2024年度電子商務(wù)職工工作擔(dān)保協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子商務(wù)職工工作擔(dān)保協(xié)議書本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目標(biāo)第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期3.3協(xié)議延期條件及程序第四條工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作任務(wù)第五條工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3工作資料第六條工作報酬及福利6.1工資待遇6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇第七條工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3假期安排第八條保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條保密信息的使用9.1保密信息的使用原則9.2保密信息的使用范圍9.3保密信息的使用期限第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除后的處理第十四條合同附件14.1附件一：協(xié)議雙方基本信息14.2附件二：工作職責(zé)14.3附件三：工作報酬及福利明細14.4附件四：保密信息清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：電子商務(wù)有限公司乙方：X1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的2.1協(xié)議背景為促進公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，甲方擬招聘乙方擔(dān)任公司電子商務(wù)職工，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2協(xié)議目標(biāo)本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在公司工作期間，遵守公司規(guī)章制度，完成公司分配的工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造價值。第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期2024年1月1日3.2協(xié)議終止日期2024年12月31日3.3協(xié)議延期條件及程序如雙方同意延長協(xié)議期限，需提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第四條工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方電子商務(wù)部門的產(chǎn)品經(jīng)理。4.2工作職責(zé)4.2.1負責(zé)電子商務(wù)平臺的運營策略制定與實施；4.2.2負責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研與分析，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；4.2.3負責(zé)產(chǎn)品上線后的推廣與運營；4.2.4負責(zé)團隊協(xié)作與溝通，確保項目進度；4.2.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作任務(wù)4.3.1制定年度電子商務(wù)運營計劃；4.3.2完成產(chǎn)品上線后的市場推廣；4.3.4協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。第五條工作條件5.1工作環(huán)境甲方提供符合國家規(guī)定的辦公環(huán)境，確保乙方正常工作。5.2工作設(shè)備甲方為乙方提供電腦、手機等辦公設(shè)備，保證乙方工作需求。5.3工作資料甲方提供乙方所需的工作資料，包括但不限于產(chǎn)品手冊、市場調(diào)研報告等。第六條工作報酬及福利6.1工資待遇乙方月工資為人民幣壹萬元整（￥10,000.00），按月支付。6.2獎金及提成根據(jù)公司年度業(yè)績及個人貢獻，乙方享有年終獎金及提成。6.3社會保險及公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日等福利待遇。第八條保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方應(yīng)保密的信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略等。8.1.2保密信息包括口頭、書面、電子或其他形式的任何信息。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在協(xié)議期間及終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護保密信息不被未授權(quán)人員獲取或使用。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條保密信息的使用9.1保密信息的使用原則9.1.1乙方僅限于履行工作職責(zé)范圍內(nèi)使用保密信息。9.1.2乙方不得將保密信息用于個人利益或其他非工作目的。9.2保密信息的使用范圍9.2.1乙方只能在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息。9.2.2乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競爭或其他違反保密協(xié)議的行為。9.3保密信息的使用期限9.3.1保密信息的保密期限自協(xié)議終止之日起計算，不少于三年。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作目標(biāo)未達成；10.1.2乙方違反保密條款，泄露保密信息；10.1.3乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失；10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；10.3違約賠償10.3.1乙方因違約行為給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)按實際損失的一定比例進行賠償；10.3.2乙方因違約行為給甲方造成間接經(jīng)濟損失的，應(yīng)按雙方約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序。第十二條合同解除12.1解除條件12.1.1協(xié)議期滿，雙方無續(xù)約意愿；12.1.2乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議；12.2解除程序12.2.1解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效；12.3解除后的處理12.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按約定履行剩余義務(wù)；12.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還公司所有物品。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本協(xié)議，并經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章；13.1.2本協(xié)議經(jīng)甲方審核通過后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按約定履行剩余義務(wù)；13.3.2本協(xié)議解除后，雙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。第十四條合同附件14.1附件一：協(xié)議雙方基本信息14.2附件二：工作職責(zé)14.3附件三：工作報酬及福利明細14.4附件四：保密信息清單第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議相關(guān)事務(wù)的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、審計方等。