2025版房產(chǎn)中介公司員工勞動合同樣本與違約責(zé)任詳解3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動合同樣本與違約責(zé)任詳解本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4工作崗位1.5工作內(nèi)容1.6工作時間1.7工作地點(diǎn)1.8勞動報酬1.9社會保險和住房公積金1.10勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.11勞動紀(jì)律與職業(yè)道德1.12違約責(zé)任1.13合同解除與終止1.14爭議解決1.15其他約定第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同訂立過程中，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.2合同主體1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊地址：________1.2.5身份證號碼：________1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。1.4工作崗位1.4.1乙方在甲方擔(dān)任________崗位。1.5工作內(nèi)容1.5.1.1負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、信息收集、整理和發(fā)布；1.5.1.2負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢、簽約及售后服務(wù)；1.5.1.3負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的推廣、宣傳和營銷；1.5.1.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。1.6工作時間1.6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。1.6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。1.7工作地點(diǎn)1.7.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。1.8勞動報酬1.8.1乙方的基本工資為每月人民幣________元。1.8.2乙方享有崗位工資、績效獎金、加班費(fèi)等。1.8.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資及各項福利待遇。1.9社會保險和住房公積金1.9.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.9.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金。1.10勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.10.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。1.10.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害及時采取措施。1.11勞動紀(jì)律與職業(yè)道德1.11.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度。1.11.2乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，保守商業(yè)秘密。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.13合同解除與終止1.13.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。1.13.2甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德，有權(quán)解除合同。1.14爭議解決1.14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.15其他約定1.15.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.1.1基本養(yǎng)老保險8.1.1.2基本醫(yī)療保險8.1.1.3失業(yè)保險8.1.1.4工傷保險8.1.1.5生育保險8.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并按照乙方工資的百分比進(jìn)行繳納。8.2勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)8.2.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。8.2.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全和健康。8.3勞動紀(jì)律與職業(yè)道德8.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，不得無故缺勤或遲到早退。8.3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.4違約責(zé)任8.4.1.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德；8.4.1.2患有傳染病或職業(yè)病，影響工作；8.4.1.3被依法追究刑事責(zé)任。8.5合同解除與終止8.5.1有下列情形之一的，甲方可以解除合同：8.5.1.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.5.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予處分后仍然不改正的；8.5.1.3乙方因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；8.5.1.4甲方依照本法第三十九條的規(guī)定解除勞動合同的。8.6爭議解決8.6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.7其他約定8.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.7.2本合同如有未盡事宜，可按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同份數(shù)9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3合同附件9.3.1本合同附件包括但不限于：9.3.1.1乙方個人簡歷9.3.1.2乙方身份證復(fù)印件9.3.1.3乙方入職體檢報告10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2本合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.1本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。13.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中的“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、提供服務(wù)或承擔(dān)某項職責(zé)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.1.2.1法律服務(wù)機(jī)構(gòu)15.1.2.2金融服務(wù)機(jī)構(gòu)15.1.2.3技術(shù)服務(wù)提供商15.1.2.4人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)15.1.2.5其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.1.2甲方或乙方需要第三方進(jìn)行資金結(jié)算或支付；15.2.1.3甲方或乙方需要第三方進(jìn)行人力資源管理；15.2.1.4甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行本合同時，其責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定。15.3.2.1第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或違約；15.3.2.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷導(dǎo)致的損失；15.3.2.3第三方違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1.1按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；15.4.1.2獲得甲方或乙方支付的報酬；15.4.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.4.2.1按照合同約定履行服務(wù)或產(chǎn)品交付；15.4.2.2依法保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密；15.4.2.3按時足額向甲方或乙方支付相關(guān)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對甲方或乙方的直接責(zé)任僅限于其在本合同項下的責(zé)任。15.5.2第三方對甲方或乙方的責(zé)任不因甲方或乙方的違約行為而免除。15.5.3甲方或乙方對第三方的選擇和委托行為，不影響其對第三方的責(zé)任。15.6第三方變更15.6.1如甲方或乙方需要變更第三方，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。