材料科學基礎(chǔ)試題練習（附解析）-3

材料科學基礎(chǔ)試題練習（附解析）-3第一篇：材料科學基礎(chǔ)試題練習(附解析)-3試卷（三）一.名詞解釋（3分/個＝18分）1.變溫截面2.過冷度3.偏析反應4.固溶體5.成分過冷6.形核功。二.寫出固溶體的分類（10分）：三.試根據(jù)凝固理論，分析通常鑄錠組織的特點及成因。（12分）四.根據(jù)Fe-Fe3C亞穩(wěn)平衡相圖回答下列問題：（40分）1）畫出Fe-Fe3C亞穩(wěn)平衡相圖；2）寫出下列Fe3CII含量最多的合金；珠光體含量最多的合金；萊氏體含量最多的合金。3）標注平衡反應的成分及溫度，寫出平衡反應式。4）分析Fe-1%C合金的平衡凝固過程，并計算室溫下其中相組成物和組織組成物的百分含量，5）根據(jù)Fe-Fe3C狀態(tài)圖確定下列三種鋼在給定溫度下的顯微組織（填入表中）含碳量0.40.771.0溫度顯微組織溫度900℃剛達到770℃剛達到770℃顯微組織770℃停留一段時間680℃700℃6）畫出1200℃時各相的自由能---成分曲線示意圖。五.圖為Cu-Zn-Al合金室溫下的等溫截面和2%Al的垂直截面圖，回答下列問題：（20分）1）在圖中標出X合金（Cu-30%Zn-10%Al）的成分點。2）計算Cu-20%Zn-8%Al和Cu-25%Zn-6%Al合金中室溫下各相的百分含量，其中α相成分點為Cu-22.5%Zn-3.45%Al，γ相成分點為Cu-18%Zn-11.5%Al。Y3）分析圖中Y合金的凝固過程。參考答案1.名詞解釋（3分/個＝18分）變溫截面：三元相圖中垂直成分三角形的截面；過冷度：ΔT指Tm與Tn的差值二維平面長大；偏析反應：+稱為包析反應；固溶體：一個固體組元（溶質(zhì)）溶解在另外一個組元（溶劑）晶格中，保持溶劑晶格特點的物質(zhì)；成分過冷：合金凝固中由于溶質(zhì)原子再分配形成的過冷；形核功：金屬凝固過程中形成晶核需要的額外能量。2.寫出固溶體的分類（10分）：置換、間隙固溶體；有限、無限固溶體；有序、無序固溶體；一次、二次固溶體；3.試根據(jù)凝固理論，分析通常鑄錠組織的特點及成因。解答：根據(jù)金屬結(jié)晶過程的形核和長大理論以及鑄錠的散熱過程，可以得出通常鑄錠組織的特點為最外層為細小等軸晶，靠內(nèi)為柱狀晶，最內(nèi)層為粗大等軸晶。4.根據(jù)鐵碳亞穩(wěn)平衡相圖回答下列問題：解答：Fe-Fe3C亞穩(wěn)平衡相圖如圖。圖Fe-Fe3C亞穩(wěn)平衡相圖1）Fe3CII含量最多的合金、珠光體含量最多的合金、萊氏體含量最多的合金的合金成分分別為含碳量2.11%，0.77%，4.3%。2）平衡反應的成分及溫度，反應式為：1495℃，L0.53＋δ0.09－A0.17，包晶反應；1148℃，L4.3－A2.11＋Fe3C，共晶反應；727℃，A0.77－F0.0218+Fe3C，共析反應；3）凝固過程：935℃：L—γ，γ—Fe3CⅡ，γ—F＋Fe3CⅡ（P）室溫下相組成為F＋Fe3CⅡ，其中F%6.631100%84.9%,Fe3C%1-F%15.1%6.630.0008；室溫下組織組成為P＋Fe3CⅡ，其中P%6.69198.1%6.690.77，F(xiàn)e3CⅡ％＝1－P％＝1.9%。4）三種鋼在給定溫度下的顯微組織如表。1200℃時各相的自由能---成分曲線示意圖如圖含碳量0.40.771.0Cu-Zn-Al合金室溫下的等溫截面和2%Al的垂直截面圖，回答問題：解答：1）Cu-30%Zn-10%Al合金的成分點見圖中X點。2）Cu-20%Zn-8%Al合金，位于α+γ兩相區(qū)邊界線上，由α＋γ兩相組成。Cu-25Zn-6Al合‘‘金位于α＋＋γ的三相區(qū)中，由α＋＋γ的三相區(qū)組成，可以從圖中讀出各相成溫度顯微組織溫度900℃剛達到770℃剛達到770℃顯微組織A+FAA+Fe3C770℃停留一段時間P+F680℃700℃PP+Fe3CⅡ分點：α：Cu-22.6Zn-3.45Al,γ：Cu-18Zn-11.5Al,β：Cu-30Zn-4Al11.5-8故Cu-20Zn-8Al合金中α％＝11.53.45×100％＝43.50%，γ％＝1－α％＝56.5%25-20Cu－25Zn－6Al合金中＝3020×100％=50%‘α%=(1-)×43.5%=21.75%,γ％=(1-)×56.5%=28.25%3)Y合金凝固過程：L－α，L－α＋β，β－α‘‘第二篇：材料科學基礎(chǔ)試題練習(附解析)-1試卷（一）一、名詞解釋（5分×8）1、金屬玻璃2、金屬間化合物3、離異共晶4、晶界偏聚5、科垂爾氣團（CottrellAtmosphere）6、孿生7、反應擴散8、變形織構(gòu)二、問答題1、（10分）標出hcp晶胞中晶面ABCDEF面、ABO面的晶面指數(shù)，OC方向、OC方向的晶向指數(shù)。這些晶面與晶向中，那些可構(gòu)成滑移系？指出最容易產(chǎn)生滑移的滑移系。aaa[211][121][1101]662、（10分）判斷6位錯反應在面心立方晶體中能否進行？若兩個擴展位錯的領(lǐng)先位錯發(fā)生上述反應，會對面心立方金屬性能有何影響。3、（10分）寫出非穩(wěn)態(tài)擴散方程的表達式，說明影響方程中擴散系數(shù)的主要因素。4、（10分）指出影響冷變形后金屬再結(jié)晶溫度的主要因素。要獲得尺寸細小的再結(jié)晶晶粒，有那些主要措施，為什么?5、（15分）試述針對工業(yè)純鋁、Al－5％Cu合金、Al－5％Al2O3復合材料分別可能采用那些主要的強化機制來進行強化。6、（15分）請在如下Pb－Bi－Sn相圖中（1）寫出三相平衡和四相平衡反應式；（2）標出成分為5％Pb，65％Bi與30％Sn合金所在位置，寫出該合金凝固結(jié)晶過程，畫出并說明其在室溫下的組織示意圖。7、（20分）Cu－Sn合金相圖如圖所示。（1）寫出相圖中三條水平線的反應式，并畫出T1溫度下的成分－自由能曲線示意圖；（2）說明Cu－10wt％Sn合金平衡和非平衡凝固過程，分別畫出室溫下組織示意圖；（3）非平衡凝固對Cu－5wt％Sn合金的組織性能有何影響，如何消除？8、（1）（20分）低層錯能的工業(yè)純銅鑄錠采用T＝0.5T熔點溫度熱加工開坯軋制。畫出該材料分別在高、低應變速率下熱加工時的真應力－真應變曲線示意圖，并說明影響曲線變化的各種作用機制；（2）開坯后該金屬在室溫下繼續(xù)進行軋制，畫出此時的真應力－真應變曲線示意圖，并說明影響曲線變化的機制；（3）為什么？開坯后該金屬要獲得硬態(tài)、半硬態(tài)和軟態(tài)制品，最后工序中可采用那些方法，參考答案一、名詞解釋（5分×8）1.金屬玻璃2.金屬間化合物3.離異共晶4.晶界偏聚5.科垂爾氣團（CottrellAtmosphere）6.