2024年版食品加工企業(yè)員工聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版食品加工企業(yè)員工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（食品加工企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3合同有效期內(nèi)，甲方如有名稱(chēng)、地址、法定代表人等變更，應(yīng)立即書(shū)面通知乙方。2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方同意按照甲方工作需要，擔(dān)任如下崗位：2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.聘用期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。4.工資待遇4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。4.2乙方工資支付周期為每月一次，支付日期為次月的第一個(gè)工作日。5.福利保障5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分。7.保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反保密義務(wù)等原因解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.附件12.1乙方提供的個(gè)人資料12.2甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明13.合同修改及補(bǔ)充13.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。14.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品。14.2合同解除或終止后，乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（食品加工企業(yè)）：指_______（企業(yè)全稱(chēng)），地址為_(kāi)______（詳細(xì)地址），法定代表人為_(kāi)______。1.2乙方（員工）：指簽署本合同的員工，身份證號(hào)碼為_(kāi)______，聯(lián)系方式為_(kāi)______。1.3本合同所述“雙方”指甲方和乙方，“甲方”或“乙方”指各自單獨(dú)，“雙方”或“甲方”、“乙方”指甲方和乙方共同。2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方同意按照甲方工作需要，擔(dān)任如下崗位：_______（崗位名稱(chēng)）。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保守公司商業(yè)秘密等。3.聘用期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。4.工資待遇4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。4.2乙方基本工資為每月_______元，崗位工資為每月_______元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核制度確定。4.3乙方工資支付周期為每月一次，支付日期為次月的第一個(gè)工作日。5.福利保障5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、解除合同等。7.保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、罰款等。8.合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，通知期限為_(kāi)___天。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反保密義務(wù)等原因解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，通知期限為_(kāi)___天。8.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.附件12.1乙方提供的個(gè)人資料12.2甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明12.3甲方制定的規(guī)章制度13.合同修改及補(bǔ)充13.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。14.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品。14.2合同解除或終止后，乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。14.3合同解除或終止后，甲方不再享有支付乙方工資、福利等義務(wù)。15.違約責(zé)任15.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方提供的個(gè)人資料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等個(gè)人資料，以便甲方進(jìn)行員工檔案管理。附件說(shuō)明：個(gè)人資料必須真實(shí)有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件2：甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方所在崗位的職責(zé)和要求，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核等。附件說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明作為乙方工作評(píng)價(jià)的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)。附件3：甲方制定的規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇、晉升機(jī)制等。附件說(shuō)明：規(guī)章制度是乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)范，乙方違反規(guī)章制度將面臨相應(yīng)的紀(jì)律處分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同的。4.乙方未按照約定歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品的。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反崗位職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.乙方未提前通知甲方解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資。4.乙方未歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方在工作中未能按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)線(xiàn)停滯，甲方因此遭受了10萬(wàn)元的損失。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由勞動(dòng)合同約定。2.基本工資：乙方在合同期限內(nèi)的固定工資。3.崗位工資：根據(jù)