2024年銷售人員入職后業(yè)績激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售人員入職后業(yè)績激勵合同本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.激勵對象及范圍2.1激勵對象定義2.2激勵范圍界定3.激勵政策及標(biāo)準(zhǔn)3.1基礎(chǔ)薪酬3.2績效獎金3.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.4獎金發(fā)放時間4.績效考核內(nèi)容4.1銷售業(yè)績4.2客戶滿意度4.3市場拓展4.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.激勵措施及執(zhí)行5.1激勵措施類型5.2激勵措施額度5.3激勵措施執(zhí)行流程6.激勵資金的來源及使用6.1激勵資金來源6.2激勵資金使用范圍6.3激勵資金審批流程7.激勵合同變更及解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更及解除流程8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.解除合同及終止10.1解除合同條件10.2終止合同條件10.3解除及終止合同流程11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同附件解釋13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效法律效力14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止流程第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[銷售人員姓名]身份證號碼：[銷售人員身份證號碼]聯(lián)系方式：[銷售人員聯(lián)系方式]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[簽訂日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二條激勵對象及范圍2.1激勵對象定義本合同所指激勵對象為甲方正式聘用的銷售人員。2.2激勵范圍界定激勵范圍包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場拓展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第三條激勵政策及標(biāo)準(zhǔn)3.1基礎(chǔ)薪酬乙方的基本薪酬按照甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行。3.2績效獎金乙方在完成銷售業(yè)績目標(biāo)的情況下，可獲得相應(yīng)的績效獎金。3.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場拓展進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等。3.4獎金發(fā)放時間績效獎金于每個考核周期結(jié)束后10個工作日內(nèi)發(fā)放。第四條績效考核內(nèi)容4.1銷售業(yè)績考核內(nèi)容包括銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量、老客戶維護(hù)情況等。4.2客戶滿意度通過客戶滿意度調(diào)查、客戶反饋等方式進(jìn)行考核。4.3市場拓展考核內(nèi)容包括市場活動參與度、市場占有率提升等。4.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力等。第五條激勵措施及執(zhí)行5.1激勵措施類型激勵措施包括但不限于現(xiàn)金獎勵、實(shí)物獎勵、晉升機(jī)會等。5.2激勵措施額度激勵措施額度根據(jù)績效考核結(jié)果和公司財(cái)務(wù)狀況確定。5.3激勵措施執(zhí)行流程激勵措施執(zhí)行流程包括績效考核、獎金計(jì)算、獎金發(fā)放等環(huán)節(jié)。第六條激勵資金的來源及使用6.1激勵資金來源激勵資金來源于甲方的銷售業(yè)績提成和專項(xiàng)激勵基金。6.2激勵資金使用范圍激勵資金用于獎勵銷售人員的績效獎金、實(shí)物獎勵等。6.3激勵資金審批流程激勵資金使用需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)部門審批，并按照公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。第七條激勵合同變更及解除7.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等客觀因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2合同解除條件1）銷售人員違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的；2）銷售人員因個人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)的；3）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，單方面解除合同的。7.3合同變更及解除流程1）合同變更：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；2）合同解除：甲方書面通知銷售人員，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1）銷售人員未按照合同約定完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的；2）銷售人員泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；3）甲方未按照合同約定支付銷售人員薪酬或獎金的；4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1）銷售人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2）甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等；3）違約責(zé)任的具體金額和計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。8.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任的追究，由受損害方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方負(fù)責(zé)處理。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容銷售人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年。9.3保密責(zé)任銷售人員違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條解除合同及終止10.1解除合同條件1）銷售人員提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的；2）合同約定的解除條件成就的；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。10.2終止合同條件1）合同約定的終止條件成就的；2）雙方協(xié)商一致終止合同的；3）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，單方面終止合同的。10.3解除及終止合同流程1）解除合同：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議；2）終止合同：甲方書面通知銷售人員，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一項(xiàng)爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。11.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。第十二項(xiàng)其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、獎金發(fā)放明細(xì)等。12.2合同解釋本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。12.3合同附件解釋合同附件與本合同具有同等法律效力，解釋權(quán)歸甲方所有。第十三項(xiàng)合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效法律效力本合同自生效之日起具有法律約束力。第十四項(xiàng)合同解除與終止14.1合同解除條件1）銷售人員違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的；2）銷售人員因個人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)的；3）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，單方面解除合同的。