孿生7.反應擴散8.變形織構(gòu)參考答案：1.金屬玻璃：指金屬從液態(tài)凝固后其結(jié)構(gòu)與液態(tài)金屬相同的固體；2.金屬間化合物：金屬與金屬、金屬與某些非金屬之間形成的化合物，結(jié)構(gòu)與組成金屬間化合物的純金屬不同，一一般具有熔點高、硬度高、脆性大的特點。3.離異共晶：有共晶反應的合金中，如果成分離共晶點較遠，由于初晶數(shù)量多，共晶數(shù)量很少，共晶中與初晶相同的相依附初晶長大，共晶中另外一個相呈現(xiàn)單獨分布，使得共晶組織失去其特有組織特征的現(xiàn)象；4.晶界偏聚：由于晶內(nèi)與晶界上的畸變能差別或由于空位的存在使得溶質(zhì)原子或雜質(zhì)原子在晶界上的富集現(xiàn)象；5.科垂爾氣團：溶質(zhì)原子在刃型位錯周圍的聚集的現(xiàn)象，這種氣團可以阻礙位錯運動，產(chǎn)生固溶強化效應等結(jié)果；6.孿生：是晶體塑性變形的一種重要方式，晶體在切應力作用下，晶體的一部分沿著一定的晶面和晶向相對于另一部分晶體作均勻切變，使得相鄰部分晶體取向不同，并以切變晶面（攣晶面）成鏡面對稱；7.反應擴散：伴隨有化學反應而形成新相的擴散稱為反應擴散，如從金屬表面向內(nèi)部滲入金屬時，滲入元素濃度超過溶解度出現(xiàn)新相；8.變形織構(gòu)：經(jīng)過塑性變形后原來多晶體中位向不同的晶粒變成取向基本一致，形成晶粒的擇優(yōu)取向，擇優(yōu)取向后的晶體結(jié)構(gòu)為織構(gòu)，若織構(gòu)是在塑性變形中產(chǎn)生的，稱為變形織構(gòu)。二、問答題1、（10分）標出hcp晶胞中晶面ABCDEF面、ABO面的晶面指數(shù)，OC方向、OC方向的晶向指數(shù)。這些晶面與晶向中，那些可構(gòu)成滑移系？指出最容易產(chǎn)生滑移的滑移系。參考答案：ABCDEF面的晶面指數(shù)為（0001）或（001）；ABO面的晶面指數(shù)為(1011)；OC方向的晶向指數(shù)為[1210]或[010]；OC方向的晶向指數(shù)為[1213]或[011]；（0001）與[1210]、(1011)與[1210]可構(gòu)成滑移系；其中滑移系（0001）[1210]容易產(chǎn)生滑移。aaa[211][121][1101]662、（10分）判斷6位錯反應在面心立方晶體中能否進行？若兩個擴展位錯的領(lǐng)先位錯發(fā)生上述反應，會對面心立方金屬性能有何影響。參考答案：參照幾何條件和能量條件要求，位錯反應可以進行；反應后位錯不可動，影響晶體的加工硬化機制和斷裂性能。3、（10分）寫出非穩(wěn)態(tài)擴散方程的表達式，說明影響方程中擴散系數(shù)的主要因素。參考答案：C非穩(wěn)態(tài)擴散方程的表達式為t(Dc)xx，若擴散系數(shù)D不隨濃度變化，則可以簡化為C2cD2tx；影響方程中擴散系數(shù)的主要因素有溫度、晶體結(jié)構(gòu)、晶體缺陷、固溶體類型、擴散元素性質(zhì)、擴散組元濃度等。4、（10分）指出影響冷變形后金屬再結(jié)晶溫度的主要因素。要獲得尺寸細小的再結(jié)晶晶粒，有那些主要措施，為什么?參考答案：影響冷變形后金屬再結(jié)晶溫度的主要因素有：變形程度、微量雜質(zhì)和合金元素、金屬晶粒度、加熱時間、加熱速度；要獲得尺寸細小的再結(jié)晶晶粒主要措施有：加大冷變形程度，加入微量合金元素，提高加熱速度、采用細晶粒金屬。5、（15分）試述針對工業(yè)純鋁、Al－5％Cu合金、Al－5％Al2O3復合材料分別可能采用那些主要的強化機制來進行強化。參考答案：對工業(yè)純鋁主要的強化機制為加工硬化、細晶強化；Al－5％Cu合金的強化機制為固溶強化、沉淀強化、加工硬化、細晶強化；Al－5％Al2O3復合材料的強化機制為加工硬化、細晶強化、彌散強化。6、（15分）請在如下Pb－Bi－Sn相圖中（3）寫出三相平衡和四相平衡反應式；（4）標出成分為5％Pb，65％Bi與30％Sn合金所在位置，寫出該合金凝固結(jié)晶過程，畫出并說明其在室溫下的組織示意圖。參考答案：（1）三相平衡反應式：E2E線：L→Bi＋Sn；E1E線：L→Bi＋Pb；E點為四相平衡，其反應式為L→Bi＋Sn＋Pb。（2）合金所在位置（略）；該合金凝固過程為：析出初晶L→Bi，剩余液相析出二元共晶，L→Bi＋Sn，再從多余液相中析出三元共晶L→Bi＋Sn＋Pb；室溫下的組織為Bi初晶＋（Bi＋Sn）二元共晶＋（Bi＋Sn＋Pb）三元共晶，室溫下的組織示意圖（略）。7、（20分）Cu－Sn合金相圖如圖所示。（4）寫出相圖中三條水平線的反應式，并畫出T1溫度下的成分－自由能曲線示意圖；（5）說明Cu－10wt％Sn合金平衡和非平衡凝固過程，分別畫出室溫下組織示意圖；（6）非平衡凝固對Cu－5wt％Sn合金的組織性能有何影響，如何消除？參考答案：（1）相圖中三條水平線的反應式（溫度由高到低）：包晶反應：L＋α→β，共析反應β→α＋γ，共析反應γ→α＋δ；T1溫度下的成分－自由能曲線示意圖（略）；（2）Cu－10wt％Sn合金平衡凝固過程：析出初晶α，凝固后得到單相固溶體α，Cu－10wt％Sn合金非平衡凝固過程：析出初晶α，發(fā)生包晶反應L＋α→β形成β，β分布在α枝晶間隙，隨后還發(fā)生共析反應β→α＋γ和γ→α＋δ，最后形成α枝晶之間分布有塊狀δ或（α＋δ）共析體；室溫下組織示意圖（略）。（3）Cu－10wt％Sn合金非平衡凝固時由于溶質(zhì)原子在分配而產(chǎn)生枝晶偏析；造成合金鑄錠強度低、加工塑性差，枝晶偏析還使合金耐腐蝕性能降低；消除枝晶偏析可以采用將鑄錠在略低于固相線溫度長時間均勻化退火。8、（4）（20分）低層錯能的工業(yè)純銅鑄錠采用T＝0.5T熔點溫度熱加工開坯軋制。畫出該材料分別在高、低應變速率下熱加工時的真應力－真應變曲線示意圖，并說明影響曲線變化的各種作用機制；（5）開坯后該金屬在室溫下繼續(xù)進行軋制，畫出此時的真應力－真應變曲線示意圖，并說明影響曲線變化的機制；（6）為什么？參考答案：（1）該材料熱加工時的真應力－真應變曲線示意圖（略），[注意曲線中均應有應力峰值，在高應變速率下出現(xiàn)應力峰值后曲線基本水平，在低應變速率下出現(xiàn)應力峰值后曲線呈波浪]。