2025版建筑業(yè)勞動(dòng)合同示范文本：勞動(dòng)合同違約金與賠償3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑業(yè)勞動(dòng)合同示范文本：勞動(dòng)合同違約金與賠償本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同違約金的基本規(guī)定2.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.違約金的支付方式4.違約金的適用范圍5.違約金的免除條件6.違約金的爭(zhēng)議解決方式7.賠償金的種類(lèi)及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.賠償金的支付方式9.賠償金的適用范圍10.賠償金的免除條件11.賠償金的爭(zhēng)議解決方式12.違約金與賠償金的適用順序13.違約金與賠償金的適用期限14.違約金與賠償金的變更與解除第一部分：合同如下：1.1勞動(dòng)合同違約金的基本規(guī)定1.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動(dòng)者違約行為的嚴(yán)重程度和給用人單位造成的損失，按月工資的百分比計(jì)算，最高不超過(guò)勞動(dòng)者月工資的百分之五十。1.3違約金的支付方式：勞動(dòng)者違約時(shí)，應(yīng)一次性支付違約金給用人單位。1.4違約金的適用范圍：包括但不限于勞動(dòng)者擅自離職、違反保密協(xié)議、違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等情形。1.5違約金的免除條件：勞動(dòng)者因不可抗力或用人單位原因?qū)е逻`約，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以免除違約金責(zé)任。1.6違約金的爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生違約金爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。1.7違約金的適用期限：自勞動(dòng)者違約行為發(fā)生之日起，至違約金支付完畢之日止。第二部分：合同如下：2.1賠償金的基本規(guī)定2.2賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動(dòng)者違約行為給用人單位造成的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.3賠償金的支付方式：勞動(dòng)者違約時(shí)，應(yīng)一次性支付賠償金給用人單位。2.4賠償金的適用范圍：包括但不限于勞動(dòng)者違約給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。2.5賠償金的免除條件：勞動(dòng)者因不可抗力或用人單位原因?qū)е逻`約，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以免除賠償金責(zé)任。2.6賠償金的爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生賠償金爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.7賠償金的適用期限：自勞動(dòng)者違約行為發(fā)生之日起，至賠償金支付完畢之日止。8.1違約金與賠償金的適用順序8.1.1當(dāng)勞動(dòng)者違約行為同時(shí)涉及違約金和賠償金時(shí)，應(yīng)適用違約金條款。8.1.2違約金的數(shù)額不足以彌補(bǔ)用人單位損失的，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者支付賠償金，直至實(shí)際損失得到全部補(bǔ)償。9.1違約金與賠償金的適用期限9.1.1違約金和賠償金的適用期限從勞動(dòng)者違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。9.1.2如果勞動(dòng)者在違約后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，違約金和賠償金的支付期限不得超過(guò)勞動(dòng)合同剩余期限。10.1違約金與賠償金的變更與解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更違約金和賠償金的數(shù)額、支付方式等條款。10.1.2在勞動(dòng)合同履行期間，任何一方不得單方面解除違約金和賠償金條款，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。11.1違約金與賠償金的爭(zhēng)議解決方式11.1.1發(fā)生違約金和賠償金爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。12.1違約金與賠償金的支付證明12.1.1用人單位應(yīng)妥善保管勞動(dòng)者支付的違約金和賠償金的收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬憑證。12.1.2勞動(dòng)者支付的違約金和賠償金，用人單位應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的支付證明。13.1違約金與賠償金的稅務(wù)處理13.1.1勞動(dòng)者支付的違約金和賠償金，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。13.1.2用人單位支付的違約金和賠償金，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)入成本或費(fèi)用。14.1違約金與賠償金的適用法律14.1.1本合同中關(guān)于違約金和賠償金的規(guī)定，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)。14.1.2如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約金和賠償金的爭(zhēng)議，雙方可同意由第三方介入進(jìn)行調(diào)解、評(píng)估或仲裁。15.3第三方介入的條件15.3.1雙方均同意第三方介入。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性。15.3.3第三方介入的流程和規(guī)則應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。15.4第三方介入的職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)公平、公正地處理爭(zhēng)議，提出合理的調(diào)解、評(píng)估或仲裁意見(jiàn)。15.4.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，確定違約金和賠償金的數(shù)額。15.5第三方介入的程序15.5.1雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.5.2第三方介入后，應(yīng)通知對(duì)方并提供相關(guān)資料。15.5.3第三方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)解、評(píng)估或仲裁工作，并出具《第三方介入報(bào)告》。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在介入過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.2第三方的責(zé)任限額由雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得超過(guò)第三方注冊(cè)資本的一定比例。15.7第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.7.1第三方僅對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解、評(píng)估或仲裁，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同履行責(zé)任。