第二條第三方介入的條件2.1.1雙方同意，且書面確認(rèn)第三方介入；2.1.2第三方具備完成相關(guān)事務(wù)的能力和資質(zhì)；2.1.3第三方介入不違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入?yún)f(xié)議相關(guān)事務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.2第三方對因其介入行為導(dǎo)致的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額3.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。3.3.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的10%。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、建議或服務(wù)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便完成其介入事務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方在介入事務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。5.3第三方在介入事務(wù)過程中，如需與甲乙雙方的其他員工或合作伙伴溝通，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2.1第三方介入的事務(wù)范圍；6.2.2第三方的責(zé)任限額；6.2.3第三方的報酬及支付方式；6.2.4第三方介入的時間安排；6.2.5第三方介入過程中的保密條款；6.2.6第三方介入事務(wù)的終止條件。6.3甲乙雙方應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，如第三方在介入事務(wù)過程中違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的事務(wù)如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。7.2如第三方介入的事務(wù)出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定處理。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的協(xié)議終止9.1第三方介入的事務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議終止協(xié)議》，明確各方權(quán)利義務(wù)。第十條本協(xié)議的適用10.1本協(xié)議的修正條款適用于第三方介入后的所有事務(wù)。10.2本協(xié)議的修正條款與原協(xié)議不一致的，以修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：協(xié)議雙方基本信息要求：提供甲乙雙方的完整公司信息、法定代表人信息、地址信息、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于明確協(xié)議雙方的身份信息，確保協(xié)議的有效性和可執(zhí)行性。2.附件二：工作職責(zé)要求：詳細列出乙方的工作職責(zé)，包括具體任務(wù)、預(yù)期成果、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方清楚自己的工作目標(biāo)和職責(zé)。3.附件三：工作報酬及福利明細要求：詳細列出乙方的工資待遇、獎金、提成、社會保險、公積金等福利待遇。說明：此附件用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇，確保乙方了解自己的收入和福利。4.附件四：保密信息清單要求：列出所有保密信息的類別和具體內(nèi)容，明確保密信息的范圍。說明：此附件用于明確保密信息的范圍，確保乙方了解哪些信息需要保密。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的事務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保第三方了解其在協(xié)議中的角色和責(zé)任。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議終止協(xié)議要求：明確第三方介入事務(wù)終止的條件、程序、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入事務(wù)終止后的處理方式，確保各方權(quán)益得到保障。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體流程，確保爭議能夠得到公正、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務(wù)；1.2乙方泄露公司保密信息；1.3乙方違反公司規(guī)章制度；1.4甲方未按時支付乙方工資；1.5甲方未按規(guī)定繳納社會保險及公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時完成工作任務(wù)，每延誤一天，乙方應(yīng)向甲方支付一定比例的違約金；2.2乙方泄露公司保密信息，乙方應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的全部損失；2.3乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處罰；2.4甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的1%計算；2.5甲方未按規(guī)定繳納社會保險及公積金，甲方應(yīng)補繳欠繳部分，并支付相應(yīng)的滯納金。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時完成一項市場調(diào)研報告，延誤三天，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每日工資的0.5%，共計1.5倍工資；3.2乙方在離職前泄露了公司客戶信息，甲方損失了5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元；3.3乙方因違反公司規(guī)定被罰款1000元；3.4甲方因未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為300元；3.5甲方因未按規(guī)定繳納社會保險及公積金，應(yīng)補繳欠繳部分，并支付滯納金500元。全文完。2024年度電子商務(wù)職工工作擔(dān)保協(xié)議書1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景隨著我國電子商務(wù)的快速發(fā)展，電子商務(wù)職工在保障電子商務(wù)企業(yè)正常運營中發(fā)揮著重要作用。為保障電子商務(wù)職工在電子商務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)范電子商務(wù)職工與企業(yè)之間的勞動關(guān)系，促進電子商務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確電子商務(wù)職工與電子商務(wù)企業(yè)之間的工作擔(dān)保關(guān)系，確保電子商務(wù)職工在履行工作職責(zé)過程中，維護電子商務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益，同時保障電子商務(wù)職工的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：電子商務(wù)：指通過互聯(lián)網(wǎng)進行商品或服務(wù)的交易活動。電子商務(wù)職工：指在電子商務(wù)企業(yè)從事商品或服務(wù)交易活動的工作人員。擔(dān)保：指擔(dān)保人為債務(wù)人的債務(wù)提供擔(dān)保，當(dāng)債務(wù)人無法履行債務(wù)時，擔(dān)保人承擔(dān)相應(yīng)的債務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞解釋如下：擔(dān)保協(xié)議：指甲方、乙方及其他相關(guān)方就電子商務(wù)職工工作擔(dān)保達成的一致意見，并簽訂的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供電子商務(wù)職工工作擔(dān)保。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行擔(dān)保義務(wù)。