14.2終止合同條件1）合同約定的終止條件成就的；2）雙方協(xié)商一致終止合同的；3）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，單方面終止合同的。14.3解除及終止合同流程1）解除合同：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議；2）終止合同：甲方書面通知銷售人員，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。a.中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供信息匹配、促成交易等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；b.咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的機(jī)構(gòu)；c.評估機(jī)構(gòu)：對合同標(biāo)的物進(jìn)行評估的機(jī)構(gòu)；d.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、合同約定以及誠實(shí)信用原則，履行其職責(zé)。2.2第三方責(zé)任限額2.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險等因素確定。a.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，給甲乙雙方造成損失的；b.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失的；c.第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的。2.2.3第三方責(zé)任限額的適用范圍和計(jì)算方法，由甲乙雙方在合同中明確約定。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，以便提供專業(yè)服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和流程。4.2第三方與乙方的關(guān)系b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的意愿和權(quán)益。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系a.第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供者，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。5.第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的同意a.甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)在本合同中明確約定；b.第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。5.2第三方介入的流程a.第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請；b.甲乙雙方應(yīng)在收到第三方申請后，在[約定時間]內(nèi)給予答復(fù)。5.3第三方介入的費(fèi)用a.第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在合同中明確約定。5.4第三方介入的合同變更a.第三方介入合同關(guān)系，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化；b.甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。5.5第三方介入的爭議解決a.第三方介入合同關(guān)系，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核周期、考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎金計(jì)算方法等。說明：本附件作為合同附件，用于明確銷售人員績效考核的具體細(xì)節(jié)。2.獎金發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：記錄每個考核周期內(nèi)銷售人員的獎金發(fā)放情況，包括金額、時間等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄獎金發(fā)放的真實(shí)情況。3.客戶滿意度調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包含調(diào)查時間、調(diào)查方式、調(diào)查結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件作為合同附件，用于評估銷售人員對客戶滿意度的影響。4.市場拓展計(jì)劃及實(shí)施報(bào)告詳細(xì)要求：記錄市場拓展活動的計(jì)劃、執(zhí)行情況、效果評估等。說明：本附件作為合同附件，用于評估銷售人員市場拓展能力。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作記錄詳細(xì)要求：記錄團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動的時間、內(nèi)容、參與人員、成果等。說明：本附件作為合同附件，用于評估銷售人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6.第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：本附件作為合同附件，用于證明第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同變更的有效性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的具體原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同解除的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.銷售人員未按照合同約定完成銷售任務(wù)2.銷售人員泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：銷售人員故意或過失泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。示例說明：若銷售人員泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，甲方有權(quán)要求銷售人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付銷售人員薪酬或獎金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付銷售人員薪酬或獎金。示例說明：若甲方未在合同約定的發(fā)放時間內(nèi)支付銷售人員獎金，銷售人員有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。4.第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，給甲乙雙方造成損失。示例說明：若第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭議解決不按照約定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。示例說明：若甲乙雙方在爭議解決過程中違反約定，導(dǎo)致爭議無法及時解決，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年銷售人員入職后業(yè)績激勵合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時間2.2合同簽訂地點(diǎn)3.業(yè)績激勵政策概述3.1激勵政策目的3.2激勵政策適用范圍3.3激勵政策實(shí)施期限4.業(yè)績考核指標(biāo)4.1考核指標(biāo)設(shè)定4.2考核指標(biāo)權(quán)重4.3考核指標(biāo)計(jì)算方法5.業(yè)績激勵方案5.1激勵方案類型5.2激勵方案金額5.3激勵方案發(fā)放時間6.業(yè)績激勵條件6.1業(yè)績達(dá)成條件6.2業(yè)績激勵發(fā)放條件6.3業(yè)績激勵發(fā)放比例7.業(yè)績激勵資金來源7.1資金來源渠道7.2資金使用規(guī)定8.業(yè)績激勵方案調(diào)整8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整程序8.3調(diào)整通知9.業(yè)績激勵合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬主體11.2知識產(chǎn)權(quán)使用范圍11.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償計(jì)算方法13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同終止條件14.4合同終止日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：銷售人員1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式第二條合同簽訂時間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年1月1日。