二零二五年公安派出所輔警勞務(wù)派遣及警務(wù)輔助服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公安派出所輔警勞務(wù)派遣及警務(wù)輔助服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2輔警派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3輔警個人基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2政策文件2.3合同簽訂目的3.輔警崗位職責(zé)3.1職責(zé)范圍3.2工作內(nèi)容3.3工作要求4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3值班制度5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效獎金5.4社會保險及住房公積金5.5其他福利待遇6.合同期限6.1合同起始時間6.2合同終止時間6.3合同續(xù)簽條件7.輔警招聘及培訓(xùn)7.1招聘程序7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)時間7.4培訓(xùn)考核8.輔警考核及晉升8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.4晉升制度9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2輔警違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)13.3合同生效條件14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同備案情況第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：公安局1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4輔警派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.5輔警派遣單位地址：市區(qū)路號1.6輔警派遣單位法定代表人：1.7輔警個人基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3身份證號碼：56199001011.7.4聯(lián)系電話：138001380002.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等2.2政策文件：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公安派出所警務(wù)輔助人員管理的通知》等2.3合同簽訂目的：明確派遣單位、輔警派遣單位和輔警之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保公安派出所警務(wù)輔助工作的順利進(jìn)行。3.輔警崗位職責(zé)3.1職責(zé)范圍：協(xié)助公安派出所民警開展治安巡邏、交通管理、社區(qū)服務(wù)等日常工作。3.2工作內(nèi)容：包括但不限于：3.2.1協(xié)助民警進(jìn)行巡邏防控，維護(hù)社會治安秩序；3.2.2協(xié)助處理交通違章、交通事故等；3.2.3協(xié)助民警開展社區(qū)警務(wù)工作，宣傳法律法規(guī)，收集社情民意；3.2.4參與治安防范、應(yīng)急處突等任務(wù)；4.工作時間及休息休假4.1工作時間：實行輪班制，每天工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休息，每年享有帶薪年假10天。4.3值班制度：根據(jù)公安派出所工作需要，實行24小時值班制度。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元。5.2崗位工資：根據(jù)輔警工作表現(xiàn)和崗位要求，每月人民幣1000元。5.3績效獎金：根據(jù)輔警工作績效，每月人民幣500元。5.4社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.5其他福利待遇：提供工作制服、工作餐、節(jié)日慰問金等。6.合同期限6.1合同起始時間：2024年1月1日6.2合同終止時間：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。7.輔警招聘及培訓(xùn)7.1招聘程序：通過公開報名、資格審查、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄取。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：政治思想教育、法律法規(guī)知識、警務(wù)技能培訓(xùn)等。7.3培訓(xùn)時間：入職前進(jìn)行為期2周的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。7.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者不予錄用。8.輔警考核及晉升8.1考核內(nèi)容：包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等方面。8.2考核方式：采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，由公安派出所和輔警派遣單位共同組織實施。8.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為輔警晉升、獎懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.4晉升制度：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，輔警可按程序晉升至更高崗位。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：如未按時支付工資、未按規(guī)定提供福利待遇等，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2輔警違約責(zé)任：如嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、擅自離職等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失。9.3第三方違約責(zé)任：如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：涉及國家秘密、警務(wù)工作秘密和其他需要保密的信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違反保密義務(wù)的處理：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。11.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件：包括合同約定的解除條件、法定解除條件和雙方協(xié)商一致解除等。12.2合同解除程序：按照法定程序或合同約定程序進(jìn)行，解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方。12.3合同解除后的處理：包括但不限于結(jié)清工資、返還證件、辦理離職手續(xù)等。13.其他約定事項13.1合同附件：包括但不限于工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸派遣單位所有。13.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期：2024年X月X日14.2合同生效日期：自合同簽署之日起生效14.3合同備案情況：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，報送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除派遣單位、輔警派遣單位和輔警本人以外的，參與本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為合同雙方提供專業(yè)支持和監(jiān)督。16.第三方介入類型16.1中介方：指在合同簽訂過程中提供中介服務(wù)的第三方，如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。16.2監(jiān)理方：指對合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方，如工程監(jiān)理公司、項目管理公司等。16.3咨詢方：指為合同雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方，如行業(yè)專家、技術(shù)顧問等。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。17.