學校師德師風工作計劃范例

?學校師德師風工作方案范例一、工作目的1.進步老師師德師風意識，使老師充分認識到師德師風建立的重要性，將師德師風要求內化為自身行為準那么。2.加強老師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)老師熱愛教育事業(yè)、關愛學生的情懷，進步老師教育教學程度。4.提升老師隊伍的整體素質，打造一支品德高尚、業(yè)務精湛、深受學生喜歡的老師團隊。二、工作措施1.開展師德師風教育培訓，組織老師學習國家法律法規(guī)、教育政策以及職業(yè)道德標準，強化老師的責任感和使命感。2.舉辦優(yōu)秀老師評選活動，表彰在教育教學、師德師風等方面表現(xiàn)突出的老師，激發(fā)老師的工作積極性。3.開展老師座談會，傾聽老師心聲，關注老師心理安康，為老師解決實際困難，增強老師的凝聚力。4.加強師德師風監(jiān)視與管理，設立舉報渠道，對違背職業(yè)道德標準的行為進展嚴肅處理，維護學校教育形象。5.組織老師參加公益活動，引導老師關愛弱勢群體，培養(yǎng)老師的愛心和社會責任感。6.開展教育教學競賽，進步老師教育教學才能，促進老師專業(yè)開展。7.加強家校合作，發(fā)揮家長在師德師風建立中的監(jiān)視作用，共同培養(yǎng)學生的良好品質。三、工作步驟1.調查理解階段：通過座談會、問卷調查等方式，理解老師師德師風現(xiàn)狀，為后續(xù)工作提供根據(jù)。2.制定方案階段：根據(jù)調查結果，制定詳細的工作方案，明確各項工作的責任人、時間節(jié)點和預期目的。3.組織施行階段：按照工作方案，開展各項活動，確保各項措施的落實。5.完善進步階段：根據(jù)評估結果，調整工作方案，不斷進步師德師風建立的程度。四、工作要求1.進步認識，加強領導。學校要將師德師風建立納入重要議事日程，實在加強組織領導，確保工作落到實處。2.落實責任，親密協(xié)作。各部門要明確職責，親密協(xié)作，形成工作合力，共同推進師德師風建立。4.注重實效，持之以恒。要將師德師風建立與老師隊伍建立、教育教學工作等相結合，注重實際效果，持之以恒地推進。學校師德師風工作方案范例補充點：五、詳細活動安排1.開展師德師風主題講座，邀請專家進展授課，深化剖析師德師風的內涵和要求，使老師對職業(yè)道德有更深化的理解。2.舉辦師德師風知識競賽，以興趣性的方式檢驗老師對職業(yè)道德知識的掌握程度，進步老師的學習興趣。3.開展師德師風案例分析研討會，讓老師通過討論實際案例，提升自身處理問題和矛盾的才能。4.組織老師參觀優(yōu)秀學校，學習先進的教育理念和教學方法，激發(fā)老師的教學熱情和創(chuàng)新精神。5.開展師德師風主題作文比賽，鼓勵老師用文字表達自己對師德師風的理解和理論，促進老師的自我反思和成長。六、工作保障2.設立專項經(jīng)費，用于獎勵在師德師風建立中表現(xiàn)突出的老師，激發(fā)老師的工作積極性和創(chuàng)新精神。3.加強師資培訓，定期組織老師參加專業(yè)培訓和學術交流，