2024年高端人才獵頭服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高端人才獵頭服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1委托方信息1.2受托方信息第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)目標(biāo)2.3服務(wù)流程第三條合同期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期第四條人才標(biāo)準(zhǔn)4.1基本要求4.2專業(yè)技能4.3工作經(jīng)驗第五條費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3支付時間第六條保密條款6.1保密信息6.2保密期限6.3泄露責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條法律適用10.1適用法律10.2法律沖突第十一條合同的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件第十二條附加條款12.1其他事項12.2補(bǔ)充協(xié)議第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址第十四條完整合同14.1合同附件14.2合同簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1委托方信息住所地：____________________法定代表人：____________聯(lián)系方式：________________1.2受托方信息住所地：____________________法定代表人：____________聯(lián)系方式：________________第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）為目標(biāo)崗位制定人才尋訪計劃；（2）在約定的時間內(nèi)，尋找并篩選符合甲方要求的人才；（3）對篩選出來的人才進(jìn)行面試評估，并向甲方提供評估報告；（4）協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通，安排雙方進(jìn)行面試；（5）提供人才背景調(diào)查服務(wù)；2.2服務(wù)目標(biāo)（1）基本要求：____________（2）專業(yè)技能：____________（3）工作經(jīng)驗：____________2.3服務(wù)流程（1）了解甲方需求，制定尋訪計劃；（2）進(jìn)行人才搜索，篩選符合要求的人才；（3）對篩選出來的人才進(jìn)行面試評估；（4）向甲方推薦合適的人才；（5）協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通，安排面試；（6）提供人才背景調(diào)查服務(wù)；（7）在服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)提供人才推薦服務(wù)。第三條合同期限3.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。3.2結(jié)束日期本合同的有效期至______年______月______日止。第四條人才標(biāo)準(zhǔn)4.1基本要求乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的基本要求，包括但不限于：（1）學(xué)歷背景：____________（2）年齡范圍：____________（3）工作年限：____________4.2專業(yè)技能（1）技能一：____________（2）技能二：____________（3）技能三：____________4.3工作經(jīng)驗（1）經(jīng)驗一：____________（2）經(jīng)驗二：____________（3）經(jīng)驗三：____________第五條費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元整（大寫：_______________________元整）。5.2支付方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式如下：（1）支付首款：在本合同簽字蓋章后______日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的______%；（2）支付尾款：在乙方完成本合同約定的服務(wù)后，甲方支付服務(wù)費(fèi)的______%。5.3支付時間（1）支付首款的時間：在本合同簽字蓋章后______日內(nèi)；（2）支付尾款的時間：在乙方完成本合同約定的服務(wù)后______日內(nèi)。第六條保密條款6.1保密信息雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密信息。6.2保密期限雙方對保密信息的保密期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起計算。6.3泄露責(zé)任如一方泄露了對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為泄露信息所造成的損失的______倍。第八條違約責(zé)任8.1違約行為雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于：（1）未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用；（2）未按約定提供服務(wù)；（3）泄露對方的保密信息；（4）其他違反合同約定的行為。8.2違約責(zé)任一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為違約行為所造成的損失的______倍。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、變更和解除11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更條件如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3解除條件除非合同約定或法律規(guī)定的解除條件成立，否則任何一方不得單方面解除本合同。第十二條附加條款12.1其他事項本合同未涉及的事項，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式雙方相互通知的方式可以是書面、電話、電子郵件等。13.2送達(dá)地址雙方約定的送達(dá)地址為：甲方送達(dá)地址：________________乙方送達(dá)地址：________________第十四條完整合同14.1合同附件本合同附件包括：（1）委托方需求說明書；（2）受托方服務(wù)方案；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。14.2合同簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、人才等。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲乙雙方無關(guān)。第二條第三方介入情形2.1中介方介入如甲乙雙方選擇通過中介方進(jìn)行服務(wù)，中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成人才尋訪、溝通、面試等工作。2.2評估機(jī)構(gòu)介入如甲乙雙方需要對人才進(jìn)行評估，可委托具有資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。評估機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，對人才進(jìn)行客觀、公正的評估。2.3人才介入人才在收到甲乙雙方的面試邀請后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求參加面試，并如實提供自己的個人信息及工作經(jīng)歷。