2025年度SPA水療館按摩師工作合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度SPA水療館按摩師工作合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.按摩師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.工作內容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作時間3.4工作地點4.工作待遇4.1薪資標準4.2工資支付方式4.3社會保險和公積金4.4節(jié)假日安排4.5年假制度5.工作紀律5.1工作時間規(guī)定5.2工作態(tài)度要求5.3保密協(xié)議5.4損害賠償6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓時間6.3培訓費用6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考核與評價7.1考核標準7.2考核周期7.3評價方式7.4獎懲措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同附件11.1附件一：工作職責11.2附件二：考核標準11.3附件三：培訓計劃12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.合同解除與終止通知13.1解除或終止合同的通知方式13.2通知期限13.3通知送達14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同履行過程中的未盡事宜14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方姓名]1.2合同編號[合同編號]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.按摩師基本信息2.1姓名[乙方姓名]2.2性別[性別]2.3出生日期[出生日期]2.4身份證號碼[身份證號碼]2.5聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]2.6家庭住址[家庭住址]3.工作內容3.1工作崗位乙方擔任甲方SPA水療館的按摩師。3.2工作職責乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的按摩服務，確保服務質量，維護顧客滿意度。3.3工作時間乙方每日工作時間[工作時間]，每周工作[工作日數(shù)]，具體工作時間由甲方安排。3.4工作地點甲方SPA水療館所在地。4.工作待遇4.1薪資標準乙方月基本工資為人民幣[基本工資]元，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權進行適當調整。4.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前以銀行轉賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。4.3社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.5年假制度乙方工作滿一年后，享有[年假天數(shù)]天的帶薪年假。5.工作紀律5.1工作時間規(guī)定乙方應嚴格遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退或曠工。5.2工作態(tài)度要求5.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。5.4損害賠償乙方因違反工作紀律給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，包括按摩技術、服務禮儀等。6.2培訓時間培訓時間為[培訓時長]，具體時間由甲方安排。6.3培訓費用培訓費用由甲方承擔。6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定；8.1.3因不可抗力導致合同無法履行；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致；8.2.3甲方因經(jīng)營需要終止合同；8.3解除或終止合同的處理8.3.1雙方應提前[通知期限]以書面形式通知對方；8.3.2乙方在合同解除或終止后，應完成手頭的工作并歸還甲方提供的物品；8.3.3甲方應按照合同約定支付乙方相應的工資和福利。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時間提供按摩服務；9.1.2乙方服務質量不符合甲方要求；9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.2違約責任9.2.1乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失；9.2.2甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內進行協(xié)商；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。11.合同附件11.1附件一：工作職責11.2附件二：考核標準11.3附件三：培訓計劃12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序任何一方要求修改合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議后生效。12.3合同修改效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止通知13.1解除或終止合同的通知方式雙方應以書面形式發(fā)出解除或終止合同的通知。13.2通知期限解除或終止合同的通知應在[通知期限]內送達對方。13.3通知送達通知應以掛號信或快遞方式送達，以郵戳或快遞單據(jù)上注明的日期為送達日期。14.其他約定事項14.1不可抗力如因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2合同履行過程中的未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：工作職責附件二：考核標準附件三：培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。1.2范圍（1）為乙方提供培訓、考核、職業(yè)發(fā)展等服務；（2）為甲方提供招聘、人員推薦等服務；（3）為甲乙雙方提供合同履行過程中的協(xié)助和監(jiān)督。2.第三方介入的同意與程序2.1同意2.2程序（1）甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體事項和內容；（2）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應將第三方介入的相關信息通知對方。3.第三方責任限額3.1責任限額第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額為[責任限額]元。3.2責任承擔（1）若第三方違反協(xié)議造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）若第三方介入行為符合協(xié)議約定，但因其行為導致甲乙雙方損失，甲乙雙方應自行承擔。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方與甲方（1）第三方應按照協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質服務，確保服務質量；（2）若第三方違反協(xié)議，甲方有權要求第三方承擔相應責任；（3）甲方應向第三方支付約定的服務費用。4.2第三方與乙方（1）第三方應按照協(xié)議約定，為乙方提供培訓、考核、職業(yè)發(fā)展等服務；（2）若第三方違反協(xié)議，乙方有權要求第三方承擔相應責任；（3）乙方應向第三方支付約定的服務費用。4.