2.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)大廈樓。第三條業(yè)績激勵政策概述3.1激勵政策目的為激發(fā)乙方銷售團(tuán)隊(duì)的積極性，提高銷售業(yè)績，特制定本業(yè)績激勵政策。3.2激勵政策適用范圍本激勵政策適用于甲方銷售部門所有正式員工。3.3激勵政策實(shí)施期限本激勵政策自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條業(yè)績考核指標(biāo)4.1考核指標(biāo)設(shè)定本合同以銷售額、客戶滿意度、新客戶開發(fā)量為考核指標(biāo)。4.2考核指標(biāo)權(quán)重銷售額占比40%，客戶滿意度占比30%，新客戶開發(fā)量占比30%。4.3考核指標(biāo)計(jì)算方法銷售額計(jì)算：以乙方實(shí)際銷售額為準(zhǔn)?？蛻魸M意度計(jì)算：以客戶滿意度調(diào)查結(jié)果為準(zhǔn)。新客戶開發(fā)量計(jì)算：以乙方新增客戶數(shù)量為準(zhǔn)。第五條業(yè)績激勵方案5.1激勵方案類型本激勵方案分為現(xiàn)金獎勵和股權(quán)激勵兩種。5.2激勵方案金額現(xiàn)金獎勵：根據(jù)乙方實(shí)際完成的業(yè)績，按比例發(fā)放現(xiàn)金獎勵。股權(quán)激勵：根據(jù)乙方實(shí)際完成的業(yè)績，給予相應(yīng)比例的股權(quán)激勵。5.3激勵方案發(fā)放時間現(xiàn)金獎勵：每月底發(fā)放上一個月的業(yè)績獎金。股權(quán)激勵：每年年底根據(jù)年度業(yè)績情況發(fā)放。第六條業(yè)績激勵條件6.1業(yè)績達(dá)成條件乙方需在合同規(guī)定的時間內(nèi)，完成業(yè)績考核指標(biāo)。6.2業(yè)績激勵發(fā)放條件乙方需滿足業(yè)績達(dá)成條件，且無違反公司規(guī)定的行為。6.3業(yè)績激勵發(fā)放比例現(xiàn)金獎勵：根據(jù)實(shí)際完成的業(yè)績，按比例發(fā)放。股權(quán)激勵：根據(jù)實(shí)際完成的業(yè)績，按比例分配股權(quán)。第七條業(yè)績激勵資金來源7.1資金來源渠道業(yè)績激勵資金來源于甲方銷售部門的預(yù)算。7.2資金使用規(guī)定業(yè)績激勵資金僅用于對乙方發(fā)放獎金和股權(quán)激勵，不得挪作他用。第一部分：合同如下：第八條業(yè)績激勵方案調(diào)整8.1調(diào)整條件如遇市場變化、公司戰(zhàn)略調(diào)整或其他不可抗力因素，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對業(yè)績激勵方案進(jìn)行調(diào)整。8.2調(diào)整程序業(yè)績激勵方案的調(diào)整需經(jīng)甲方管理層批準(zhǔn)，并書面通知乙方。8.3調(diào)整通知甲方應(yīng)在調(diào)整方案實(shí)施前至少一個月以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后七個工作日內(nèi)予以確認(rèn)。第九條業(yè)績激勵合同解除9.1解除條件如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。9.2解除程序甲方在解除合同前應(yīng)書面通知乙方，乙方有權(quán)在接到通知后七個工作日內(nèi)提出異議。9.3解除通知甲方在確認(rèn)乙方無異議或乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出異議后，應(yīng)以書面形式解除合同，并通知乙方。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、市場、財(cái)務(wù)等信息。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬主體乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)使用范圍甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。11.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方將采取必要措施保護(hù)乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約程度確定。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。13.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，并參加仲裁程序。第十四條合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。14.3合同終止條件合同因業(yè)績達(dá)成、甲方或乙方解除合同、合同期滿等原因終止。14.4合同終止日期合同終止日期以實(shí)際終止事件發(fā)生之日為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行爭議解決或其他與本合同相關(guān)活動的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、評估方、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)實(shí)際情況和需要，可邀請第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在合同中明確。3.3如第三方在執(zhí)行職務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料。4.2第三方有義務(wù)遵守合同約定，公正、客觀地履行職責(zé)。4.3第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和中立性，不得偏袒任何一方。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。5.2.1第三方介入的原因和目的；5.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；5.2.3第三方的責(zé)任和風(fēng)險；5.2.4第三方介入的期限；5.2.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式；5.2.6第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；5.2.7第三方介入的爭議解決方式。第六條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。6.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決方式解決。6.3第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)解決。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、中介費(fèi)等。7.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中約定的方式承擔(dān)。7.3第三方介入的費(fèi)用支付方式應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第八條第三方介入的期限8.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中約定的期限執(zhí)行。8.2第三方介入期限屆滿，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作成果和報(bào)告。第九條第三方介入的終止9.1.1第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；9.1.2第三方違反合同約定；9.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。9.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交工作成果和報(bào)告，并退還已支付的費(fèi)用。第十條第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提交的工作成果和報(bào)告，繼續(xù)履行合同或采取其他措施。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的合規(guī)性12.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。12.2第三方違反合規(guī)性要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的復(fù)印件，證明甲方的合法身份。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的復(fù)印件，證明乙方的合法身份。