（3）甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因擔(dān)保而產(chǎn)生的相關(guān)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行擔(dān)保義務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，確保電子商務(wù)職工在履行工作職責(zé)過程中，維護電子商務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為電子商務(wù)企業(yè)所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：甲方根據(jù)電子商務(wù)職工的工作情況，向乙方支付擔(dān)保費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。6.4終止后果本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）擔(dān)保費用：乙方根據(jù)甲方要求，為電子商務(wù)職工提供工作擔(dān)保所需支付的費用。（2）服務(wù)費用：乙方為甲方提供擔(dān)保服務(wù)所發(fā)生的合理費用。（3）其他費用：因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的一切其他費用。7.2支付方式（1）擔(dān)保費用及服務(wù)費用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）其他費用可根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）擔(dān)保費用及服務(wù)費用應(yīng)在擔(dān)保協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)支付。（2）其他費用應(yīng)在費用發(fā)生后的五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付款項前，向乙方提供相應(yīng)的付款憑證。（2）乙方應(yīng)在收到款項后，出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方在五個工作日內(nèi)支付，并按日支付違約金。（2）若甲方提供虛假信息導(dǎo)致?lián)f(xié)議無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定履行擔(dān)保義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）若乙方未按約定提供擔(dān)保服務(wù)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費用，并支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約時，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用的一倍。（2）乙方違約時，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用的一倍。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容自協(xié)議簽訂之日起，保密期限為五年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例本協(xié)議所指的不可抗力實例包括但不限于：新冠疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（2）本協(xié)議的任何修改、補充或解釋，均需經(jīng)雙方書面同意。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等事項，均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。（2）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等事項，均需符合電子商務(wù)行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方要求修改或補充本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，由一方起草修改或補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改或補充協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等事項，均應(yīng)遵守本協(xié)議的規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。（2）雙方應(yīng)共同維護電子商務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，積極履行社會責(zé)任。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，具有完整的獨立效力。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，具有同等法律效力。（2）任何一方不得擅自增加或減少本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.電子商務(wù)職工工作擔(dān)保協(xié)議書2.電子商務(wù)職工名單3.擔(dān)保費用明細表4.保密協(xié)議5.爭議解決相關(guān)文件6.不可抗力事件證明文件7.合同修改和補充協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付擔(dān)保費用：認(rèn)定違約，需向乙方支付違約金。提供虛假信息導(dǎo)致?lián)f(xié)議無法履行：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行擔(dān)保義務(wù)：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按約定提供擔(dān)保服務(wù)：認(rèn)定違約，退還甲方已支付的費用，并支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密：指對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等采取保密措施，防止泄露。4.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：電子商務(wù)職工工作不穩(wěn)定，導(dǎo)致?lián)f(xié)議無法履行。解決辦法：甲方應(yīng)加強對電子商務(wù)職工的管理，提高職工穩(wěn)定性。2.問題：擔(dān)保費用過高，甲方負擔(dān)過重。解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整擔(dān)保費用，或?qū)で笃渌麚?dān)保方式。3.問題：保密內(nèi)容泄露，損害甲方利益。解決辦法：乙方應(yīng)加強保密措施，對泄露保密內(nèi)容的行為追究責(zé)任。4.問題：不可抗力事件發(fā)生，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題。5.問題：爭議解決過程中，雙方溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)保持良好溝通，共同尋求合理解決方案。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入2.第三方責(zé)任（1）擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)按照本協(xié)議約定，對電子商務(wù)職工的工作行為進行監(jiān)督，確保其履行工作職責(zé)。（2）擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）擔(dān)保機構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息，以履行擔(dān)保職責(zé)。（2）擔(dān)保機構(gòu)有權(quán)對電子商務(wù)職工的工作情況進行調(diào)查，以評估其工作表現(xiàn)。4.第三方義務(wù)（1）擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時向甲方和乙方通報電子商務(wù)職工的工作情況。（2）擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)確保其提供的擔(dān)保服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付擔(dān)保費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方在擔(dān)保期間，不得解除與電子商務(wù)職工的勞動關(guān)系。