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文檔簡介
?合同編號:合同雙方:甲方(聘用單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(聘用人員):姓名:性別:身份證號:聯(lián)系電話:第一條合同期限1.本合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任職位,主要職責(zé)為:。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣元,按月發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):乙方(聘用人員):簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個人信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假信息,甲方有權(quán)解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.合同期限內(nèi),乙方如提前解除合同,需提前一個月通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方,并按照雙方商定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息,如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,如發(fā)生泄露,應(yīng)立即通知甲方并采取補(bǔ)救措施。4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇,如未按時支付,乙方有權(quán)要求甲方支付。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇,如發(fā)生遲延支付,應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。法律名詞及名詞解釋:1.合同期限:本合同的有效期限,自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制度:按照國家規(guī)定,員工每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時的工時制度。3.養(yǎng)老保險:國家為保障老年人基本生活,實(shí)行的一種社會福利制度。4.醫(yī)療保險:國家為保障公民基本醫(yī)療需求,實(shí)行的一種社會福利制度。5.違約金:當(dāng)一方違反合同約定時,按照合同約定或雙方商定的金額支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密協(xié)議:雙方約定對合同過程中涉及的特定信息保密,并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.爭議解決:當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合:1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與醫(yī)務(wù)人員之間的聘用關(guān)系。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與醫(yī)護(hù)人員、行政人員等其他工作人員之間的聘用關(guān)系。補(bǔ)充條款:1.試用期規(guī)定:乙方在簽訂合同后,甲方可視實(shí)際情況安排試用期,試用期最長不超過六個月。試用期內(nèi),乙方如不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除合同。2.培訓(xùn):甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn),以適應(yīng)甲方的工作要求。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。3.工作服及裝備:甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工作服及必要的醫(yī)療裝備。4.工作調(diào)動:合同期內(nèi),如甲方因工作需要調(diào)動乙方,應(yīng)提前一個月通知乙方。乙方同意按照甲方的安排調(diào)動。5.病假管理:乙方因病請假,需提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間,
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