社區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃范文

?社區(qū)工會(huì)工作方案范文一、前言為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)組織建立，充分發(fā)揮工會(huì)在效勞職工、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)社區(qū)和諧開展中的積極作用，結(jié)合我國工會(huì)工作實(shí)際，特制定本工作方案。二、工作目的1.加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)組織建立，提升工會(huì)工作程度。2.充分發(fā)揮工會(huì)在效勞職工、維護(hù)職工權(quán)益方面的作用。3.積極開展職工文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。4.促進(jìn)社區(qū)和諧開展，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。三、工作重點(diǎn)1.組織建立〔1〕加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)才能。〔2〕完善工會(huì)組織架構(gòu)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立?！?〕加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。2.效勞職工〔1〕關(guān)心職工生活，開展困難職工幫扶工作。〔2〕維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。〔3〕開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工綜合素質(zhì)。3.文化活動(dòng)〔1〕開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。〔3〕舉辦各類競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工積極向上的精神風(fēng)貌。4.社區(qū)和諧〔1〕加強(qiáng)與社區(qū)其他組織的溝通與合作，共同推進(jìn)社區(qū)建立?！?〕開展志愿效勞活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)核心價(jià)值觀?！?〕積極參與社區(qū)治理，為社區(qū)和諧開展奉獻(xiàn)力量。四、工作措施1.完善組織體系〔1〕加強(qiáng)工會(huì)組織建立，完善工會(huì)組織架構(gòu)?！?〕建立健全工會(huì)工作制度，確保工會(huì)工作有序開展。2.加強(qiáng)宣傳教育〔1〕深化開展工會(huì)工作宣傳教育，進(jìn)步職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)?！?〕充分利用網(wǎng)絡(luò)、等新媒體平臺(tái)，拓寬宣傳渠道。3.落實(shí)工作任務(wù)〔1〕明確工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工?！?〕加強(qiáng)工作督查，確保工作落實(shí)。4.提升效勞質(zhì)量〔1〕加強(qiáng)職工效勞體系建立，進(jìn)步效勞質(zhì)量?！?〕積極回應(yīng)職工關(guān)切，解決職工實(shí)際問題。五、工作安排1.第一季度〔1〕開展工會(huì)組織建立調(diào)研，理解基層工會(huì)現(xiàn)狀?！?〕制定工會(huì)工作方案，明確工作重點(diǎn)。〔3〕加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。2.第二季度〔1〕開展職工權(quán)益維護(hù)工作，解決職工實(shí)際問題?！?〕舉辦職工文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活?！?〕加強(qiáng)與社區(qū)其他組織的合作，推進(jìn)社區(qū)建立。3.第三季度〔1〕開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工綜合素質(zhì)?！?〕舉辦各類競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工積極向上的精神風(fēng)貌?！?〕加強(qiáng)工會(huì)宣傳，進(jìn)步職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)。4.第四季度〔2〕開展工會(huì)工作考核，評(píng)估工作成效?！?〕制定下一年度工會(huì)工作方案。六、本工作方案旨在加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)組織建立，充分發(fā)揮工會(huì)在效勞職工、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)社區(qū)和諧開展中的積極作用。全體工會(huì)干部要嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，以高度的責(zé)任感和使命感，為實(shí)現(xiàn)本工作方案的目的任務(wù)而努力奮斗。補(bǔ)充點(diǎn)：1.工會(huì)干____伍建立〔1〕強(qiáng)化工會(huì)干部的思想政治教育，確保工會(huì)工作的正確方向?！?〕建立健全工會(huì)干部鼓勵(lì)機(jī)制，進(jìn)步干部的工作積極性和創(chuàng)造性。2.職工權(quán)益保障〔1〕定期開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，進(jìn)步職工法律意識(shí)?！?〕建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。3.職工安康關(guān)心〔1〕關(guān)注職工身心安康，定期組織安康體檢?！?〕開展心理安康講座，提供心理安康效勞。4.社區(qū)共建共享〔1〕推動(dòng)社區(qū)資共享，與社區(qū)其他組織共同開展活動(dòng)。〔2〕組織社區(qū)志愿者效勞，提升社區(qū)效勞程度。一、重點(diǎn)1.組織建立〔1〕加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，確保工會(huì)工作有序高效運(yùn)行?！?〕完善工會(huì)組織架構(gòu)，進(jìn)步基層工會(huì)的執(zhí)行力和凝聚力。2.權(quán)益保障〔1〕關(guān)注職工合法權(quán)益，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工利益。〔2〕加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳教育，提升職工法律素養(yǎng)。3.文化生活〔1〕豐富職工文化活動(dòng)，滿足職工多樣化的精神文化需求?！?〕加強(qiáng)職工文化陣地建立，營造積極向上的文化氣氛。4.社區(qū)和諧〔1〕積極參與社區(qū)治理，推動(dòng)社區(qū)和諧共建?！?〕加強(qiáng)與社區(qū)其他組織的合作，形成共建共治共享的良好場(chǎng)面。二、考前須知1.組織建立〔2〕工會(huì)組織要定期對(duì)干部進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步工作才能。2.權(quán)益保障〔1〕建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制，確保職工合法權(quán)益不受損害?！?〕及時(shí)處理職工訴求，解決職工實(shí)際問題。3.文化生活〔1〕文化活動(dòng)要貼近職工生活，注重職工參與和互動(dòng)?！?〕文化活動(dòng)內(nèi)容要安康向上，符合社會(huì)核心價(jià)值觀。4.社區(qū)和諧〔1〕加強(qiáng)與社區(qū)其他組織的溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)社區(qū)建立?！?〕積極參與社區(qū)志愿效勞活動(dòng)，展現(xiàn)工會(huì)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。一、工會(huì)干____伍建立1.強(qiáng)化思想政治教育培訓(xùn)，確保工會(huì)干部在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。2.建立工會(huì)干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)表現(xiàn)突出的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部的工作熱情。二、職工權(quán)益保障1.定期開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，通過講座、宣傳冊(cè)等形式，進(jìn)步職工的法律意識(shí)。2.建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，及時(shí)調(diào)解和解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。三、職工安康關(guān)心1.定期組織職工安康體檢，關(guān)注職工身心安康，提供安康咨詢效勞。2.開展心理安康講