《伍茲貝格事務所建筑設計作品研究的國內(nèi)外文獻綜述》2700字

伍茲貝格事務所建筑設計作品研究的國內(nèi)外文獻綜述國內(nèi)相關研究國內(nèi)對伍茲貝格事務所及其建筑設計作品的分析研究較少，僅限于少量期刊論文、輯刊論文等，具體資料項目如下表：國外相關研究作為澳大利亞最大的建筑事務所，伍茲貝格自成立以來一直以大量圖片、視頻、模型、文字等方式記錄了其項目設計建造全過程的原始資料，并通過分析總結了其設計思路、設計手法以及對相關社會問題的思考與探討，解讀分析這些資料均是探究伍茲貝格設計思想及手法最直接的的方式，具有很高的研究價值。以下列舉伍茲貝格事務所近10年以來出版的比較有研究價值的相關書目：表1-2國外相關書目列舉（圖表來源：作者自繪）時間專筑名稱及內(nèi)容書籍封面2012《TheBusinessSchool-Issuesforanewfuture》商學院-新未來的課題是伍茲貝格的全球教育和職場思想領袖撰寫的公共研究論文集。這項研究旨在告知和創(chuàng)新，使伍茲貝格的客戶可以設想下一代商學院模式。2012《Woods_Bagot_Warp_Speed_April2012》伍茲貝格的高級專家團隊合作制作了這本書，該書指出了航空業(yè)中對機場未來成功至關重要的新興趨勢。2012《GrowUpLondon》Brookfield，Cornwell，HilsonMoran和WoodsBagot聯(lián)手展示了他們對2050年倫敦金融城成長的愿景。并展示了城市的未來發(fā)展方向2012《Reengineeringengineering:Space,learningandthesocialexperience》該書研究考察了過去十年中建筑工程專業(yè)的轉(zhuǎn)變。它著眼于該行業(yè)本身發(fā)現(xiàn)的問題，并探討這對物理教學，學習和研究環(huán)境的影響。2013《THEENDOFTHEWORLDASWEKNOWIT:KnowledgeManagementinaMobileWorld》該書較為詳細的介紹了網(wǎng)絡所提供的知識在近10年的發(fā)展，并預測了移動知識未來的發(fā)展方向。2013《09UNIVERSITYGRADSDON’TMAKETHEGRADE》文章中較為詳細的分析了目前大學當中較為普遍的成績相對偏低的問題，并根據(jù)大數(shù)據(jù)分析提出了解決方案表1-2國外相關書目列舉（續(xù)）時間專筑名稱及內(nèi)容書籍封面2013《08SUPERHEROESOFTHEUNIVERSITYANDWORKPLACEOFTHEFUTURE》本文簡介了未來大學中的工作場所的發(fā)展趨勢2013《07THEAGILEBUSINESSSCHOOL:WHATDOESITLOOKLIKE?》本文簡介了未來商學院中的工作空間變化以及工作模式的變化。2013《06AMARKETPLACEFORIDEAS》本文從不同角度分析了建筑行業(yè)未來的市場所在，并提出空間場所才是學習和工作的重點所在。2013《05EVIDENCE-BASEDPLANNINGANDDESIGNFOR21stCENTURYBUSINESSSCHOOLS》本文結合數(shù)據(jù)較為詳細的介紹了21世紀中商業(yè)學校的設計和規(guī)劃依據(jù)。2013《04CASESTUDY:UNIVERSITYOFWESTERNAUSTRALIA》本文介紹了西澳大利亞大學的設計方法及設計理論。2013《03PuttingBusinessBackintheMBA》本文介紹了如何結合新的技術以及新的社交行為讓未來商業(yè)重返MBA當中。2013《02Globallycompetitivelocallyattentive》本書介紹了伍茲貝格是如何給客戶提供具有全球競爭力的本地化服務的。表1-2國外相關書目列舉（續(xù)）時間專筑名稱及內(nèi)容書籍封面2013《01BUSINESSSCHOOLINNOVATIONS-TRENDS》本書介紹了伍茲貝格對于商學院的未來趨勢的解析以及發(fā)展方向的預測。2013《Public#5:AHumanThing》本書討論了在全球氣候的迅速變化以及能源和資源不足的大背景下，設計行業(yè)面臨的緊迫挑戰(zhàn)，討論了如何設計出更好的建筑物才能顯著減少我們對環(huán)境的影響，并提出了解決方案。2013《Public#4:21stCenturyGuidetoLife》本書介紹了城市和建筑設計如何影響我們的生活方式。并對于未來工作，娛樂，旅行，購物，居家的新模式提出了展望。2013《Public#3:WorkLife》本書主要是面向房地產(chǎn)行業(yè)、設計行業(yè)、人力資源行業(yè)的從業(yè)人員，通過對于一些設計師的指導性文章的分析以及對于案例的研究來探究未來工作場所的設計，以便提供更好的工作空間，激發(fā)大家的工作潛能。2013《Public#2:EducationFutures》本書探討了影響未來大學設計的問題，包括：新學習模式的靈活空間；基準化；可持續(xù)的學習環(huán)境；以及專業(yè)建筑設計，包括研究設施和圖書館。2013《Public#1:SpatialTactics》本書較為詳細的的從應用和理論研究方面介紹了現(xiàn)階段生活方式、教育、工作場所所面臨的問題以及提出了解決方法。2013《WoodsBagotNorthAmerica:FiveYearbook》本書介紹了伍茲貝格北美地區(qū)成立五年來所有里程碑，以及介紹了一些重要的項目和設計要點。