15.7.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.8第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)15.8.1第三方介入費(fèi)用由雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。15.8.2如無(wú)特別約定，雙方各承擔(dān)一半費(fèi)用。15.9第三方介入的保密義務(wù)15.9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私保密，不得泄露給任何第三方。15.10第三方介入的終止15.10.1雙方可以隨時(shí)終止第三方介入，但應(yīng)提前通知第三方。15.10.2第三方介入終止后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)情況通知甲乙雙方。15.11第三方介入的法律效力15.11.1第三方介入的調(diào)解、評(píng)估或仲裁結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。15.11.2對(duì)第三方介入結(jié)果不服的，雙方可以按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)約定第三方介入的條件、職責(zé)、程序、費(fèi)用、保密義務(wù)等內(nèi)容。2.《第三方介入報(bào)告》：第三方介入后出具的報(bào)告，包括調(diào)解、評(píng)估或仲裁意見(jiàn)及結(jié)論。3.《違約金和賠償金支付憑證》：勞動(dòng)者支付違約金和賠償金的收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬憑證。4.《違約金和賠償金支付證明》：用人單位出具給勞動(dòng)者的支付證明。5.《稅務(wù)申報(bào)表》：勞動(dòng)者和用人單位提交給稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)申報(bào)表。6.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：雙方協(xié)商一致后簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。7.《仲裁申請(qǐng)書(shū)》：一方申請(qǐng)仲裁時(shí)提交的申請(qǐng)書(shū)。8.《法院訴訟狀》：一方向人民法院提起訴訟時(shí)提交的訴訟狀。9.《合同解除協(xié)議》：雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)簽訂的協(xié)議。10.《保密協(xié)議》：勞動(dòng)者和用人單位簽訂的保密協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說(shuō)明：若勞動(dòng)者未履行合同約定，提前一個(gè)月通知用人單位，則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若勞動(dòng)者在離職后泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，則應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)支付相當(dāng)于六個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若勞動(dòng)者在離職后加入與原公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則應(yīng)支付相當(dāng)于六個(gè)月工資的違約金，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：用人單位未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例說(shuō)明：若用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資，則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。5.違約行為：用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例說(shuō)明：若用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)者應(yīng)有的勞動(dòng)條件，如安全設(shè)施、工作環(huán)境等，則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。全文完。2024版建筑業(yè)勞動(dòng)合同示范文本：勞動(dòng)合同違約金與賠償1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同簽訂主體1.5合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.6合同生效及終止1.7合同履行及變更1.8合同爭(zhēng)議解決1.9合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.10合同解除條件1.11合同違約責(zé)任1.12合同保密條款1.13合同不可抗力條款1.14合同其他約定第二章勞動(dòng)合同違約金2.1違約金概念2.2違約金適用范圍2.3違約金計(jì)算方法2.4違約金支付方式2.5違約金減免條件2.6違約金爭(zhēng)議解決第三章賠償條款3.1賠償概念3.2賠償適用范圍3.3賠償計(jì)算方法3.4賠償支付方式3.5賠償減免條件3.6賠償爭(zhēng)議解決第四章勞動(dòng)合同違約金與賠償?shù)年P(guān)系4.1違約金與賠償?shù)膮^(qū)別4.2違約金與賠償?shù)倪m用條件4.3違約金與賠償?shù)倪m用順序4.4違約金與賠償?shù)南嗷ビ绊懙谖逭逻`約情形及違約金適用5.1違約情形分類(lèi)5.2違約金適用情形5.3違約金計(jì)算示例5.4違約金爭(zhēng)議處理第六章賠償情形及賠償適用6.1賠償情形分類(lèi)6.2賠償適用情形6.3賠償計(jì)算示例6.4賠償爭(zhēng)議處理第七章違約金與賠償?shù)膮f(xié)商與調(diào)解7.1協(xié)商原則7.2調(diào)解程序7.3調(diào)解結(jié)果及效力第八章違約金與賠償?shù)脑V訟程序8.1訴訟主體8.2訴訟管轄8.3訴訟時(shí)效8.4訴訟證據(jù)8.5訴訟程序8.6訴訟結(jié)果及執(zhí)行第九章違約金與賠償?shù)亩悇?wù)處理9.1稅務(wù)處理原則9.2稅收優(yōu)惠政策9.3稅務(wù)申報(bào)及繳納9.4稅務(wù)爭(zhēng)議處理第十章違約金與賠償?shù)姆梢罁?jù)10.1法律依據(jù)概述10.2相關(guān)法律法規(guī)10.3司法解釋及案例第十一章違約金與賠償?shù)膶?shí)務(wù)案例分析11.1案例一：違約金計(jì)算及支付11.2案例二：賠償計(jì)算及支付11.3案例三：違約金與賠償爭(zhēng)議解決第十二章違約金與賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)防范12.1違約風(fēng)險(xiǎn)防范措施12.2賠償風(fēng)險(xiǎn)防范措施12.3合同簽訂及履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范第十三章違約金與賠償?shù)呐嘤?xùn)與宣傳13.1培訓(xùn)內(nèi)容13.2宣傳方式13.3培訓(xùn)及宣傳效果評(píng)估14.2展望合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同定義本合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間，就勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)，依法簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同適用范圍本合同適用于建筑業(yè)領(lǐng)域的勞動(dòng)合同。