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應遵守本合同約定，維護甲乙雙方的合法權益；（2）若第三方違反協(xié)議，甲乙雙方均有權要求第三方承擔相應責任；（3）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保協(xié)議的履行。5.第三方介入的終止5.1終止條件（1）協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。5.2終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止協(xié)議；（2）第三方應在接到通知后[終止期限]內完成手頭的工作并歸還甲方提供的物品；（3）甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。6.第三方介入的保密6.1保密義務第三方在介入本合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.2保密責任若第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式（1）甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。8.第三方介入的補充條款8.1本合同中關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準。8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細要求和說明：列出乙方作為按摩師的具體工作職責，包括服務標準、客戶接待、衛(wèi)生清潔等。包含崗位職責的詳細描述，確保乙方清楚自己的工作內容和期望表現(xiàn)。2.附件二：考核標準詳細要求和說明：規(guī)定乙方的績效考核標準，包括服務質量、工作效率、顧客滿意度等。提供具體的評分標準和考核周期，確?？己说墓叫院屯该鞫?。3.附件三：培訓計劃詳細要求和說明：列出甲方為乙方提供的培訓內容，包括技術培訓、服務培訓、禮儀培訓等。提供培訓的具體時間安排、培訓講師、培訓地點等信息。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定乙方在任職期間和離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。包含保密信息的范圍、保密期限和違約責任。5.附件五：合同解除與終止通知模板詳細要求和說明：提供合同解除或終止的通知模板，明確通知的內容和格式要求。確保雙方在合同解除或終止時能夠及時、準確地通知對方。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：當引入第三方時，詳細列出第三方提供的服務內容、費用、責任和期限。確保第三方服務的質量和雙方權益的保護。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按時提供按摩服務或服務質量不符合甲方要求；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；（3）乙方遲到、早退或曠工；（4）乙方未按規(guī)定接受培訓或考核；（5）第三方違反服務協(xié)議或造成甲方損失。2.責任認定標準（1）乙方未按時提供按摩服務或服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方重新提供服務或賠償損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失；（3）乙方遲到、早退或曠工，甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度進行處罰；（4）乙方未按規(guī)定接受培訓或考核，甲方有權根據(jù)情況決定是否給予乙方培訓機會或調整工資；（5）第三方違反服務協(xié)議或造成甲方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.乙方未能按時完成按摩服務，甲方有權要求乙方在[補救期限]內完成服務，否則乙方應支付[違約金金額]作為賠償；2.乙方在任職期間泄露甲方客戶信息，乙方應立即停止泄露行為，并向甲方支付[賠償金額]作為違約賠償；3.乙方連續(xù)兩次遲到，甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行警告或降級處理；4.乙方未參加甲方組織的培訓，甲方有權根據(jù)情況決定是否給予乙方補訓機會或調整工資；5.第三方未按時提供約定的服務，甲方有權要求第三方支付[違約金金額]作為賠償，并有權解除與第三方的協(xié)議。全文完。2025年度SPA水療館按摩師工作合同樣本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方信息1.6合同目的第二章工作內容與職責2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作標準2.4工作時間2.5工作地點第三章工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3加班工資3.4伙食補貼3.5住宿補貼3.6保險福利第四章工作條件與設施4.1工作環(huán)境4.2設備使用4.3用品提供4.4培訓機會4.5安全保障第五章保密條款5.1保密信息5.2保密義務5.3違約責任第六章違約責任6.1違約情形6.2違約賠償6.3違約解除合同第七章解除合同7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后果第八章勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決期限第九章合同的生效、變更與解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除第十章不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力處理10.3不可抗力解除合同第十一章合同的附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：工資表11.3附件三：福利待遇說明11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同的簽訂與備案12.1合同簽訂12.2合同備案12.3合同保管第十三章其他約定13.1合同解釋13.2爭議解決13.3合同的附件第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期14.3單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度SPA水療館按摩師工作合同1.2合同編號：SPAMS20250011.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5合同雙方信息甲方：SPA水療館地址：[水療館地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[按摩師姓名]地址：[按摩師地址]聯(lián)系人：[按摩師姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.6合同目的：明確甲乙雙方在2025年度內的工作關系、權利義務及違約責任。第二章工作內容與職責2.1工作崗位：SPA水療館按摩師2.2工作職責：2.2.1負責為顧客提供專業(yè)的按摩服務；2.2.2按照水療館的標準流程進行服務；2.2.3保持工作場所的衛(wèi)生和整潔；2.2.4參加水療館組織的培訓和學習；2.2.5遵守水療館的各項規(guī)章制度。2.3工作標準：2.3.1確保服務質量達到水療館的行業(yè)標準；2.3.3熟悉并能夠熟練操作水療館的按摩設備。2.4工作時間：2.4.1每周工作6天，每天工作8小時；2.4.2具體工作時間由水療館根據(jù)業(yè)務需要安排。2.5工作地點：SPA水療館指定工作場所。第三章工資待遇3.