2025版勞動(dòng)合同變更中員工培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同變更中員工培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂目的第二章員工培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)2.1培訓(xùn)期間工資支付方式2.2培訓(xùn)期間工資支付比例2.3培訓(xùn)期間工資支付時(shí)間第三章培訓(xùn)期間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.1補(bǔ)貼項(xiàng)目及金額3.2補(bǔ)貼發(fā)放條件3.3補(bǔ)貼發(fā)放方式第四章培訓(xùn)期間福利待遇4.1培訓(xùn)期間社會(huì)保險(xiǎn)4.2培訓(xùn)期間住房公積金4.3培訓(xùn)期間其他福利待遇第五章培訓(xùn)期間工作時(shí)間及休息5.1培訓(xùn)期間工作時(shí)間安排5.2培訓(xùn)期間休息時(shí)間規(guī)定5.3培訓(xùn)期間加班規(guī)定第六章培訓(xùn)期間考核與評估6.1培訓(xùn)期間考核方式6.2培訓(xùn)期間考核標(biāo)準(zhǔn)6.3培訓(xùn)期間考核結(jié)果運(yùn)用第七章培訓(xùn)期間合同解除與終止7.1培訓(xùn)期間合同解除條件7.2培訓(xùn)期間合同終止條件7.3培訓(xùn)期間合同解除或終止后的工資及補(bǔ)貼支付第八章違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決期限第九章合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件9.2合同續(xù)簽條件9.3合同變更或續(xù)簽程序第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼計(jì)算方法11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點(diǎn)第十三章合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任第十四章合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼計(jì)算方法14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：單位名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.4合同簽訂目的本協(xié)議旨在明確甲方在員工培訓(xùn)期間對乙方工資及補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。第二章員工培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)2.1培訓(xùn)期間工資支付方式乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付工資。2.2培訓(xùn)期間工資支付比例乙方在培訓(xùn)期間的工資支付比例為正常工資的_____%。2.3培訓(xùn)期間工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方培訓(xùn)期間的工資。第三章培訓(xùn)期間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.1補(bǔ)貼項(xiàng)目及金額（1）交通補(bǔ)貼：____元/月；（2）伙食補(bǔ)貼：____元/月；（3）通訊補(bǔ)貼：____元/月。3.2補(bǔ)貼發(fā)放條件（1）按時(shí)參加培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好。3.3補(bǔ)貼發(fā)放方式甲方應(yīng)在每月____日前將補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。第四章培訓(xùn)期間福利待遇4.1培訓(xùn)期間社會(huì)保險(xiǎn)甲方在培訓(xùn)期間為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2培訓(xùn)期間住房公積金甲方在培訓(xùn)期間為乙方繳納住房公積金。4.3培訓(xùn)期間其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）法定節(jié)假日工資；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。第五章培訓(xùn)期間工作時(shí)間及休息5.1培訓(xùn)期間工作時(shí)間安排乙方在培訓(xùn)期間的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。5.2培訓(xùn)期間休息時(shí)間規(guī)定乙方在培訓(xùn)期間享有國家規(guī)定的休息時(shí)間，包括每周休息日和法定節(jié)假日。5.3培訓(xùn)期間加班規(guī)定乙方在培訓(xùn)期間加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六章培訓(xùn)期間考核與評估6.1培訓(xùn)期間考核方式甲方對乙方在培訓(xùn)期間的考核采取定期考核和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式。6.2培訓(xùn)期間考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：培訓(xùn)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果、工作表現(xiàn)等。6.3培訓(xùn)期間考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方在培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。第七章培訓(xùn)期間合同解除與終止7.1培訓(xùn)期間合同解除條件（1）乙方自愿提出解除本協(xié)議；（2）甲方因故提前解除本協(xié)議。7.2培訓(xùn)期間合同終止條件（1）乙方完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）甲方因故終止培訓(xùn)項(xiàng)目。7.3培訓(xùn)期間合同解除或終止后的工資及補(bǔ)貼支付（1）乙方在培訓(xùn)期間解除或終止合同，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方培訓(xùn)期間的工資及補(bǔ)貼；（2）甲方因故解除或終止培訓(xùn)項(xiàng)目，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償由此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭議之日起____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)在爭議解決期限屆滿后____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議的任何條款進(jìn)行變更。9.2合同續(xù)簽條件本協(xié)議期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____日內(nèi)簽訂新的協(xié)議。9.3合同變更或續(xù)簽程序任何合同變更或續(xù)簽，均應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同終止后的處理本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼計(jì)算方法11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1合同簽署人甲方（用人單位）：（簽字/蓋章）____________________（簽字/蓋章）____________________乙方（員工）：（簽字/蓋章）____________________（簽字/蓋章）____________________12.2合同簽署日期____年____月____日12.3合同簽署地點(diǎn)____________________第十三章合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同保管責(zé)任本協(xié)議由甲方和乙方各自妥善保管。第十四章合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼計(jì)算方法14.3附件三：其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：（簽字/蓋章）____________________（簽字/蓋章）____________________乙方（員工）：（簽字/蓋章）____________________（簽字/蓋章）________________________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和崗位要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。