn)資源。第四條合作期限與費(fèi)用4.1合作期限4.1.1本合同有效期為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2費(fèi)用結(jié)算方式4.2.1甲方應(yīng)按乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量支付費(fèi)用；4.2.2費(fèi)用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。4.3費(fèi)用支付方式4.3.1甲方應(yīng)在每月結(jié)算周期內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用；4.3.2甲方支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.4.1在合作期間，如市場(chǎng)行情發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。第五條人力資源配置與管理5.1人員配置5.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的培訓(xùn)師資和人力資源管理人員；5.1.2乙方應(yīng)確保人員資質(zhì)符合相關(guān)要求。5.2人員培訓(xùn)5.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際需求。5.3人員考核5.3.1乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果；5.3.2考核結(jié)果作為調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)化人員配置的依據(jù)。5.4人員離職與續(xù)約5.4.1乙方應(yīng)對(duì)離職人員進(jìn)行合理安置；5.4.2乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，對(duì)續(xù)約人員進(jìn)行續(xù)約或調(diào)整。第六條教育培訓(xùn)質(zhì)量保證6.1教育培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求；6.1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和授課能力。6.2教育培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控6.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；6.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。6.3質(zhì)量問題處理6.3.1如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方；6.3.2雙方應(yīng)共同協(xié)商解決問題。第八條信息與保密7.1信息交換7.1.1雙方在合作期間交換的信息，包括但不限于技術(shù)資料、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均為機(jī)密信息；7.1.2雙方應(yīng)確保交換的信息僅用于合同目的，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方披露。7.2保密條款7.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及交換的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方透露；7.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限為自信息交換之日起不少于五年。7.3保密責(zé)任7.3.1如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致另一方遭受損失，違反義務(wù)方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；8.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為（指定地點(diǎn)），即雙方約定的法院所在地。第十條合同變更與終止9.1合同變更9.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)；9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.2合同終止9.2.1.1合同約定的期限屆滿；9.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2.1.4違約方嚴(yán)重違約，守約方要求解除合同。9.3合同解除9.3.1.1雙方協(xié)商一致解除；9.3.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.3.1.3違約方嚴(yán)重違約，守約方要求解除。第十一條合同生效與通知10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2通知方式10.2.1除非另有約定，雙方之間的所有通知、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址；10.2.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞形式發(fā)送，以郵戳日期為準(zhǔn)。第十二條其他約定11.1合作雙方權(quán)利義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；11.1.2雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)合同的履行。11.2合作雙方責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為而導(dǎo)致的對(duì)方損失的責(zé)任；11.2.2雙方應(yīng)承擔(dān)因其未履行合同義務(wù)而導(dǎo)致的合同目的不能實(shí)現(xiàn)的責(zé)任。11.3合同附件11.3.1本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第十三條合同解除與終止條件12.1合同解除條件12.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；12.1.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因違約或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十四條合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.2雙方應(yīng)按照本合同的約定結(jié)算未支付的費(fèi)用。13.2合同終止后的處理13.2.2雙方應(yīng)按照本合同的約定結(jié)算未支付的費(fèi)用；13.2.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、培訓(xùn)供應(yīng)商等。1.2第三方的介入應(yīng)遵循自愿原則，且不得損害甲乙雙方的利益。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確列出。2.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額不超過合同總金額的（具體百分比）。2.3第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力因素導(dǎo)致的損失。第三條第三方責(zé)任劃分3.1第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)或商品，不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方不得以任何形式介入甲乙雙方的合同關(guān)系，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或商品；4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或商品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.3如第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止第三方介入。第六條第三方介入合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。6.2第三方介入合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入合同終止7.1第三方介入合同終止的條件，參照本合同第九條“合同解除與終止條件”。第八條第三方介入爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，參照本合同第八條“違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決”。8.2如第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條第三方介入合同附件9.1本合同附件中，如涉及第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)參照本部分內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。9.2本合同附件為第三方介入合同的組成部分，具有同等法律效力。