1.4合同簽訂主體1.4.1用人單位：具備合法經(jīng)營(yíng)資格的建筑業(yè)企業(yè)。1.4.2勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)能力，愿意為用人單位提供勞動(dòng)的公民。1.5合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，地點(diǎn)為_(kāi)___。1.6合同生效及終止1.6.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)；（2）勞動(dòng)者退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）用人單位依法終止勞動(dòng)合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.7合同履行及變更1.7.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。1.7.2合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。1.8合同爭(zhēng)議解決1.8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.9合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.9.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分。1.9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.10合同解除條件1.10.1勞動(dòng)者解除合同的條件：（1）勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位；（2）勞動(dòng)者有特殊情況，經(jīng)用人單位同意；（3）用人單位未履行合同義務(wù)，勞動(dòng)者解除合同。1.11合同違約責(zé)任1.11.1用人單位違約責(zé)任：（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金；（2）未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.12合同保密條款1.12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。1.12.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。1.13合同不可抗力條款1.13.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。1.13.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。1.14合同其他約定1.14.1本合同其他約定事項(xiàng)，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二章勞動(dòng)合同違約金2.1違約金概念違約金是指當(dāng)事人一方違約時(shí)，按照合同約定支付給守約方的一定金額的金錢(qián)。2.2違約金適用范圍2.2.1勞動(dòng)者未履行合同約定的義務(wù)；2.2.2用人單位未履行合同約定的義務(wù)。2.3違約金計(jì)算方法違約金按勞動(dòng)者或用人單位違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例計(jì)算。2.4違約金支付方式違約金應(yīng)一次性支付。2.5違約金減免條件2.5.1勞動(dòng)者因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以減免違約金；2.5.2用人單位因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以減免違約金。2.6違約金爭(zhēng)議解決違約金爭(zhēng)議解決方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。第三章賠償條款3.1賠償概念賠償是指當(dāng)事人一方因違約行為給對(duì)方造成損失，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.2賠償適用范圍3.2.1勞動(dòng)者因用人單位違約造成損失；3.2.2用人單位因勞動(dòng)者違約造成損失。3.3賠償計(jì)算方法賠償按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.4賠償支付方式賠償應(yīng)一次性支付。3.5賠償減免條件3.5.1勞動(dòng)者因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以減免賠償；3.5.2用人單位因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以減免賠償。3.6賠償爭(zhēng)議解決賠償爭(zhēng)議解決方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。第四章勞動(dòng)合同違約金與賠償?shù)年P(guān)系4.1違約金與賠償?shù)膮^(qū)別4.1.1違約金是違約行為產(chǎn)生的法定責(zé)任，賠償是違約行為產(chǎn)生的民事責(zé)任；4.1.2違約金是違約行為產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，賠償是違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.2違約金與賠償?shù)倪m用條件4.2.1違約金適用于勞動(dòng)者或用人單位違約；4.2.2賠償適用于勞動(dòng)者或用人單位違約給對(duì)方造成損失。4.3違約金與賠償?shù)倪m用順序4.3.1先適用違約金，不足部分適用賠償；4.3.2違約金與賠償可以同時(shí)適用。4.4違約金與賠償?shù)南嗷ビ绊戇`約金與賠償互不影響，各自獨(dú)立適用。第五章違約情形及違約金適用5.1違約情形分類(lèi)5.1.1勞動(dòng)者違約情形；5.1.2用人單位違約情形。5.2違約金適用情形5.2.1勞動(dòng)者未按合同約定提供勞動(dòng)；5.2.2用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；5.2.3用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件。5.3違約金計(jì)算示例（示例略）5.4違約金爭(zhēng)議處理違約金爭(zhēng)議處理方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。第六章賠償情形及賠償適用6.1賠償情形分類(lèi)6.1.1勞動(dòng)者違約造成損失；6.1.2用人單位違約造成損失。6.2賠償適用情形6.2.1勞動(dòng)者未按合同約定提供勞動(dòng)，造成用人單位損失；6.2.2用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，造成勞動(dòng)者損失。6.3賠償計(jì)算示例（示例略）6.4賠償爭(zhēng)議處理賠償爭(zhēng)議處理方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。第七章違約金與賠償?shù)膮f(xié)商與調(diào)解7.1協(xié)商原則7.1.1尊重事實(shí)，公平合理；7.1.2誠(chéng)信自愿，平等協(xié)商。7.2調(diào)解程序7.2.1雙方提出調(diào)解申請(qǐng)；7.2.2調(diào)解委員會(huì)受理；7.2.3調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查、調(diào)解；7.2.4調(diào)解達(dá)成協(xié)議，制作調(diào)解書(shū)。