高應變速率下曲線分三個階段：未發(fā)生動態(tài)再結(jié)晶的加工硬化階段，動態(tài)再結(jié)晶加劇階段，完全動態(tài)再結(jié)晶階段（此時加工硬化與再結(jié)晶軟化達到平衡，曲線接近水平，達到穩(wěn)態(tài)流變階段）低應變速率下完全動態(tài)再結(jié)晶階段呈波浪形，是反復動態(tài)再結(jié)晶軟化－加工硬化－動態(tài)再結(jié)晶軟化交替進行的結(jié)果；（2）開坯后金屬在室溫下繼續(xù)進行軋制的真應力－真應變曲線示意圖（略）；真應力－真應開坯后該金屬要獲得硬態(tài)、半硬態(tài)和軟態(tài)制品，最后工序中可采用那些方法，變曲線一直上升，直至斷裂，主要機制為加工硬化；（3）開坯后要獲得硬態(tài)金屬，可以進行冷加工，機制為加工硬化；獲得軟態(tài)制品，可采用冷加工后再結(jié)晶退火；獲得半硬態(tài)制品，可采用冷加工后回復退火，或者完全再結(jié)晶退火后適當冷變形。第三篇：基礎(chǔ)會計學試題(附答案·)全國2002年4月高等教育自學考試基礎(chǔ)會計學試題課程代碼：00041第一部分選擇題一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。1.近代會計形成的標志是()A.單式記賬法的問世B.會計從生產(chǎn)職能中分離出來C.從單式記賬法過渡到復式記賬法D.出現(xiàn)了專職會計人員2.會計對經(jīng)濟活動進行綜合反映，主要是利用()A.實物量度B.勞動量度C.貨幣量度D.工時量度3.會計憑證分為原始憑證和記賬憑證，是按其()A.記錄經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容B.填制程序和用途C.格式D.填制方法4.在會計核算的一般原則中，要求會計指標口徑一致，以便于不同企業(yè)之間進行橫向比較的會計原則是()A.一貫性原則B.可比性原則C.配比原則D.權(quán)責發(fā)生制原則5.下列經(jīng)濟業(yè)務中，影響會計等式總額發(fā)生變化的是()A.以銀行存款50000元購買材料B.結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本40000元C.購買機器設(shè)備20000元，貨款未付D.收回客戶所欠的貨款30000元6.下列會計分錄中，屬于復合會計分錄的是()A.借：生產(chǎn)成本—A產(chǎn)品30000B.借：制造費用—辦公室300貸：材料—甲材料10000—郵電費600—乙材料20000貸：現(xiàn)金900C.借：制造費用—折舊費2000D.借：銀行存款100000管理費用—折舊費1000貸：應收賬款—A公司40000貸：累計折舊3000—B公司600007.對應收賬款計提壞帳準備，遵循的會計原則是()A.歷史成本原則B.收付實現(xiàn)原則C.謹慎原則D.配比原則8.借貸記賬法“借”、“貸”的含義是()A.債權(quán)和債務B.標明記賬方向C.增加或減少D.收入和付出9.會計工作組織形式視企業(yè)具體情況可分為()A.總括核算與明細核算B.車間核算與企業(yè)核算C.集中核算與非集中核算D.綜合核算與非綜合核算10.下列原始憑證中，屬于累計憑證的是()A.增值稅專用發(fā)票B.發(fā)料匯總表C.限額領(lǐng)料單D.差旅費報銷單11.總資產(chǎn)報酬率的計算，是以總資產(chǎn)去除()A.凈利潤B.產(chǎn)品銷售收入C.利潤總額D.總產(chǎn)值12.登記明細賬的依據(jù)是()A.匯總記賬憑證B.記賬憑證或原始憑證C.原始憑證D.匯總原始憑證13.在借貸記賬法下，賬戶哪一方登記增加，哪一方登記減少，取決于()A.賬戶的結(jié)構(gòu)B.賬戶所記錄的經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容C.賬戶的用途D.賬戶的具體格式14.“預提費用”賬戶按用途和結(jié)構(gòu)分類，應歸入()A.費用帳戶B.集合分配帳戶C.負債帳戶D.跨期攤提帳戶15.下列指標中，屬于資本結(jié)構(gòu)比率的是()A.資產(chǎn)負債率B.資本保值增值率C.資本收益率D.總資產(chǎn)報酬率16.記賬以后，發(fā)現(xiàn)據(jù)以登賬的記賬憑證中將800元誤寫為8000元，應采用更正錯誤的方法是()A.紅字更正法B.補充登記法C.差額計算法D.劃線更正法17.會計循環(huán)的順序是()A.填制和審核憑證→編制會計報表→登記賬簿B.編制會計報表→登記賬簿→填制和審核憑證C.填制和審核憑證→登記賬簿→編制會計報表D.登記賬簿→填制和審核憑證→編制會計報表18.某公司10月初賬戶余額：在產(chǎn)品4000元，產(chǎn)成品38000元。10月份發(fā)生的直接材料、直接人工、制造費用45000元，完工產(chǎn)品42000元，發(fā)出產(chǎn)成品40000元，盤盈產(chǎn)成品2000元。10月末產(chǎn)成品賬戶余額是()A.40000元B.42000元C.7000元D.38000元19.結(jié)算往來款項的清查一般采用()A.實地盤點法B.技術(shù)推算盤點法C.余額調(diào)節(jié)法D.函證核對法20.對會計對象的具體內(nèi)容分類進行核算的方法是()A.設(shè)置會計科目B.復式記賬C.登記賬簿D.會計科目二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的五個選項中有二至五個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。多選、少選、錯選均無分。21.會計核算的基本前提是()A.會計主體B.會計準則C.持續(xù)經(jīng)營D.會計分期E.貨幣計量22.對賬工作應包括的內(nèi)容有()A.賬證核對B.賬賬核對C.金額核對D.賬實核對E.數(shù)量核對23.下列業(yè)務中，應確認為債權(quán)的是()A.預收銷貨款B.預付購貨款C.應收銷貨款D.應付購貨款E.預支差旅費24.下列費用中，應計入期間費用的是()A.行政管理部門人員工資B.銷售產(chǎn)品的運輸費C.提取車間管理人員的福利費D.采購人員的差旅費E.短期借款的利息支出25.關(guān)于“利潤分配”賬戶，下列表述中正確的是()A.平時，貸方一般不作登記B.借方登記實際分配的利潤數(shù)額C.年末結(jié)轉(zhuǎn)后，本賬戶應無余額D.年末結(jié)轉(zhuǎn)后，借方余額表示未彌補虧損E.年末結(jié)轉(zhuǎn)后，貸方余額表示未分配利潤26.下列經(jīng)濟業(yè)務中，應記入“待處理財產(chǎn)損溢”賬戶借方的是()A.盤盈固定資產(chǎn)B.盤虧固定資產(chǎn)C.發(fā)生壞賬損失D.結(jié)轉(zhuǎn)已批準處理的固定資產(chǎn)盤盈數(shù)額E.結(jié)轉(zhuǎn)已批準處理的固定資產(chǎn)盤虧數(shù)額27.在填制記賬憑證時，錯誤的作法是()A.