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月3.2績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績及水療館整體業(yè)績進行發(fā)放3.3加班工資：按照國家法定加班工資標準支付3.4伙食補貼：人民幣[伙食補貼數(shù)額]元/月3.5住宿補貼：人民幣[住宿補貼數(shù)額]元/月3.6保險福利：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四章工作條件與設施4.1工作環(huán)境：保持工作場所舒適、安靜、衛(wèi)生4.2設備使用：乙方需按照操作規(guī)程使用水療館提供的按摩設備4.3用品提供：水療館提供必要的按摩用品和耗材4.4培訓機會：水療館為乙方提供定期培訓和學習機會4.5安全保障：水療館負責提供必要的安全保障措施第五章保密條款5.1保密信息：包括水療館的商業(yè)秘密、客戶信息等5.2保密義務：乙方在合同期間及合同解除后均應保守保密信息5.3違約責任：若乙方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任第六章違約責任6.1違約情形：6.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責；6.1.2乙方泄露保密信息；6.1.3乙方嚴重違反水療館的規(guī)章制度。6.2違約賠償：乙方應按照水療館的要求承擔相應的違約責任和賠償6.3違約解除合同：甲方有權在乙方違約的情況下解除合同第七章解除合同7.1合同解除條件：7.1.1乙方嚴重違反合同約定；7.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；7.1.3水療館因經(jīng)營需要調整人員配置。7.2合同解除程序：7.2.1甲方提前[通知期限]天書面通知乙方解除合同；7.2.2乙方收到解除合同通知后，應在[通知期限]天內辦理離職手續(xù)。7.3合同解除后果：7.3.1乙方應按照合同約定支付違約金；7.3.2乙方應將工作場所內的個人物品移出；7.3.3雙方應結清所有未了事宜。第八章勞動爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機構：[當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會名稱]8.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[期限]個月內解決。第九章合同的生效、變更與解除9.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更：任何合同的變更需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章。9.3合同解除：除第七章規(guī)定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。第十章不可抗力10.1不可抗力事件：包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且不能克服的事件。10.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決由此引起的問題。10.3不可抗力解除合同：若不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十一章合同的附件11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：工資表11.3附件三：福利待遇說明11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同的簽訂與備案12.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應將合同副本報送當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T備案。12.3合同保管：雙方應妥善保管合同原件，確保合同內容的完整性和有效性。第十三章其他約定13.1合同解釋：本合同條款如有歧義，應以書面解釋為準。13.2爭議解決：本合同爭議解決方式以外的任何爭議，應提交[法院名稱]解決。13.3合同的附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1職業(yè)培訓與晉升說明：甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓和晉升機會，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.2工作安排調整說明：甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的工作時間和崗位，但應提前[通知期限]天通知乙方，并確保乙方的工作時間符合勞動法規(guī)定。1.3工作環(huán)境與設施說明：甲方應保證工作場所的衛(wèi)生、安全，并提供必要的工作設施和工具，確保乙方能夠正常開展工作。1.4市場營銷與宣傳說明：甲方應利用自身資源，對乙方的工作進行適當?shù)氖袌鰻I銷和宣傳，以提高乙方的工作知名度和客戶滿意度。1.5工作績效評價說明：甲方應建立科學合理的工作績效評價體系，定期對乙方的工作進行評價，并根據(jù)評價結果進行獎懲。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1工作時間選擇說明：乙方有權根據(jù)自身情況，在一定范圍內選擇工作時間，但需提前[通知期限]天向甲方提出申請。2.2工作內容調整說明：乙方有權根據(jù)自身能力和客戶需求，在一定范圍內調整工作內容，但需征得甲方同意。2.3個人品牌建設說明：乙方在履行合同過程中，有權利用自身專業(yè)知識和技能，提升個人品牌，甲方應予以支持。2.4休息與休假說明：乙方有權根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享受休息日、法定節(jié)假日和年休假。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介服務費用說明：若本合同由第三方中介促成，中介服務費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2中介保密義務說明：第三方中介在促成本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3中介責任說明：若第三方中介在促成本合同過程中存在欺詐、誤導等違法行為，甲方有權追究中介方的法律責任。3.4中介費用支付說明：中介服務費用應在合同簽訂后[支付期限]天內支付，逾期未支付，甲方有權終止中介服務。3.5中介服務期限說明：第三方中介的服務期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢之日止。3.6中介服務內容3.6.1協(xié)助雙方簽訂合同；3.6.2協(xié)調雙方在合同履行過程中的溝通與協(xié)商；3.6.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。3.7中介報酬說明：中介報酬按照[報酬標準]計算，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資表3.附件三：福利待遇說明4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：職業(yè)培訓計劃6.附件六：工作績效評價標準7.附件七：第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責；乙方泄露保密信息；乙方嚴重違反水療館的規(guī)章制度；甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利；甲方未提供合同約定的工作條件；第三方中介未履行保密義務或提供虛假信息。2.違約認定：違約行為需有確鑿證據(jù)；雙方應友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁；仲裁委員會將根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行判定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律規(guī)范。2.保密協(xié)議：雙方約定保守對方商業(yè)秘密的協(xié)議。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.