2024年版更夫職責(zé)與報酬詳細(xì)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版更夫職責(zé)與報酬詳細(xì)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.更夫職責(zé)1.1工作時間1.2巡邏檢查1.3應(yīng)急處理1.4安全保障1.5記錄填寫2.報酬待遇2.1基本工資2.2加班工資2.3獎金福利2.4社會保險2.5住房公積金3.工作裝備3.1配備標(biāo)準(zhǔn)3.2維護(hù)保養(yǎng)3.3損壞賠償3.4更換補(bǔ)充4.工作紀(jì)律4.1考勤管理4.2行為規(guī)范4.3保密規(guī)定4.4違紀(jì)處理5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)簽條件5.4解除合同6.勞動爭議6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解仲裁6.3法律途徑7.其他條款7.1合同修改7.2合同解釋7.3法律適用7.4附件說明8.簽字蓋章8.1甲方簽字8.2乙方簽字8.3蓋章確認(rèn)9.附件9.1崗位職責(zé)說明9.2工作場所安全規(guī)定9.3工資發(fā)放明細(xì)9.4福利待遇說明9.5工作裝備清單10.合同副本10.1甲方留存10.2乙方留存10.3勞動部門備案11.附加協(xié)議11.1甲方乙方就本合同內(nèi)容達(dá)成的一致意見11.2甲方乙方就本合同未盡事宜達(dá)成的一致意見12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間12.3試用期規(guī)定13.補(bǔ)充協(xié)議13.1甲方乙方就本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議14.終止解除合同14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3終止解除合同后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：1.更夫職責(zé)1.1工作時間1.1.1更夫需按照甲方規(guī)定的班次進(jìn)行工作，確保24小時有人值守。1.1.2工作日的工作時間自早上8點(diǎn)開始，至次日凌晨8點(diǎn)結(jié)束。1.1.3節(jié)假日和特殊情況下，工作時間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。1.2巡邏檢查1.2.1更夫需按照規(guī)定的路線和時間進(jìn)行巡邏檢查，確保場所的安全。1.2.2每兩個小時進(jìn)行一次巡邏，并在巡邏記錄表上進(jìn)行記錄。1.2.3發(fā)現(xiàn)異常情況時，應(yīng)立即上報甲方，并根據(jù)甲方的指示進(jìn)行處理。1.3應(yīng)急處理1.3.1更夫需接受甲方提供的應(yīng)急處理培訓(xùn)，并能熟練操作相關(guān)設(shè)備。1.3.2在發(fā)生緊急情況時，更夫應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并通知甲方。1.3.3更夫應(yīng)在緊急情況處理完畢后，向甲方提交詳細(xì)的處理報告。1.4安全保障1.4.1更夫需確保工作場所的安全，防止盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。1.4.2定期檢查工作場所的安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。1.4.3遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，不得違規(guī)操作。1.5記錄填寫1.5.1更夫需按照甲方要求填寫相關(guān)記錄，包括巡邏記錄、事故報告等。1.5.2記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假記載。1.5.3記錄應(yīng)妥善保管，保存期限為一年。2.報酬待遇2.1基本工資2.1.1更夫的基本工資為每月人民幣元整。2.1.2基本工資按月支付，每月日前支付上月工資。2.2加班工資2.2.1更夫加班工資按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定計算。2.2.2甲方應(yīng)按照實(shí)際加班時間支付加班工資。2.3獎金福利2.3.1更夫的表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方制定的獎金發(fā)放條件的，可獲得獎金。2.3.2甲方提供給更夫的福利包括但不限于健康體檢、年假等。2.4社會保險2.4.1甲方為更夫繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.4.2更夫應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。2.5住房公積金2.5.1甲方為更夫繳納住房公積金。2.5.2更夫應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件，以便甲方辦理住房公積金手續(xù)。3.工作裝備3.1配備標(biāo)準(zhǔn)3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)更夫的工作需要，提供必要的工作裝備。3.1.2工作裝備包括但不限于對講機(jī)、手電筒、巡邏棍等。3.2維護(hù)保養(yǎng)3.2.1更夫應(yīng)負(fù)責(zé)工作裝備的日常維護(hù)保養(yǎng)。3.2.2工作裝備出現(xiàn)故障時，更夫應(yīng)立即上報甲方，并由甲方負(fù)責(zé)維修或更換。3.3損壞賠償3.3.1更夫因故意或重大過失造成工作裝備損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3.2賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.4更換補(bǔ)充3.4.1甲方應(yīng)及時更換補(bǔ)充損壞或丟失的工作裝備。3.4.2更夫應(yīng)按照甲方的要求，妥善使用工作裝備，不得私自帶走。4.