編制復合會計分錄B.將不同類型業(yè)務的原始憑證合并編制一份記賬憑證C.一個月內(nèi)的記賬憑證連續(xù)編號D.從銀行提取現(xiàn)金時只填制現(xiàn)金收款憑證E.更正錯賬的記賬憑證可以不附原始憑證28.下列賬戶中，按經(jīng)濟內(nèi)容分類，屬于所有者權(quán)益類賬戶的是()A.“實收資本”賬戶B.“本年利潤”賬戶C.“資本公積”賬戶D.“利潤分配”賬戶E.“盈余公積”賬戶29.我國會計工作中采用的核算形式有()A.記賬憑證核算形式B.科目匯總表核算形式C.匯總記賬憑證核算形式D.日記總賬核算形式E.通用日記賬核算形式30.企業(yè)會計檔案中保管15年的有()A.明細賬B.原始憑證C.總賬D.現(xiàn)金日記賬E.記賬憑證和匯總憑證第二部分非選擇題三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)31.有用性原則32.會計等式33.會計核算形式34.會計報表35.速動比率四、簡答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)36.什么是原始憑證?審核原始憑證主要審查哪些內(nèi)容?37.編制會計報表時，怎樣才能做到報表的數(shù)字真實準確?五、業(yè)務計算題(本大題共2小題，38小題30分，39小題10分，共40分)38.根據(jù)某企業(yè)12月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務編制會計分錄。各項業(yè)務中，凡能明確明細科目的，應在會計分錄中標明。(1)12月1日向工商銀行借入期限為3個月的短期借款60000元，年利率6%，借款到期還本付息。借入的款項存入銀行。(2)12月5日，開出轉(zhuǎn)賬支票一張，向甲公司預付貨款50000元；同日收到乙公司預付的購貨款34812元，已存入銀行。(3)12月5日以銀行存款預付租入生產(chǎn)設(shè)備的租賃費12600元，租期8個月。月末，攤銷本月應負擔的租賃費。(4)12月10日收到甲公司貨物結(jié)算單，其中材料價款45000元，增值稅7650元，代墊運費350元，材料已驗收入庫，貨款已于本月5日預付。(5)12月20日向預付貨款的乙公司銷售A產(chǎn)品400件，單位售價38元；B產(chǎn)品300件，單位售價48元，增值稅稅率17%。為對方代墊運費180元，以銀行存款支付。(6)12月25日接到銀行通知，本季度企業(yè)存款利息收入560元已劃入企業(yè)賬戶；31日計提本月借款利息(列出計算過程)。(7)31日結(jié)賬時，發(fā)現(xiàn)本月支付管理人員工資1800元的記賬憑證誤編為：借：管理費用1800，貸：現(xiàn)金1800，發(fā)現(xiàn)后予以更正。(8)31日，結(jié)轉(zhuǎn)本月銷售A、B產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，其中：A產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本32元；B產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本40元。(9)31日，將下列往來結(jié)算款項予以轉(zhuǎn)銷：①無法支付宏達公司賬款36500元；②應收海林公司賬款4000元，因該公司已撤銷，無法收回。(10)31日，經(jīng)批準，將11月份發(fā)生的材料盤虧6450元予以轉(zhuǎn)賬。其中：應向責任者李某某索賠20%，其余部分列入費用。39.銀行存款清查。資料：(1)某企業(yè)2001年12月20日至31日根據(jù)銀行存款收付業(yè)務編制的記賬憑證如下：記賬憑證簡化格式2000年憑證字號摘要會計科目借方金額貸方金額月日20銀收字28號收到華泰公司預付的貨款銀行存款預收賬款250002500025現(xiàn)付字29號交存現(xiàn)金銀行存款現(xiàn)金184501845027銀付字30號償還大通公司購料款應付賬款銀行存款351003510028銀收字31號收到銷貨款銀行存款產(chǎn)品銷售收入應交稅金1755015000255030銀付字32號提取現(xiàn)金備發(fā)工資現(xiàn)金銀行存款560005600030銀付字33號購入設(shè)備一臺固定資產(chǎn)銀行存款4200042000(2)該企業(yè)12月末從銀行取得的對賬單如下：銀行存款對賬單(12月24日至31日部分經(jīng)濟業(yè)務及月末余額)日期內(nèi)容摘要金額24日收到華泰公司貨款(銀收字28號)2500025日收到交存的現(xiàn)金(現(xiàn)付字29號)1845025日代付水電費(銀付字30號)2600030日企業(yè)提取現(xiàn)金(銀付字32號)5600030日收到永安公司貨款(銀收字33號)3809031日月末余額199540要求：(1)根據(jù)上述記賬憑證登記銀行存款日記賬：銀行存款日記賬2000年憑證摘要對方科目收入支出余額月日種類編號19承前頁200000(略)(略)(略)(略)(略)(略)(2)根據(jù)銀行存款日記賬回答以下問題或?qū)⒄_選項前的字母填入括號內(nèi)：①按照賬簿的不同分類，銀行存款日記賬應屬于()A.序時賬簿B.分類賬簿C.訂本式賬簿D.卡片式賬簿E.備查簿②現(xiàn)金送存銀行的業(yè)務應填制什么專用記賬憑證?答：(3)將“銀行存款日記賬”與“銀行存款對賬單”進行核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表(答案填在表內(nèi))。銀行存款余額調(diào)節(jié)表2001年12月31日單位：元項目金額項目金額企業(yè)銀行存款日記賬余額加:減:銀行對賬單余額加:減:調(diào)節(jié)后的存款余額調(diào)節(jié)后的存款余額(4)根據(jù)“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”回答以下問題或?qū)⒄_選項前的字母填入括號內(nèi)：①如果“銀行存款日記賬”與“銀行存款對賬單”余額不一致，原因可能是什么?答：②“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”的作用是()A.對賬B.調(diào)賬C.公證D.查賬③調(diào)節(jié)相符后的余額表示什么?答：④以上完成的核對工作，屬于會計核算方法中的哪一種?