企業(yè)失業(yè)保險金申請表

企業(yè)失業(yè)保險金申請表合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為甲方的正式職工，甲乙雙方為遵守國家有關(guān)失業(yè)保險的相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便為乙方提供失業(yè)保險金的相關(guān)保障。第一條保險類別1.1本合同所指的失業(yè)保險為按照國家規(guī)定參加的失業(yè)保險，甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險費。第二條保險繳費2.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的繳費比例和繳費基數(shù)，為乙方繳納失業(yè)保險費。2.2甲方應在規(guī)定的繳費期限內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納失業(yè)保險費。第三條保險待遇3.1乙方失業(yè)后，符合國家規(guī)定的失業(yè)保險待遇條件的，有權(quán)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領取失業(yè)保險金。3.2乙方在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定享受失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金和其他失業(yè)保險待遇。第四條保險金的支付4.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付乙方失業(yè)保險金。4.2甲方應在乙方失業(yè)后，按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的要求，及時提供相關(guān)證明材料，以便乙方能夠及時領取失業(yè)保險金。第五條合同的解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方解除或終止勞動合同，甲方應按照規(guī)定及時辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2如乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除或終止勞動合同，甲方有權(quán)拒絕支付失業(yè)保險金。第六條保密條款6.1甲乙雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2甲乙雙方因履行本合同所獲悉的國家秘密，應嚴格按照國家有關(guān)保密法律法規(guī)的規(guī)定予以保密。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（職工）身份證復印件3.失業(yè)保險相關(guān)政策文件4.勞動合同復印件5.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)相關(guān)信息二、違約行為及認定：1.甲方未按約定為乙方繳納失業(yè)保險費2.甲方未按約定提供相關(guān)證明材料，導致乙方無法及時領取失業(yè)保險金3.甲方未按約定解除或終止勞動合同，導致乙方無法享受失業(yè)保險待遇4.乙方違反甲方規(guī)章制度，被解除或終止勞動合同5.甲乙雙方未按規(guī)定保密對方商業(yè)秘密和個人信息三、法律名詞及解釋：1.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活，促進其再就業(yè)而實施的一種社會保險制度。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照，雇傭勞動者提供勞動并支付報酬的單位。3.職工：與用人單位建立勞動合同關(guān)系，提供勞動并接受支付報酬的勞動者。4.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)：負責社會保險業(yè)務的行政管理機關(guān)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記為乙方繳納失業(yè)保險費。解決辦法：甲方應及時查詢失業(yè)保險費繳納情況，確保按時足額繳納。2.問題：乙方提供的證明材料不齊全，導致無法及時領取失業(yè)保險金。解決辦法：乙方應按照要求提供齊全的相關(guān)證明材料，如有缺失應及時補充。3.問題：甲方未按約定解除或終止勞動合同，導致乙方無法享受失業(yè)保險待遇。解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定和合同約定，及時辦理勞動合同解除或終止手續(xù)。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度，被解除或終止勞動合同。解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定和合同約定，依法解除或終止勞動合同。5.問題：甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：甲乙雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。五、所有應用場景：1.