聘用醫(yī)生合同范本2025年

聘用醫(yī)生合同范本精選2025年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘為甲方醫(yī)生事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)院/診所的醫(yī)生，負責提供專業(yè)的醫(yī)療服務。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、考核和繼續(xù)教育。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結果發(fā)放；（3）加班費：按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付；（4）甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方同意在甲方規(guī)定的工資支付時間內(nèi)領取工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按照甲方的工作安排上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方患者的隱私信息及甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息，以任何方式損害甲方利益。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方職稱證明復印件

3.甲方醫(yī)院/診所的相關資質(zhì)文件

4.甲方工資支付證明

5.甲方社會保險繳納證明

6.乙方工作績效考核結果記錄

7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方泄露患者隱私信息或甲方的商業(yè)秘密

2.乙方未按約定時間提供醫(yī)療服務

3.甲方未按約定時間支付工資或社會保險

4.甲方未提供乙方享有法定休假待遇

5.甲方未按約定提供培訓、考核和繼續(xù)教育機會

6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指聘用方，即醫(yī)院/診所。

2.乙方：指受聘方，即醫(yī)生。

3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關系的協(xié)議。

4.工資：指乙方為提供醫(yī)療服務所獲得的報酬。

5.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.績效獎金：指根據(jù)乙方工作績效考核結果發(fā)放的獎金。

7.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關于保守秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按約定時間支付工資，乙方可以與甲方溝通，要求及時支付；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.休假待遇問題：如甲方未按約定提供休假待遇，乙方可以與甲方溝通，要求履行合同約定；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.保密協(xié)議問題：如乙方泄露患者隱私信息或甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并追究其法律責任。

4.醫(yī)療服務問題：如乙方未按約定時間提供醫(yī)療服務，甲方可以與乙方溝通，要求其履行合同約定；如溝通無果，可以向相關部門投訴。五、所有應用場景：

1.甲方為醫(yī)院/診所，需要聘請