答：全國2002年4月高等教育自學考試基礎(chǔ)會計學試題參考答案課程代碼：00041一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)1.C2.C3.B4.B5.C6.C7.C8.B9.C10.C11.C12.B13.B14.D15.A16.A17.C18.B19.D20.A二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)21.ACDE22.ABD23.BCE24.ABDE25.ABDE26.BD27.BD28.ABCDE29.ABCDE30.ABCE三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題2分，共10分)31.有用性原則，又稱相關(guān)性原則，是指會計核算所提供的經(jīng)濟信息應當有助于信息使用者作出經(jīng)濟決策，會計提供的信息要同決策相關(guān)聯(lián)。32.會計等式，又稱會計核算的平衡公式，反映了基本會計要素(資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益)之間的數(shù)量關(guān)系，因而是設(shè)置會計科目、復式記賬、編制會計報表等會計核算方法建立的理論依據(jù)。33.會計核算形式就是指會計憑證、賬簿、會計報表和賬務處理程序相互結(jié)合的方式。34.會計報表是以日常核算資料為主要依據(jù)編制的，用來集中、概括地反映企業(yè)和行政事業(yè)單位的財務狀況、經(jīng)營成果以及成本費用情況的書面文件。35.速動比率是速動資產(chǎn)與流動負債的比率，用于衡量企業(yè)流動資產(chǎn)中可以立即用于償付流動負債的能力。四、簡答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)36.原始憑證是在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時取得或填制的，用以證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生或者完成情況，并作為記賬原始依據(jù)的會計憑證。審核原始憑證，主要是審查兩方面的內(nèi)容：(1)審核原始憑證所記錄的經(jīng)濟業(yè)務的合法性。就是審查發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務是否符合國家的政策、法令、制度和計劃的規(guī)定，有無違反財政紀律等違法亂紀行為。(2)審核原始憑證填寫的內(nèi)容是否符合規(guī)定的要求。37.企業(yè)會計報表所填列的數(shù)字必須真實可靠，能準確地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。為了會計報表的數(shù)字真實準確，應做到以下幾點：(1)報告期內(nèi)所有的經(jīng)濟業(yè)務必須全部登記入賬，不得用估計數(shù)字編制會計報表，不得弄虛作假，不得篡改數(shù)字。(2)在編制會計報表之前，應認真核對賬簿記錄，做到賬證相符、賬賬相符。(3)企業(yè)應定期進行財產(chǎn)清查，在賬實相符的基礎(chǔ)上編制會計報表。(4)在編制會計報表時，報表之間的數(shù)字以及同一會計報表各項目之間的數(shù)字，要核對相符，銜接一致。五、業(yè)務計算題(本大題共2小題，38小題30分，每筆會計分錄2分；39小題10分，共40分)38.(1)借：銀行存款60000貸：短期借款60000(2)借：預付賬款—甲公司50000貸：銀行存款50000借：銀行存款34812貸：預收賬款—乙公司34812(3)借：待攤費用12600貸：銀行存款12600借：制造費用1575貸：待攤費用1575(4)借：材料采購45350應交稅金—應交增值稅7650貸：預付賬款—甲公司50000應付賬款—甲公司3000(5)借：預收賬款—乙公司34812貸：產(chǎn)品銷售收入29600應交稅金—應交增值稅5032銀行存款180(如將代墊運費單列會計分錄也可)(6)借：銀行存款560貸：財務費用560借：財務費用300貸：預提費用300(60000×6%×=300)(7)借：管理費用1800貸：現(xiàn)金1800借：應付工資1800貸：現(xiàn)金1800(8)借：產(chǎn)品銷售成本—A產(chǎn)品12800—B產(chǎn)品12000貸：產(chǎn)成品—A產(chǎn)品12800—B產(chǎn)品12000(9)借：應付賬款—宏達公司36500貸：營業(yè)外收入36500借：管理費用4000貸：應收賬款—海林公司4000(10)借：其他應收款—李某某1290管理費用5160貸：待處理財產(chǎn)損溢645039.(1)銀行存款日記賬2000年憑證摘要對方科目收入支出余額月日種類編號19承前頁20000020銀收28(略)預收賬款2500022500025現(xiàn)付29(略)現(xiàn)金1845024345027銀付30(略)應付賬款3510020835028銀收31(略)產(chǎn)品銷售收入應交稅金15000255022590030銀付32(略)現(xiàn)金5600016990030銀付33(略)固定資產(chǎn)4200012790031本月合計61000133100127900(2)①AC②現(xiàn)金付款憑證(3)銀行存款余額調(diào)節(jié)表2000年12月31日單位：元項目金額項目金額企業(yè)銀行存款日記賬余額加:銀行已收企業(yè)未收款減:銀行已付企業(yè)未付款***0銀行對賬單余額加:企業(yè)已收銀行未收款減:企業(yè)已付銀行未付款***0調(diào)節(jié)后的存款余額139990調(diào)節(jié)后的存款余額139990(4)①有未達賬項；某一方記賬有錯誤②A③(當時)可以動用的款項④財產(chǎn)清查第四篇：管理學基礎(chǔ)試題練習及答案管理學基礎(chǔ)試題練習及答案一、選擇題(括號內(nèi)為答案)1.“管理的十四項原則”是由（亨利。法約爾）提出來的。2.“一個組織的成敗，與其所具有高成就需要的人數(shù)有關(guān)”，這是（成就需要）理論的觀點。3.“戰(zhàn)略”一詞原意是指指揮軍隊的（科學，藝術(shù)）。4.（20世紀70年代）以后，在我國一些企業(yè)，目標管理思想得到廣泛的應用，并在實踐中與計劃管理、民主管理、經(jīng)濟責任制等管理制度相結(jié)合，形成帶有中國特色的目標管理制度。5.（工作質(zhì)量）控制是指企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，對經(jīng)營管理生產(chǎn)技術(shù)工作進行的水平控制。