金融行業(yè)協(xié)會(huì)干部管理實(shí)施辦法

金融行業(yè)協(xié)會(huì)干部管理實(shí)施辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________（姓名/公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（姓名/公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為金融行業(yè)協(xié)會(huì)，乙方為金融行業(yè)協(xié)會(huì)干部，為規(guī)范金融行業(yè)協(xié)會(huì)干部的管理，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第四條工資和福利4.1乙方的工資按月發(fā)放，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前____個(gè)月書面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方提前____個(gè)月書面通知乙方，可以解除本合同。5.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.5乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明3.工資結(jié)構(gòu)證明4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明5.甲方管理制度及乙方工作職責(zé)說明6.培訓(xùn)及晉升計(jì)劃7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度證明9.法律效力證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)3.甲方侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益4.乙方未認(rèn)真履行職務(wù)，違反甲方規(guī)章制度5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密6.乙方利用職務(wù)之便，從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)7.雙方未能協(xié)商一致解除或終止合同8.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方9.甲方提前解除合同未按規(guī)定提前通知乙方三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.工資：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定4.福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等5.違約行為：違反合同約定的行為6.嚴(yán)重違反規(guī)章制度：包括但不限于違反公司紀(jì)律、工作失職等7.法律效力：具有法律效力的文件或協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未能提供良好工作環(huán)境或必要培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)：乙方可與甲方協(xié)商解決，要求提供；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.甲方侵犯乙方權(quán)益：乙方可與甲方協(xié)商解決，要求停止侵權(quán)；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。4.乙方未認(rèn)真履行職務(wù)或違反規(guī)章制度：甲方可依據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。5.乙方泄露商業(yè)秘密或利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)：甲方可立即解除合同，并向有關(guān)部門報(bào)案。6.雙方未能協(xié)商一致解除或終止合同：可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.金融行業(yè)協(xié)會(huì)與干部之間簽訂的管理辦法協(xié)議2.金融行業(yè)協(xié)會(huì)干部的招聘和錄用3.金融行