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。10.2本修正條款的生效，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件要求：提供乙方具備提供教育培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、教育行政部門頒發(fā)的許可證等。說明：乙方應(yīng)確保資質(zhì)證明文件真實(shí)有效。2.教育培訓(xùn)服務(wù)方案要求：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。說明：方案應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際需求，確保培訓(xùn)效果。3.人員配置名單要求：提供乙方為甲方配備的培訓(xùn)師資和人力資源管理人員名單，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)等。說明：人員配置應(yīng)滿足甲方需求，確保人員素質(zhì)。4.費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列出每月費(fèi)用結(jié)算清單，包括培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間等。說明：清單應(yīng)清晰明了，便于甲方核對(duì)。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)滿意度、學(xué)員反饋、業(yè)務(wù)能力提升等。說明：報(bào)告應(yīng)客觀、真實(shí)反映培訓(xùn)效果。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字或蓋章確認(rèn)。7.合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議，明確合同變更內(nèi)容、生效日期等。說明：協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.合同終止協(xié)議要求：提供合同終止協(xié)議，明確合同終止原因、處理事項(xiàng)等。說明：協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)于2024年3月1日支付費(fèi)用，但至2024年3月5日仍未支付，則應(yīng)向乙方支付滯納金。1.2未按時(shí)提供人員信息責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用的一倍。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供人員信息，則應(yīng)向乙方支付應(yīng)付費(fèi)用的一倍作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用的一倍。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，則應(yīng)向甲方支付應(yīng)付費(fèi)用的一倍作為違約金。2.2提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新提供培訓(xùn)服務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例：若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)重新提供培訓(xùn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用的一倍。示例：若第三方未在約定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，則應(yīng)向甲乙雙方支付應(yīng)付費(fèi)用的一倍作為違約金。3.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)重新提供服務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)重新提供服務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源合作協(xié)議集2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.2人力資源的定義1.3教育培訓(xùn)的定義2.合作范圍與目標(biāo)2.1合作范圍2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)2.3人力資源的職責(zé)2.4合作目標(biāo)3.合作期限與續(xù)約3.1合作期限3.2續(xù)約條件3.3續(xù)約程序4.人力資源配置4.1人員招聘與選拔4.2人員培訓(xùn)與發(fā)展4.3人員績(jī)效評(píng)估4.4人員離職與退休5.教育培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容5.1課程設(shè)置5.2教學(xué)資源5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.4教學(xué)成果評(píng)估6.人力資源費(fèi)用6.1人員工資與福利6.2教育培訓(xùn)費(fèi)用6.3其他相關(guān)費(fèi)用7.合作成果分享7.1成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2成果分享比例7.3成果分享方式8.合作風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任8.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)原則8.2合作責(zé)任劃分8.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3終止程序12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.其他約定13.1合作雙方的義務(wù)與責(zé)任13.2合作雙方的權(quán)益保護(hù)13.3其他未盡事宜14.合同附件14.1附件一：人員招聘計(jì)劃14.2附件二：教育培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：費(fèi)用預(yù)算14.4附件四：合作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方的定義1.1.1甲方：指（甲方名稱），為一家專門從事教育培訓(xùn)的企業(yè)。1.1.2乙方：指（乙方名稱），為一家提供人力資源服務(wù)的企業(yè)。1.2人力資源的定義1.2.1人力資源：指甲方在教育培訓(xùn)過程中所需的所有人員，包括教師、管理人員、技術(shù)人員等。1.3教育培訓(xùn)的定義1.3.1教育培訓(xùn)：指甲方提供的學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括課程培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)發(fā)展等。2.合作范圍與目標(biāo)2.1合作范圍2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。2.1.2甲方提供教育培訓(xùn)服務(wù)，乙方提供人力資源支持。2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)2.2.1甲方負(fù)責(zé)制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2.2甲方負(fù)責(zé)組織教育培訓(xùn)活動(dòng)，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和資源。2.3人力資源的職責(zé)2.3.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，招聘、選拔合適的人才。2.3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。2.4合作目標(biāo)2.4.1雙方合作旨在提升甲方教育培訓(xùn)質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。3.合作期限與續(xù)約3.1合作期限3.1.1本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2續(xù)約條件3.2.1雙方應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。3.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確續(xù)約期限和條件。3.3續(xù)約程序3.3.1雙方應(yīng)共同商定續(xù)約方案，包括續(xù)約期限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。3.3.2雙方應(yīng)簽署續(xù)約協(xié)議，并報(bào)相關(guān)管理部門備案。4.人力資源配置4.1人員招聘與選拔4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃和選拔標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2乙方應(yīng)通過多種渠道發(fā)布招聘信息，確保招聘工作的公開、公平、公正。