1.2培訓(xùn)資源調(diào)配甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的資源，包括師資、教材、場地等，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.3培訓(xùn)考核與評估甲方負(fù)責(zé)對乙方在培訓(xùn)期間的考核與評估，考核結(jié)果作為乙方晉升、加薪的依據(jù)。1.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。1.5培訓(xùn)期間工作安排甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，以確保培訓(xùn)效果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇參加與自身職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，盡量不影響其正常工作。2.3培訓(xùn)成果應(yīng)用乙方有權(quán)將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升工作效率。2.4培訓(xùn)補(bǔ)貼調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)期間的生活成本變化，向甲方提出調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請。2.5培訓(xùn)期間權(quán)益保障乙方在培訓(xùn)期間享有與正常工作期間相同的權(quán)益，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，推薦合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資，并監(jiān)督培訓(xùn)過程。3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇甲方有權(quán)根據(jù)第三方中介的推薦，選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付給第三方中介，第三方中介負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)算。3.4培訓(xùn)效果評估第三方中介負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。3.5第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)保證推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和師資水平，并對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.6第三方中介費(fèi)用甲方支付給第三方中介的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等，應(yīng)在合同中明確約定。3.7第三方中介保密第三方中介應(yīng)對甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼計(jì)算方法3.附件三：其他相關(guān)文件4.附件四：第三方中介資質(zhì)證明5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)6.附件六：培訓(xùn)效果評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼。認(rèn)定：甲方在約定支付工資及補(bǔ)貼的期限內(nèi)未支付，經(jīng)乙方提醒后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定參加培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方在培訓(xùn)期間無故缺勤或提前結(jié)束培訓(xùn)，經(jīng)甲方提醒后仍未改正。3.違約行為：第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方中介在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)資源。認(rèn)定：甲方未按培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的師資、教材、場地等資源，影響培訓(xùn)效果。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。2.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同終止：指合同雙方因合同約定的期限屆滿、協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形而結(jié)束合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)期間乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)期間的考核與評估，及時(shí)反饋給乙方，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商，確保培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算的及時(shí)性。3.問題：乙方對培訓(xùn)內(nèi)容不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解其需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或提供其他培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換第三方中介。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位為提升員工技能，安排員工參加外部培訓(xùn)。2.用人單位為培養(yǎng)內(nèi)部人才，開展內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目。3.用人單位與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為員工提供專業(yè)培訓(xùn)。4.用人單位為特定崗位或項(xiàng)目需求，進(jìn)行針對性培訓(xùn)。全文完。2025版勞動(dòng)合同變更中員工培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的2.合同雙方基本信息3.培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)期間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼發(fā)放方式6.培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制7.培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼支付責(zé)任8.培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼爭議解決9.培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼的保密義務(wù)10.培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼的變更及解除11.合同解除后的工資及補(bǔ)貼結(jié)算12.合同解除后的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)13.合同的生效、履行及終止14.