6.（頭腦風暴法）決策方法也叫思維共振法、暢談會法。7.1990年，美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得。圣吉教授出版了一本享譽世界之作《第五項修煉-學習型組織的藝術(shù)與事務》，下列選項中（系統(tǒng)思考，改變心智模式，超越自我，建立共同愿景）是其主要內(nèi)容。8.1993年，海默和錢皮合著了《企業(yè)再造工程》一書，該書總結(jié)了過去幾十年來世界成功企業(yè)的經(jīng)驗，提出了應變市場變化的新方法，即（企業(yè)流程再造）。9.M型結(jié)構(gòu)又稱為多部門結(jié)構(gòu)，亦即（事業(yè)部制結(jié)構(gòu)）。10.按預測屬性的不同，可將預測劃分為（定性預測，定量預測）。11.按照溝通方式不同，溝通可以劃分為（口頭溝通和書面溝通，非語言方式溝通和電子媒介溝通）等類型。12.按照控制對象的范圍，可以將控制分為（全面控制，局部控制）等類型。13.按照組織明文規(guī)定的原則、方式進行的信息傳遞與交流的溝通方式是（正式溝通）。14.不屬于克服溝通障礙的組織行動有（使用反饋技巧）。15.處理沖突策略中最有效的方法是（解決問題）。16.從組織需要的角度為其配備適當?shù)娜?，這些人應該是（有知識的人，有能力的人，對組織忠誠的人）。17.單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（固定成本，可變成本）。18.當外部環(huán)境具有很高的不確定時，計劃應是指導性的，同時計劃期限也應該（更短）。19.當一個人的需要得不到滿足，會產(chǎn)生挫折感，受挫折后的防范措施一般有（積極進取的措施，消極防范的措施）。20.當預測者能夠得到足夠的準確數(shù)據(jù)資料時，采用（定量預測）是可取的方法。21.定性決策方法是決策者根據(jù)所掌握的信息，通過對事物運動規(guī)律的分析，進行決策的方法。主要的定性方法有：（特爾菲法，頭腦風暴法，哥頓法）。22.對各種商品的規(guī)格、銷量、價格的變動趨勢等進行的預測就是（市場預測）。23.對供應商的評價，（協(xié)同能力）主要涉及的是供應商響應買房需求變化的能力。24.對管理人員的貢獻考評包括（達標績效評價，管理績效評價）。25.對某一特定社會中的所有組織都發(fā)生影響的環(huán)境因素就是宏觀環(huán)境，它主要包括（技術(shù)環(huán)境，政治法律環(huán)境，經(jīng)濟環(huán)境，社會文化環(huán)境）。26.對于高層管理者來說，掌握良好的（概念技能）是最為重要的。27.俄亥俄州立大學的研究者通過調(diào)查研究，總結(jié)出描述領(lǐng)導者行為的兩個維度：（關(guān)懷維度，定規(guī)維度）。28.根據(jù)不同的分類標準，預算可以劃分為不同的類別，包括（剛性預算和彈性預算，收入預算和支出預算，總預算和部門預算）。29.根據(jù)管理二重性的原理，于自然屬性相聯(lián)系的是（生產(chǎn)力，社會化大生產(chǎn)）。30.根據(jù)赫塞-布蘭查德提出的情境領(lǐng)導理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應采用的領(lǐng)導風格是（高工作-高關(guān)系）。31.根據(jù)拉。柯。戴維斯等學者的觀點，組織目標可以分為以下類型：（主要目標，并行目標，次要目標）。32.根據(jù)每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的（量才使用）原則。33.工作豐富化的重點是（一般專業(yè)人員）。34.溝通的深層次目的是（激勵或影響人的行為）。35.古典管理理論對人性的基本假設(shè)，認為人是（經(jīng)濟人）。36.關(guān)聯(lián)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵是新業(yè)務與原有業(yè)務之間在（生產(chǎn)系統(tǒng)，產(chǎn)品的核心技術(shù)，顧客基礎(chǔ)，銷售渠道）等方面,有一定的關(guān)聯(lián)性37.關(guān)于戰(zhàn)略遠景的描述，下列選項中，（它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟指標）是不準確的。38.管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導類型，（9-1型）領(lǐng)導方式對業(yè)績關(guān)心較多，對人很少關(guān)心，屬于任務式領(lǐng)導。39.管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預防措施，防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即（前饋控制）。40.管理者之所以編制計劃，是因為（計劃是一種協(xié)調(diào)過程，通過計劃促使管理者展望未來，計劃為控制提供了標準和依據(jù)）。41.赫茨伯格提出的雙因素理論認為（保健因素）不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產(chǎn)生不滿情緒。42.計劃工作的核心環(huán)節(jié)是（決策）。43.計劃評審技術(shù)的關(guān)鍵是繪制PERT網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成該網(wǎng)絡(luò)圖的三個要素是：（事件，活動，關(guān)鍵線路）。44.經(jīng)常重復發(fā)生，能按已規(guī)定的程序、處理方法和標準進行的簡單化決策，屬于（程序化決策）。45.決策的第一步是（識別問題）。46.決策者將組織外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境分析的結(jié)果進行綜合、比較，尋找二者的最佳戰(zhàn)略組合，為戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略決策提供更為直接的依據(jù)。這就是（SWOT分析）。47.考評管理人員的理解能力和組織執(zhí)行能力主要通過向（上級部門）獲取信息。48.控制是一種動態(tài)的、適時的信息（反饋）過程。49.領(lǐng)導的實質(zhì)在于影響。