4.2人員培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，為員工提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。4.3人員績(jī)效評(píng)估4.3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)員工進(jìn)行定期評(píng)估。4.3.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為員工薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。4.4人員離職與退休4.4.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工的離職手續(xù)，確保離職流程規(guī)范。4.4.2乙方應(yīng)關(guān)注員工的退休需求，提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。5.教育培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容5.1課程設(shè)置5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和學(xué)員需求，設(shè)置合理的課程體系。5.1.2課程內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性和針對(duì)性，滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。5.2教學(xué)資源5.2.1甲方應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、課件、教學(xué)設(shè)備等。5.2.2教學(xué)資源應(yīng)保證質(zhì)量，滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.3.1甲方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學(xué)質(zhì)量。5.3.2監(jiān)控結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)教學(xué)的重要依據(jù)。5.4教學(xué)成果評(píng)估5.4.1甲方應(yīng)定期對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、就業(yè)率等。5.4.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)教學(xué)、提升質(zhì)量的重要依據(jù)。8.人力資源費(fèi)用8.1人員工資與福利8.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方人員工資。8.1.2乙方人員工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。8.2教育培訓(xùn)費(fèi)用8.2.1甲方承擔(dān)乙方人員參加教育培訓(xùn)的費(fèi)用。8.2.2教育培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.3其他相關(guān)費(fèi)用8.3.1甲方承擔(dān)乙方人員因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費(fèi)用。8.3.2甲方承擔(dān)乙方人員因工作原因產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。9.合作成果分享9.1成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.1.1甲方培訓(xùn)效果以學(xué)員滿意度、考試通過率、就業(yè)率等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。9.1.2乙方人力資源服務(wù)質(zhì)量以人員招聘質(zhì)量、培訓(xùn)效果、員工滿意度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。9.2成果分享比例9.2.1雙方根據(jù)合作成果分享比例，確定收益分配方案。9.2.2分享比例應(yīng)根據(jù)雙方貢獻(xiàn)、市場(chǎng)情況等因素綜合確定。9.3成果分享方式9.3.1成果分享以貨幣形式進(jìn)行，具體支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。10.合作風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任10.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)原則10.1.1雙方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，合理分擔(dān)合作風(fēng)險(xiǎn)。10.1.2不可抗力因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2合作責(zé)任劃分10.2.1甲方負(fù)責(zé)提供教育培訓(xùn)所需資源和條件，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。10.2.2乙方負(fù)責(zé)提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。10.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施10.3.1雙方應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，預(yù)防和降低合作風(fēng)險(xiǎn)。10.3.2雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1如雙方協(xié)商不成，可提交（爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行調(diào)解。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。12.2合同解除12.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。12.2.2如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.3解除程序12.3.1合同解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算和結(jié)算。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并加蓋公章，合同自簽署之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3終止程序13.3.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算和結(jié)算。14.保密條款14.1保密范圍14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、合作成果、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。14.2保密義務(wù)14.2.1雙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。14.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍有效。14.3保密期限14.3.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行環(huán)節(jié)的任何外部實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。1.2第三方的介入范圍：包括但不限于合同執(zhí)行過程中的咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人員推薦、市場(chǎng)推廣、法律顧問等。2.第三方介入的同意與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.2甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并提供第三方的相關(guān)信息和資質(zhì)證明。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見和建議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方協(xié)商確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。5.3若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，第三方不參與甲乙雙方的主合同履行。6.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟。6.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指示，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可對(duì)主合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需求。7.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止，需經(jīng)甲乙雙方和