15.6.2第三方變更后，原有合同條款中關(guān)于第三方的約定仍適用于新的第三方。15.7第三方爭議解決15.7.1第三方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.8第三方保密15.8.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。15.8.2第三方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.9第三方退出15.9.1如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并協(xié)助雙方妥善處理相關(guān)事宜。15.9.2第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份。3.乙方入職體檢報告詳細(xì)要求：由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報告，包括體檢日期、體檢結(jié)果等。說明：用于證明乙方符合工作要求。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密。6.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含考勤制度、薪酬制度、獎懲制度等。說明：用于規(guī)范甲方內(nèi)部管理。7.乙方工作手冊詳細(xì)要求：包含工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范等。說明：用于指導(dǎo)乙方開展工作。8.甲方財務(wù)報表詳細(xì)要求：包含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：用于證明甲方的財務(wù)狀況。9.乙方績效考核報告詳細(xì)要求：包含考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資；1.2未按照約定提供工作條件；1.3未經(jīng)乙方同意，擅自變更工作內(nèi)容；1.4未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。乙方違約行為：2.1未按時完成工作任務(wù)；2.2違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序；2.3泄露甲方商業(yè)秘密；2.4因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計算；2.2未提供工作條件，應(yīng)賠償乙方因工作條件不足造成的損失；2.3擅自變更工作內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金按____倍工資計算；2.4擅自解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按____倍工資計算。乙方違約責(zé)任：2.2違反勞動紀(jì)律，應(yīng)給予警告或罰款；2.3泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的10%計算。全文完。2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動合同樣本與違約責(zé)任詳解1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同性質(zhì)1.3合同目的2.雙方基本信息2.1中介公司信息2.2員工信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4稅收處理6.假期與福利6.1休息休假6.2婚假6.3產(chǎn)假6.4喪假6.5福利待遇7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機(jī)制8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展機(jī)會9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約金13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更14.4合同解除與終止14.5合同終止后的義務(wù)14.6合同份數(shù)及效力14.7合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同是指中介公司與員工之間就員工在中介公司工作期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇、責(zé)任等事項所達(dá)成的協(xié)議。1.2合同性質(zhì)本合同為中介公司與員工之間簽訂的勞動合同，具有法律約束力。1.3合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)中介公司的正常運(yùn)營。第二條雙方基本信息2.1中介公司信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________2.2員工信息姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三條合同期限3.1合同起始日期____年____月____日3.2合同終止日期____年____月____日3.3合同續(xù)簽在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)員工應(yīng)按照中介公司的要求，認(rèn)真履行下列職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）完成公司分配的工作任務(wù)；（3）維護(hù)公司形象，保守公司商業(yè)秘密；（4）服從公司管理，接受公司考核；（5）其他公司要求員工履行的工作職責(zé)。4.2工作地點(diǎn)__________4.3工作時間（1）每日工作時間為____小時；（2）每周工作時間為____天；（3）工作時間安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整。第五條薪酬待遇5.1基本工資員工的基本工資為每月____元，按月支付。5.2績效獎金根據(jù)公司績效管理制度，員工可享受績效獎金。5.3社會保險及公積金公司依法為員工繳納社會保險和住房公積金。5.4稅收處理公司按照國家稅收政策，依法為員工代扣代繳個人所得稅。第六條假期與福利6.1休息休假員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.2婚假員工結(jié)婚，可享受____天的婚假。6.3產(chǎn)假女員工生育，可享受____天的產(chǎn)假。6.4喪假員工直系親屬去世，可享受____天的喪假。6.5福利待遇（1）提供免費(fèi)工作餐；（2）提供住宿；（3）提供節(jié)假日禮品；（4）其他公司規(guī)定的福利待遇。第七條考核與晉升7.1考核制度公司建立健全員工考核制度，對員工的工作進(jìn)行定期考核。7.2晉升機(jī)制公司設(shè)立晉升機(jī)制，為員工提供晉升機(jī)會。員工晉升需符合公司規(guī)定的條件和程序。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；（2）公司規(guī)章制度培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）客戶服務(wù)培訓(xùn)；（5）其他公司認(rèn)為必要的培訓(xùn)。8.2發(fā)展機(jī)會（1）內(nèi)部晉升；（2）跨部門交流；（3）參加行業(yè)培訓(xùn)；（4）參加公司舉辦的各類活動。第九條保密條款9.1保密信息范圍（1）公司的商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）市場戰(zhàn)略；（4）技術(shù)信息；（5）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。9.2保密義務(wù)員工在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露或以任何方式披露保密信息。9.3違約責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因保密信息泄露所造成的損失。第十條競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍在合同終止后的一定期限內(nèi)，員工不得在下列范圍內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的活動：（1）在公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)；（2）與公司的客戶或供應(yīng)商有直接關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（3）其他公司認(rèn)為可能損害公司利益的活動。10.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后____年。10.3違約責(zé)任如員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）員工嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；（3）合同約定的其他解除條件。11.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）依法解除；（4）其他導(dǎo)致合同終止的情形。11.3解除與終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為定義違約行為是指任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）其他違約責(zé)任。12.3違約金如合同約定了違約金，違約方應(yīng)按約定支付違約金。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。14.4合同解除與終止本合同的解除與終止，除法律另有規(guī)定外，均需按照合同約定執(zhí)行。