7.3調(diào)解結(jié)果及效力7.3.1調(diào)解結(jié)果具有法律約束力；7.3.2調(diào)解書(shū)送達(dá)雙方后，雙方應(yīng)按照調(diào)解書(shū)履行義務(wù)。第八章違約金與賠償?shù)脑V訟程序8.1訴訟主體8.1.1原告：合同守約方。8.1.2被告：違約方。8.2訴訟管轄8.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的基層人民法院。8.3訴訟時(shí)效8.3.1自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)。8.4訴訟證據(jù)8.4.1當(dāng)事人提供的證據(jù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、充分。8.5訴訟程序8.5.1提起訴訟；8.5.2人民法院受理；8.5.3開(kāi)庭審理；8.5.4判決生效。8.6訴訟結(jié)果及執(zhí)行8.6.1人民法院判決違約方支付違約金或賠償損失；8.6.2勝訴方有權(quán)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第九章違約金與賠償?shù)亩悇?wù)處理9.1稅務(wù)處理原則9.1.1按照國(guó)家稅收法律法規(guī)執(zhí)行。9.2稅收優(yōu)惠政策9.2.1遵循國(guó)家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。9.3稅務(wù)申報(bào)及繳納9.3.1按時(shí)申報(bào)，足額繳納。9.4稅務(wù)爭(zhēng)議處理9.4.1按照稅務(wù)爭(zhēng)議處理程序解決。第十章違約金與賠償?shù)姆梢罁?jù)10.1法律依據(jù)概述10.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》10.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》10.1.3《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》10.1.4相關(guān)司法解釋及案例。第十一章違約金與賠償?shù)膶?shí)務(wù)案例分析11.1案例一：違約金計(jì)算及支付11.1.1案例背景11.1.2違約金計(jì)算11.1.3支付方式11.2案例二：賠償計(jì)算及支付11.2.1案例背景11.2.2賠償計(jì)算11.2.3支付方式11.3案例三：違約金與賠償爭(zhēng)議解決11.3.1案例背景11.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程第十二章違約金與賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)防范12.1違約風(fēng)險(xiǎn)防范措施12.1.1完善合同條款12.1.2加強(qiáng)員工培訓(xùn)12.1.3建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制12.2賠償風(fēng)險(xiǎn)防范措施12.2.1明確責(zé)任劃分12.2.2增強(qiáng)保險(xiǎn)意識(shí)12.2.3建立事故處理機(jī)制12.3合同簽訂及履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范12.3.1審慎選擇合作伙伴12.3.2加強(qiáng)合同管理12.3.3定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第十三章違約金與賠償?shù)呐嘤?xùn)與宣傳13.1培訓(xùn)內(nèi)容13.1.1合同法律知識(shí)13.1.2違約金與賠償?shù)挠?jì)算方法13.1.3爭(zhēng)議解決途徑13.2宣傳方式13.2.1內(nèi)部培訓(xùn)13.2.2宣傳資料發(fā)放13.2.3線上線下活動(dòng)13.3培訓(xùn)及宣傳效果評(píng)估13.3.1評(píng)估指標(biāo)13.3.2評(píng)估方法14.1.1合同違約金與賠償在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用。14.1.2違約金與賠償制度的實(shí)施現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。14.2展望14.2.1完善違約金與賠償制度，提高其執(zhí)行力度。14.2.2加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1項(xiàng)目管理權(quán)1.1.1甲方擁有項(xiàng)目管理的最終決策權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等方面的控制。1.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)。1.2工作安排與調(diào)整1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。1.2.2乙方應(yīng)服從甲方的安排，如有特殊情況，需提前向甲方提出申請(qǐng)。1.3培訓(xùn)與發(fā)展1.3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。1.3.2乙方在甲方提供的培訓(xùn)期間，應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。1.4薪酬與福利1.4.1甲方承諾按照國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。1.4.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。1.5項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)1.5.1甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)的控制和管理。1.5.2乙方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1工作自主權(quán)2.1.1乙方在確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本的前提下，有權(quán)對(duì)工作方法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.1.2乙方應(yīng)與甲方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。2.2工作條件保障2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。2.2.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.3.1乙方在履行合同過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。2.3.2甲方有權(quán)無(wú)償使用乙方在履行合同過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議。2.4.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的支持和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同履行過(guò)程中支付。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.項(xiàng)目管理協(xié)議3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪酬福利方案5.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制方案6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.爭(zhēng)議解決規(guī)則10.相關(guān)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。