構(gòu)成領(lǐng)導者非權(quán)力性影響力的因素包括這樣幾個方面（品德、學識、能力、情感）。50.領(lǐng)導者基于職位的權(quán)利在其權(quán)利構(gòu)成中居主導地位，主要包括（法定權(quán)力，獎勵權(quán)力，處罰權(quán)力）。51.領(lǐng)導者以自身的專業(yè)知識、個性特征等影響或改變被領(lǐng)導者的心里和行為的力量是他的（自身影響力）。52.領(lǐng)導者在協(xié)調(diào)人際關(guān)系的時候需要借助一些處事技巧，比如：（轉(zhuǎn)移法，不為法，換位法，糊涂法）。53.梅奧的人際關(guān)系學說的基本內(nèi)容包括（人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”，企業(yè)中存在著非正式組織，生產(chǎn)效率主要取決于工人的士氣）。54.每一層級的管理者都參與組織計劃的制定，這就是計劃工作的（普遍性）。55.密集型發(fā)展戰(zhàn)略的有點表現(xiàn)在：（經(jīng)營目標集中，管理簡單方便，取得規(guī)模經(jīng)濟效益）。56.某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為30萬元，單位可變成本為30元，產(chǎn)品單位售價為45元，如果現(xiàn)在的產(chǎn)銷量為25000件，則該公司的經(jīng)營安全狀況屬于（不太好）。57.某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品，有三種設(shè)計方案可供選擇，各種方案在各種市場狀態(tài)下的損益值如下：單位:萬元。那么，用冒險法選取的最優(yōu)方案為（丙）。58.某企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品，固定成本為15萬元，單位可變成本為1000元，每臺售價2200元，則該產(chǎn)品的盈虧平衡點是（125臺）。59.目標建立過程中要注意，目標數(shù)量要適中。一般地，要把目標限制在（5個）以內(nèi)。60.目標建立過程中應該（盡可能量化企業(yè)目標，把目標控制在五個以內(nèi)，期限適中）。61.目前，決策者用于選擇戰(zhàn)略方案的方法有多種，其中最著名的就是（BCG矩陣法）。62.企業(yè)采用大批量生產(chǎn)，如汽車裝配線，需要高度集權(quán)，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應采用（機械式結(jié)構(gòu)）。63.企業(yè)流程再造的目的是提高企業(yè)競爭力，從（生產(chǎn)流程）上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務贏得客戶。64.企業(yè)目標并不是已成不變的，應根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨，這就是確定企業(yè)目標的（權(quán)變性）原則。65.西方早期的管理思想中，（亞當）是最早研究專業(yè)化和勞動分工的經(jīng)學家。66.下列各選項中，（組織資源和組織目標）屬于管理的對象。67.下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（地位差異，目標差異，缺乏正式溝通渠道，協(xié)調(diào)不夠）。68.下列選項，（銷售額，成本總額，工資總額）屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。69.下列選項中，（企業(yè)家角色，干擾應對角色，資源分配者角色，談判者角色）屬于管理者所扮演的決策角色。70.企業(yè)目標具有變動性，第二次世界大戰(zhàn)以后，（顧客至上）的企業(yè)目標日益普及。71.企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中形成的。它由（精神文化，制度文化，物質(zhì)文化）三個部分組成。72.企業(yè)中應當承擔控制職責的人員包括（企業(yè)高層管理人員，上級管理人員，中層管理人員，基層管理人員）。73.強化理論中的強化類型有（積極強化，消極強化，懲罰，自然消退）。74.確定主管人員的需要量應該考慮以下因素：（組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位，管理人員的流動率，組織發(fā)展的需要）。75.確定組織的宗旨應避免（狹窄，空泛）。76.人們常說“管理是一門藝術(shù)”，強調(diào)的是（管理的實踐性）。77.人員控制系統(tǒng)的控制對象是（員工的行為）。78.任何組織的經(jīng)營目標都是多元化的，比如：（高利潤，提高市場占有率，提高員工福利待遇）。79.日本經(jīng)濟之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上迅速發(fā)展起來，起主導和關(guān)鍵作用的是（培養(yǎng)并利用了自己獨特的企業(yè)文化）。80.實踐表明，許多企業(yè)實行了目標管理以后，取得了很好的效果，比如：（管理效率提高了，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計更加合理，職工主要參與目標的設(shè)立，有效的監(jiān)督與控制）。81.首先吧目標管理作為一套完整的管理思想提出來的是（彼得。德魯克）。82.泰羅科學管理理論的中心問題是（提高勞動生產(chǎn)率）。83.通常，影響預測準確性的因素有：（預測時間長短，預測方法，人員的知識技能，信息的準確度）等。84.通過對目標變遷的分析，我們有理由相信，（企業(yè)長壽）是成功管理的直觀標志，也是企業(yè)的永恒追求。85.通過溝通的含義可以看出溝通最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是（信息的傳遞，對信息的了解）。86.外部環(huán)境是指對組織的績效起著潛在影響的外部因素，它分為（宏觀環(huán)境，產(chǎn)業(yè)環(huán)境）。87.為了執(zhí)行和實施戰(zhàn)略目標而做出的決策，如財務決策、銷售計劃決策等，就是（戰(zhàn)術(shù)性決策，策略性決策）。88.現(xiàn)代組織理論強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應具有彈性，也就是說（組織的部門機構(gòu)，職責的規(guī)定，職位的安排）都要隨環(huán)境的變化而變動。