心理咨詢師聘用合同

心理咨詢師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（心理咨詢師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條心理咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為心理咨詢師，應(yīng)向甲方提供專業(yè)、熱情、高效的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于個體咨詢、團體咨詢、心理測評、心理講座等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的心理咨詢工作，并保證咨詢質(zhì)量和效果。第二條心理咨詢服務(wù)時間2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2乙方每周工作時間不少于__________天，每天工作時間為__________小時。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方安排的值班、加班等活動。第三條心理咨詢服務(wù)地點3.1乙方提供心理咨詢服務(wù)的地點為甲方指定的場所。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的場地管理規(guī)定，維護場地的整潔和秩序。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、加班費等組成。4.2乙方的基本工資為每月__________元。4.3乙方的績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。4.4乙方加班費按照甲方制定的加班費支付標準進行支付。第五條保密條款5.1乙方在提供心理咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守保密原則，保護甲方的隱私權(quán)。5.2乙方不得將甲方的個人信息泄露給第三方，除非得到甲方的書面同意。5.3乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.3甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（心理咨詢師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.心理咨詢師職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方提供的心理咨詢服務(wù)場所平面圖5.甲方制定的績效考核標準6.甲方制定的加班費支付標準7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，如：未按時完成咨詢?nèi)蝿?wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求等。2.乙方泄露甲方隱私信息，如：未經(jīng)授權(quán)向第三方透露甲方個人信息、違反保密原則等。3.甲方未按約定支付薪酬，如：延遲支付、減少支付金額等。4.甲方未提供乙方所需的工作條件，如：工作場所、設(shè)備、資料等。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具有心理咨詢專業(yè)知識和技能，通過心理咨詢師職業(yè)資格考試取得資格證書的專業(yè)人士。2.心理咨詢服務(wù)：指心理咨詢師為求助者提供心理評估、心理輔導(dǎo)、心理治療等服務(wù)。3.保密原則：指心理咨詢師在提供心理咨詢服務(wù)過程中，對求助者的個人信息和咨詢內(nèi)容予以保密，不得泄露給第三方。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的心理咨詢服務(wù)質(zhì)量不高，甲方不滿。解決辦法：雙方加強溝通，甲方提出具體要求，乙方根據(jù)要求進行改進。2.乙方因故無法提供心理咨詢服務(wù)，甲方需求得不到滿足。解決辦法：乙方提前通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間或甲方尋找替代服務(wù)。3.甲方延遲支付乙方薪酬，乙方權(quán)益受損。解決辦法：甲方按照合同約定按時支付薪酬，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。4.甲方未提供乙方所需工作條件，影響乙方工作。解決辦法：甲方及時提供工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為心理咨詢服務(wù)機構(gòu)，需要聘請專業(yè)心理咨