b.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。c.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。d.乙方未遵守勞動(dòng)紀(jì)律。e.甲方未履行項(xiàng)目管理職責(zé)。f.乙方未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生的事實(shí)。b.違約行為對(duì)合同履行的影響。c.違約行為的法律后果。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：一方違反合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢(qián)。4.賠償：一方因違約行為給對(duì)方造成損失，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。6.爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付；如溝通無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因；如乙方故意違約，可要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露保密信息。解決辦法：立即終止與中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議，要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑業(yè)項(xiàng)目施工過(guò)程中的勞動(dòng)合同。2.建筑業(yè)項(xiàng)目管理人員與用人單位之間的勞動(dòng)合同。3.建筑業(yè)項(xiàng)目承包商與分包商之間的勞動(dòng)合同。4.建筑業(yè)項(xiàng)目施工過(guò)程中涉及第三方中介機(jī)構(gòu)的合同。全文完。2024版建筑業(yè)勞動(dòng)合同示范文本：勞動(dòng)合同違約金與賠償2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事建筑業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方，從事建筑業(yè)相關(guān)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當(dāng)事人的意愿，共同制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所指的“建筑業(yè)”是指從事房屋建筑、土木工程、裝修裝飾、園林綠化、市政公用工程等行業(yè)的建設(shè)和施工活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）違約金：指勞動(dòng)者違反本合同約定，給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)向甲方支付的一定數(shù)額的金錢(qián)。（2）賠償：指勞動(dòng)者違反本合同約定，給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)向甲方支付的一定數(shù)額的金錢(qián)，用于彌補(bǔ)甲方因勞動(dòng)者違約行為所遭受的損失。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、管理和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等商業(yè)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方安排，在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書(shū)面通知乙方解除合同。（4）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)或終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。（2）勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付違約金。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還借用的物品和資料。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納。（3）乙方的工作餐費(fèi)、交通補(bǔ)貼等福利費(fèi)用。（4）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月底前繳納。（3）工作餐費(fèi)、交通補(bǔ)貼等福利費(fèi)用：每月底前支付。（4）差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等：按實(shí)際發(fā)生情況支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月底前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月底前繳納。（3）工作餐費(fèi)、交通補(bǔ)貼等福利費(fèi)用：每月底前支付。（4）差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等：按實(shí)際發(fā)生情況支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，以便日后查詢(xún)。（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。（2）甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納費(fèi)用的_____%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)____%。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額按照上述第8.1條執(zhí)行。（2）乙方違約賠償金額按照上述第8.2條執(zhí)行。（3）賠償方式：甲方應(yīng)將違約金支付至乙方指定的賬戶(hù)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的信息。（2）甲方客戶(hù)信息，包括但不限于客戶(hù)名單、聯(lián)系方式等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政治事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)力，仍歸甲方所有。（2）乙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方權(quán)利被侵犯，應(yīng)立即通知甲方，并由甲方采取相應(yīng)措施。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)和審批權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料和證明。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，完成協(xié)作與配合事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增加或減少本合同條款。（2）任何增減條款的變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.工作餐費(fèi)、交通補(bǔ)貼等福利費(fèi)用明細(xì)6.差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等報(bào)銷(xiāo)單據(jù)7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.協(xié)議解除勞動(dòng)合同協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，承擔(dān)賠償責(zé)任。違反保密