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：在第三方介入?yún)f(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，即第三方因違約行為導(dǎo)致的損失賠償最高限額。18.2責(zé)任限額的計算方式：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，結(jié)合第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素確定。19.第三方與各方的責(zé)任劃分19.1派遣單位與第三方：派遣單位對第三方的選擇和引入負(fù)有責(zé)任，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。19.2輔警派遣單位與第三方：輔警派遣單位對第三方的選擇和引入負(fù)有責(zé)任，應(yīng)確保第三方能夠協(xié)助其履行合同義務(wù)。19.3輔警與第三方：輔警應(yīng)配合第三方的介入工作，但第三方不得侵犯輔警的合法權(quán)益。20.第三方權(quán)利與義務(wù)20.1第三方權(quán)利：20.1.1要求合同雙方提供必要的信息和資料；20.1.2對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；20.1.3對合同執(zhí)行中的問題提出建議和意見；20.1.4依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。20.2第三方義務(wù)：20.2.1按照合同約定履行專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督等職責(zé)；20.2.2保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容；20.2.3對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；20.2.4按時提交工作報告和成果。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議終止條件：包括合同終止、第三方原因終止、合同雙方協(xié)商一致終止等。21.2第三方介入?yún)f(xié)議終止程序：按照協(xié)議約定或法定程序進(jìn)行。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入爭議解決方式：與第11.1條爭議解決方式相同。22.2第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)：與第11.2條爭議解決機(jī)構(gòu)相同。22.3第三方介入爭議解決程序：與第11.3條爭議解決程序相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.輔警招聘報名表要求：填寫個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等，并由本人簽字確認(rèn)。說明：作為輔警招聘的初步篩選依據(jù)。2.輔警培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：確保輔警培訓(xùn)的規(guī)范性和有效性。3.輔警考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：為輔警考核提供依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障合同執(zhí)行。5.工作制服領(lǐng)取記錄要求：記錄輔警領(lǐng)取工作制服的詳細(xì)信息。說明：確保輔警工作服的統(tǒng)一管理。6.工資發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：保障輔警工資發(fā)放的透明度。7.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)要求：記錄社會保險及住房公積金的繳納情況。說明：確保輔警合法權(quán)益。8.輔警離職手續(xù)要求：記錄輔警離職原因、時間、手續(xù)辦理情況等。說明：規(guī)范輔警離職流程。9.合同執(zhí)行情況報告要求：定期向合同雙方報告合同執(zhí)行情況。說明：便于合同雙方了解合同執(zhí)行進(jìn)度。10.爭議解決記錄要求：記錄爭議發(fā)生的時間、原因、解決過程等。說明：為爭議解決提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為：1.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償因違約給輔警造成的損失。示例：如拖欠工資一個月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。1.2未按規(guī)定提供福利待遇責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)補(bǔ)足未提供的福利待遇，并支付違約金。示例：如未提供規(guī)定的工作餐，應(yīng)補(bǔ)足工作餐費(fèi)用，并支付違約金。2.輔警派遣單位違約行為：2.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：輔警派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償因違約給輔警造成的損失。示例：如拖欠工資一個月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.2未按規(guī)定提供福利待遇責(zé)任認(rèn)定：輔警派遣單位應(yīng)補(bǔ)足未提供的福利待遇，并支付違約金。示例：如未提供規(guī)定的工作餐，應(yīng)補(bǔ)足工作餐費(fèi)用，并支付違約金。3.輔警違約行為：3.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：輔警應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失。示例：如違反保密規(guī)定，泄露警務(wù)工作秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2擅自離職責(zé)任認(rèn)定：輔警應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失。示例：如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償派遣單位因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用。全文完。二零二四年公安派出所輔警勞務(wù)派遣及警務(wù)輔助服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2勞務(wù)派遣公司名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3輔警人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.合同期限及工作地點2.1合同期限起止時間2.2工作地點3.勞務(wù)派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班工資及調(diào)休5.勞動報酬及福利待遇5.1基本工資5.2崗位津貼5.3績效工資5.4社會保險及公積金5.5福利待遇6.派遣單位責(zé)任6.1提供工作條件6.2培訓(xùn)與考核6.3安全保障6.4依法解除合同7.勞務(wù)派遣公司責(zé)任7.1招聘與派遣7.2管理與服務(wù)7.3依法解除合同8.輔警人員責(zé)任8.1遵守國家法律法規(guī)8.2遵守單位規(guī)章制度8.3完成工作任務(wù)8.4保守工作秘密9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任9.3輔警人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：輔警人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位：公安局派出所1.2地址：省市區(qū)街道號1.3法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4勞務(wù)派遣公司：勞務(wù)派遣有限公司1.5地址：省市區(qū)街道號1.6法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.7輔警人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.7.1姓名：1.7.2身份證號碼：5101021990050400121.7.3聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限及工作地點2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2工作地點：公安局派出所轄區(qū)3.