合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同簽訂日期1.5合同有效期1.6合同變更范圍1.7合同變更內(nèi)容概述2.1員工基本信息2.2培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)2.3培訓(xùn)期間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.4培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間2.5培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼支付方式2.6培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼支付賬戶3.1培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)期間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼調(diào)整依據(jù)3.4培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼調(diào)整流程4.1培訓(xùn)期間工資發(fā)放4.2培訓(xùn)期間補(bǔ)貼發(fā)放4.3發(fā)放時(shí)間4.4發(fā)放方式4.5發(fā)放責(zé)任5.1培訓(xùn)期間工資調(diào)整5.2培訓(xùn)期間補(bǔ)貼調(diào)整5.3調(diào)整依據(jù)5.4調(diào)整流程5.5調(diào)整通知6.1培訓(xùn)期間工資支付責(zé)任6.2培訓(xùn)期間補(bǔ)貼支付責(zé)任6.3支付方式6.4支付期限6.5違約責(zé)任7.1培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼爭議解決7.2爭議解決方式7.3爭議解決程序7.4爭議解決期限7.5爭議解決費(fèi)用承擔(dān)8.1培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼的保密義務(wù)8.2保密內(nèi)容8.3保密期限8.4違約責(zé)任9.1培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼的變更9.2變更條件9.3變更流程9.4變更通知9.5變更生效10.1培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼的解除10.2解除條件10.3解除流程10.4解除通知10.5解除生效11.1合同解除后的工資結(jié)算11.2結(jié)算時(shí)間11.3結(jié)算方式11.4結(jié)算金額11.5結(jié)算爭議解決12.1合同解除后的補(bǔ)貼結(jié)算12.2結(jié)算時(shí)間12.3結(jié)算方式12.4結(jié)算金額12.5結(jié)算爭議解決13.1合同的生效13.2合同的履行13.3合同的變更13.4合同的終止13.5合同的解除14.1合同的附件14.2附件內(nèi)容14.3附件效力14.4附件修改14.5附件爭議解決第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)安排、工資及補(bǔ)貼計(jì)算、合同履行監(jiān)督、爭議調(diào)解等。15.3第三方介入的條件a.經(jīng)甲乙雙方書面同意；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；c.第三方承諾遵守本合同的約定。15.4第三方介入的流程15.4.1第三方介入的流程如下：a.甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)；b.雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；c.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。15.5第三方介入的職責(zé)a.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；b.對工資及補(bǔ)貼的計(jì)算進(jìn)行審核；c.對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；d.在爭議發(fā)生時(shí)，提供調(diào)解服務(wù)。15.6第三方介入的權(quán)利a.收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；b.要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；c.在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。15.7第三方介入的責(zé)任a.對其提供的服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；b.對其行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.對其違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)法律責(zé)任。15.8第三方責(zé)任限額15.8.1第三方在本合同履行過程中，因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過甲乙雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.9第三方與其他各方的劃分說明15.9.1第三方在本合同中的角色是獨(dú)立的，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的其他合同義務(wù)。15.9.2第三方不得利用其介入本合同的機(jī)會(huì)，干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來和合同履行。15.9.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.10第三方介入的變更與解除15.10.1甲乙雙方可隨時(shí)變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，但需提前通知第三方，并書面確認(rèn)變更或解除內(nèi)容。15.10.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方基本信息表要求：包含雙方的全稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人或授權(quán)代表等信息。說明：用于證明甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式。2.培訓(xùn)計(jì)劃及安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、參訓(xùn)人員名單等。說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排。3.工資及補(bǔ)貼計(jì)算明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資及補(bǔ)貼的計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)、計(jì)算結(jié)果等。說明：用于證明工資及補(bǔ)貼的計(jì)算過程和結(jié)果。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的行為。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：用于規(guī)范爭議解決的方式和流程。6.合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括培訓(xùn)進(jìn)度、工資及補(bǔ)貼發(fā)放情況等。說明：用于監(jiān)督合同履行情況。7.違約通知函要求：明確違約行為及違約方，提出違約責(zé)任要求。說明：用于正式通知違約方違約情況。8.解除合同通知書要求：明確解除合同的原因、程序、后果等。說明：用于正式通知解除合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：違反本合同約定的任何行為。說明：包括但不限于未按時(shí)支付工資及補(bǔ)貼、未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、提供虛假信息等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素，確定違約方的責(zé)任。說明：責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)期間的工資及補(bǔ)貼，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付一定比例的違約金。示例二：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤，乙方應(yīng)向甲方支付一定比例的賠償金。示例三：第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版勞動(dòng)合同變更中員工培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的為明確甲方在員工培訓(xùn)期間對乙方工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)公司員工培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方公司的規(guī)章制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.