14.5合同終止后的義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止前所約定的義務(wù)。14.6合同份數(shù)及效力本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系中的其他個人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）供應(yīng)商；（2）服務(wù)商；（3）擔(dān)保人；（4）咨詢機(jī)構(gòu)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或合同項下其他利益相關(guān)方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。第三條第三方介入條款3.1第三方介入條件（1）合同履行需要第三方提供特定服務(wù)或產(chǎn)品；（2）合同履行過程中，甲乙雙方需要第三方進(jìn)行咨詢或評估；（3）合同履行過程中，甲乙雙方需要第三方提供擔(dān)保；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。3.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方人選；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行范圍；（4）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各自義務(wù)。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定履行其義務(wù)；（2）對因自身原因?qū)е碌膿p失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2甲乙雙方責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行其職責(zé)；（3）甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失。第五條第三方權(quán)利5.1第三方權(quán)利定義本合同中的第三方權(quán)利是指第三方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定所享有的權(quán)利。5.2第三方權(quán)利內(nèi)容（1）要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)；（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理要求；（3）在合同履行過程中，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（4）根據(jù)合同約定，享有其他權(quán)利。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。6.2合同變更程序（1）甲乙雙方和第三方共同起草變更協(xié)議；（2）甲乙雙方和第三方簽署變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，仍按照本合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)執(zhí)行。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件第三方介入后的合同終止，仍按照本合同約定的合同終止條件執(zhí)行。8.2合同終止程序第三方介入后的合同終止，仍按照本合同約定的合同終止程序執(zhí)行。第九條第三方介入后的合同解除9.1合同解除條件第三方介入后的合同解除，仍按照本合同約定的合同解除條件執(zhí)行。9.2合同解除程序第三方介入后的合同解除，仍按照本合同約定的合同解除程序執(zhí)行。第十條第三方介入后的違約責(zé)任10.1違約責(zé)任定義第三方介入后的違約責(zé)任是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方或合同項下其他利益相關(guān)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）其他違約責(zé)任。第十一條第三方介入后的保密條款11.1保密信息范圍第三方介入后，保密信息范圍不變，仍按照本合同約定的保密信息范圍執(zhí)行。11.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露或以任何方式披露保密信息。第十二條第三方介入后的合同附件12.1合同附件定義第三方介入后的合同附件是指與第三方相關(guān)的協(xié)議、文件等。12.2合同附件效力第三方介入后的合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條第三方介入后的合同解釋13.1合同解釋原則第三方介入后的合同解釋，仍按照本合同約定的合同解釋原則執(zhí)行。13.2合同解釋機(jī)構(gòu)第三方介入后的合同解釋機(jī)構(gòu)，仍按照本合同約定的合同解釋機(jī)構(gòu)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工入職登記表要求：詳細(xì)記錄員工個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件作為員工入職的必要文件，用于公司內(nèi)部管理。2.附件二：社會保險及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)記錄員工及公司繳納的社會保險及公積金情況。說明：本附件作為員工福利待遇的憑證，用于辦理相關(guān)手續(xù)。3.附件三：員工績效考核表要求：詳細(xì)記錄員工工作表現(xiàn)、績效指標(biāo)等。說明：本附件作為員工考核的依據(jù)，用于確定員工績效獎金。4.附件四：員工培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：本附件作為員工培訓(xùn)的憑證，用于評估員工培訓(xùn)效果。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本附件作為第三方介入合同的補(bǔ)充，用于明確第三方責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：本附件作為合同變更的正式文件，用于明確雙方權(quán)利義務(wù)。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、解除后雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件作為合同解除的正式文件，用于明確雙方權(quán)利義務(wù)。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：本附件作為違約責(zé)任認(rèn)定的憑證，用于明確違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按時完成工作任務(wù)示例：員工未按時完成工作任務(wù)，造成公司損失5000元，扣除當(dāng)月績效獎金2000元。2.違約行為：員工泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償公司損失或支付違約金。示例：員工泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失10萬元，賠償公司損失或支付違約金10萬元。3.違約行為：第三方未按時提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的程度，賠償甲乙雙方或合同項下其他利益相關(guān)方損失。示例：第三方未按時提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲乙雙方損失5000元，賠償甲乙雙方損失或支付違約金5000元。4.違約行為：第三方泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露客戶信息的嚴(yán)重程度，賠償客戶損失或支付違約金。示例：第三方泄露客戶信息，造成客戶損失10萬元，賠償客戶損失或支付違約金10萬元。5.違約行為：合同一方未按時支付款項責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)逾期支付金額，支付違約金。示例：合同一方未按時支付款項5000元，支付違約金500元。全文完。2024版房產(chǎn)中介公司員工勞動合同樣本與違約責(zé)任詳解2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同生效2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號碼2.5員工聯(lián)系方式3.員工崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金5.3績效考核5.4社會保險5.5住房公積金5.6其他福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（房產(chǎn)中介公司名稱）與乙方（員工姓名）簽訂，甲方為房產(chǎn)中介公司，乙方為甲方招聘的員工。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條員工基本信息2.1員工姓名：乙方全名2.2員工性別：□男□女2.3員工出生日期：年月日2.4員工身份證號碼：____________________2.5員工聯(lián)系方式：電話：______；郵箱：______第三條員工崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：房產(chǎn)中介銷售顧問3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)收集、整理、分析房地產(chǎn)市場信息；3.2.2負(fù)責(zé)為客戶提供房產(chǎn)咨詢、推薦和代理服務(wù)；3.2.3負(fù)責(zé)簽訂房屋買賣合同，協(xié)助客戶辦理過戶手續(xù)；3.2.4負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；3.2.5完成公司交辦的其他工作。