勞務(wù)派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱：警務(wù)輔助人員3.2崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助民警開展社區(qū)治安巡邏3.2.2協(xié)助民警進(jìn)行案件現(xiàn)場勘查3.2.3協(xié)助民警進(jìn)行交通秩序維護(hù)3.2.4協(xié)助民警處理突發(fā)事件3.2.5完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)4.工作時間及休息休假4.1工作時間：實行每日8小時工作制，每周40小時工作周4.2休息休假：4.2.1每周安排1天休息日4.2.2國家法定節(jié)假日休息4.2.3年休假：根據(jù)國家規(guī)定和單位實際情況執(zhí)行4.3加班工資及調(diào)休：按照國家規(guī)定及單位制度執(zhí)行5.勞動報酬及福利待遇5.1基本工資：人民幣2000元/月5.2崗位津貼：人民幣500元/月5.3績效工資：根據(jù)年度績效考核結(jié)果確定5.4社會保險及公積金：5.4.1按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.4.2按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.5福利待遇：5.5.1提供工作期間的住宿5.5.2定期組織健康體檢5.5.3根據(jù)工作表現(xiàn)提供晉升機(jī)會6.派遣單位責(zé)任6.1提供工作條件：6.1.1提供必要的工作裝備及防護(hù)用品6.1.2確保工作場所的安全6.1.3提供必要的培訓(xùn)及考核6.2培訓(xùn)與考核：6.2.1定期組織輔警人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)6.2.2對輔警人員的工作績效進(jìn)行考核6.3安全保障：6.3.1對輔警人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)6.3.2制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件6.4依法解除合同：6.4.1按照國家法律規(guī)定及合同約定，依法解除合同7.勞務(wù)派遣公司責(zé)任7.1招聘與派遣：7.1.1負(fù)責(zé)招聘符合崗位要求的輔警人員7.1.2負(fù)責(zé)將符合要求的輔警人員派遣至派遣單位7.2管理與服務(wù)：7.2.1對派遣的輔警人員進(jìn)行日常管理和服務(wù)7.2.2協(xié)助解決派遣過程中出現(xiàn)的問題7.3依法解除合同：7.3.1按照國家法律規(guī)定及合同約定，依法解除合同8.輔警人員責(zé)任8.1遵守國家法律法規(guī)8.1.1嚴(yán)格遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策8.1.2遵守公安機(jī)關(guān)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律8.2遵守單位規(guī)章制度8.2.1遵守派遣單位制定的工作制度、操作規(guī)程和勞動紀(jì)律8.2.2積極參與單位組織的各項活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)8.3完成工作任務(wù)8.3.1認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率8.3.2遵循工作程序，確保工作任務(wù)的順利完成8.4保守工作秘密8.4.1未經(jīng)允許不得泄露單位工作秘密和個人隱私8.4.2對工作中接觸到的敏感信息保密9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按時支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)按日支付違約金9.1.2未提供工作條件或安全保障的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任9.2.1未按照合同約定派遣符合要求的輔警人員的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2未履行管理服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任9.3輔警人員違約責(zé)任9.3.1嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，派遣單位有權(quán)解除合同9.3.2因個人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商或調(diào)解不成的，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，可以解除合同11.1.3勞務(wù)派遣公司或派遣單位有法定解除合同的情形11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2勞務(wù)派遣公司或派遣單位依法終止合同12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同簽訂后報送相關(guān)部門備案12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2.2變更后的合同應(yīng)以書面形式簽訂13.合同附件13.1附件一：輔警人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說明書13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同所述第三方，指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的個人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障、教育培訓(xùn)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付方式等。16.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的相關(guān)信息，包括但不限于合同內(nèi)容、介入時間、服務(wù)期限等。16.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。17.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方在合同履行過程中，僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不對甲乙雙方的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方提供的服務(wù)與合同履行結(jié)果無直接關(guān)聯(lián)的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏璧?，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可向第三方追究責(zé)任。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和配合。19.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務(wù)內(nèi)容保密。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。20.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。20.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的信息，不得泄露或用于非法目的。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，但需書面通知第三方。21.2第三方介入的合同變更，不影響第三方已履行義務(wù)部分的合同效力。22.第三方介入的合同終止22.1.1合同期限屆滿22.1.2雙方協(xié)商一致22.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行22.1.4第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入的特殊條款24.1如第三方介入涉及國家安全、社會公共利益等特殊事項，需遵守相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。24.2第三方介入的合同內(nèi)容涉及國家秘密的，甲乙雙方和第三方應(yīng)依法保密。25.本合同修正條款25.1本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。25.2本合同修正條款的生效，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：輔警人員名單詳細(xì)要求：包括輔警人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位分配等信息。說明：本附件用于記錄參與勞務(wù)派遣的輔警人員的基本信息，以便于管理和聯(lián)系。