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1中介方中介方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，積極開展人才搜索、篩選、推薦等工作。中介方對推薦的候選人負(fù)有初步的篩選義務(wù)，確保候選人符合甲乙雙方的基本要求。3.2評估機(jī)構(gòu)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)對人才的各項能力、素質(zhì)進(jìn)行客觀、公正的評估，并提供評估報告。評估機(jī)構(gòu)應(yīng)對評估過程中的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.3人才人才應(yīng)如實提供自己的個人信息及工作經(jīng)歷，并積極配合甲乙雙方的面試安排。人才應(yīng)對自己在面試過程中提供的信息的真實性承擔(dān)法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1中介方中介方應(yīng)對其推薦的人才的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。如因中介方推薦的人才不符合甲乙雙方的要求，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2評估機(jī)構(gòu)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的評估報告的準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。如因評估機(jī)構(gòu)的評估報告不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，評估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3人才人才應(yīng)對其在面試過程中提供的信息的真實性承擔(dān)責(zé)任。如因人才提供的信息不真實，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，人才應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1中介方與甲乙雙方中介方與甲乙雙方之間是委托關(guān)系。中介方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，積極開展人才搜索、篩選、推薦等工作。5.2評估機(jī)構(gòu)與甲乙雙方評估機(jī)構(gòu)與甲乙雙方之間是委托關(guān)系。評估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對人才進(jìn)行客觀、公正的評估。5.3人才與甲乙雙方人才與甲乙雙方之間是面試關(guān)系。人才應(yīng)如實提供自己的個人信息及工作經(jīng)歷，并積極配合甲乙雙方的面試安排。第六條第三方介入后的爭議解決6.1甲乙雙方與中介方的爭議如甲乙雙方與中介方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向中介方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向中介方所在地的人民法院提起訴訟。6.2甲乙雙方與評估機(jī)構(gòu)的爭議如甲乙雙方與評估機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向評估機(jī)構(gòu)所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向評估機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。6.3甲乙雙方與人才的爭議如甲乙雙方與人才發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入后的合同生效、變更和解除7.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。中介方、評估機(jī)構(gòu)及人才的相關(guān)約定，自各方簽字蓋章后生效。7.2變更條件甲乙雙方、中介方、評估機(jī)構(gòu)及人才之間的合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。7.3解除條件除非合同約定或法律規(guī)定的解除條件成立，否則任何一方不得單方面解除本合同。第八條附加條款8.1其他事項本合同未涉及的事項，甲乙雙方、中介方、評估機(jī)構(gòu)及人才可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方、中介方、評估機(jī)構(gòu)及人才簽字蓋章后生效。第九條通知與送達(dá)9.1通知方式甲乙雙方、中介方、評估機(jī)構(gòu)及人才相互通知的方式可以是書面、電話、電子郵件等。9.2第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：委托方需求說明書詳細(xì)描述甲方所需人才的崗位信息、任職要求、工作職責(zé)等。附件二：受托方服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方提供的人才尋訪服務(wù)流程、時間安排、人員配置等。附件三：第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明提供中介方、評估機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件四：人才簡歷提供候選人才的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等。附件五：評估報告提供第三方評估機(jī)構(gòu)對人才的評估報告，包括人才的能力、素質(zhì)、潛力等評估結(jié)果。附件六：合同履行憑證提供合同履行過程中的相關(guān)證據(jù)，如付款憑證、服務(wù)記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用；2.甲方未按約定提供服務(wù)；3.乙方未按約定提供人才尋訪服務(wù)；4.乙方泄露甲方保密信息；5.中介方未按約定積極開展人才搜索、篩選、推薦等工作；6.評估機(jī)構(gòu)未按約定進(jìn)行客觀、公正的評估；7.人才提供不真實的個人信息及工作經(jīng)歷。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為違約行為所造成的損失的______倍。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為違約行為所造成的損失的______倍。3.中介方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為違約行為所造成的損失的______倍。4.評估機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為違約行為所造成的損失的______倍。5.人才違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為違約行為所造成的損失的______倍。示例說明：如甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的一半。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方、中介方、評估機(jī)構(gòu)及人才之間簽訂的協(xié)議，明確了各方的權(quán)利和義務(wù)。3.違約金：違約金是指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.保密信息：保密信息是指合同各方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息