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任和風(fēng)險等。4.業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)表要求：詳細(xì)列明銷售額、客戶滿意度、新客戶開發(fā)量等考核指標(biāo)的權(quán)重和計(jì)算方法。5.業(yè)績激勵方案實(shí)施細(xì)則要求：詳細(xì)列明現(xiàn)金獎勵和股權(quán)激勵的具體金額、發(fā)放時間、條件等。6.保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：詳細(xì)列明知識產(chǎn)權(quán)歸屬主體、使用范圍、保護(hù)措施等。8.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償計(jì)算方法。9.爭議解決程序要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.第三方介入費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列明第三方介入的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成業(yè)績考核指標(biāo)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：第三方在介入過程中違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時支付乙方業(yè)績激勵獎金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：乙方未按時完成合同約定的銷售任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。6.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：全文完。2024年銷售人員入職后業(yè)績激勵合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期2.激勵對象2.1激勵對象范圍2.2激勵對象資格3.激勵條件3.1業(yè)績目標(biāo)設(shè)定3.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.3業(yè)績考核周期4.激勵方式4.1基本薪酬激勵4.2績效獎金激勵4.3其他激勵措施5.激勵資金來源5.1資金來源說明5.2資金分配比例6.激勵資金發(fā)放6.1發(fā)放時間6.2發(fā)放方式6.3發(fā)放條件7.業(yè)績激勵調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整后的通知8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間12.3生效通知13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的通知14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方入職后的業(yè)績激勵關(guān)系，確保雙方權(quán)益，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起至次年同日止。2.激勵對象2.1激勵對象范圍本合同激勵對象為甲方正式錄用的銷售人員，包括但不限于銷售經(jīng)理、銷售代表等職位。2.2激勵對象資格（2）具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技能；（3）身體健康，能勝任銷售工作。3.激勵條件3.1業(yè)績目標(biāo)設(shè)定甲方根據(jù)市場情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)定乙方年度銷售業(yè)績目標(biāo)，具體目標(biāo)根據(jù)乙方所在崗位和職責(zé)確定。3.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場占有率等指標(biāo)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。3.3業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為年度，從合同生效之日起至次年同日止。4.激勵方式4.1基本薪酬激勵甲方根據(jù)乙方崗位和業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方基本薪酬，具體金額由甲方制定并通知乙方。4.2績效獎金激勵甲方根據(jù)乙方年度業(yè)績完成情況，給予乙方績效獎金，獎金比例根據(jù)業(yè)績完成情況及公司實(shí)際情況確定。4.3其他激勵措施甲方可根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，給予乙方其他激勵措施，如培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。5.激勵資金來源5.1資金來源說明激勵資金來源于甲方公司銷售業(yè)績提成和公司利潤分配。5.2資金分配比例激勵資金分配比例由甲方制定，并根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.激勵資金發(fā)放6.1發(fā)放時間甲方應(yīng)在年度業(yè)績考核結(jié)束后一個月內(nèi)，將乙方應(yīng)得的激勵資金發(fā)放至乙方指定賬戶。6.2發(fā)放方式激勵資金發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。6.3發(fā)放條件（1）完成年度銷售業(yè)績目標(biāo)；（2）無重大違紀(jì)違規(guī)行為；（3）合同有效期內(nèi)未發(fā)生解除合同情形。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后三年為止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露或使用甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除合同9.1合同解除條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并約定解除合同的生效日期。9.3解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)將公司提供的資料、物品等歸還甲方，并結(jié)清所有相關(guān)費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1違約情形（2）乙方泄露公司保密信息；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（4）乙方有其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并尊重雙方意愿。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2生效時間本合同自簽字蓋章之日起生效。12.3生效通知甲方應(yīng)在合同生效后五個工作日內(nèi)將合同生效通知送達(dá)乙方。13.合同變更13.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。13.2變更程序變更程序應(yīng)遵循合同訂立程序，包括協(xié)商、簽署變更協(xié)議等。13.3變更后的通知變更協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)將變更內(nèi)容通知乙方。14.合同解除14.1解除條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。14.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并約定解除合同的生效日期。14.3解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)將公司提供的資料、物品等歸還甲方，并結(jié)清所有相關(guān)費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)、法律服務(wù)等與合同履行相關(guān)的獨(dú)立實(shí)體或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方在認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入申請，明確介入的具體內(nèi)容和目的。16.2介入同意第三方在收到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，同意介入或提出異議。16.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)介入目的，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（3）第三方有權(quán)在介入過程中，提出合理化建議。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)在介入過程中，保持客觀、公正。1