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個崗位的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確輔警人員的工作內(nèi)容和要求，確保工作的一致性和規(guī)范性。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會保險和公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時間等信息。說明：本附件用于記錄社會保險和公積金的繳納情況，確保雙方的權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付方式、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更時間等信息。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果。說明：本附件用于跟蹤和記錄違約行為，確保違約責(zé)任的落實。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時支付勞動報酬；1.2未提供工作條件或安全保障；1.3未履行培訓(xùn)與考核責(zé)任；1.4未遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；1.5未保守工作秘密；1.6未按合同約定提供服務(wù)；1.7其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)、規(guī)章制度及實際情況；2.2違約責(zé)任的承擔(dān)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、造成的損失及雙方協(xié)商結(jié)果確定；2.3違約責(zé)任的形式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：若勞務(wù)派遣公司未按時支付勞動報酬，應(yīng)按日支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。示例二：若輔警人員泄露工作秘密，造成單位損失，應(yīng)根據(jù)損失金額及合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。示例三：若第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失，應(yīng)根據(jù)損失金額及合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年公安派出所輔警勞務(wù)派遣及警務(wù)輔助服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.派遣單位與用工單位的基本信息3.輔警人員的基本條件與選聘程序4.輔警人員的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5.輔警人員的工資待遇與福利保障6.輔警人員的培訓(xùn)與考核7.輔警人員的考勤與休假8.輔警人員的保險與福利待遇9.輔警人員的離職與終止合同10.合同爭議解決與違約責(zé)任11.合同的生效、變更與解除12.合同的終止與后續(xù)處理13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與適用范圍1.2.1合同依據(jù)1.2.2合同適用范圍1.3派遣單位與用工單位的基本信息1.3.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.4輔警人員的基本條件與選聘程序1.4.1輔警人員基本條件1.4.2選聘程序與流程1.5輔警人員的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.5.1崗位職責(zé)1.5.2工作內(nèi)容1.6輔警人員的工資待遇與福利保障1.6.1工資待遇1.6.2福利保障1.7輔警人員的培訓(xùn)與考核1.7.1培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果運(yùn)用8.輔警人員的考勤與休假8.1考勤制度8.1.1考勤記錄8.1.2遲到、早退、缺勤處理8.2休假制度8.2.1常休假日8.2.2病假、事假、產(chǎn)假等休假類型8.3考勤與休假記錄的審核與公布9.輔警人員的保險與福利待遇9.1社會保險9.1.1參保種類9.1.2保險費(fèi)繳納9.2福利待遇9.2.1年假制度9.2.2婚假、喪假等特殊假期9.3保險與福利待遇的調(diào)整10.輔警人員的離職與終止合同10.1離職條件10.1.1正式離職10.1.2自動離職10.2終止合同的情形10.2.1合同到期10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3違約終止11.合同爭議解決與違約責(zé)任11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3法院訴訟11.2違約責(zé)任11.2.1拖欠工資11.2.2違反合同約定的其他違約行為12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效12.1.1合同簽署日期12.1.2合同生效條件12.2合同變更12.2.1變更原因12.2.2變更程序12.3合同解除12.3.1解除原因12.3.2解除程序13.合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止13.1.1合同自然終止13.1.2合同解除后的終止13.2后續(xù)處理13.2.1資產(chǎn)清算13.2.2債權(quán)債務(wù)處理14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1雙方代表簽署14.1.2簽署地點與時間14.2合同生效日期14.2.1合同簽署后生效14.2.2生效條件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在輔警勞務(wù)派遣及警務(wù)輔助服務(wù)合同中，除甲乙雙方外的其他參與方。1.1.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險公司、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的界定標(biāo)準(zhǔn)1.2.1第三方應(yīng)具備合法注冊的身份，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。1.2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確其職責(zé)和權(quán)利。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息，以完成其工作。2.3第三方的利益2.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得約定的報酬。2.3.2第三方在合同履行期間，享有合同約定的其他利益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1甲乙雙方的責(zé)任劃分3.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。3.2第三方與輔警人員的關(guān)系3.2.1第三方對輔警人員的管理和服務(wù)應(yīng)遵循合同約定。3.2.2輔警人員應(yīng)服從第三方的管理，并遵守合同約定。3.3第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分3.3.1第三方與公安機(jī)關(guān)、其他政府部門、社會公眾等的關(guān)系應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。3.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重他人合法權(quán)益。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。4.2合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：4.2.1間接損失4.2.2直接損失4.2.3侵權(quán)責(zé)任4.2.4其他可能產(chǎn)生的損失4.3第三方的責(zé)任限額計算方法4.3.1根據(jù)合同約定，以合同金額的一定比例作為責(zé)任限額。責(zé)任限額=合同金額×風(fēng)險系數(shù)4.4第三方的責(zé)任限額調(diào)整4.4.1在合同履行過程中，如因市場變化或其他原因?qū)е仑?zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。4.4.2責(zé)任限額的調(diào)整需在合同中予以明確，并經(jīng)甲乙雙方及第三方共同確認(rèn)。5.第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的審批程序5.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方介入。