張躍波離職申請_第1頁
張躍波離職申請_第2頁
張躍波離職申請_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

張躍波離職申請合同編號:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條協(xié)議背景a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職事宜達成如下協(xié)議。b.乙方因個人原因,決定自本協(xié)議簽訂之日起離職。c.雙方本著友好合作的原則,就乙方離職后的相關事宜達成一致意見。第二條離職手續(xù)a.乙方應在離職前完成所有工作交接,確保工作順利進行。b.乙方應按照甲方要求,在規(guī)定時間內(nèi)提交離職申請。c.甲方應在收到乙方離職申請后,按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,辦理乙方離職手續(xù)。d.乙方離職后,甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第三條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。b.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。c.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。d.如因違反保密義務給對方造成損失的,違約方應承擔相應的法律責任。第四條違約責任a.如乙方違反本協(xié)議約定,未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接,甲方有權要求乙方承擔相應責任。b.如甲方違反本協(xié)議約定,未在規(guī)定時間內(nèi)辦理乙方離職手續(xù),乙方有權要求甲方承擔相應責任。c.如任何一方違反保密條款,給對方造成損失的,違約方應承擔相應的法律責任。第五條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他a.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議的修改、補充,均應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方代表簽字:__________乙方代表簽字:__________簽訂

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論