勞動爭議仲裁委員會：依法設立的專門處理勞動爭議的機構。5.違約責任：合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容或工作時間有異議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，必要時可咨詢法律專業(yè)人士。2.問題：甲方未按時支付工資或福利。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。五、所有應用場景：1.應用于SPA水療館與按摩師之間的勞動關系。2.應用于第三方中介促成SPA水療館與按摩師之間的勞動關系。3.應用于明確SPA水療館與按摩師之間的權利義務。4.應用于規(guī)范SPA水療館與按摩師之間的工作流程。5.應用于解決SPA水療館與按摩師之間的勞動爭議。全文完。2025年度SPA水療館按摩師工作合同樣本2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規(guī)范雙方在SPA水療館按摩師工作中的權利與義務，保障雙方的合法權益，促進雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“SPA水療館按摩師”是指具備相應資質，為甲方提供專業(yè)按摩服務的人員。3.2關鍵詞解釋1.SPA水療館：指甲方運營的提供SPA水療服務的場所。2.按摩服務：指乙方在甲方SPA水療館內，根據(jù)甲方要求，為顧客提供按摩服務的行為。3.合同期限：指本合同自簽訂之日起至約定的終止日期止的有效期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方遵守本合同約定，履行按摩師職責。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應按照約定支付乙方工資，保障乙方合法權益。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件。2.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應具備相應的按摩技能和職業(yè)素養(yǎng)，確保服務質量。4.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方SPA水療館內從事按摩師工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在SPA水療館內為顧客提供按摩服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因乙方嚴重違反合同約定，解除合同。6.3終止程序1.合同期滿前，雙方應提前30天書面通知對方；2.乙方因個人原因解除合同，應提前30天書面通知甲方；3.甲方因乙方嚴重違反合同約定解除合同，應提前15天書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定人員；2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)；3.雙方應按照合同約定，結算工資、社會保險和住房公積金等相關費用。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和技能水平，甲方將按照國家及地方相關標準支付乙方基本工資。2.獎金：乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務和質量標準后，可獲得相應獎金。3.社會保險和住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.其他福利：包括但不限于節(jié)假日補貼、帶薪年假等。7.2支付方式甲方將通過銀行轉賬方式向乙方支付工資和獎金。7.3支付時間1.基本工資和獎金：每月15日前支付上個月工資和獎金。2.社會保險和住房公積金：按月繳納。7.4支付條款1.甲方應保證支付給乙方的工資、獎金、社會保險和住房公積金等費用合法、及時、足額。2.乙方在收到工資、獎金、社會保險和住房公積金等費用后，應及時核對，如有異議，應在收到之日起5日內向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎金、社會保險和住房公積金等費用，應向乙方支付相當于應支付金額的1%的違約金。2.若甲方違反合同約定，解除合同，應支付乙方相當于乙方三個月工資的違約金。8.2乙方違約1.若乙方違反合同約定，未按時、按質完成工作任務，甲方有權扣除相應的獎金。2.若乙方違反合同約定，嚴重違反職業(yè)道德，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額以實際損失為準，通過銀行轉賬支付給乙方。2.乙方違約的賠償金額以合同約定為準，通過銀行轉賬支付給甲方。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術秘密等。2.乙方在工作中獲得的信息，屬于甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后3年內。9.3保密履行方式1.乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、沖突、軍事行動等。3.政府行為：如政策調整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，合同雙方均不承擔責任。3.不可抗力事件解除后，雙方應繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例1.因地震導致甲方SPA水療館無法正常運營。2.因政府政策調整，導致乙方無法繼續(xù)從事按摩師工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因離職。2.乙方違反合同約定，造成甲方損失。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對SPA水療館經(jīng)營活動的最終決定權。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估和調整權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在緊急情況下，對乙方工作時間和地點進行調整的權力。2.甲方保留在必要時，對乙方進行培訓和考核的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。2.修改或補充的內容不得違反國家法律法規(guī)。14.2修改和補充效力合同的修改或補充自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應協(xié)助乙方了解和遵守SPA水療館的各項規(guī)章制度。2.乙方應積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)作。2.雙方應共同維護SPA水療館的良好形象和聲譽。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何補充協(xié)議、附件或修改均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件2.甲方SPA水療館規(guī)章制度3.社會保險和住房公積金繳納明細4.乙方培訓記錄及考核結果5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時支付乙方工資、獎金、社會保險和住房公積金等費用。違反合同約定，解除合同，未支付乙方相應違約金。b.乙方違約：未按時、按質完成工作任務。嚴重違反職業(yè)道德，泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，將合同轉讓給第三方。2.違約行為認定：a.甲方違約：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉賬記錄、勞動合同等，認定甲方違約。b.乙方違約：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作記錄、客戶投訴等，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：指