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)要求甲方在擔(dān)保期滿后，退還已支付的擔(dān)保費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方在違約情況下，支付違約金。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付擔(dān)保費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）甲方在擔(dān)保期間解除與電子商務(wù)職工的勞動關(guān)系，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供擔(dān)保服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在擔(dān)保期間，對電子商務(wù)職工的工作行為進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)要求乙方在擔(dān)保期滿后，對電子商務(wù)職工的工作情況進行評估。（2）甲方有權(quán)要求乙方在違約情況下，支付違約金。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時履行擔(dān)保義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）乙方在擔(dān)保期間未對電子商務(wù)職工的工作行為進行監(jiān)督，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度電子商務(wù)職工工作擔(dān)保協(xié)議書2合同目錄第一章總則1.1協(xié)議的目的和依據(jù)1.2協(xié)議的定義和解釋1.3協(xié)議的適用范圍1.4協(xié)議的生效與終止1.5協(xié)議的修改與補充第二章定義和解釋2.1電子商務(wù)的定義2.2職工的定義2.3工作擔(dān)保的定義2.4相關(guān)術(shù)語的解釋第三章工作擔(dān)保的條件3.1職工的基本條件3.2職工的業(yè)績要求3.3職工的行為規(guī)范3.4職工的保密義務(wù)3.5職工的培訓(xùn)與考核第四章工作擔(dān)保的內(nèi)容4.1擔(dān)保責(zé)任的范圍4.2擔(dān)保責(zé)任的承擔(dān)方式4.3擔(dān)保責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)4.4擔(dān)保責(zé)任的期限4.5擔(dān)保責(zé)任的免除第五章職工的權(quán)利和義務(wù)5.1職工的權(quán)利5.2職工的義務(wù)5.3職工的權(quán)益保障5.4職工的勞動保護5.5職工的培訓(xùn)與發(fā)展第六章違約責(zé)任6.1職工的違約責(zé)任6.2公司的違約責(zé)任6.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.4違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)6.5違約責(zé)任的免除第七章爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費用第八章其他規(guī)定8.1協(xié)議的簽訂與生效8.2協(xié)議的修改與補充8.3協(xié)議的解除與終止8.4協(xié)議的爭議解決8.5協(xié)議的附件第九章附則9.1協(xié)議的解釋9.2協(xié)議的修改與補充9.3協(xié)議的生效日期9.4協(xié)議的終止日期9.5協(xié)議的附件第十章保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的范圍10.3保密信息的保護10.4保密信息的披露限制10.5保密責(zé)任的期限第十一章知識產(chǎn)權(quán)條款11.1知識產(chǎn)權(quán)的定義11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬11.3知識產(chǎn)權(quán)的許可11.4知識產(chǎn)權(quán)的保護11.5知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決第十二章不可抗力條款12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的范圍12.3不可抗力的認(rèn)定12.4不可抗力的處理12.5不可抗力的通知第十三章法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決13.3爭議解決地的選擇13.4爭議解決方式的確定第十四章合同附件14.1附件一：工作擔(dān)保責(zé)任明細表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議14.4附件四：不可抗力事件清單合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議的目的和依據(jù)本協(xié)議旨在明確2024年度電子商務(wù)職工的工作擔(dān)保事項，保障公司合法權(quán)益，促進電子商務(wù)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。1.2協(xié)議的定義和解釋本協(xié)議中，“電子商務(wù)”指通過互聯(lián)網(wǎng)進行的商品或服務(wù)的買賣活動；“職工”指在公司從事電子商務(wù)相關(guān)工作的人員；“工作擔(dān)保”指職工在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成公司經(jīng)濟損失，由擔(dān)保人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于公司所有從事電子商務(wù)相關(guān)工作的職工。1.4協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議有效期為2024年度。如需終止，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.5協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二章定義和解釋2.1電子商務(wù)的定義電子商務(wù)是指通過互聯(lián)網(wǎng)進行的商品或服務(wù)的買賣活動，包括但不限于在線購物、在線支付、在線營銷等。2.2職工的定義職工是指在公司工作，與公司簽訂勞動合同，從事電子商務(wù)相關(guān)工作的人員。2.3工作擔(dān)保的定義工作擔(dān)保是指職工在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成公司經(jīng)濟損失，由擔(dān)保人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4相關(guān)術(shù)語的解釋本協(xié)議中涉及的相關(guān)術(shù)語，如未在本章中定義，其含義應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。第三章工作擔(dān)保的條件3.1職工的基本條件3.2職工的業(yè)績要求職工應(yīng)完成公司規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)，確保電子商務(wù)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。3.3職工的行為規(guī)范職工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，不得有損害公司利益的行為。3.4職工的保密義務(wù)職工應(yīng)對公司商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司許可不得泄露。3.5職工的培訓(xùn)與考核公司應(yīng)定期對職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。職工應(yīng)接受公司組織的考核，考核不合格者將影響工作擔(dān)保的實施。第四章工作擔(dān)保的內(nèi)容4.1擔(dān)保責(zé)任的范圍擔(dān)保責(zé)任的范圍包括但不限于：因職工違反公司規(guī)章制度、違反職業(yè)道德、泄露公司商業(yè)秘密等行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。