89.需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕。馬斯洛提出來的一種激勵理論，屬于（內(nèi)容型激勵理論）。90.需要層次理論中，下列選項屬于安全需要的有（生活要得到基本保障，避免人身傷害、失業(yè)保障，年老時有所依靠）。91.一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（質(zhì)量，成本，采購）等問題展開。92.一個組織的戰(zhàn)略體系從上到下可以分為三個層次，正確的排序為：（公司層戰(zhàn)略，業(yè)務層戰(zhàn)略，職能戰(zhàn)略）。93.依據(jù)控制措施作用的（環(huán)節(jié)）不同，控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。94.影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的因素有很多個，比如（戰(zhàn)略，技術(shù)，環(huán)境，組織規(guī)模）等。95.用于衡量工作績效的各種信息應滿足（及時性，可靠性，經(jīng)濟適用性，全面性）等方面的要求。96.由基層管理人員負責制定，對合理組織業(yè)務活動等方面進行的決策，屬于（業(yè)務性決策，日常管理決策）。97.又計劃地安排管理人員擔任同一層次不同的管理職務，以此全面培養(yǎng)管理人員的能力，這是管理人員在職培訓的方法之一，即（職務輪換）。98.在管理的各項職能中，（控制）職能能夠保證目標及為此而制定的計劃得以實現(xiàn)。99.在管理的各項職能中，最具有規(guī)范性、技術(shù)性的職能是（控制）。100.在管理學中，組織的靜態(tài)方面含義就是（組織結(jié)構(gòu)）。101.在控制標準中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于（實物標準）。102.在雙因素理論中，（要給職工提供適當?shù)墓べY和安全保障，要改善他們的工作環(huán)境和安全保障，對職工的監(jiān)督要能為他們所接受）體現(xiàn)的是保健因素。103.戰(zhàn)略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發(fā)展的遠景和總體目標，規(guī)定組織總的行動綱領(lǐng)。這就是戰(zhàn)略管理的（全局性）特征。104.戰(zhàn)略計劃與作業(yè)計劃相比較，下列說法準確的是：（戰(zhàn)略計劃的內(nèi)容具有綱領(lǐng)性，戰(zhàn)略計劃的對象是組織全局，戰(zhàn)略計劃的任務是設(shè)計目標，戰(zhàn)略計劃的風險性較高）。105.直線職能型組織結(jié)構(gòu)比直線型和職能型都有優(yōu)勢，它（保持了集中統(tǒng)一指揮的特點，分工非常細密，注重專業(yè)化管理）。106.組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（組織中個體自以為是的態(tài)度，組織中個體差異的客觀存在，組織中個體假設(shè)相似的存在，組織中個體利己動機的存在）。107.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括（有效性原則，分工與協(xié)作原則，責權(quán)利對等原則，分級管理原則）。108.組織經(jīng)營活動的復雜性決定了組織目標具有如下性質(zhì)：（多重性，層次性，變動性）。109.組織內(nèi)部管理人員的選聘主要來自內(nèi)部和外部兩個渠道。一般而言，（高層管理者）的選聘多采用外源渠道。110.組織制定業(yè)務層戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略的依據(jù)是（公司層戰(zhàn)略）。111.制定戰(zhàn)略的重要目的就是（贏得競爭優(yōu)勢、戰(zhàn)勝競爭對手、贏得市場和顧客）二、判斷題（括號內(nèi)是改正）1.R．利克特從行為科學的角度研究目標管理，他提出：工作目標（成果）=決策的質(zhì)量×激發(fā)人們履行決策的動機?！敬鸢浮俊?.彼得。德魯克認為，企業(yè)經(jīng)理的任務就是要創(chuàng)造一個整體，企業(yè)經(jīng)理既是“作曲家”也是“指揮家”?！敬鸢浮俊?.彼得。圣吉教授認為，不同的人對同一事物的看法不同，原因是他們的行為模式（心智）不同。【答案】×4.表彰和獎勵能起到激勵作用，批評和懲罰不（也）能起到激勵的作用?！敬鸢浮俊?.采購控制的一項重要工作就是對輸入品（供應商）進行評價和挑選，以確保輸入品的質(zhì)量、數(shù)量和建立穩(wěn)定的購銷關(guān)系?！敬鸢浮俊恋谖迤哼壿嬇袛嗑毩曉囶}附參考答案下面是小編整理的公務員行測考試邏輯判斷練習試題附參考答案，希望可以對大家的公務員行測考試有所幫助。邏輯判斷練習試題1：1.老虎屬貓科動物，是亞洲陸地上最強大的食肉動物之一。老虎擁有貓科動物中最長的犬齒、最大號的爪子，集速度、力量、敏捷于一身，前肢一次揮擊力量可達1000公斤，爪刺入深度達11厘米，擅長跳躍，一次跳躍的最長距離可達6米，且擅長捕食。由此，可以推出()A.最兇猛的老虎也是最兇猛的貓科動物B.貓科動物都擅長捕食C.有些貓科動物不是食肉動物D.擅長跳躍的動物有些是貓科動物2.一本書要成為暢銷書，必須有可讀性或者經(jīng)過精心的包裝。如果上述斷定成立，則以下哪項一定為真?()A.大多數(shù)人喜歡有可讀性的暢銷書B.沒經(jīng)過精心包裝的書一定不是暢銷書C.有可讀性的書一定是暢銷書D.沒有可讀性又沒有精心包裝的書一定不是暢銷書3.通過對一定數(shù)量的新生兒進行測試，研究人員發(fā)現(xiàn)新生兒對某些圖形的識別是與生俱來的。如果上述測試結(jié)果正確，那么以下哪項一定為真?()A.新生兒可以區(qū)別圓形和方形B.人類對圖形的識別能力隨學習不斷提高C.人類對圖形的識別能力不都是通過學習獲得的D.人類對圖形的識別能力大多數(shù)是通過學習獲得的4.如果王教授是北京大學的教師，又寫過許多哲學論文，則他一定是哲學系的教師。以下哪項如果為真，最能支持上述論證?()A.王教授寫過許多哲學論文B.哲學系的教師寫過許多哲學論文C.北京大學的教師中只有哲學系的教師寫過許多哲學論文D.很少有教師寫過許多哲學論文5.在是否戒煙的問題上，總有些不算明智的人。除非他們戒煙成功，否則就不得不為其健康惡化承擔所有后果。老李已有20年的煙齡，但他很怕失去健康的身體和美好的生活，不想因為自己的不明智而承擔健康惡