培訓(xùn)期間：指乙方參加甲方公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)期間；2.工資：指乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬；3.補(bǔ)貼：指甲方公司為保障乙方在培訓(xùn)期間生活所需，給予乙方的生活補(bǔ)貼；4.合同期限：指本協(xié)議生效之日起至終止之日的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行各類培訓(xùn)；2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方培訓(xùn)期間的工資及補(bǔ)貼；3.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等符合協(xié)議約定。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)參加甲方公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；2.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)；3.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，提高自身能力；4.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告培訓(xùn)期間的生活、工作等情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方公司內(nèi)部或甲方公司指定的培訓(xùn)地點(diǎn)。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方按時(shí)參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.甲方公司因經(jīng)營需要，提前終止培訓(xùn)活動(dòng)。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方；2.甲方公司提前終止培訓(xùn)活動(dòng)的，應(yīng)提前30日書面通知乙方。6.4終止后果1.培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方培訓(xùn)期間的工資及補(bǔ)貼；2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)期間工資：根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的崗位、級別和公司規(guī)定，按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)支付；2.補(bǔ)貼費(fèi)用：包括交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定；3.其他費(fèi)用：包括培訓(xùn)資料費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、講師費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)期間工資：每月底前支付；2.補(bǔ)貼費(fèi)用：在培訓(xùn)期間每月底前支付；3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在發(fā)生時(shí)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資及補(bǔ)貼前，向乙方出具支付憑證；2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時(shí)核對支付金額和支付方式；3.任何因乙方原因?qū)е碌闹Ц跺e(cuò)誤，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額的利息；2.若甲方未能按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼的1倍。8.2乙方違約1.若乙方未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼的1倍；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密；2.乙方在培訓(xùn)期間所獲得的信息；3.雙方約定保密的其他內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止協(xié)議或保密信息不再屬于保密信息之日止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的措施，防止保密信息的泄露；2.雙方不得以任何方式披露或使用保密信息，除非得到對方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然或社會(huì)原因?qū)е碌牟荒茴A(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失；3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在出現(xiàn)爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓；2.雙方同意，經(jīng)書面同意后，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的合同內(nèi)容涉及公司商業(yè)秘密的；2.乙方在培訓(xùn)期間因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不視為甲方放棄對乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；2.甲方保留在培訓(xùn)期間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或損害公司利益時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議的權(quán)利；2.甲方保留在乙方泄露公司商業(yè)秘密時(shí)，有權(quán)追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式提出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的效力優(yōu)于本協(xié)議原有內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成培訓(xùn)工作；2.雙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)活動(dòng)的正常秩序。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，解決培訓(xùn)期間出現(xiàn)的問題；2.雙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，共同提高培訓(xùn)效果。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議是雙方就培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，必須以書面形式提出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；2.增減條款的效力與本協(xié)議原有內(nèi)容相同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度；2.乙方個(gè)人基本信息表；3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排；4.培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)；5.支付憑證樣本；6.不可抗力事件證明材料；7.爭議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼；未按約定提供培訓(xùn)；未按約定調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)。2.乙方違約：未按約定參加培訓(xùn)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反培訓(xùn)紀(jì)律。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)具體情況進(jìn)行，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付培訓(xùn)期間工資及補(bǔ)貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面異議，要求甲方履行支付義務(wù)。如甲方拒絕支付，乙方可依法申請仲裁或提起訴訟。2.問題：乙方未按約定參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)