4.2擔(dān)保責(zé)任的承擔(dān)方式擔(dān)保人應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在職工違約時承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。4.3擔(dān)保責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)實際經(jīng)濟損失、違約情節(jié)等因素確定，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。4.4擔(dān)保責(zé)任的期限擔(dān)保責(zé)任的期限為協(xié)議有效期內(nèi)，自職工離職之日起計算。4.5擔(dān)保責(zé)任的免除（1）不可抗力事件導(dǎo)致的經(jīng)濟損失；（2）由于公司原因?qū)е碌慕?jīng)濟損失；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五章職工的權(quán)利和義務(wù)5.1職工的權(quán)利職工享有合法權(quán)益，包括但不限于：獲得合理的薪酬、休息休假、社會保險等。5.2職工的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）完成公司規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)；（4）接受公司組織的培訓(xùn)和考核。5.3職工的權(quán)益保障公司應(yīng)建立健全職工權(quán)益保障機制，保障職工的合法權(quán)益。5.4職工的勞動保護公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障職工的勞動安全和健康。5.5職工的培訓(xùn)與發(fā)展公司應(yīng)定期組織職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第六章違約責(zé)任6.1職工的違約責(zé)任職工違反本協(xié)議約定，造成公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。6.2公司的違約責(zé)任公司違反本協(xié)議約定，給職工造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。6.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：經(jīng)濟賠償、解除勞動合同等。6.4違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)實際經(jīng)濟損失、違約情節(jié)等因素確定，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。6.5違約責(zé)任的免除（1）不可抗力事件導(dǎo)致的經(jīng)濟損失；（2）由于對方原因?qū)е碌慕?jīng)濟損失；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章爭議解決7.1爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進行。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。7.5協(xié)議的終止在爭議解決過程中，如一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第八章其他規(guī)定8.1協(xié)議的簽訂與生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.3協(xié)議的解除與終止本協(xié)議的解除與終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。8.4協(xié)議的爭議解決本協(xié)議的爭議解決，按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。8.5協(xié)議的附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第九章附則9.1協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。9.2協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4協(xié)議的終止日期本協(xié)議有效期為2024年度，自協(xié)議生效之日起至2024年12月31日止。9.5協(xié)議的附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十章保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指公司擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于：公司經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料等。10.3保密信息的保護職工應(yīng)采取一切必要措施，保護公司保密信息的安全，防止信息泄露。10.4保密信息的披露限制未經(jīng)公司書面同意，職工不得向任何第三方披露保密信息。10.5保密責(zé)任的期限保密責(zé)任的期限自職工離職之日起計算，不少于兩年。第十一章知識產(chǎn)權(quán)條款11.1知識產(chǎn)權(quán)的定義知識產(chǎn)權(quán)是指公司擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。11.3知識產(chǎn)權(quán)的許可職工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸公司所有。11.4知識產(chǎn)權(quán)的保護公司應(yīng)采取一切必要措施，保護其知識產(chǎn)權(quán)。11.5知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決，按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。第十二章不可抗力條款12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力的范圍不可抗力的范圍包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3不可抗力的認(rèn)定不可抗力的認(rèn)定，由雙方協(xié)商確定。12.4不可抗力的處理在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。12.5不可抗力的通知發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。第十三章法律適用和爭議解決13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決本協(xié)議的爭議解決，按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。13.3爭議解決地的選擇爭議解決地為合同簽訂地。13.4爭議解決方式的確定爭議解決方式為訴訟。第十四章合同附件14.1附件一：工作擔(dān)保責(zé)任明細表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議14.4附件四：不可抗力事件清單公司（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日職工（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方的決策權(quán)甲公司作為電子商務(wù)業(yè)務(wù)的主體，擁有對本協(xié)議的最終解釋權(quán)和決策權(quán)。在協(xié)議執(zhí)行過程中，甲公司有權(quán)對工作擔(dān)保的具體內(nèi)容進行調(diào)整和修改。1.2甲公司的監(jiān)督權(quán)甲公司有權(quán)對職工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作紀(jì)律等。職工應(yīng)積極配合甲公司的監(jiān)督工作。1.3甲公司的培訓(xùn)責(zé)任甲公司應(yīng)定期對職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于電子商務(wù)市場動態(tài)、新技術(shù)應(yīng)用、客戶服務(wù)技巧等。1.4甲公司的考核責(zé)任甲公司應(yīng)建立健全職工考核制度，對職工的工作績效進行定期考核。考核結(jié)果作為評價職工工作表現(xiàn)和確定工作擔(dān)保責(zé)任