工作紀(jì)律4.1考勤管理4.1.1更夫應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行工作。4.1.2更夫遲到、早退、缺勤的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處罰。4.2行為規(guī)范4.2.1更夫在工作中應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4.2.2更夫不得利用職務(wù)之便，非法占有甲方財物。4.3保密規(guī)定4.3.1更夫應(yīng)對工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等予以保密。4.3.28.勞動爭議8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決在合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2協(xié)商不成的，雙方可尋求第三方調(diào)解。8.2調(diào)解仲裁8.2.1如雙方發(fā)生勞動爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2.2仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。8.3法律途徑8.3.1雙方對仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3.2人民法院依法審理，并作出最終判決。9.其他條款9.1合同修改9.1.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.1.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解釋9.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。9.2.2甲方對合同條款的解釋應(yīng)符合法律法規(guī)和公序良俗。9.3法律適用9.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.3.2如本合同的內(nèi)容與法律、行政法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律、行政法規(guī)為準(zhǔn)。9.4附件說明9.4.1合同附件是對合同的補(bǔ)充和說明，與具有同等法律效力。9.4.2附件應(yīng)包括更夫崗位職責(zé)說明、工作場所安全規(guī)定等。10.簽字蓋章10.1甲方簽字10.1.1甲方代表（姓名）在本合同上簽字，并加蓋甲方公章。10.2乙方簽字10.2.1乙方（姓名）在本合同上簽字。10.3蓋章確認(rèn)10.3.1雙方簽字后，本合同即告生效，并由雙方蓋章確認(rèn)。11.合同副本11.1甲方留存11.1.1甲方保留本合同正本一份，副本若干份。11.2乙方留存11.2.1乙方保留本合同正本一份，副本若干份。11.3勞動部門備案11.3.1本合同副本應(yīng)報送勞動行政部門備案。12.附加協(xié)議12.1甲方乙方就本合同內(nèi)容達(dá)成的一致意見12.1.1甲方乙方就本合同的某些條款達(dá)成一致補(bǔ)充或修改意見，應(yīng)以書面形式附在本合同后。12.2甲方乙方就本合同未盡事宜達(dá)成的一致意見12.2.1甲方乙方就本合同未涉及的事宜達(dá)成一致意見，應(yīng)以書面形式附在本合同后。13.合同生效13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間13.2.1本合同自年月日起生效。13.3試用期規(guī)定13.3.1乙方在本合同生效后，試用期為三個月。14.終止解除合同14.1合同終止條件14.1.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.1.2合同到期，雙方未續(xù)簽；14.1.1.3乙方達(dá)到法定退休年齡；14.1.1.4乙方因喪失勞動能力而不能履行合同；14.1.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.2合同解除條件14.2.1.1甲方依法解除合同；14.2.1.2乙方提前解除合同；14.2.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。14.3終止解除合同后的權(quán)益處理14.3.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：更夫崗位職責(zé)說明附件一詳細(xì)說明了更夫的工作職責(zé)，包括但不限于巡邏檢查、應(yīng)急處理、安全保障等。2.附件二：工作場所安全規(guī)定附件二列出了工作場所的安全規(guī)定，包括火災(zāi)逃生路線、安全設(shè)施的使用方法等。3.附件三：工資發(fā)放明細(xì)附件三詳細(xì)列出了工資的構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金福利等。4.附件四：福利待遇說明附件四詳細(xì)說明了甲方向乙方提供的福利待遇，如健康體檢、年假等。5.附件五：工作裝備清單附件五列出了乙方需要使用的工作裝備，包括對講機(jī)、手電筒、巡邏棍等。6.附件六：保密規(guī)定附件六詳細(xì)說明了乙方在工作中需要保密的信息，以及違反保密規(guī)定的后果。7.附件七：勞動部門備案證明附件七是本合同在勞動行政部門備案的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金的計算方式為未支付工資的20%。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為一個月的基本工資。3.乙方違反保密規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為人民幣1000元。4.甲方未按照約定提供工作裝備的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，并要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為未提供工作裝備價值的20%。5.雙方未按照約定履行合同的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義