表1-2國外相關書目列舉（續(xù)）時間專筑名稱及內(nèi)容書籍封面2013《WoodsBagot-TheEdgeofChaos》本文討論了伍茲貝格為支持其戰(zhàn)略遠景而采取的動態(tài)知識方法。通過不斷進行回顧，咨詢，更新和變更，保持了“混亂邊緣”的平衡，從而在瞬息萬變的全球經(jīng)濟中保持相關性。2014《Allthingsarenotequal:Responsivefacadesfortallbuildings》本書通過借鑒全球案例研究，探索了數(shù)據(jù)驅(qū)動設計如何為響應環(huán)境，行為和城市輸入的高層建筑創(chuàng)建圍護結構。2015《Timetostopbuildinglecturetheatres-JoDane》本文簡述了報告廳類型空間的未來，并提出了對于報告廳的替代方案。2015《WoodsBagotAirports》本文詳細介紹了伍茲貝格在全球范圍的各種機場與航站樓項目。2015《LearningSpaceForecast-JoDane》本書通過對于研究一份新型研究報告的解讀來預測未來學習空間的發(fā)展模式2015《Casestudiesofurbanregeneration:ChristchurchandPalmyra》本文詳細介紹了兩個城市更新的案例研究：新西蘭基督城和敘利亞巴爾米拉。表1-2全部書籍均由伍茲貝格出版社出版此外，國外對于伍茲貝格事務所高層建筑師的報道也很多，例如倫敦互聯(lián)網(wǎng)廣播電臺在對首席執(zhí)行官NikKaralis采訪中提及了其對公司未來的“發(fā)展方向優(yōu)先級，希望達成的目標和關注的重點”。Karalis談到了全球工作室的各個方面，例如建筑師不斷變化的需求，行業(yè)對城市化的責任和對策及其咨詢工作。同時Karalis也指出，公司的設計方法與前幾代人不同，因為現(xiàn)在需要重新考慮項目定位以及設計師所扮演的角色。在重新使用建筑物時，他強調(diào)要集成多功能空間，以免停滯和未充分利用，并且要使新建筑物更加靈活，這兩種策略都將有助于延長壽命。伍茲貝格首席執(zhí)行官NikKaralis和設計委員會主席JamesSandersPen在全球流動性會議LACoMotion上發(fā)表的最新研究《MORELA:TransformingParkingtoPlacesinSouthernCalifornia,presentedatglobalmobilityconferenceLACoMotion.》提到如何重新考慮洛杉磯未充分利用的停車場。伍茲貝格全球部門負責人PaoloTestolini在國際知名的未來建筑會議上發(fā)表了演講，他講題目是“2050年城市總體規(guī)劃”，Testolini討論了物聯(lián)網(wǎng)，人工智能和機器人技術的演變?nèi)绾胃淖兾覀冊谌嗽飙h(huán)境中的移動，生活，工作和娛樂方式將影響城市主義的未來。

討論了建筑師和城市主義者應該更多地關注新的建筑類型，以便為社區(qū)營造多樣性的場所。伍茲貝格上海工作室與DanAriely（著名心理學與行為經(jīng)濟學教授）舉行圓桌會議，探討面向行為的設計對工作場所幸福感的影響，并通過大數(shù)據(jù)分析了哪些因素可以改善公司的績效以及辦公空間如何影響員工的互動和習慣。伍茲貝格高級合伙人海倫·泰勒（HelenTaylor）在倫敦舉行的研討會《WomeninArchitectureandConstructionWorkshop》上發(fā)言。該小組由行業(yè)中的三名女性組成，她們將探討有關公平，她們克服的專業(yè)障礙以及她們對未來的期望的關鍵問題。伍茲貝格設計總監(jiān)PatrickDaly在芝加哥高層建筑中心和城市人居（CTBUH）會議上發(fā)表了演講，題目為