3.3崗位要求：3.3.3具有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作五天，每天工作八小時；4.1.2上班時間：根據(jù)公司規(guī)定及業(yè)務(wù)需求確定。4.2休息時間：4.2.1周末休息：周六、周日；4.2.2法定節(jié)假日休息。4.3休假制度：4.3.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；4.3.2病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；4.3.3事假：根據(jù)公司制度執(zhí)行。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣______元/月；5.2獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效確定；5.3績效考核：按照公司制定的績效考核制度執(zhí)行；5.4社會保險：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；5.5住房公積金：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；5.6其他福利：5.6.1員工體檢；5.6.2法定節(jié)假日福利；5.6.3其他公司規(guī)定的福利。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃：6.1.1公司將為員工提供崗前培訓(xùn)；6.1.2定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等；6.1.3鼓勵員工參加外部培訓(xùn)、考取相關(guān)證書。6.2培訓(xùn)方式：6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)；6.2.2外部培訓(xùn)；6.2.3在職自學(xué)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：6.3.1公司承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用；6.3.2外部培訓(xùn)費(fèi)用由員工承擔(dān)，公司給予一定比例的報銷。第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍：7.1.1甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的房產(chǎn)中介服務(wù)；7.1.2甲方客戶資源的開發(fā)與維護(hù)。7.2競業(yè)限制期限：7.2.1自合同解除或終止之日起______年內(nèi)；7.3競業(yè)限制補(bǔ)償：7.3.1甲方按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償；7.3.2競業(yè)限制補(bǔ)償支付至乙方找到新工作為止。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反競業(yè)限制條款；8.1.4甲方未按照合同約定支付工資、獎金或福利；8.1.5甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無效或解除。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或支付違約金。8.3違約賠償8.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方因個人原因提出辭職；9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或達(dá)到法定解除條件而解除合同；9.1.4乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；9.2.2乙方提出辭職的，應(yīng)提前______天書面通知甲方；9.2.3甲方解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知乙方；9.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.3解除通知9.3.1雙方應(yīng)按照解除程序履行書面通知義務(wù)；9.3.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2乙方在工作中知悉的甲方客戶信息；10.1.3甲方內(nèi)部管理制度和經(jīng)營策略。10.2保密期限10.2.1自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起______年內(nèi)。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；11.2.2未約定仲裁機(jī)構(gòu)的，爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照約定的爭議解決方式提交爭議；11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理。第十二條其他約定12.1合同附件12.1.1員工入職登記表；12.1.2崗位說明書；12.1.3績效考核制度。12.2合同變更12.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更；12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除12.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除，或因法定解除條件解除。12.4合同終止12.4.1本合同期滿自動終止；12.4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同簽署13.1簽署日期：______年______月______日13.2簽署地點(diǎn)：______13.3簽署人：13.3.1甲方代表（簽字）：______13.3.2乙方代表（簽字）：______第十四條合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入概述13.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)等。13.2第三方介入情形13.2.1甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助；13.2.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；13.2.3合同履行過程中，第三方因合同履行需要提供擔(dān)?；虮ＷC。13.3第三方介入程序13.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果；13.3.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議；13.3.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照書面協(xié)議履行各自的義務(wù)。第十四條第三方責(zé)任限額14.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在介入合同履行過程中，因自身過錯或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。14.2責(zé)任限額約定14.2.1第三方介入合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的_____%；14.2.2第三方責(zé)任限額自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起有效。14.3責(zé)任限額的調(diào)整14.3.1如有特殊情況，甲方或乙方可提前______個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責(zé)任限額；14.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十五條第三方權(quán)利義務(wù)15.1第三方權(quán)利15.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使權(quán)利和履行義務(wù)；15.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或其他費(fèi)用。15.2第三方義務(wù)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；15.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十六條第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。16.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為輔助關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。16.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分16.3.1第三方在介入合同履行過程中，因自身過錯或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；16.3.2甲方或乙方在合同履行過程中，因第三方原因遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償；16.3.3第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照合同約定或法定程